小企業(yè)員工勞動合同范本

精品文檔 2016 全新精品資料 全新公文范文 全程指導(dǎo)寫作 獨(dú)家原創(chuàng) 1 10 小企業(yè)員工勞動合同范本小企業(yè)員工勞動合同范本 小企業(yè)員工勞動合同范文篇三 甲方 乙方 根據(jù) 中華人民共和國勞動法 經(jīng)甲乙雙方平等協(xié) 商同意 自愿簽訂本合同 共同遵守本合同所列條項 一 勞動合同期限 第一條本合同期限類型為 期限合同 本合同生效日期 年 月 日 終 止日期 年 月 日 其中試用期 二 工作內(nèi)容和義務(wù) 第二條乙方同意根據(jù)甲方工作需要 擔(dān)任崗位工作 甲方可依照有關(guān)規(guī)定 經(jīng)與乙方協(xié)商 對乙方的工作職務(wù) 和崗位進(jìn)行調(diào)整 第三條乙方應(yīng)履行下列義務(wù) 1 遵守國家憲法 法律 法規(guī) 遵守甲方的規(guī)章制度 維護(hù)甲方的榮譽(yù)和利益 忠于職守 勤奮工作 履行保守甲方商業(yè)秘密 不得利用甲方的商業(yè)秘密 為本人或其他經(jīng)濟(jì)組織和個人謀取不正當(dāng)?shù)慕?jīng)濟(jì)利益 精品文檔 2016 全新精品資料 全新公文范文 全程指導(dǎo)寫作 獨(dú)家原創(chuàng) 2 10 三 勞動保護(hù)和勞動條件 第四條甲方延長乙方工作時間 應(yīng)安排乙方同等時 間倒休或依法支付加班加點(diǎn)工資 第五條甲方為乙方提供必要的勞動條件和勞動工具 制定工作規(guī)范和勞動安全衛(wèi)生制度及其標(biāo)準(zhǔn) 甲方應(yīng)按照 國家或當(dāng)?shù)卣嘘P(guān)部門的規(guī)定組織安排乙方進(jìn)行健康檢 查 第六條甲方負(fù)責(zé)對乙方進(jìn)行政治思想 職業(yè)道德 業(yè)務(wù)技術(shù) 勞動安全衛(wèi)生及有關(guān)規(guī)章制度的教育和培訓(xùn) 四 勞動報酬 第七條甲方的工資分配應(yīng)遵循按勞分配原則 實(shí)行 同工同酬 第八條在法定工作時間內(nèi) 乙方完成規(guī)定的工作任 務(wù) 甲方每月 日以貨幣形式足額支付乙方工資 工資不低于 元 其中試用期間工資為 元 第九條甲方安排乙方加班或延長工作時間的 按 勞動法 第四十四條和國家有關(guān)規(guī)定支付工資報酬 第十條由于甲方的原因 使乙方不能在法定工作時 間內(nèi)提供勞動的 甲方保證支付乙方的生活費(fèi)不低于 元 五 保險福利待遇 精品文檔 2016 全新精品資料 全新公文范文 全程指導(dǎo)寫作 獨(dú)家原創(chuàng) 3 10 第十一條乙方因工負(fù)傷的工資和醫(yī)療保險等待遇按 國家和當(dāng)?shù)厝嗣裾嘘P(guān)規(guī)定執(zhí)行 第十二條甲方為乙方提供以下福利待遇 六 勞動合同的變更 解除 終止 續(xù)訂 第十三條訂立本合同所依據(jù)的客觀情況發(fā)生重大變 化 致使本合同無法履行的 經(jīng)雙方協(xié)商同意 可以變更 本合同相關(guān)的內(nèi)容 第十四條經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致 本合同可以解除 第十五條乙方有下列情形之一 甲方可以解除本合 同 1 在試用期間 被證明不符合錄用條件的 以欺詐手段訂立本合同的 嚴(yán)重違反勞動紀(jì)律或甲方利益造成重大損害的 嚴(yán)重失職 營私舞弊 對甲方利益造成損失的 泄露甲方商業(yè)秘密 給甲方造成嚴(yán)重?fù)p失的 被依法追究刑事責(zé)任的 不能勝任勞動合同約定的工作 經(jīng)過培訓(xùn)或調(diào)整工 作崗位仍不能勝任工作的 乙方患病或非因工負(fù)傷 醫(yī)療期滿后 不能從事原 工作也不能從事甲方另行安排的工作的 第十六條甲方瀕臨破產(chǎn)進(jìn)行法定整頓期間或者生產(chǎn) 經(jīng)營發(fā)生嚴(yán)重困難 應(yīng)提前三十日向工會或者全體職工說 精品文檔 2016 全新精品資料 全新公文范文 全程指導(dǎo)寫作 獨(dú)家原創(chuàng) 4 10 明情況 聽取工會或者職工的意見 并向勞動行政部門報 告后 可以解除合同 第十七條乙方有下列情形之一 甲方不能依據(jù)本合 同第十五條第 7 8 項終止 解除本合同 1 患職業(yè)病或者因工負(fù)傷 醫(yī)療終結(jié) 經(jīng)市 區(qū) 縣勞動鑒定委員會確認(rèn)喪失或者部分喪失勞動能力的 患病或非因工負(fù)傷 在規(guī)定的醫(yī)療期的 女職工在孕期 產(chǎn)期 哺乳期的 距法定退休年齡十年以內(nèi)的職工 第十八條乙方欲解除勞動合同 應(yīng)當(dāng)提前三十日以 書面形式通知甲方 第十九條有下列情形之一 乙方可以隨時通知甲方 解除本合同 1 在試用期內(nèi)的 甲方以侵害乙方合法人身權(quán)利手段強(qiáng)迫勞動的 甲方不能按照本合同規(guī)定支付勞動報酬或者提供勞 動條件的 甲方違反國家有關(guān)規(guī)定 勞動安全衛(wèi)生條件惡劣 嚴(yán)重危害乙方身體健康的 第二十條本合同期限屆滿 勞動關(guān)系即終止 甲乙 雙方經(jīng)協(xié)商同意 可以續(xù)訂勞動合同 雙方當(dāng)事人應(yīng)當(dāng)在 本合同期滿前 天向?qū)Ψ奖硎纠m(xù)訂意向 精品文檔 2016 全新精品資料 全新公文范文 全程指導(dǎo)寫作 獨(dú)家原創(chuàng) 5 10 七 違反勞動合同的責(zé)任 第二十一條甲方有下列情形之一 乙方除要求甲方 補(bǔ)足工資報酬 經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償外 還可以按國家和當(dāng)?shù)卣?關(guān)規(guī)定 要求甲方支付賠償金 1 克扣或者故意拖欠支付乙方工資的 拒不支付乙方延長工作時間工資報酬的 支付乙方報酬低于本地最低工資標(biāo)準(zhǔn)的 八 其他 第二十二條本合同未盡事宜 按國家 當(dāng)?shù)厝嗣裾?府有關(guān)規(guī)定執(zhí)行 第二十三條本合同一式兩份 甲乙雙方各執(zhí)一份 合同自簽訂之日起生效 具有同等法律效力 甲方 蓋章 乙方 簽字 年 月 日 年 月 日 小企業(yè)員工勞動合同范文篇四 甲方 單位名稱 法定代表人 乙方 姓名 性別 身份證號碼 第一條 勞動合同期限 1 本合同為有固定期限的勞動合同 合同期限從 年 月 日起至 年 月 日止 試用期 自 年 月 日至 年 月 日 精品文檔 2016 全新精品資料 全新公文范文 全程指導(dǎo)寫作 獨(dú)家原創(chuàng) 6 10 熟練期 培訓(xùn)期 見習(xí)期 從 年 月 日起至 年 月 日止 第二條 工作內(nèi)容及要求 乙方安排在 部門 從事 工作 甲方可以根據(jù)實(shí)際情況 調(diào)整乙方所處的部門 工 作任務(wù) 工作地等 乙方應(yīng)接受調(diào)整 乙方須根據(jù)甲方規(guī) 定的崗位工作職責(zé)和要求 按時 按質(zhì) 按量完成本職工 作 第三條 勞動報酬及支付方式與時間 1 甲方根據(jù)乙方的工作崗位及工作業(yè)績確定工資報 酬 在本單位內(nèi)參照適用同工同酬待遇 甲方支付給乙方的月工資不得低于當(dāng)?shù)卣?guī)定的 最低工資 甲方按月以現(xiàn)金形式發(fā)放工資 不得無故拖欠 甲方在年終時根據(jù)乙方的當(dāng)年實(shí)際業(yè)績 效率 效 益 損失 工作態(tài)度等因素考核結(jié)算乙方的獎金 第四條 社會保險 甲 乙雙方必須依法參加社會保險 按月繳納社會 保險費(fèi) 乙方繳納部分 由甲方在其工資中代為扣繳 第五條 勞動紀(jì)律 甲乙雙方應(yīng)嚴(yán)格遵守國家的法律 法規(guī) 規(guī)章和政 精品文檔 2016 全新精品資料 全新公文范文 全程指導(dǎo)寫作 獨(dú)家原創(chuàng) 7 10 策 乙方必須遵守甲方依法制定的規(guī)章制度和勞動紀(jì)律 第六條 勞動合同的解除 1 經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致 可以解除本合同 乙方有下列情形之一的 甲方可以隨時解除本合同 1 在試用期間被證明不符合錄用條件的 2 嚴(yán)重違反勞動紀(jì)律或者甲方依法制定的規(guī)章制度 的 3 嚴(yán)重失職 營私舞弊 對甲方利益造成重大損害 的 具有下列情形之一的 乙方可以隨時通知甲方解除 本合同 1 在試用期內(nèi)的 2 甲方以暴力 威脅或者非法限制人身自由的手段 強(qiáng)迫勞動的 3 甲方未按照勞動合同約定支付勞動報酬或者提供 勞動條件的 因其它法律規(guī)定解除勞動合同 須提前三十天書面 通知對方 一方解除勞動合同 須提交相關(guān)證明材料 說明理 由 并向?qū)Ψ綍嫠瓦_(dá)解除勞動合同通知書 第七條 故意或者重大過失責(zé)任保證 如因乙方故意或者重大過失導(dǎo)致甲方發(fā)生經(jīng)濟(jì)損失 精品文檔 2016 全新精品資料 全新公文范文 全程指導(dǎo)寫作 獨(dú)家原創(chuàng) 8 10 則乙方必須盡責(zé)處理善后事宜 挽回相應(yīng)經(jīng)濟(jì)損失 甲方 可以根據(jù)損失的大小及乙方的態(tài)度進(jìn)行相應(yīng)的處罰 在本條事項未完全處理完畢之前 乙方不得擅自單 方終止與甲方的勞動關(guān)系 原勞動合同期屆滿的 則相應(yīng) 順延到本條事項處理完畢 第八條 商業(yè)保密及競業(yè)禁止 1 乙方對在甲方工作期間所獲悉的商業(yè)秘密 包括 客戶信息 相關(guān)資料不得以任何形式為自己或者他人進(jìn)行 使用 此保密期間不限于勞動合同期限 乙方自雙方勞動關(guān)系以任何形式結(jié)束之后 在兩年 內(nèi)不得與甲方形成競爭關(guān)系 此條包括乙方本人或者幫助 他人從事與甲方有競爭性的工作 如乙方違反此條規(guī)定 則須向甲方賠償萬元違約金 第九條 違約責(zé)任 本合同如因一方當(dāng)事人嚴(yán)重違背本合同約定條款而 導(dǎo)致本勞動合同解除的 則須向?qū)Ψ匠袚?dān)違約金十萬元 第十條 其他事項 1 乙方在甲方工作期間 由于經(jīng)常接觸甲方公章等 印鑒 所有涉及乙方與甲方之間權(quán)利義務(wù)的法律文件 包 括合同 證明 欠條等 均需由甲方法定代表人簽字后才 具有法律效力 未經(jīng)法定代表人簽字的一律無效 對此乙 精品文檔 2016 全新精品資料 全新公文范文 全程指導(dǎo)寫作 獨(dú)家原創(chuàng) 9 10 方完全同意并遵守 此條效力涉及本合同生效之前及之后 甲方依法制定的規(guī)章制度 員工守則為本合同附件 與本合同具有同等法律效力 通知 如本合同本送達(dá)地址發(fā)生變動 乙方須及時 通知甲方 否則甲方一旦按此地址送達(dá) 即視為履行了通 知義務(wù) 第十一條 合同效力及文本 本合同自雙方簽字并加蓋公章后即具法律效力 合 同文本一式三份 雙方各執(zhí)一份 報勞動管理機(jī)關(guān)備案一 份 本合