企業(yè)概念PPT課件_第1頁
企業(yè)概念PPT課件_第2頁
企業(yè)概念PPT課件_第3頁
企業(yè)概念PPT課件_第4頁
企業(yè)概念PPT課件_第5頁
已閱讀5頁,還剩32頁未讀, 繼續(xù)免費(fèi)閱讀

下載本文檔

版權(quán)說明:本文檔由用戶提供并上傳,收益歸屬內(nèi)容提供方,若內(nèi)容存在侵權(quán),請進(jìn)行舉報或認(rèn)領(lǐng)

文檔簡介

企業(yè)管理學(xué) 授課教師 2010年4月 1 企業(yè)的概念 企業(yè)是從事商品生產(chǎn) 流通和其他服務(wù)活動 以產(chǎn)品或服務(wù)滿足社會需要并獲取盈利為目的 實(shí)行自主經(jīng)營 自負(fù)盈虧 自我約束 自我發(fā)展 具有法人資格的獨(dú)立的經(jīng)濟(jì)組織 中國企業(yè)管理百科全書 法人資格一 我國 民法通則 第三十六條規(guī)定 法人是具有民事權(quán)利能力和民事行為能力 依法獨(dú)立享有民事權(quán)利和承擔(dān)民事義務(wù)的組織 法人的民事權(quán)利能力和民事行為能力 從法人成立時產(chǎn)生 到法人終止時消滅 二 民法通則 第三十七條規(guī)定 法人應(yīng)當(dāng)具備下列條件 1 依法成立 2 有必要的財(cái)產(chǎn)或者經(jīng)費(fèi) 3 有自己的名稱 組織機(jī)構(gòu)和場所 4 能夠獨(dú)立承擔(dān)民事責(zé)任 根據(jù)上述規(guī)定 理論上 獨(dú)立法人資格 的要件關(guān)鍵在于具備獨(dú)立的民事行為能力 能夠獨(dú)立承擔(dān)民事責(zé)任 法人是相對于民法上 自然人 的概念提出的 是法律所創(chuàng)設(shè)的主體 法人與自然人的區(qū)別在于法人不具備自然人所享有的如人格權(quán)等一系列專屬于人身的權(quán)利 一般來說 典型的企業(yè)法人可以分為有限責(zé)任公司和股份有限公司兩種 均為獨(dú)立的法人 國家機(jī)關(guān) 事業(yè)單位也是獨(dú)立的法人單位 只是因?yàn)樗麄儾痪哂杏蕴卣?所以不是 企業(yè)法人 按照 公司法 設(shè)立的有限責(zé)任公司的子公司也是獨(dú)立的企業(yè)法人 但是有限責(zé)任公司的分公司不是獨(dú)立法人 分公司的性質(zhì)屬于公司的分支機(jī)構(gòu) 不具備 公司法 上的獨(dú)立資格 6 有符合社會需要的產(chǎn)品與明確的經(jīng)營范圍 有自己的名稱與經(jīng)營場所 有必要的注冊資金 有一定數(shù)量的經(jīng)營人員和組織機(jī)構(gòu) 1 企業(yè)的概念 企業(yè)具有以下特性 商品交換性 商品 有形或無形產(chǎn)品 獨(dú)立性 經(jīng)濟(jì)行為的獨(dú)立性 經(jīng)濟(jì)上的獨(dú)立性 法律方面的獨(dú)立性 營利性社會性 企業(yè)是社會環(huán)境中生存和發(fā)展的有機(jī)體 是社會系統(tǒng)的組成部分 要承擔(dān)一定的社會責(zé)任和義務(wù) 企業(yè)獨(dú)立理財(cái) 自主盈虧 按照法律上的權(quán)利與義務(wù)對等原則 企業(yè)在享有一定權(quán)限的同時 也必須獨(dú)立承擔(dān)義務(wù) CSR CorporateSocialResponsibility企業(yè)社會責(zé)任就是企業(yè)在創(chuàng)造利潤 對股東利益負(fù)責(zé)的同時 主動承擔(dān)對企業(yè)員工 消費(fèi)者 環(huán)境和社區(qū)的責(zé)任 案例分析 企業(yè)為什么會存在 企業(yè)是商品經(jīng)濟(jì)發(fā)展到一定階段的產(chǎn)物 它是作為替代市場的一種更低交易費(fèi)用的資源配置方式 科斯的交易費(fèi)用理論 什么是交易費(fèi)用從狹義講 指一項(xiàng)交易所需花費(fèi)的時間與精力從廣義看 指協(xié)議談判與履行協(xié)議所需的各種資源的使用 包括制定談判所需的信息的成本 談判所需花費(fèi)的時間及防止談判各方欺騙行為的成本 即一是發(fā)現(xiàn)價格 獲得精確的市場信息的成本 二是在市場交易中 交易人之間談判 討價還價和履行合同的成本 交易費(fèi)用存在的條件 是以商品經(jīng)濟(jì)的發(fā)展 市場規(guī)模的擴(kuò)大為前提條件問題 用交易費(fèi)用來分析企業(yè)的規(guī)模當(dāng)交易費(fèi)用很小或不存在時 企業(yè)沒有產(chǎn)生當(dāng)交易費(fèi)用大時 為了減少費(fèi)用 產(chǎn)生了企業(yè)當(dāng)企業(yè)這種內(nèi)部組織方式的成本大于交易費(fèi)用時 就縮小規(guī)模 所以從交易費(fèi)用的角度看 企業(yè)和市場是兩種不同的生產(chǎn)分工的方法 一種是內(nèi)部管理 一種是協(xié)議買賣 兩種方法都存在一定的費(fèi)用 前者是組織費(fèi)用 后者是交易費(fèi)用 企業(yè)的出現(xiàn)正是因?yàn)槠髽I(yè)的組織費(fèi)用低于市場的交易費(fèi)用 所以企業(yè)是為了減少交易費(fèi)用而把市場交易內(nèi)部化的一種制度安排 它是對市場機(jī)制的一種替代 但又不是完全替代 因此 企業(yè)和市場都是為了資源的有效配置而存在的兩種制度形式 12 2 企業(yè)的類型 一 按企業(yè)的生產(chǎn)資料所有制性質(zhì)分類國家所有制企業(yè) 國家投資形成企業(yè) 國家是企業(yè)所有權(quán)的惟一主體集體所有制企業(yè) 企業(yè)的生產(chǎn)資料與勞動產(chǎn)品屬于企業(yè)員工共同所有混合所有制企業(yè) 企業(yè)的資產(chǎn)來自于多個投資主體 盈利按資本份額進(jìn)行分配私營企業(yè) 個人投資 雇傭一定人數(shù)的員工和具有一定生產(chǎn)規(guī)模的企業(yè)二 按企業(yè)所屬的行業(yè)分類工業(yè)企業(yè)農(nóng)業(yè)企業(yè)商業(yè)企業(yè)運(yùn)輸企業(yè)建筑安裝企業(yè)金融企業(yè)旅游 郵政 電信 13 2 企業(yè)的類型 續(xù) 三 按企業(yè)生產(chǎn)要素的結(jié)構(gòu)分類資金密集型企業(yè)勞動密集型企業(yè)知識密集型企業(yè)四 按按出資結(jié)構(gòu)分類獨(dú)資企業(yè)合伙企業(yè)公司制企業(yè) 是指生產(chǎn)需要大量的勞動力企業(yè) 也就是說產(chǎn)品成本中活勞動量消耗占比重較大的企業(yè) 在勞動密集型企業(yè)里平均每個工人的勞動裝備不高 比如紡織業(yè) 服務(wù)企業(yè) 食品企業(yè) 日用百貨等輕工企業(yè)以及服務(wù)性企業(yè)等 獨(dú)資企業(yè) 1 定義 是指依法在中國境內(nèi)設(shè)立 由一個自然人投資 財(cái)產(chǎn)為投資人個人所有 投資人以其個人財(cái)產(chǎn)對企業(yè)債務(wù)承擔(dān)無限責(zé)任的經(jīng)營實(shí)體 2 優(yōu)點(diǎn) 容易組建 納稅低 易于保密 靈活性較大 3 缺點(diǎn) 負(fù)無限責(zé)任 風(fēng)險大 規(guī)模有限 壽命有限 5 現(xiàn)代企業(yè)的類型 2 企業(yè)的類型 續(xù) 合伙企業(yè) 1 定義 是指依照 中華人民共和國合伙企業(yè)法 在中國境內(nèi)設(shè)立的 由各合伙人訂立合伙協(xié)議 共同出資 合伙經(jīng)營 共享收益 共擔(dān)風(fēng)險 并對合伙企業(yè)債務(wù)承擔(dān)無限連帶責(zé)任的營利性組織 2 優(yōu)點(diǎn) 擴(kuò)大了資金和信用能力 提高了決策力 增強(qiáng)了擴(kuò)大發(fā)展的可能性 3 缺點(diǎn) 負(fù)無限責(zé)任 權(quán)力分散 壽命不易延長 規(guī)模仍有限 5 現(xiàn)代企業(yè)的類型 2 企業(yè)的類型 續(xù) 公司制企業(yè) 1 定義 是指一般以營利為目的 從事商業(yè)經(jīng)營活動或某些目的而成立的組織 根據(jù)現(xiàn)行中國公司法 2005 其主要形式為有限責(zé)任公司和股份有限公司 兩類公司均為法人 投資者可受到有限責(zé)任保護(hù) 2 優(yōu)點(diǎn) 負(fù)有限責(zé)任 風(fēng)險小 融資能力強(qiáng) 發(fā)展性強(qiáng) 壽命很長 3 缺點(diǎn) 組建困難 政府限制較多 保密性差 稅負(fù)較重 5 現(xiàn)代企業(yè)的類型 2 企業(yè)的類型 續(xù) 公司制企業(yè) 1 有限責(zé)任公司 兩個或兩個以上股東共同出資組建 股東以其出資額 公司以其全部資產(chǎn)對債務(wù)承擔(dān)責(zé)任 2 股份有限公司 將注冊資本分為等額股份 通過發(fā)行股票籌集資本 股東以其所持股份為限對公司承擔(dān)責(zé)任 公司以其全部資產(chǎn)對公司債務(wù)承擔(dān)責(zé)任 2 企業(yè)的類型 續(xù) 18 2 企業(yè)的類型 續(xù) 五 按企業(yè)規(guī)模分類大型企業(yè)中型企業(yè)小型企業(yè) 19 統(tǒng)計(jì)上大中小型企業(yè)劃分辦法 根據(jù)國家經(jīng)貿(mào)委 國家計(jì)委 財(cái)政部 國家統(tǒng)計(jì)局 關(guān)于印發(fā)中小企業(yè)標(biāo)準(zhǔn)暫行規(guī)定的通知 國經(jīng)貿(mào)中小企 2003 143號 結(jié)合統(tǒng)計(jì)工作的實(shí)際情況 特制定本辦法 20 3 現(xiàn)代企業(yè)制度 企業(yè)發(fā)展要適應(yīng)社會化大生產(chǎn)和市場經(jīng)濟(jì)體制 企業(yè)制度是指以產(chǎn)權(quán)制度為基礎(chǔ)和核心的企業(yè)組織制度 其主要表現(xiàn)為企業(yè)財(cái)產(chǎn)的組織形式 在企業(yè)發(fā)展的過程中 為了適應(yīng)生產(chǎn)力發(fā)展的客觀要求 企業(yè)的財(cái)產(chǎn)組織形式也在不斷地發(fā)展演變 先后出現(xiàn)了獨(dú)資企業(yè) 合伙企業(yè)和公司企業(yè)等多種企業(yè)組織形式 現(xiàn)代企業(yè)制度是現(xiàn)代市場經(jīng)濟(jì)體制下適應(yīng)社會化大生產(chǎn)需要的產(chǎn)權(quán)清晰 權(quán)責(zé)明確 政企分開 管理科學(xué)的新型企業(yè)制度 它是一系列規(guī)范和制約現(xiàn)代企業(yè)行為的準(zhǔn)則或法規(guī) 現(xiàn)代企業(yè)制度的實(shí)質(zhì)主要是以產(chǎn)權(quán)制度為核心 以完善的法人制度為基礎(chǔ) 以有限責(zé)任制度為保證 以公司企業(yè)為主要形態(tài) 以科學(xué)管理為手段 使企業(yè)真正成為自主經(jīng)營 自負(fù)盈虧 自我發(fā)展 自我約束的企業(yè)法人和市場競爭主體的一種企業(yè)微觀經(jīng)濟(jì)體制 21 現(xiàn)代企業(yè)制度的基本內(nèi)容 現(xiàn)代企業(yè)的組織形式 現(xiàn)代企業(yè)法人制度 科學(xué)管理制度 22 現(xiàn)代企業(yè)制度的基本特征 產(chǎn)權(quán)明晰 即指企業(yè)的財(cái)產(chǎn)所有權(quán)歸屬明確 企業(yè)中的資產(chǎn)所有權(quán)屬于出資者 企業(yè)擁有出資者投資形成的全部法人財(cái)產(chǎn)權(quán) 成為享有民事權(quán)利 承擔(dān)民事責(zé)任的法人實(shí)體 權(quán)責(zé)分明 權(quán)責(zé)明確是指企業(yè)作為法人 以其全部的法人財(cái)產(chǎn) 依法自主經(jīng)營 自負(fù)盈虧 對出資者承擔(dān)保值增值的責(zé)任 出資者按照投入企業(yè)的資產(chǎn)份額享有所有者權(quán)益 企業(yè)和出資者承擔(dān)有限責(zé)任 政企分開 政企分開就是政企職責(zé)分開 這對擁有國有資產(chǎn)的企業(yè)來說尤為如此 企業(yè)按照市場需求獨(dú)立地從事生產(chǎn)經(jīng)營活動 政府不干預(yù)企業(yè)的運(yùn)行 國有企業(yè)也不再承擔(dān)政府的行政管理職能和社會職能 政府對企業(yè)的調(diào)控應(yīng)通過市場來進(jìn)行 以各種宏觀調(diào)控手段為主 這包括政府財(cái)政政策和貨幣政策等 管理科學(xué) 現(xiàn)代企業(yè)制度要求建立健全一整套實(shí)用科學(xué)的組織制度和管理制度 妥善調(diào)節(jié)所有者 經(jīng)營者和員工之間的關(guān)系 形成激勵和約束相結(jié)合的經(jīng)營管理機(jī)制 管理科學(xué)是現(xiàn)代企業(yè)制度的本質(zhì)特點(diǎn) 因?yàn)楫a(chǎn)權(quán)明晰與權(quán)責(zé)明確僅僅是近代意義上的公司制 只有建立一整套科學(xué)的企業(yè)管理制度 才是嚴(yán)格意義上的現(xiàn)代企業(yè)制度 4 企業(yè)的設(shè)立與分立 1 企業(yè)的設(shè)立 2 企業(yè)的并購 3 企業(yè)的剝離與分立 企業(yè)的設(shè)立 1 企業(yè)的設(shè)立 有限責(zé)任公司的設(shè)立 一 股東符合法定人數(shù) 二 股東出資達(dá)到法定資本最低限額 三 股東共同制定公司章程 四 有公司名稱 建立符合有限責(zé)任公司要求的組織機(jī)構(gòu) 五 有公司住所 一 發(fā)起人符合法定人數(shù) 二 發(fā)起人認(rèn)購和募集的股本達(dá)到法定資本最低限額 三 股份發(fā)行 籌辦事項(xiàng)符合法律規(guī)定 四 發(fā)起人制訂公司章程 采用募集方式設(shè)立的經(jīng)創(chuàng)立大會通過 五 有公司名稱 建立符合股份有限公司要求的組織機(jī)構(gòu) 六 有公司住所 1 企業(yè)的設(shè)立 股份有限公司的設(shè)立 是 都是依法設(shè)立的企業(yè)法人 股東均負(fù)有限責(zé)任 公司均以全部資產(chǎn)對債務(wù)承擔(dān)責(zé)任 公司組織機(jī)構(gòu)均為股東大會 董事會及總經(jīng)理 否 作業(yè)題 并購 一般是指兼并 Merger 和收購 兼并又稱吸收合并 指兩家或更多的獨(dú)立企業(yè) 公司合并組成一家企業(yè) 通常由一家占優(yōu)勢的公司吸收一家或更多的公司 收購指一家企業(yè)用現(xiàn)金或有價證券購買另一家企業(yè)的股票或資產(chǎn) 以獲得對該企業(yè)的全部資產(chǎn)或某項(xiàng)資產(chǎn)的所有權(quán) 或獲得對該企業(yè)的控制權(quán) 與并購意義相關(guān)的另一個概念是合并 合并是指兩個或兩個以上企業(yè)合成一個新的企業(yè) 合并完成后 多個法人變成一個法人 2 企業(yè)的并購 概念 并購的實(shí)質(zhì)是在企業(yè)控制權(quán)運(yùn)動過程中 各權(quán)利主體依據(jù)企業(yè)產(chǎn)權(quán)所作出的制度安排而進(jìn)行的一種權(quán)利讓渡行為 并購活動是在一定的財(cái)產(chǎn)權(quán)利制度和企業(yè)制度條件下進(jìn)行的 在并購過程中 某一或某一部分權(quán)利主體通過出讓所擁有的對企業(yè)的控制權(quán)而獲得相應(yīng)的收益 另一或另一部分權(quán)利主體則通過付出一定代價而獲取這部分控制權(quán) 企業(yè)并購的過程實(shí)質(zhì)上是企業(yè)權(quán)利主體不斷變換的過程 2 企業(yè)的并購 概念 剝離 指企業(yè)將現(xiàn)有部分子公司 部門 產(chǎn)品生產(chǎn)線 固定資產(chǎn)等出售給其他公司 并以其取得現(xiàn)金或有價證券作為回報 分立 指將母公司在子公司中所擁有的股份按比例分配給母公司的股東 形成一個獨(dú)立的新公司 從而在法律上和組織上將子公司從母公司分離出去 3 企業(yè)的剝離與分立 類型 剝離的類型 按是否符合公司的意愿 自愿剝離 強(qiáng)迫剝離 按剝離中所出售的資產(chǎn)形式 出售資產(chǎn) 出售生產(chǎn)線 出售子公司 分立和清算等 按交易方身份不同 非關(guān)聯(lián)方剝離 管理層收購 職工收購等分立的類型 按被分立公司是否存續(xù) 派生分立 新設(shè)分立 3 企業(yè)的剝離與分立 類型 32 6 企業(yè)管理及其基礎(chǔ)工作 管理是一門科學(xué) 又是一項(xiàng)社會實(shí)踐活動 當(dāng)代社會管理已成為一種十分重要的資源 各種行業(yè)每一個組織都離不開管理 一個組織要實(shí)現(xiàn)其目標(biāo) 并滿足其成員和個人要求 必須通過一定的方式將它所擁有的各種資源有效地結(jié)合起來 實(shí)現(xiàn)組織效率的優(yōu)勢 一個組織怎樣優(yōu)化各種資源的結(jié)合 使分散的個體結(jié)合成一個有機(jī)的整體 這就是管理的職能 企業(yè)管理就是企業(yè)管理人員為了實(shí)現(xiàn)企業(yè)目標(biāo) 根據(jù)企業(yè)環(huán)境 企業(yè)特性及其生產(chǎn)經(jīng)營規(guī)律 對企業(yè)的各項(xiàng)資源和企業(yè)的經(jīng)營活動 進(jìn)行計(jì)劃 組織 領(lǐng)導(dǎo)和控制 以高效率地實(shí)現(xiàn)企業(yè)目標(biāo)而進(jìn)行的一系列的職能活動 企業(yè)是為社會提供產(chǎn)品和勞務(wù)的盈利性經(jīng)濟(jì)組織 企業(yè)管理是企業(yè)內(nèi)的管理科學(xué)與實(shí)踐 有一般管理的普遍規(guī)律 也有企業(yè)管理的特殊規(guī)律 33 企業(yè)管理對象 企業(yè)管理對象首先是企業(yè)整體 企業(yè)管理的對象還包括構(gòu)成企業(yè)的各種要素及其相互關(guān)系 企業(yè)管理的對象還應(yīng)延伸至企業(yè)與環(huán)境的關(guān)系 正確地確立企業(yè)發(fā)展方向和目標(biāo) 進(jìn)而指明各部門 各環(huán)節(jié)的目標(biāo)和工作要求 實(shí)現(xiàn)整體最優(yōu) 提高企業(yè)經(jīng)濟(jì)效益 企業(yè)是一個復(fù)雜的人工系統(tǒng) 要實(shí)現(xiàn)整體最優(yōu)化 必須研究其組成要素及其相互關(guān)系 使各要素有機(jī)結(jié)合 各項(xiàng)工作科學(xué)合理 使企業(yè)成為一個能動 合理的有機(jī)

溫馨提示

  • 1. 本站所有資源如無特殊說明,都需要本地電腦安裝OFFICE2007和PDF閱讀器。圖紙軟件為CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.壓縮文件請下載最新的WinRAR軟件解壓。
  • 2. 本站的文檔不包含任何第三方提供的附件圖紙等,如果需要附件,請聯(lián)系上傳者。文件的所有權(quán)益歸上傳用戶所有。
  • 3. 本站RAR壓縮包中若帶圖紙,網(wǎng)頁內(nèi)容里面會有圖紙預(yù)覽,若沒有圖紙預(yù)覽就沒有圖紙。
  • 4. 未經(jīng)權(quán)益所有人同意不得將文件中的內(nèi)容挪作商業(yè)或盈利用途。
  • 5. 人人文庫網(wǎng)僅提供信息存儲空間,僅對用戶上傳內(nèi)容的表現(xiàn)方式做保護(hù)處理,對用戶上傳分享的文檔內(nèi)容本身不做任何修改或編輯,并不能對任何下載內(nèi)容負(fù)責(zé)。
  • 6. 下載文件中如有侵權(quán)或不適當(dāng)內(nèi)容,請與我們聯(lián)系,我們立即糾正。
  • 7. 本站不保證下載資源的準(zhǔn)確性、安全性和完整性, 同時也不承擔(dān)用戶因使用這些下載資源對自己和他人造成任何形式的傷害或損失。

評論

0/150

提交評論