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XX年抓基層黨建工作述職報(bào)告現(xiàn)場(chǎng)版 黨總支抓基層黨建工作報(bào)告尊敬的領(lǐng)導(dǎo)、同志們:XX年,在黨委的幫助指導(dǎo)和堅(jiān)強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)下,黨總支緊扣“強(qiáng)基達(dá)標(biāo)、提質(zhì)增效”工作主題,組織黨員同志深入學(xué)習(xí)貫徹習(xí)近平新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想和黨的十九大精神,求真務(wù)實(shí),扎實(shí)工作,較好的完成了上級(jí)組織膠帶的各項(xiàng)工作任務(wù)。現(xiàn)將XX年抓基層黨建工作的情況匯報(bào)如下,請(qǐng)予以評(píng)議。一、工作履職情況強(qiáng)化“三會(huì)一課”考核力度,深化組織建設(shè),推動(dòng)黨建工作穩(wěn)步發(fā)展。今年來(lái),總支認(rèn)真組織學(xué)習(xí)并全面系統(tǒng)的傳達(dá)了黨的十九大精神,按照 “三會(huì)一課”質(zhì)量年要求,支部對(duì)“三會(huì)一課”流程進(jìn)行了進(jìn)一步規(guī)范。按照“考核永遠(yuǎn)都是提升工作質(zhì)量與效果的杠桿,也是調(diào)動(dòng)與激勵(lì)干部黨員學(xué)習(xí)與工作積極性的有效方法”的原則,總支在提升黨員干部“三會(huì)一課”質(zhì)量上,建立健全考核機(jī)制,嚴(yán)格黨員干部落實(shí)制度,完善考核辦法,對(duì)積極性高,表率作用好的黨員列入選先評(píng)優(yōu)行列,對(duì)表現(xiàn)較差的黨員進(jìn)行通報(bào)批評(píng)。切切實(shí)實(shí)通過(guò)考核,達(dá)到提升“三會(huì)一課”質(zhì)量,從而推進(jìn)黨建工作穩(wěn)步發(fā)展。以習(xí)近平新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想和黨的十九大精神為引領(lǐng),全面抓好黨員教育工作。一年來(lái),立足總支實(shí)際,認(rèn)真研究制定了黨員教育活動(dòng)計(jì)劃,積極開(kāi)展黨員教育工作,組織黨員、積極分子學(xué)習(xí)有關(guān)黨建的文章,學(xué)習(xí)優(yōu)秀黨員的先進(jìn)事跡,促進(jìn)了總支黨員教育工作的有序開(kāi)展??傊г谡J(rèn)真組織完成“兩學(xué)一做”的基礎(chǔ)上突出對(duì)黨員“做”的指導(dǎo)和督促,針對(duì)夏季暴雨和冬季大霧等惡劣天氣分別成立黨員突擊隊(duì),培養(yǎng)黨員突擊奉獻(xiàn)精神??傊ё⒅攸h員互幫互助教育工作,今年組織黨員干部看望慰問(wèn)傷病職工5人次,在為生病職工送去組織關(guān)懷的同時(shí)也有效加強(qiáng)了黨組織的凝聚力。改進(jìn)工作作風(fēng),強(qiáng)化責(zé)任擔(dān)當(dāng)。一方面,嚴(yán)格執(zhí)行上級(jí)黨組織要求規(guī)范落實(shí)“一崗雙責(zé)”,總支將黨建工作納入全年整體工作,與業(yè)務(wù)工作同安排、同部署、同落實(shí)。不定期收集黨員、群眾的意見(jiàn),注重事前監(jiān)督和防范,及時(shí)發(fā)現(xiàn)和糾正黨員苗頭性、傾向性問(wèn)題。另一方面,狠抓總支黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制落實(shí)。今年,總支把黨風(fēng)廉政和反腐敗工作作為黨建工作的重點(diǎn)工作之一,按照紀(jì)委XX年黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作的有關(guān)要求,狠抓總支黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制落實(shí),著重強(qiáng)調(diào)黨風(fēng)廉政建設(shè)工作的重要性,做到黨風(fēng)廉政工作與業(yè)務(wù)工作同研究、同部署、同檢查、同落實(shí)。落實(shí)文件精神傳達(dá)學(xué)習(xí),查擺黨建工作漏洞與不足,提升黨組織戰(zhàn)斗力。一方面利用黨課組織黨員深入學(xué)習(xí)綱要 、細(xì)則等文件,并通過(guò)抽查談心等形式了解黨員學(xué)習(xí)情況,強(qiáng)化黨員對(duì)綱要 、細(xì)則的理解和掌握。另一方面,對(duì)黨委檢查發(fā)現(xiàn)的問(wèn)題“回頭看”,整理并整改上年度查擺的問(wèn)題。針對(duì)個(gè)人政治思想學(xué)習(xí)不到位的問(wèn)題及時(shí)端正態(tài)度,加強(qiáng)補(bǔ)強(qiáng)學(xué)習(xí);對(duì)支部臺(tái)賬不完善的問(wèn)題,積極查找問(wèn)題根源,及時(shí)進(jìn)行了查補(bǔ),現(xiàn)情況已經(jīng)好轉(zhuǎn);針對(duì)支部黨員活動(dòng)較少的問(wèn)題,積極組織發(fā)動(dòng)黨員同志集思廣益開(kāi)展活動(dòng)。開(kāi)展創(chuàng)崗建區(qū)和“強(qiáng)基達(dá)標(biāo)、提質(zhì)增效”主題活動(dòng),明確“交通強(qiáng)國(guó)、鐵路先行”歷史使命。“強(qiáng)基達(dá)標(biāo),提質(zhì)增效”是貫穿全年工作的關(guān)鍵詞,是今年鐵總對(duì)鐵路的新期盼與新目標(biāo);“交通強(qiáng)國(guó)、鐵路先行”更是國(guó)家站在國(guó)家發(fā)展的戰(zhàn)略層面提出的歷史使命。今年來(lái),總支組織黨員干部學(xué)習(xí)“強(qiáng)基達(dá)標(biāo)、提質(zhì)增效”主題活動(dòng)的內(nèi)容及意義,認(rèn)真策劃開(kāi)展調(diào)車(chē)推演、防洪、防火演練等有針對(duì)性的活動(dòng),選樹(shù)優(yōu)秀。同時(shí)組織黨員觀看榜樣3專題教育片,以榜樣的力量感召支部成員。認(rèn)真開(kāi)展創(chuàng)崗建區(qū)活動(dòng),總支嚴(yán)格按照黨委下發(fā)的相關(guān)文件要求進(jìn)行崗區(qū)劃分,結(jié)合現(xiàn)場(chǎng)實(shí)際情況和黨員個(gè)人意愿進(jìn)行合理搭配,以最大限度讓黨員在安全、經(jīng)營(yíng)、服務(wù)、建設(shè)等中心工作中發(fā)揮作用,同時(shí)對(duì)不具備條件的工班不設(shè)崗建區(qū)。二、存在的主要問(wèn)題XX年,雖然在抓黨建方面做了大量工作,但與黨委的要求、與鐵路建設(shè)的需要相比,還存在一定的差距。一是支部工作創(chuàng)新不足。支部工作總體上還停留在“完成任務(wù)”層面,支部年紀(jì)較大的同志比較多,思想不夠開(kāi)闊,接受新事物的能力較弱,片面的認(rèn)為支部工作僅僅就是政治任務(wù),就是政治會(huì)議,形式大于實(shí)際,這是黨員教育活動(dòng)開(kāi)展不力的結(jié)果。二是基層黨員的先鋒模范作用發(fā)揮不足?;鶎狱h員工作任務(wù)重,忙于日常工作,部分黨員同志對(duì)于自身的思想教育不重視,沒(méi)有黨員的主人翁意識(shí),將自己與群眾一般看待,缺乏擔(dān)當(dāng)、安于現(xiàn)狀,得過(guò)且過(guò),導(dǎo)致黨員、黨組織威信受到影響。三是支部工作中對(duì)同志關(guān)心不足。黨建工作更多關(guān)注上級(jí)發(fā)布的任務(wù),忽略了同志的真實(shí)需求,對(duì)老同志的需求關(guān)心不足,沒(méi)有吸取老同志的豐富工作經(jīng)驗(yàn);對(duì)年青同志關(guān)心不足,沒(méi)有關(guān)注他們的發(fā)展需求,導(dǎo)致基層組織工作不能深入人心,無(wú)法充分發(fā)揮支部在基層中的影響力。三、下一步工作思路XX年,我將認(rèn)真學(xué)習(xí)貫徹黨委、的部署要求,不斷創(chuàng)新思路,強(qiáng)化措施,狠抓落實(shí),統(tǒng)籌推進(jìn)全站基層黨建工作,確保責(zé)任明確到位、措施落實(shí)到位、問(wèn)題解決到位。(一) 增強(qiáng)創(chuàng)新意識(shí)、創(chuàng)新工作方法、創(chuàng)新活動(dòng)形式。加強(qiáng)與黨員的溝通與互動(dòng),集思廣益,創(chuàng)新工作方法、活動(dòng)形式,力爭(zhēng)將好的工作方法、形式保留下來(lái)。(二)嚴(yán)格黨員教育管理,強(qiáng)化基層黨員身份意識(shí)。

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