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文檔簡介

銷售計(jì)劃范文管理基礎(chǔ)銷售計(jì)劃的架構(gòu) 1.銷售計(jì)劃是各項(xiàng)計(jì)劃的基礎(chǔ)銷售計(jì)劃中必須包括整個(gè)詳盡的商品銷售量及銷售金額才算完整。除了公司的經(jīng)營方針和經(jīng)營目標(biāo)需要詳細(xì)的商品銷售計(jì)劃外,其他如未來發(fā)展計(jì)劃、利益計(jì)劃、損益計(jì)劃、資產(chǎn)負(fù)債計(jì)劃等的計(jì)劃與實(shí)行,無一不需要以銷售計(jì)劃為基礎(chǔ)。 2.銷售計(jì)劃的內(nèi)容簡明的銷售計(jì)劃的內(nèi)容至少應(yīng)包含下述幾點(diǎn): (1)商品計(jì)劃(制作什么產(chǎn)品?) (2)渠道計(jì)劃(透過何種渠道?) (3)成本計(jì)劃(用多少錢?) (4)銷售單位組織計(jì)劃(誰來銷售?) (5)銷售總額計(jì)劃(銷售到哪里?比重如何?) (6)促銷計(jì)劃(如何銷售?)很容易可看出,第5項(xiàng)的銷售總額計(jì)劃是最主要的,銷售計(jì)劃的內(nèi)容大致可涵蓋在其中,銷售總額計(jì)劃經(jīng)常是銷售計(jì)劃的精華所在,也是銷售計(jì)劃的中心課題。銷售計(jì)劃的內(nèi)容可參見圖.2.1。 年度銷售總額計(jì)劃的編制 1.參考過去年度自己本身和競爭對手的銷售實(shí)績?nèi)绫?2.2.2)所示,表中第1及第2欄是本公司過去年度的實(shí)績和競爭對手銷售實(shí)績的比照,參考此類資料即可列出銷售量及平均單價(jià)的計(jì)劃。 2.損益平衡點(diǎn)等基準(zhǔn)如表中第3.4.5.6欄所示,表的附注部分也將其計(jì)算公式列出。 3.事業(yè)發(fā)展計(jì)劃的銷售總額綜合許多政治、經(jīng)濟(jì)、社會(huì)變遷資料擬出事業(yè)發(fā)展計(jì)劃的銷售總額。 4.召開會(huì)議做最后的檢查改進(jìn)及最終決定表的第1至第7欄,必須逐項(xiàng)在會(huì)議中做綜合性的檢查,將會(huì)議中決定最后的銷售總額計(jì)劃記入第8欄的決定計(jì)劃中。這個(gè)最終決定額是事業(yè)發(fā)展的基本銷售總額計(jì)劃,而各個(gè)營業(yè)部門的銷售額目標(biāo)可酌情予以提高,以為該部門的內(nèi)部目標(biāo)計(jì)劃。 3.損益平衡點(diǎn)基準(zhǔn)=固定費(fèi)用預(yù)估+計(jì)劃銷售利益/計(jì)劃邊際利益率100計(jì)劃邊際利益率=100-(變動(dòng)費(fèi)用預(yù)估/銷售總額)100 4資產(chǎn)周轉(zhuǎn)率基準(zhǔn)=計(jì)劃資產(chǎn)一年周轉(zhuǎn)次數(shù) 5純益率基準(zhǔn)=計(jì)劃年度稅前凈利/計(jì)劃銷售總額對稅前純益率100 6附加價(jià)值基準(zhǔn)=(計(jì)劃人員數(shù)每人附加價(jià)值目標(biāo))/計(jì)劃附加價(jià)值率100 月別銷售額計(jì)劃的編制 1.收集過去三年間月別銷售實(shí)績?nèi)绫?2.3所示,將過去三年間銷售實(shí)績資料取出,且將各年度月別銷售額仔細(xì)地了解。 2.將過去三年度的銷售實(shí)績合計(jì)起來如表所示,將過去三個(gè)年度的月別銷售實(shí)績總計(jì)起來。 3.得到過去三年間的月別銷售比重最后,如表最右邊那欄所示,以三年間每個(gè)月合計(jì)的銷售總額為100計(jì),將每個(gè)月的三年合計(jì)實(shí)績除以全部三年合計(jì)實(shí)績即可得月別銷售比重,將計(jì)算所得按月填入表中。視每月銷售情況不同,可看出因季節(jié)因素的變動(dòng)而影響該月的銷售額。此后,將過去三年間月別銷售比重予以運(yùn)用在最后決定的全公司銷售總額中即可得到每個(gè)月的銷售額計(jì)劃了。 月別商品別銷售額計(jì)劃的編制 1.取得商品別銷售比重首先,將去年同月的商品別銷售比重及過去三年左右同月的商品別銷售實(shí)績等找出,計(jì)算商品別銷售比重(如表.2.4所示),了解銷售較好的商品群及利益率較高的商品群。 2.參酌商品銷售比重政策和調(diào)整銷售比重下一步,參酌商品銷售比重政策,利害關(guān)系人的意見及商品需求預(yù)測等項(xiàng)目來修正過去三年間及去年同月的商品群別銷售比重。 3.用修正過的商品銷售比重來設(shè)立商品別計(jì)劃使用修正后的月別商品銷售比重和月別銷售總額計(jì)劃金額即可得商品別的計(jì)劃銷售金額。表右方的欄位列出每月的明細(xì)商品別計(jì)劃銷售金額,這是該月銷售金額預(yù)算的基礎(chǔ)。部門別、客戶別銷售額計(jì)劃的編制 1.取得部門別及客戶別的商品銷售比重如表.2.5所示,將去年同月的部門別及客戶別的銷售比重予以分析研究。 2.部門別及客戶別商品銷售比重的修正將實(shí)際的部門別及客戶別商品銷售比重按下列三種觀點(diǎn)予以調(diào)整。 (1)部門別及客戶別的銷售方針。(2)部門主管及客戶動(dòng)向意見的參考。 (3)客戶的使用程度、信用狀況、和競爭對手的競爭關(guān)系及新拓展客 戶目標(biāo)等。 3.用修正后的銷售比重獲得客戶別及部門別的銷售計(jì)劃額銷售費(fèi)用計(jì)劃的編制 1.包含在總合損益計(jì)劃的銷管費(fèi)中在年度計(jì)劃損益表的第4欄一般銷管費(fèi)內(nèi),可列出如下表般銷售費(fèi)用的年度合計(jì)額。第1項(xiàng)銷售變動(dòng)費(fèi)用的項(xiàng)目如表.2.6所示。第2項(xiàng)的銷售固定費(fèi)用是一方面參考過去實(shí)績等資料,一方面列出計(jì)劃的適當(dāng)金額資料。 2.各月別銷售變動(dòng)費(fèi)用計(jì)劃的擬制因?yàn)橐呀?jīng)編制月別銷售總額計(jì)劃,所以為達(dá)成月別的銷售金額計(jì)劃,必須設(shè)定所需的年度變動(dòng)費(fèi)用。 3.各月別銷售固定費(fèi)用計(jì)劃的擬制用年度總合計(jì)的計(jì)劃金額中的各個(gè)固定費(fèi)用金額予以簡單地平均,計(jì)算出大致的月銷售固定費(fèi)用金額。月別銷售固定費(fèi)用計(jì)劃的項(xiàng)目,包含折舊費(fèi)、工資及利息費(fèi)用等。 促銷計(jì)劃的編制 1.與商品相關(guān)的促銷計(jì)劃 (1)銷售系統(tǒng)化 (2)商品的質(zhì)量管理 (3)商品的新鮮、衛(wèi)生及安全性 (4)專利權(quán) (5)樣本促銷 (6)展示會(huì)促銷 (7)商品特賣會(huì) 2.與銷售方法相關(guān)的促銷計(jì)劃 (1)確定銷售點(diǎn) (2)銷售贈(zèng)品及獎(jiǎng)金的支付 (3)招待促銷會(huì) (4)掌握節(jié)日人口聚集處促銷 (5)代理店及特約店的促銷 (6)建立連鎖店 (7)銷售退貨制度 (8)分期付款促銷 3.與銷售人員相關(guān)的促銷計(jì)劃(1)業(yè)績獎(jiǎng)賞(2)行動(dòng)管理及教育強(qiáng)化(3)銷售競賽 (4)團(tuán)隊(duì)合作的銷售 4.廣告宣傳等促銷計(jì)劃著眼點(diǎn) (1)pop(銷售點(diǎn)展示) (2)宣傳單隨報(bào)夾入 (3)模特兒展示 (4)目錄、海報(bào)宣傳 (5)報(bào)紙、雜志廣告 銷售帳款回收計(jì)劃的編制 1.與銷售計(jì)劃并行的客戶賒款回收計(jì)劃配合月別銷售總額計(jì)劃,(如表.2.7所示)是此銷售月別計(jì)劃的收款計(jì)劃。所以,過去的收款實(shí)績等資料可作為分析參考之用,此外,收款政策亦有影響。 2.以此表為客戶別賒款回收計(jì)劃的基礎(chǔ)以實(shí)際情況言,不編制表.2.7,客戶款項(xiàng)的回收計(jì)劃即不能謂為完備。在管理上,此表對于要求營業(yè)人員控制客戶款項(xiàng)的回收是相當(dāng)重要的。 3.客戶帳款積欠天數(shù)縮短是有必要的本表對于提高客戶帳款回收率是重要的。然而,回收率的提高僅是使票據(jù)到期天數(shù)延長而已,就不具任何實(shí)質(zhì)意義了。下面的算式對于帳款積欠天數(shù)的縮短更具意義??蛻魩た罘e欠天數(shù)=(客戶賒款余額+本公司收受票據(jù)余額)/日平均銷售總額 銷售人員行動(dòng)管理計(jì)劃的編制 1.銷售人員未來的行動(dòng)管理是重要的如表.2.8所示,每位銷售人員自己將未來一個(gè)月的重點(diǎn)行動(dòng)目標(biāo)明確寫出,根據(jù)此行動(dòng)計(jì)劃表,主管人員亦可對必要事項(xiàng)加以清楚地指示。 2.周別行動(dòng)管理制度月別的重點(diǎn)行動(dòng)目標(biāo)設(shè)定后,即可以周別行動(dòng)管理制度將每周需努力方向具體列出?,F(xiàn)代的商業(yè)社會(huì),許多的企業(yè)活動(dòng)都是以周為一循環(huán)單位,倘使周管理做得不夠完美,業(yè)績就好不起來了。3.以實(shí)現(xiàn)的營業(yè)日報(bào)表來檢查周別計(jì)劃的實(shí)施成果每日,銷售人員不論是以口頭或是書面呈閱的營業(yè)日報(bào),都可以周別行動(dòng)計(jì)劃為績效參考基準(zhǔn),因此此表的使用相當(dāng)方便。只要將行動(dòng)計(jì)劃表與每日實(shí)績相對照,營業(yè)人員的表現(xiàn)即可一覽無遺,充分達(dá)到銷售管理的目的。 部門別、分店別損益管理計(jì)劃的編制 1.部門損益制度的徹底執(zhí)行如下表所示,是月別部門別損益制度管理表的一個(gè)例子。此表中可清楚地表示出每個(gè)部門、分店、科等

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