公司表格匯總.doc

RS.MS.0002江蘇熔盛重工有限公司部門工作聯(lián)系單聯(lián)系主題關(guān)于召集選民參加選舉大會事宜簽發(fā)時間編 號簽發(fā)部門總裁辦公室經(jīng) 辦 人審 批 人主送部門公司各部門抄 報抄 送簽 收詳 細(xì) 內(nèi) 容附件清單 共頁共頁共頁反饋需求是否反饋時間要求2007年12月30日17：00時之前反饋信息經(jīng) 辦 人：部門負(fù)責(zé)人：反饋日期：備注 RS.MS.0005江蘇熔盛重工有限公司收文登記表受文部門/單位： 編號：序號來文部門/單位文件編號文件名稱接收人接收日期處理人處理結(jié)果RS.MS.0006江蘇熔盛重工有限公司文件發(fā)放記錄表發(fā)文部門/單位： 編號：文件名文件編號部門/人員簽收人簽收日期部門/人員簽收人簽收日期 RS.MS.0007江蘇熔盛重工有限公司出 車 申 請 單日 期部 門用車人地 點時 間車 輛事 由部 門 意 見車 隊 意 見駕 駛 員 姓 名RS.MS.0013江蘇熔盛重工有限公司檔案銷毀鑒定審批表檔案類別： 編號：檔案號歸檔日期原定保管期限原定密級數(shù)量卷 頁擬銷毀法銷毀人監(jiān)銷人鑒 定 意 見審批意見公司主管檔案領(lǐng)導(dǎo)簽章： 年 月 日備注RS.MS.0014江蘇熔盛重工有限公司檔案銷毀清冊 編號： 共 頁 第 頁序號檔案號名 稱數(shù) 量密 級鑒定表編號備 注卷頁編制： 年 月 日校對： 年 月 日 RS.MS.0021江蘇熔盛重工有限公司會議簽到表會議名稱： 會議時間：會議地點： 主 持： 領(lǐng) 導(dǎo)：部門名稱到會人員總裁辦公室經(jīng)濟(jì)運(yùn)行部投 融 資部合同法務(wù)部財務(wù)管理部人力資源部市場營銷部生產(chǎn)管理部工務(wù)保障中心信息技術(shù)部品質(zhì)保證部安環(huán)保衛(wèi)部研究設(shè)計院物 資 部總 務(wù) 部事 業(yè) 一部事 業(yè) 二部倉儲部門建廠指揮部其他單位：單位名稱到會人員備注：RS.MS.0022江蘇熔盛重工有限公司會議紀(jì)要會議時間年 月 日 會議主持編號會議地點會議記錄頁數(shù)參加人員 會議主題簽發(fā)簽 收：會議內(nèi)容：RS.MS.0024江蘇熔盛重工有限公司文件登記表部門： 編號：序號文件名稱來文單位來文編號收件人/日期流轉(zhuǎn)備忘接收人/日期接收人/日期接收人/日期填表人： 核查日期： （RS.MS.0042江蘇熔盛重工有限公司規(guī)章制度編制計劃序號文件編號文件名內(nèi)容提要編制人緊急程度計劃完成時間備注緊急 一般RS.MS.0043江 蘇 熔 盛 重 工 有 限 公 司發(fā)文審批單編號： 文件名稱文件編號文件密級絕密 機(jī)密 秘密 普通編制部門編 制年 月 日審 核年 月 日文件提要主 送抄 報抄 送關(guān) 鍵 字總 裁 辦校 對印 發(fā)印發(fā)日期印數(shù)會 簽部門簽字部門簽字部門簽字審 定：簽名： 日期： 年 月 日批 準(zhǔn)：簽名： 日期： 年 月 日RS.MS.0044江 蘇 熔 盛 重 工 有 限 公 司規(guī)章制度分歧記錄表 編號：文 件 名文件號編制部門編制人異議部門分歧內(nèi)容編制部門： 日期： 異議部門： 日期： 經(jīng)濟(jì)運(yùn)行部意見負(fù)責(zé)人： 日期： 公司領(lǐng)導(dǎo)意見簽 字： 日期： 備注RS.MS.0045江蘇熔盛重工有限公司規(guī)章制度跟蹤檢查記錄表 編號： 組 織 者參 與 者被查部門接待人員檢查內(nèi)容檢查要求實際情況檢查結(jié)果評述：綜合評述： 記錄： 年 月 日RS.MS.0066江蘇熔盛重工有限公司印章使用登記簿 編號：日期用印事由批準(zhǔn)人用印數(shù)使用人簽字備注RS.MS.0086江蘇熔盛重工有限公司人力資源需求計劃序 號崗位名稱主要職責(zé)需求總數(shù)已到位缺口人數(shù)到位時間人數(shù)已聘姓名擬聘姓名編制時間人事員部門長24RS.MS.0091江蘇熔盛重工有限公司試用期轉(zhuǎn)正審批表姓 名部 門崗 位試用期請敘述5件具有一定工作量/工作實績/成就感的工作任務(wù)：員工試用期工作小結(jié)直接領(lǐng)導(dǎo)評定：部門意見：人力資源部意見：總裁審批：說明：1此表由員工在試用期滿前一周親筆填寫；2此表存入公司內(nèi)部員工個人檔案。RS.MS.0094江 蘇 熔 盛 重 工 有 限 公 司 年應(yīng)屆畢業(yè)生轉(zhuǎn)正審批表申請屬性： 提前轉(zhuǎn)正 正常轉(zhuǎn)正 延期后轉(zhuǎn)正 NO.：A000000姓 名工 號報到日期年 月 日畢業(yè)日期年 月 日一級部門：二級部門：崗位類別： 技術(shù) 管理 生產(chǎn) 輔助三級部門：四級部門：見習(xí)崗位：畢業(yè)院校：專業(yè)：學(xué)歷：學(xué)制： 年被轉(zhuǎn)正人自評1見習(xí)期主要工作與成就陳述（個人典型事例不得少于5件） 2 詳細(xì)小結(jié)（1500字須附頁）：3 自我發(fā)展規(guī)劃： 簽字： 年 月 日上崗引導(dǎo)人評定被引導(dǎo)人的主要成就與表現(xiàn)評述（事例須具體、生動，須附頁）轉(zhuǎn)正意見： 提前轉(zhuǎn)正 按時轉(zhuǎn)正 延期轉(zhuǎn)正 其他建議轉(zhuǎn)正后崗位： 。 引導(dǎo)人簽字： 年 月 日用人部門綜合評定工作態(tài)度： A：工作積極主動，能創(chuàng)造性的完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的任務(wù)B：能按時完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的任務(wù)C：不能及時完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的任務(wù)專業(yè)知識： A：專業(yè)知識過硬，并能充分發(fā)揮B：專業(yè)知識較好，適應(yīng)部門需要C：專業(yè)知識一般學(xué)習(xí)能力： A：善于學(xué)習(xí)他人經(jīng)驗B: 主動學(xué)習(xí)他人經(jīng)驗C：學(xué)習(xí)主動性差部門綜合評議： 轉(zhuǎn)正意見： 提前轉(zhuǎn)正 按時轉(zhuǎn)正 延期轉(zhuǎn)正 其他建議轉(zhuǎn)正后崗位： 。 部門長簽字： 年 月 日人力資源部意 見轉(zhuǎn)正意見： 提前轉(zhuǎn)正 按時轉(zhuǎn)正 延期轉(zhuǎn)正 其他轉(zhuǎn)正后崗位： 。部門長簽字： 年 月 日轉(zhuǎn)正后薪資薪等基本工資崗位工資績效工資小計副 總 裁批 示簽名： 年 月 日總 裁批 示簽名： 年 月 日注：1.部門轉(zhuǎn)正意見為“延期轉(zhuǎn)正”時，需在“部門綜合評議”中注明延長時間（以月為單位）；2.提前轉(zhuǎn)正由用人部門根據(jù)被轉(zhuǎn)正人的工作表現(xiàn)，由部門組織申請，同時被轉(zhuǎn)正人須附個人小結(jié)。RS.MS.0095江 蘇 熔 盛 重 工 有 限 公 司加 班 申 請 單 編號：部門（科室區(qū)）申請加班人工 號擬 加 班 內(nèi) 容加班屬性： 正常工作日加班； 雙休日加班； 法定節(jié)日加班； 其他。班 組意 見科/室/區(qū)意 見部門意見備 注說明：1、本單一式兩聯(lián)；2、本單由申請加班人填寫；3、實施加班后應(yīng)在規(guī)定時間內(nèi)上交；4、本單作為加班的統(tǒng)計憑證，遺失不補(bǔ)； RS.MS.0100江 蘇 熔 盛 重 工 有 限 公 司離職審批表 NO：姓 名工 號性 別年 齡學(xué) 歷部 門課/室職務(wù)/崗位到 職日 期合 同到期日預(yù) 定離職日期填表日期離職種類：辭職辭退合同到期、您離職的原因（可附頁）：薪資偏低福利不佳晉長機(jī)會 工作環(huán)境工作時間長工作壓力過大人際關(guān)系上學(xué)進(jìn)修健康因素 無法調(diào)轉(zhuǎn)人事關(guān)系家庭因素交通不便其它 、您對目前服務(wù)單位建議： 、您對公司建議： 用人部門面談記錄： 面談人： 年 月 日人力資源部面談記錄： 面談人： 年 月 日直屬主管意見 年 月 日部門主管意見 年 月 日人力資源部意見 年 月 日人事副總裁批示 年 月 日總裁批示 年 月 日備注：本表應(yīng)依核決權(quán)限逐級核準(zhǔn)：離職員工直屬主管部門主管人力資源部總裁RS.MS.0105江蘇熔盛重工有限公司承包單位業(yè)績評定表 編號：外來承包單位名稱服務(wù)部門月度考評綜合得分（本項目總分60分）： 按排名百分比評分前10% 60分； 前30%10% 50分80%30% 30分； 末20% 20分生產(chǎn)能力調(diào)查結(jié)果得分（本項目總分30分）：人員結(jié)構(gòu)優(yōu)（810）分中6分差24分得分生產(chǎn)能力優(yōu)（8中6分差24分得分經(jīng)營資質(zhì)完全滿足10分基本滿足5分重大不滿足倒扣10分得分合計第二方審核結(jié)果（本項目總分20分）質(zhì)量保證能力優(yōu)（45）分中3分差1分得分HSE管理水平優(yōu)（45）分中3分差1分得分綜合評分累計得分： 評價：（ 業(yè)績好80100分，合格資格繼續(xù)有效； 業(yè)績一般6080分，合格資格繼續(xù)有效； 業(yè)績較差4060分，督促整改，糾正復(fù)查； 業(yè)績差40分以下，取消合格供方資格）相 關(guān) 部 門 會 簽部 門簽 名日 期部 門簽 名日 期部長意見：RS.MS.0108江蘇熔盛重工有限公司員工異動工作證申請表 編號：基本信息姓名性別異動前部門工號職務(wù)異動后部門工號職務(wù)異動時間備注：RS.MS.0111江蘇熔盛重工有限公司員工調(diào)配通知單 HR( )年 號_部門：_員工，自_年_月_日起到你部門_崗位工作。其薪資待遇請按照公司相關(guān)薪資系列標(biāo)準(zhǔn)于到崗_月后進(jìn)行調(diào)整。此致。江蘇熔盛重工有限公司 人力資源部 年 月 日 江蘇熔盛重工有限公司員工調(diào)配通知單 HR( )年 號_部門：_員工，自_年_月_日起到你部門_崗位工作。其薪酬待遇請按照公司相關(guān)薪資系列標(biāo)準(zhǔn)于到崗_月后進(jìn)行調(diào)整。此致。江蘇熔盛重工有限公司 人力資源部年 月 日RS.MS.0123 江 蘇 熔 盛 重 工 有 限 公 司員工休假申請單 編號：000000姓 名性 別 男 女工 號崗 位部 門 部（院） 科（所、科、中心） 室（作業(yè)區(qū)） 班組請 假 類 別 年假 婚假 妊娠假 產(chǎn)假 護(hù)理假 探親假 調(diào)休 事假 工傷假 病假 喪假 其他請假日期（具體半天）自 年 月 日至 年 月 日止，總計： 天審 批 意 見室（作業(yè)區(qū)） 批準(zhǔn) 不批準(zhǔn) 其他 。簽字： 年 月 日科（所、室、中心） 批準(zhǔn) 不批準(zhǔn) 其他 。簽字： 年 月 日部門（院） 批準(zhǔn) 不批準(zhǔn) 其他 。簽字： 年 月 日人力資源部 批準(zhǔn) 不批準(zhǔn) 其他 。簽字： 年 月 日公 司 領(lǐng) 導(dǎo) 批準(zhǔn) 不批準(zhǔn) 其他 。簽字： 年 月 日備 注（需粘貼的單據(jù)） 調(diào)休單： 張。 病假單： 張。 預(yù)產(chǎn)期證明： 張。*在正式休假前，請假員工須將批準(zhǔn)后的本單交到所在部門人事員處，并隨月度考勤一并上報人力資源部。管理制度記錄表式匯編（初版）RS.MS.0127江蘇熔盛重工有限公司 員工外出審批表部 門崗 位姓 名工 號 類別： 休假 病假 事假 公出 其他 原由： 時間：自 年 月 日 時至 年 月 日 時 共請假 天 小時 審 批 意 見 部門負(fù)責(zé)人意見： 公司人力資源部意見： 批準(zhǔn)批準(zhǔn) 不批準(zhǔn)不批準(zhǔn)RS.MS.0130江蘇熔盛重工有限公司應(yīng)屆（博、碩、大、中專）畢業(yè)生轉(zhuǎn)正審批表編號： 轉(zhuǎn)正人基本信息（人力資源部填寫）姓名部門日期年 月 日 年 月 日學(xué)校學(xué)歷專業(yè)被轉(zhuǎn)正人自評1見習(xí)期主要工作與成就簡述（3項）： 1）2）3）2 詳細(xì)小結(jié)（須附頁）：3 自我發(fā)展規(guī)劃： 簽字： 年 月 日上崗引導(dǎo)人評定被引導(dǎo)人的主要成就與表現(xiàn)評述（舉事例2件）12建議培養(yǎng)方向： 簽字： 年 月 日用 人 部 門 綜 合 評 定工作態(tài)度： A：工作積極主動，能創(chuàng)造性的完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的任務(wù)B：能按時完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的任務(wù)C：不能及時完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的任務(wù)專業(yè)知識： A：專業(yè)知識過硬，并能充分發(fā)揮B：專業(yè)知識較好，適應(yīng)部門需要C：專業(yè)知識一般學(xué)習(xí)能力： A： 善于學(xué)習(xí)他人經(jīng)驗B: 主動學(xué)習(xí)他人經(jīng)驗C： 學(xué)習(xí)主動性差轉(zhuǎn) 正 意 見： 按時轉(zhuǎn)正 延期轉(zhuǎn)正 其他建議轉(zhuǎn)正后崗位： 部門長簽字： 日期 ： 年 月 日人力資源部意 見轉(zhuǎn) 正 意 見： 按時轉(zhuǎn)正 延期轉(zhuǎn)正 其他轉(zhuǎn)正后崗位： 轉(zhuǎn)正后薪資： 部門長簽字： 日期 ： 年 月 日總 裁批 示簽字： 日期 ： 年 月 日RS.MS.0131江蘇熔盛重工有限公司試用期滿員工轉(zhuǎn)正審批表 編號：姓 名用人部門工作崗位畢業(yè)院校最后學(xué)歷專業(yè)/工種職稱或技術(shù)等級上崗日期年 月 日 年 月 日上崗引導(dǎo)人員 工 自 評簡單陳述，詳須附頁：簽字： 日期 ： 年 月 日上崗引導(dǎo)人評議概要評議：轉(zhuǎn)正建議： 按時轉(zhuǎn)正 延期轉(zhuǎn)正 不予錄用簽字： 日期 ： 年 月 日用人部門評議概要評議：有關(guān)意見： 按時轉(zhuǎn)正 延期轉(zhuǎn)正 不予錄用簽字： 日期 ： 年 月 日總裁批示：簽字： 年 月 日人力資源部意見：簽字： 年 月 日Q/RS.3.HR.035(B)RS.MS.0132江蘇熔盛重工有限公司應(yīng)屆（博、碩、大、中專）畢業(yè)生提前轉(zhuǎn)正申請表 編號：姓 名用人部門工作崗位畢業(yè)院校專 業(yè)學(xué) 歷畢業(yè)時間報到日期上崗引導(dǎo)人意見（事例需具體、生動，須附頁）：有關(guān)意見： 提前轉(zhuǎn)正 按時轉(zhuǎn)正 建議轉(zhuǎn)正后崗位： 簽字： 日期 ： 年 月 日提前轉(zhuǎn)正陳述（用人課或室填寫，可附頁）：有關(guān)意見： 提前轉(zhuǎn)正 按時轉(zhuǎn)正 建議轉(zhuǎn)正后崗位： 簽字： 日期 ： 年 月 日用人部門意見：有關(guān)意見： 提前轉(zhuǎn)正 按時轉(zhuǎn)正 建議轉(zhuǎn)正后崗位： 簽字： 日期 ： 年 月 日總裁批示：簽字： 年 月 日人力資源部意見：轉(zhuǎn)正后崗位： 轉(zhuǎn)正后薪資： 簽字： 年 月 日46 管理制度記錄表式匯編（初版）RS.MS.0181江蘇熔盛重工有限公司IT產(chǎn)品申請表申請部門申請日期編號SQ-申購清單序號設(shè)備名稱數(shù)量使用人崗位型號/規(guī)格處理意見估價12345678申請理由備注計算機(jī)管理員/申請人：經(jīng)辦人：部門意見信息技術(shù)部簽字: 日期： 年 月 日簽字: 日期： 年 月 日緊急采購或超標(biāo)配置 緊急采購 超標(biāo)配置 總裁意見簽字: 日期： 年 月 日注: 1.本申請表用于公司內(nèi)電腦、打印機(jī)、復(fù)印機(jī)、低值品等IT產(chǎn)品的申購； 2“三線”框里的內(nèi)容由信息技術(shù)部填寫，編號由信息技術(shù)統(tǒng)一編制；3如果是“緊急采購”或“超標(biāo)配置”，請部門直接找總裁特批。RS.MS.0184江蘇熔盛重工有限公司IT設(shè)備維修服務(wù)單編號： 部 門報修人報修時間維修時間設(shè)備名稱型 號資產(chǎn)編號聯(lián)系方式故障現(xiàn)象故障原因故障類別A 電腦及外圍設(shè)備硬件故障： CMOS與BIOS CPU維修 主板維修 顯卡、聲卡、音箱 硬盤 顯示器 電源、機(jī)箱、鼠標(biāo)、鍵盤 光驅(qū)、刻錄機(jī) 打印機(jī) 復(fù)印機(jī)、掃描儀、多功能一體機(jī)B 操作系統(tǒng)故障C 常用軟件故障：OFFICE、PDF等日常辦公軟件 用友軟件 TRIBON OA RSHI.CN郵箱D 網(wǎng)絡(luò)故障：網(wǎng)絡(luò)硬件自身 系統(tǒng)軟件設(shè)置故障E 病毒木馬黑客F 優(yōu)化養(yǎng)護(hù)處理過程及結(jié)果費(fèi)用狀況H 無費(fèi)用產(chǎn)生 產(chǎn)生費(fèi)用備注維修人： 用戶： 部門IT員：RS.MS.0185江蘇熔盛重工有限公司INTERNET入 網(wǎng) 申 請 表部門： 編號：序號工號姓名科室外網(wǎng)權(quán)限申請理由電腦固定資產(chǎn)編號IP地址MAC地址注：外網(wǎng)權(quán)限指的是：A、無任何限制；B、有部分限制；C、只允許瀏覽網(wǎng)頁及收發(fā)外部郵件（公司OA及企業(yè)郵箱除外）。部門IT管理員: 部門領(lǐng)導(dǎo)： 信息部IT管理員：RS.MS.0186江蘇熔盛重工有限公司公司企業(yè)郵箱申請表（) 部門： 編號：序號工號姓名科室姓名全拼申 請 理 由備注部門IT管理員: 部門領(lǐng)導(dǎo)： 信息部IT管理員：RS.MS.0187江蘇熔盛重工有限公司OA 賬戶申請表部門： 編號：序號工號姓名姓名全拼科室OA權(quán)限備注注：OA權(quán)限暫不填寫部門IT管理員: 部門領(lǐng)導(dǎo)： 信息部IT管理員：RS.MS.0188江蘇熔盛重工有限公司客戶端配置更改申請表部門: 序號工號姓名科室固定資產(chǎn)編號客戶端配置需求申請理由注：客戶端配置需求指的是系統(tǒng)權(quán)限、電腦軟硬件增加或修改等。部門IT管理員: 部門領(lǐng)導(dǎo)： 信息部IT管理員：RS.MS.0189江蘇熔盛重工有限公司軟件項目申請表編號： 經(jīng)辦人部門項目簡稱請敘述項目主要完成內(nèi)容：相關(guān)資料及附件： （列出所提供附件名稱）部門意見:軟件主管意見： 審核：軟件室主任意見： 審核：信息技術(shù)部意見： 審核： RS.MS.0220江蘇熔盛重工有限公司培訓(xùn)簽到表培訓(xùn)主題培訓(xùn)時間培訓(xùn)地點培訓(xùn)部門序號參加培訓(xùn)部門參加培訓(xùn)人員備注RS.MS.0270熔盛重工員工入廠三級安全教育記錄卡照 片部 門 作業(yè)區(qū)（室）_姓 名 性 別 _文化程度 工 號 _班 組 進(jìn)公司日期 _帶教師傅 身份證號 _家庭住址_三級安全教育內(nèi)容教育人受教育人一級教育（公司）進(jìn)行安全基本知識、法規(guī)、法制教育，主要內(nèi)容是：L、黨和國家的安全生產(chǎn)方針、政策、法律法規(guī)及標(biāo)準(zhǔn)2、本公司生產(chǎn)作業(yè)特點及安全生產(chǎn)規(guī)章制度、安全紀(jì)律3、安全生產(chǎn)、消防、保衛(wèi)、交通安全和職業(yè)健康基本知識4、本公司安全生產(chǎn)形勢及重大事故案例及應(yīng)吸取的教訓(xùn)5、發(fā)生事故后如何搶救傷員，排險，保護(hù)事故現(xiàn)場并及時向上級領(lǐng)導(dǎo)和有關(guān)部門報告6、職業(yè)健康安全管理體系和環(huán)境管理體系的宣貫?zāi)?月 日二級教育（部門）進(jìn)行作業(yè)現(xiàn)場規(guī)章制度和遵紀(jì)守法教育，主要內(nèi)容是：1 、本部門生產(chǎn)作業(yè)特點及施工安全基本知識2 、本部門的安全生產(chǎn)制度、規(guī)定及安全注意事項3 、各工種的安全技術(shù)操作規(guī)程4 、高處作業(yè)、機(jī)械作業(yè)、電氣作業(yè)、起重作業(yè)、明火作業(yè)的安全基礎(chǔ)知識5 、防火、防毒、防塵、防火防爆知識及應(yīng)急情況的處置6 、勞動防護(hù)用品的發(fā)放標(biāo)準(zhǔn)及防護(hù)用品、用具使用的基本知識年 月 日三級教育（班組）進(jìn)行本工種崗位安全操作及班組安全制度、紀(jì)律教育，主要內(nèi)容是：1 、本班組生產(chǎn)作業(yè)特點及安全操作規(guī)程2 、班組安全活動制度及紀(jì)律3 、愛護(hù)和正確使用安全防護(hù)裝置（設(shè)施）及個人勞動防護(hù)用品4 、本崗位易發(fā)生事故的不安全因素及其防范對策5 、本崗位的作業(yè)環(huán)境及使用的生產(chǎn)設(shè)備、工具的安全要求年 月 日安全教育考試成績記錄日期成績負(fù)責(zé)人日期成績負(fù)責(zé)人日期成績負(fù)責(zé)人安全生產(chǎn)獎懲記錄日期獎懲內(nèi)容負(fù)責(zé)人日期獎懲內(nèi)容負(fù)責(zé)人事故和險肇事故記錄日期事故類別事故主要原