


全文預覽已結束
下載本文檔
版權說明:本文檔由用戶提供并上傳,收益歸屬內容提供方,若內容存在侵權,請進行舉報或認領
文檔簡介
也談高效課堂高效課堂作為教學的最高境界,一直以來是老師們最關注的話題。為了提高課堂效率,我們也從自身素質方面,進行了很多的努力。然而,如果能從學生的角度去觀察思考,我們或許可以發(fā)現(xiàn)很多未曾注意到的東西。學生的大腦不是機器,不會上課說“開工了”就開始“出產品,出知識”。實際上,由于小學生本來就容易被各種新鮮的事物吸引,所以不太可能把注意力集中在毫無興趣的課本教學內容上。所以學生上課的時候,大量時間是身子在“聽課”,大腦不知跑到哪里了,東想西想的。即使老師很好,學生也會常常走神,特別是老師廢話多一點的話更是這樣。要想體驗這點很容易:可以找一份在自己的理解水平以內的學術講座的錄像來看看,計算一下自己分神的時間:你能夠集中注意力聽一半左右就很不錯了,你會丟掉很多內容。而學生顯然會比這更差。上課開始,他你需要很多時間才能慢慢“回到課堂”,中間很多時間,他們在走神分心。這幾乎就是必然的規(guī)律。西方教育理論中,認為在學校教育中,特別是小學教育階段,學生沒有形成良好的學習習慣之前,不能依賴課堂講授的方法來學習。必須用“體驗式學習”來代替成傳統(tǒng)的“灌輸式學習”,“填鴨式學習”。否則不可能取得良好的教學效果。美國的大多數(shù)小學課堂就是這樣設計的。在中國的教師看來,美國的教室散亂無序,學生們似乎次序不良,教室的座位也不整齊,經常為成一個圈,師生坐在一起“玩”,很不“正規(guī)”。但是,美國的學生在小學階段不會有壓抑,也不會有散亂的思維,他們在看是無序的教學中學會了思維的有序。教育學理論還認為:除了體驗式教學外,互動式教學效率更高。所以教學中要加強師生的互動內容來提高學生的學習效率。比如:你準備了一節(jié)公開課,安排了評課環(huán)節(jié),顯然,你因此會準備得更充分。如果你講完后,有人發(fā)現(xiàn)并指出了你講課中的漏洞,提出了你無法解決的問題,你顯然會印象更加深刻。上面這幾種學習教學模式,都是“高效率”的模式,當事人很少會“分神”。灌輸式教育,特別是簡單化的灌輸式教育,對于小學生階段的學生來說學習效果很差。能夠有20-30%的時間有效利用就相當不錯了。這樣算下來,最多每節(jié)課只有不到15分鐘是“有效學習時間”。這還是教師課堂不說廢話的情況下計算的效率,如果算上缺乏老師往往喜歡廢話連篇這個因素。有可能課堂教學效率幾乎就是“零”效率。另外,教學效率高低好壞,與老師教學對象的人數(shù)多少密切相關!對大學校的學生來說,“有效學習時間”要比小學校學生更低。因為,學生的注意力有效時間,還與班級大小有關。西方教育心理學家研究表明:老師面對三個以下的學生,基本上就是一對一模式,學生很不容易分神,學習效率最高。對于普通的學校體系教學來說,班級學生在八個學生以下學習效果最好,正常的班級也最好不要超過12-16人。而50人的班級,要讓學生全體集中注意力,顯然是“不可能的任務”。再好的老師,對此也無能為力。而且,分神的學生們還會互相影響,特別是低年級階段,“課堂秩序”問題是小學低年級老師最重要也最關注的問題,而不是教學內容。我們明知道這點,但是我們也沒有什么好辦法。所以,小學課堂教學中,每天上午三節(jié),下午三節(jié)課。共六節(jié)課,每節(jié)課40分鐘的最多有效學習時間12分鐘(按30%的有效時間計算),每天有效學習時間可以有一個半小時。如果再算上每天三節(jié)主課外的時間,另外兩節(jié)課往往是混混日子的“副課”,這個有效學習時間就更短了。如果學生屬于不太用心的學習者,每天的有效學習時間很可能連半小時都不到。不過,值得慶幸的是我們的課程內容并不是太難,走神少一些的學生,就可以輕松掌握,成為“好學生”。還有課后老師布置的作業(yè),進行大量的機械訓練,逼得學生不得不“集中注意力”自學
溫馨提示
- 1. 本站所有資源如無特殊說明,都需要本地電腦安裝OFFICE2007和PDF閱讀器。圖紙軟件為CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.壓縮文件請下載最新的WinRAR軟件解壓。
- 2. 本站的文檔不包含任何第三方提供的附件圖紙等,如果需要附件,請聯(lián)系上傳者。文件的所有權益歸上傳用戶所有。
- 3. 本站RAR壓縮包中若帶圖紙,網頁內容里面會有圖紙預覽,若沒有圖紙預覽就沒有圖紙。
- 4. 未經權益所有人同意不得將文件中的內容挪作商業(yè)或盈利用途。
- 5. 人人文庫網僅提供信息存儲空間,僅對用戶上傳內容的表現(xiàn)方式做保護處理,對用戶上傳分享的文檔內容本身不做任何修改或編輯,并不能對任何下載內容負責。
- 6. 下載文件中如有侵權或不適當內容,請與我們聯(lián)系,我們立即糾正。
- 7. 本站不保證下載資源的準確性、安全性和完整性, 同時也不承擔用戶因使用這些下載資源對自己和他人造成任何形式的傷害或損失。
最新文檔
- 加強社團宣傳與形象塑造計劃
- 2025年證券從業(yè)資格證提升路徑試題及答案
- 團隊績效激勵的年度發(fā)展計劃
- 年度團隊建設活動的策劃計劃
- 2025注冊會計師考試期間的個人實踐與思考總結試題及答案
- 2025年證券從業(yè)資格證成長回顧試題及答案
- 項目管理資格考試準備試題及答案
- 項目管理考試所需的基礎知識和技能試題及答案
- 2025年特許金融分析師考試實例分析試題及答案
- 注冊會計師行業(yè)職業(yè)道德案例分析試題及答案
- 2025年滁州職業(yè)技術學院單招職業(yè)技能考試題庫及參考答案一套
- 交友主題班會-遠離“背后蛐蛐”課件
- 2025年陜西金融資產管理股份有限公司招聘筆試參考題庫含答案解析
- T-ZAWS 006-2024 企業(yè)安全文化建設等級測評規(guī)范
- 《鋼鐵是怎樣煉成的》超全知識點考點合集
- 《餐飲服務常用英文表達》課件
- 城區(qū)供水設施智能化改造項目概述
- 項目式學習在小學數(shù)學教學中的應用
- 彩票行業(yè)風險管理-深度研究
- 煙草證委托經營管理協(xié)議書
- 2025豬場轉讓合同范本
評論
0/150
提交評論