健身俱樂(lè)部前臺(tái)主管崗位職責(zé)_第1頁(yè)
健身俱樂(lè)部前臺(tái)主管崗位職責(zé)_第2頁(yè)
健身俱樂(lè)部前臺(tái)主管崗位職責(zé)_第3頁(yè)
全文預(yù)覽已結(jié)束

下載本文檔

版權(quán)說(shuō)明：本文檔由用戶提供并上傳，收益歸屬內(nèi)容提供方，若內(nèi)容存在侵權(quán)，請(qǐng)進(jìn)行舉報(bào)或認(rèn)領(lǐng)

文檔簡(jiǎn)介

健身俱樂(lè)部前臺(tái)主管崗位職責(zé)健身俱樂(lè)部前臺(tái)主管崗位職責(zé) 制 度前臺(tái)主管崗位職責(zé)職 位前臺(tái)主管負(fù)責(zé)對(duì)象客服經(jīng)理簽發(fā)日期內(nèi)容1. 接受俱樂(lè)部總監(jiān)的督導(dǎo)，向客服經(jīng)理負(fù)責(zé)；2. 對(duì)前臺(tái)、水吧、服裝、銷售的全面督導(dǎo)管理工作；3. 嚴(yán)格按操作程序要求下屬員工進(jìn)行前臺(tái)預(yù)約、登記、接待、總機(jī)接轉(zhuǎn)、收銀工作；4. 嚴(yán)格按電腦操作程序要求下屬員工進(jìn)行電腦操作；5. 合理安排前臺(tái)部門的人力資源，完成本部門事務(wù)性管理工作；6. 做好部門間與部門內(nèi)部的協(xié)調(diào)工作；7. 配合會(huì)所培訓(xùn)計(jì)劃做好部門培訓(xùn)工作；8. 熟悉會(huì)員并保持良好的客際關(guān)系，善于處理投訴；9. 負(fù)責(zé)每日銷售統(tǒng)計(jì)，按財(cái)務(wù)制度對(duì)帳目進(jìn)行審核、交接；10. 督導(dǎo)下屬熱情為意向會(huì)員辦理入會(huì)手續(xù)。-可編輯修改 -涉及抄報(bào)部門俱樂(lè)部行政辦 /前臺(tái)簽發(fā)人簽名前臺(tái)主管：現(xiàn)將前臺(tái)主管崗位職責(zé)抄發(fā)你你部，請(qǐng)嚴(yán)格執(zhí)行。俱樂(lè)部總監(jiān)： (簽名 )執(zhí)行人簽名俱樂(lè)部總監(jiān)：茲收到前臺(tái)主管崗位職責(zé)，本人明白制度的詳細(xì)內(nèi)容，并將嚴(yán)格貫徹該制度在本部門的執(zhí)行。前臺(tái)主管： (簽名)welcome todownload !歡迎您的下載，資料僅供參考！

溫馨提示

  • 1. 本站所有資源如無(wú)特殊說(shuō)明，都需要本地電腦安裝OFFICE2007和PDF閱讀器。圖紙軟件為CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.壓縮文件請(qǐng)下載最新的WinRAR軟件解壓。
  • 2. 本站的文檔不包含任何第三方提供的附件圖紙等，如果需要附件，請(qǐng)聯(lián)系上傳者。文件的所有權(quán)益歸上傳用戶所有。
  • 3. 本站RAR壓縮包中若帶圖紙，網(wǎng)頁(yè)內(nèi)容里面會(huì)有圖紙預(yù)覽，若沒(méi)有圖紙預(yù)覽就沒(méi)有圖紙。
  • 4. 未經(jīng)權(quán)益所有人同意不得將文件中的內(nèi)容挪作商業(yè)或盈利用途。
  • 5. 人人文庫(kù)網(wǎng)僅提供信息存儲(chǔ)空間，僅對(duì)用戶上傳內(nèi)容的表現(xiàn)方式做保護(hù)處理，對(duì)用戶上傳分享的文檔內(nèi)容本身不做任何修改或編輯，并不能對(duì)任何下載內(nèi)容負(fù)責(zé)。
  • 6. 下載文件中如有侵權(quán)或不適當(dāng)內(nèi)容，請(qǐng)與我們聯(lián)系，我們立即糾正。
  • 7. 本站不保證下載資源的準(zhǔn)確性、安全性和完整性, 同時(shí)也不承擔(dān)用戶因使用這些下載資源對(duì)自己和他人造成任何形式的傷害或損失。

最新文檔

評(píng)論

0/150

提交評(píng)論