村鎮(zhèn)勞動力素質(zhì)培訓(xùn)工作意見.doc

村鎮(zhèn)勞動力素質(zhì)培訓(xùn)工作意見各村（社區(qū)）：為全面貫徹落實(shí)黨的十七大和十七屆四中全會精神，推進(jìn)社會主義新農(nóng)村建設(shè)，著力提高農(nóng)村勞動力文化知識、技能水平和就業(yè)創(chuàng)業(yè)能力，優(yōu)化農(nóng)村人力資源，推進(jìn)經(jīng)濟(jì)社會穩(wěn)定快速健康發(fā)展。根據(jù)縣委、縣府關(guān)于XX年農(nóng)村勞動力素質(zhì)培訓(xùn)工作的意見文件精神,結(jié)合我街道實(shí)際，現(xiàn)就XX年農(nóng)村勞動力素質(zhì)培訓(xùn)工作提出如下實(shí)施意見：一、指導(dǎo)思想XX年我街道農(nóng)村勞動力素質(zhì)培訓(xùn)工作的指導(dǎo)思想是：全面貫徹落實(shí)黨的十七大、十七屆四中全會精神和縣委建設(shè)“科學(xué)發(fā)展示范點(diǎn)”要求，突出精品農(nóng)業(yè)發(fā)展和新農(nóng)村建設(shè)，以提高農(nóng)村勞動力就業(yè)創(chuàng)業(yè)能力和提升整體素質(zhì)為目標(biāo)，堅(jiān)持實(shí)際、實(shí)用、實(shí)效的原則，進(jìn)一步提升農(nóng)村勞動力素質(zhì)培訓(xùn)工作水平，促進(jìn)產(chǎn)業(yè)提升發(fā)展、協(xié)調(diào)發(fā)展，全面推進(jìn)經(jīng)濟(jì)社會穩(wěn)定快速健康發(fā)展。二、工作目標(biāo)XX年是夯實(shí)“十二五”發(fā)展基礎(chǔ)的重要之年，按照“分類指導(dǎo)、突出重點(diǎn)、創(chuàng)新機(jī)制、規(guī)范管理”的培訓(xùn)要求，分類型、有層次、多渠道，開展農(nóng)村勞動力培訓(xùn)工作。XX年全街道計劃開展農(nóng)村勞動力素質(zhì)培訓(xùn)946人，其中農(nóng)村實(shí)用人才創(chuàng)業(yè)技能培訓(xùn)350人，農(nóng)民轉(zhuǎn)移就業(yè)技能培訓(xùn)406人（其中高技能人才培訓(xùn)62人），農(nóng)村后備勞動力培訓(xùn)30人，成人雙證制培訓(xùn)160人。培訓(xùn)后轉(zhuǎn)移就業(yè)率達(dá)80%。1、農(nóng)業(yè)專業(yè)技能和創(chuàng)業(yè)知識培訓(xùn)。歸屬部門為街道農(nóng)技水利服務(wù)中心。農(nóng)業(yè)專業(yè)技能培訓(xùn)要著眼于建設(shè)現(xiàn)代精品農(nóng)業(yè)、促進(jìn)農(nóng)民持續(xù)增收為目標(biāo)，按照“建點(diǎn)、擴(kuò)面、創(chuàng)特色、樹精品”的工作思路，加快發(fā)展精品農(nóng)業(yè)、特色農(nóng)業(yè)、品牌農(nóng)業(yè)。突出以科技示范戶、種養(yǎng)業(yè)大戶、農(nóng)民專業(yè)合作社社員、農(nóng)技服務(wù)人員為培訓(xùn)對象，圍繞提升八大農(nóng)業(yè)主導(dǎo)產(chǎn)業(yè)，深入開展農(nóng)業(yè)專業(yè)知識、生產(chǎn)技能和法律法規(guī)知識的培訓(xùn)。創(chuàng)業(yè)知識培訓(xùn)突出以農(nóng)家樂、農(nóng)產(chǎn)品經(jīng)紀(jì)人、農(nóng)業(yè)龍頭企業(yè)和專業(yè)合作社創(chuàng)辦領(lǐng)辦者、行業(yè)協(xié)會帶頭人等各類農(nóng)村經(jīng)營能人為主要對象，重點(diǎn)開展創(chuàng)業(yè)知識、經(jīng)營管理、法律法規(guī)培訓(xùn)，幫助農(nóng)村實(shí)用人才樹立創(chuàng)業(yè)理念、增強(qiáng)創(chuàng)業(yè)意識、掌握創(chuàng)業(yè)技巧、提高創(chuàng)業(yè)能力，不斷提高農(nóng)民創(chuàng)業(yè)的整體實(shí)力。2、農(nóng)村勞動力轉(zhuǎn)移就業(yè)技能培訓(xùn)。歸屬部門為經(jīng)濟(jì)建設(shè)服務(wù)中心。農(nóng)村勞動力轉(zhuǎn)移培訓(xùn)以提高職業(yè)技能績效為主，注重把握四個方面。一是培訓(xùn)對象設(shè)置要更加有針對性，著重做好六個對接：一與“招商引資”的項(xiàng)目需求對接、二與企業(yè)的用工需求對接、三與企業(yè)在職職工崗位培訓(xùn)對接、四與當(dāng)?shù)禺a(chǎn)業(yè)和經(jīng)濟(jì)發(fā)展特點(diǎn)以及當(dāng)?shù)貏趧恿Φ木蜆I(yè)需求對接、五與縣培訓(xùn)中心對接、六與職業(yè)介紹對接，同時培訓(xùn)項(xiàng)目和課程設(shè)置必須與企業(yè)需求和本地產(chǎn)業(yè)發(fā)展需求相結(jié)合；二是培訓(xùn)資源整合要更加集聚，加強(qiáng)與縣內(nèi)各類職業(yè)技校、成校和社會辦學(xué)機(jī)構(gòu)、企業(yè)等合作，實(shí)行校企合作、校校合作和企業(yè)之間的合作，形成工作合力；三是加強(qiáng)技能人才培養(yǎng)基地建設(shè)；四是注重培訓(xùn)質(zhì)量，提升工種檔次，開展以中級工為主的農(nóng)村勞動力轉(zhuǎn)移就業(yè)培訓(xùn)。3、農(nóng)村預(yù)備勞動力、成人雙證制培訓(xùn)。歸屬部門為街道成人學(xué)校。今年要繼續(xù)抓好畢業(yè)后未升學(xué)的初中、普通高中畢業(yè)生及高中段（含職校）未畢業(yè)的人員為對象，重點(diǎn)開展各類職業(yè)技能培訓(xùn)和崗前培訓(xùn)，通過6-12個月的職業(yè)技能、法律法規(guī)、安全生產(chǎn)等培訓(xùn)后進(jìn)入勞動力市場，參與公平競爭，雙向選擇，實(shí)現(xiàn)就業(yè)。今年要著重做好培訓(xùn)前的調(diào)研工作，排摸培訓(xùn)對象，按計劃及時開展培訓(xùn)。在培訓(xùn)過程中要嚴(yán)把質(zhì)量關(guān)，并根據(jù)本地區(qū)域經(jīng)濟(jì)發(fā)展及產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)特點(diǎn)選擇好培訓(xùn)項(xiàng)目，按照“六個一”的要求，切實(shí)做好培訓(xùn)服務(wù)和管理工作。在培訓(xùn)結(jié)束后，及時與勞動保障部門做好銜接，做好就業(yè)指導(dǎo)服務(wù)，實(shí)現(xiàn)就業(yè)。三、工作措施1、加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo)，強(qiáng)化工作職責(zé)。各機(jī)關(guān)部門、行政村、社區(qū)要充分認(rèn)識加強(qiáng)農(nóng)村勞動力素質(zhì)培訓(xùn)工作的重要性和必要性，把農(nóng)村勞動力素質(zhì)培訓(xùn)工程作為全面推進(jìn)現(xiàn)代農(nóng)業(yè)發(fā)展和新農(nóng)村建設(shè)的一項(xiàng)重要工作來抓，做到目標(biāo)任務(wù)、思想認(rèn)識、領(lǐng)導(dǎo)力度、工作措施三個到位，確保各項(xiàng)培訓(xùn)任務(wù)的完成。2、進(jìn)一步完善培訓(xùn)制度。要加強(qiáng)調(diào)查研究，及時了解我街道培訓(xùn)工作動態(tài)，每月召開一次例會，發(fā)現(xiàn)新問題，總結(jié)新經(jīng)驗(yàn)，提出新舉措；要加強(qiáng)對培訓(xùn)臺帳的規(guī)范化管理，培訓(xùn)單位要統(tǒng)一培訓(xùn)學(xué)員登記表、名冊等臺帳資料格式，確保資料的完整性和真實(shí)性，并建立電子臺帳；要做到培訓(xùn)前有問卷調(diào)查，培訓(xùn)中有情況反饋，培訓(xùn)后有培訓(xùn)小結(jié)；要不斷加強(qiáng)培訓(xùn)基地建設(shè)，繼續(xù)整合農(nóng)村成人教育資源，落實(shí)培訓(xùn)基地的長效管理機(jī)制；要加大考核、督查力度，定期、不定期地開展工作指導(dǎo)，繼續(xù)將農(nóng)村勞動力素質(zhì)培訓(xùn)工作列入村、社區(qū)和部門績效考核；要加強(qiáng)對培訓(xùn)資金的管理，特別是財政資金的規(guī)范化管理，確保資金使用效果。3、進(jìn)一步健全服務(wù)網(wǎng)絡(luò)。各部門要加強(qiáng)對農(nóng)村勞動力資源狀況、產(chǎn)業(yè)發(fā)展趨勢、人力資源市場需求、農(nóng)民培訓(xùn)就業(yè)意愿等情況的調(diào)查，把農(nóng)村勞動力素質(zhì)培訓(xùn)與就業(yè)指導(dǎo)服務(wù)緊密結(jié)合起來，進(jìn)一步創(chuàng)新培訓(xùn)內(nèi)容、培訓(xùn)機(jī)制和轉(zhuǎn)移就業(yè)模式；要進(jìn)一步發(fā)揮勞動力市場和中介服務(wù)組織在連接供求雙方中的橋梁和紐帶作用，充分發(fā)揮現(xiàn)有信息平臺作用，及時發(fā)布企業(yè)用工需求，及時了解勞動力資源情況，及時提供勞動力市場用工信息，為用人單位招工、農(nóng)村勞動力就業(yè)牽線搭橋，促進(jìn)農(nóng)村勞動力充分就業(yè)。4、進(jìn)一步加大資金投入。按照“政府主導(dǎo)、多方籌資”的培訓(xùn)投入機(jī)制，一是要積極爭取縣級培訓(xùn)補(bǔ)助資金。二是要加大街道財政資金投入。三是要