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活動(dòng)執(zhí)行流程圖責(zé)任部門(mén)/人主要流程辦理細(xì)節(jié)相關(guān)制度、表單運(yùn)營(yíng)部企劃部財(cái)務(wù)部總裁行政部運(yùn)營(yíng)部運(yùn)營(yíng)部行政部運(yùn)營(yíng)需求活動(dòng)執(zhí)行（啟動(dòng)會(huì)）行政資料存檔極致結(jié)果（總結(jié)）調(diào)整方案理審批檢測(cè)修正理審批行政準(zhǔn)備財(cái)務(wù)準(zhǔn)備企劃準(zhǔn)備運(yùn)營(yíng)準(zhǔn)備總執(zhí)行宣講行政辦公室存檔理審批總經(jīng)理審批財(cái)務(wù)核算審批 企劃制定方案活動(dòng)期限一日之內(nèi)至少提前七個(gè)工作日，活動(dòng)期限三日以上至少提前15個(gè)工作日，臨時(shí)活動(dòng)至少提前3個(gè)工作日營(yíng)銷活動(dòng)申請(qǐng)流程編制： 批準(zhǔn)： 生效日期： 年 月 日員工辦理入職手續(xù)需要進(jìn)行的工作一、 必備條件：1、經(jīng)面試合格，并正式錄用。2、完成入職手續(xù)： 提供有效身份證明文件身份證或相關(guān)證明文件。提供任職資格證明文件上崗資格證、畢業(yè)證（學(xué)歷證明文件）。簽訂勞動(dòng)合同及附件。二、辦理要求：1、員工申請(qǐng)職位： 本人填制應(yīng)聘申請(qǐng)表。提交身份證（或有效身份證明文件）。提交任職資質(zhì)證明學(xué)歷證明。提交上崗資質(zhì)證明特種崗位操作證（特殊崗位）。2、人事部審核證件與資質(zhì)：3、面試合格及有效批準(zhǔn)：4、辦理人事相關(guān)入職手續(xù)： 簽訂勞動(dòng)合同及附件；前一單位離職證明（或聲明）；編立檔案簡(jiǎn)歷、復(fù)印：A身份證件、B任職資質(zhì)證明、C上崗資格證（特殊工種）； 5、辦理后勤相關(guān)手續(xù) 安排宿舍住宿申請(qǐng)、外宿聲明；安排就餐免費(fèi)餐報(bào)食堂新增人數(shù)； 6、入職培訓(xùn) 企業(yè)文化培訓(xùn)住宿申請(qǐng)、外宿聲明；軍訓(xùn)免費(fèi)餐報(bào)食堂新增人數(shù)；本職崗位操作技能

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