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創(chuàng)衛(wèi)工作總結2011年是我市創(chuàng)建國家衛(wèi)生城市關鍵的一年。為了配合我市創(chuàng)建國家衛(wèi)生城市,在實業(yè)公司創(chuàng)衛(wèi)辦的領導下,按照愛國衛(wèi)生工作方針,實行分級管理,各負其責的原則,經(jīng)過全體干部職工的共同努力,我公司衛(wèi)生面貌、美化工作有了很大的改觀,協(xié)助社區(qū)做好集貿市場、出租屋衛(wèi)生,衛(wèi)生管理工作的經(jīng)?;⒅贫然?、規(guī)范化、科學化發(fā)展水平不斷提高,得到了上級領導的一致肯定?,F(xiàn)將我公司鞏固創(chuàng)衛(wèi)工作總結如下:一、加強領導,明確責任,為“創(chuàng)衛(wèi)”工作提供有力的組織保障自去年10月份以來我公司堅持把創(chuàng)衛(wèi)工作納入到公司的議事日程上,成立了由黨委書記領導的創(chuàng)衛(wèi)工作小組,形成了創(chuàng)衛(wèi)的工作網(wǎng)絡,制定創(chuàng)衛(wèi)工作實施方案。明確職責,明確任務,做到上下一盤棋,齊心協(xié)力開展創(chuàng)衛(wèi)工作。從思想上統(tǒng)一認識,行動上達到了積極主動,由原來的集體號召整理衛(wèi)生,到現(xiàn)在的自覺主動地開展創(chuàng)衛(wèi),在公司已蔚然成風,這就是領導重視的結果,同志們努力的結晶。定期召開領導小組會,定期檢查、找出不足、修定措施、解決問題,做到了愛衛(wèi)工作與中心工作同安排、同布置、同檢查、同考核、同評比、同獎懲,確保了創(chuàng)衛(wèi)工作處處有人管、事事有人問,有效地促進了創(chuàng)衛(wèi)工作順利開展。二、廣泛宣傳,營造“創(chuàng)衛(wèi)”整治臟亂的濃厚氛圍我公司采取靈活多樣的形式,大力宣傳健康教育和愛國衛(wèi)生知識,在醒目處張貼有衛(wèi)生保潔宣傳用語橫幅、吸煙有害健康標志,通過公司局域網(wǎng)發(fā)布創(chuàng)衛(wèi)工作的文件讓干部職工了解和掌握創(chuàng)建衛(wèi)生文明城市的意義和重要性,要求每個干部、員工從我做起保持良好的衛(wèi)生習慣。有力地渲染了創(chuàng)衛(wèi)的氛圍,有效地培養(yǎng)了廣大干部職工的文明衛(wèi)生習慣。內容的教育,提高了我公司干部職工自我保健意識和能力,增強了文明公德意識,培養(yǎng)了文明市民素質。三、完善衛(wèi)生制度,嚴格落實責任堅持用制度管理人、用制度約束人的原則,嚴格落實責任承包制。先后制定和完善了辦公樓衛(wèi)生管理制度、車間衛(wèi)生間管理制度與社區(qū)簽訂“門前三包”責任制。工作中通過定崗、定人、定區(qū)域,堅持每日小掃除,每周大掃除,每周檢查評比,根據(jù)檢查情況,進行打分并通報,并納入目標考核,有效杜絕了亂堆、亂倒、亂丟現(xiàn)象發(fā)生,確保了各項制度落到實處,各項責任落在人頭。四、人員物資配備齊全,強化“創(chuàng)衛(wèi)”力量 在公司經(jīng)費緊張的情況下,拿出資金修建集貿市場攤位遮雨棚。并在集貿市場配備2名專職清掃人員,及時打掃衛(wèi)生。以往車間只配備1名清掃工,為了更好的完成創(chuàng)衛(wèi)工作,現(xiàn)在每個車間增加到2民清掃工。出租屋也安排專職人員1名監(jiān)督和督促個體經(jīng)營戶做好門前衛(wèi)生。創(chuàng)衛(wèi)工作小組每周五到各部門檢查衛(wèi)生清掃情況,向部門領導提車存在的問題,并限期整改。重點是集貿市場出租屋衛(wèi)生和車間現(xiàn)場衛(wèi)生。由退休辦主任和車間領導隨從檢查,檢查小組提出問題存在點,并用相機拍攝衛(wèi)生死角。整改后仍存在問題的考核部門一把手,確保工作落到實處。五、開展專項整治活動今年來為了配合我市創(chuàng)建國家衛(wèi)生城市,我公司始終把“改善辦公環(huán)境、塑好單位形象”擺在首位,在單位經(jīng)費十分緊缺的情況下,公司黨組積極出主意、想辦法,擠出經(jīng)費改善我公司的衛(wèi)生面貌、定期購置廁所清潔劑、除垢王等衛(wèi)生潔具,備有掃帚、拖帕、毛巾、垃圾婁等環(huán)衛(wèi)設施,做到維護措施落實,管理有專人,重點整治集貿出租屋衛(wèi)生,安排專職清掃人員,簽訂門前三包責任書。對除“四害”工作采取“隨時發(fā)現(xiàn)、隨時消滅”的原則,在公司辦公樓、車間安裝80個滅鼠毒餌站。前期安裝塑料毒餌站,由于叉車運送零件、堆放料架導致了部分毒餌站損壞。隨后聯(lián)系十堰市東風疾控衛(wèi)生技術服務部更換成水泥毒餌站。使鼠密集度控制在國家規(guī)定標準以內,確保了除“四害”工作落實,有效預防了傳染病發(fā)生。今年來,我公司創(chuàng)衛(wèi)工作雖然取得了明顯成績,干部職工文明衛(wèi)生習慣得到明顯改變,公司辦公環(huán)境得到明顯改善,但仍存在一些不足和薄弱環(huán)節(jié)。一是基礎設施還有待于進一步地改善。公司管轄的集貿市場是為社區(qū)居民服務的公益性設施,改善市場設施資金不足,提升市場管理層次還有一定困難。下一步我們將加大資金的投入,改善集貿市場衛(wèi)生設備、設施。二是個體經(jīng)營戶受既得利益影響,加之文明衛(wèi)生意識不強,成為管理的弱點。如何處理好創(chuàng)衛(wèi)和個體經(jīng)營戶的利益問題,要積極探索,切實加強宣傳教育,因情施策、增強個人文明衛(wèi)生行為習慣的自覺性。三是干部職工的創(chuàng)衛(wèi)意識還有待于進一步提高。之后的工作中我們應深入持久地抓好宣傳,動員全體干部職工理解、支持創(chuàng)衛(wèi)工作。充分利用宣傳欄、黑板報、標語、“創(chuàng)衛(wèi)倡議書”,發(fā)放各種創(chuàng)衛(wèi)和健康知識手冊和畫冊,深入宣傳創(chuàng)衛(wèi)的重要意義,根據(jù)各階段工作的進展情況,適時組織創(chuàng)衛(wèi)知識講座,向廣大干部職工宣傳有關健康教育知識,讓他們明白健康行為準則,增強干部職工參與創(chuàng)衛(wèi)的積極性。四是完善長效管理機制,確保發(fā)揮職能作用。創(chuàng)衛(wèi)工作中的短期集中整治是必不可少的,但更重要的是建立長效管理機制。我們決不能把創(chuàng)衛(wèi)工作變成應付檢查的“形象工程”,考核檢查時突擊抓一下“舊貌換新顏”,檢查團一走還是“臟、亂、差”。 我們要建立完善聯(lián)創(chuàng)聯(lián)建、門前“三包”,“部門包塊、干部包點”
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