公司網(wǎng)絡(luò)使用管理辦法.doc

網(wǎng)絡(luò)使用管理辦法宗旨 公司網(wǎng)絡(luò)資源只能用于工作。個(gè)人由于一般業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)、新聞、娛樂(lè)等而需用網(wǎng)絡(luò)的必須在自己家中進(jìn)行。為規(guī)范公司網(wǎng)絡(luò)的管理，確保網(wǎng)絡(luò)資源高效安全地用于工作，特制訂本制度。范圍 本規(guī)定涉及的網(wǎng)絡(luò)范圍包括公司各辦公地點(diǎn)的局域網(wǎng)、辦公地點(diǎn)之間的廣域連接、公司各片區(qū)和辦事處廣域網(wǎng)、移動(dòng)網(wǎng)絡(luò)接人、Internet出口以及網(wǎng)絡(luò)上提供的各類服務(wù)如Intemet電子郵件、代理服務(wù)、OA辦公平臺(tái)等。主管部門 信息中心作為公司網(wǎng)絡(luò)的規(guī)劃、設(shè)計(jì)、建設(shè)和管理部門，有權(quán)對(duì)公司網(wǎng)絡(luò)運(yùn)行情況進(jìn)行監(jiān)管和控制。知識(shí)產(chǎn)權(quán)局有權(quán)對(duì)公司網(wǎng)絡(luò)上的信息進(jìn)行檢查和備案，任何引人與發(fā)出的郵件，都有可能被備份審查。管理規(guī)定第一條 任何人均不得在網(wǎng)絡(luò)上從事與工作無(wú)關(guān)的事項(xiàng)，違反者將受到處罰。同時(shí)也不允許任何與工作無(wú)關(guān)的信息出現(xiàn)在網(wǎng)絡(luò)上，否則將追查責(zé)任。第二條 公司網(wǎng)絡(luò)結(jié)構(gòu)由信息中心統(tǒng)一規(guī)劃建設(shè)并負(fù)責(zé)管理維護(hù)，任何部門和個(gè)人不得私自更改網(wǎng)絡(luò)結(jié)構(gòu)，辦公室、廠區(qū)、倉(cāng)庫(kù)如需安裝集線器等必須事先與網(wǎng)絡(luò)管理員取得聯(lián)系。個(gè)人電腦及實(shí)驗(yàn)環(huán)境設(shè)備等所用IP地址、計(jì)算機(jī)權(quán)限等必須按所在地點(diǎn)網(wǎng)絡(luò)管理員指定的方式設(shè)置，不可擅自改動(dòng)，擅自改動(dòng)者將受到處分。第三條 嚴(yán)禁任何人以任何手段，蓄意破壞公司網(wǎng)絡(luò)的正常運(yùn)行，或竊取公司網(wǎng)上的保護(hù)信息。第四條 公司網(wǎng)上服務(wù)如DNS、動(dòng)態(tài)域名、DHCPWINS等由信息中心統(tǒng)一規(guī)則，任何部門和個(gè)人不得在網(wǎng)上擅自設(shè)置該類服務(wù)。第五條 為確保廣域網(wǎng)的正常運(yùn)行，禁止通過(guò)各種方式，包括利用郵件FIP, Windows共享等在廣域網(wǎng)中傳送超大文件。第六條 嚴(yán)禁任何部門和個(gè)人在網(wǎng)上私自設(shè)立BBS, NEWS、個(gè)人主頁(yè)、WWW站點(diǎn)、FIP站點(diǎn)及各種文件服務(wù)器，嚴(yán)禁在公司網(wǎng)絡(luò)上玩任何形式的網(wǎng)絡(luò)游戲、瀏覽圖片、欣賞音樂(lè)等各種與工作無(wú)關(guān)的內(nèi)容。違反者將受到處分。第七條 任何部門和個(gè)人應(yīng)高度重視保護(hù)公司的技術(shù)秘密和商業(yè)秘密，對(duì)于需要上網(wǎng)的各類保密信息必須保證有嚴(yán)密的授權(quán)控制。第八條 公司禁止任何個(gè)人私自訂閱電子雜志，因工作需要的電子雜志，經(jīng)審批后由信息中心集中訂閱和管理。處罰規(guī)定第一條 對(duì)于蓄意破壞網(wǎng)絡(luò)正常運(yùn)行，蓄意竊取網(wǎng)上秘密信息的個(gè)人，作辭退處理，并依法追究法律責(zé)任。第二條 對(duì)于在公司網(wǎng)上散布淫穢的、破壞社會(huì)秩序的或政治性評(píng)論內(nèi)容的個(gè)人，作辭退處理。情節(jié)嚴(yán)重者將移交司法機(jī)關(guān)處理。第三條 對(duì)于私自設(shè)立BBS, NEWS、個(gè)人主頁(yè)、WWW站點(diǎn)、FIP站點(diǎn)等各種形式網(wǎng)絡(luò)服務(wù)的責(zé)任人，或玩網(wǎng)絡(luò)游戲的個(gè)人，第一次發(fā)現(xiàn)給于處罰200-400元，第二次發(fā)現(xiàn)將其降薪一級(jí)，第三次作辭退處理。第四條 對(duì)各種工作用文件服務(wù)器的申請(qǐng)，需經(jīng)系統(tǒng)管理員審核，由信息中心批準(zhǔn)后方可設(shè)立，擅自申請(qǐng)者將處以降薪一級(jí)的處罰。第五條 對(duì)于在網(wǎng)上設(shè)立各種形式的網(wǎng)絡(luò)游戲服務(wù)的責(zé)任人，處以降薪一級(jí)直至辭退的處理。第六條 對(duì)于由管理不善引起公司秘密泄露的責(zé)任人，處以罰款、降薪、降職等處理。第七條 對(duì)于私自更改網(wǎng)絡(luò)結(jié)構(gòu)，私自設(shè)置DNS, WINS等服務(wù)的責(zé)任人，處以罰款、降薪等處罰。第八條 任何員工發(fā)送與工作無(wú)關(guān)的電子郵件，將處以降薪、降職直至辭退的處理，有意接收與工作無(wú)關(guān)的郵件，每次罰款100500元。第九條 任何員工在上、下班時(shí)間，通過(guò)公司網(wǎng)絡(luò)大量查閱工作無(wú)關(guān)的內(nèi)容，一次降薪一級(jí)。第十條 對(duì)于其他任何利用網(wǎng)絡(luò)資源從事與工作無(wú)關(guān)的行為，將對(duì)其處