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2018年銀行營銷人員年度工作總結導讀:2018 年銀行營銷人員年度工作總結2018 年銀行營銷人員年度工作總結 篇一:銀行基金銷售人員工作總結 20 年初制定的工作計劃,又到了季度總結、思考、改進的時候了。 在今年初設定工新聞中心 動態(tài)新聞 會上,事業(yè)部營銷線條人員總結了2016年的營銷工作2018 年銀行營銷人員年度工作總結2018 年銀行營銷人員年度工作總結 篇一:銀行基金銷售人員工作總結 20 年初制定的工作計劃,又到了季度總結、思考、改進的時候了。在今年初設定工作計劃時,告知自己每日成長一點點、每月改變一點點, 希望自己一年中在思想上有所飛躍、學習的態(tài)度有所飛躍。一、2018 年第一季度工作總結 1、“基智團”的工作 在費老師的指導下,第一季度的基金銷售改革工作取得了實質性的進 展。每季度重點基金投資策略報告、每月基金短語評價、基金對帳單、季 度定投基金投資策略報告、每周基金時事短信發(fā)送、基金發(fā)行信息短信發(fā) 送等各項工作都有條不紊地展開。3 月份,在“基金”銷售過程中,做到及早安排、統(tǒng)一學習、互相競 爭的局面,最終在本次基金銷售中,取得 500 多萬的成績,排名公司第五 名。2、思考工作中存在的問題,妥善解決 每天下班回到家, 安排自己十五分鐘的時間, 回顧一天工作中的得失, 發(fā)現(xiàn)工作中的薄弱點, 對于存在問題進行思考, 自己設法提出可行性方案, 次日進行及時解決。二、2018 年第二季度工作計劃 1、增強基金客戶的服務工作目前,營業(yè)部需要從根本上轉變經營模式,轉變傳統(tǒng)的經紀業(yè)務的過 度依賴,需要將營業(yè)部轉變成真正的營銷客戶中心。那么,我們的服務就 是至關重要的了。我們營業(yè)部的基金銷售工作至今已經歷了八個年頭,期間也積累了千 余基金客戶及上億的基金資產。如何能夠更好地服務這些客戶,從這些客 戶中挖掘潛能,盤活他們的基金資產呢? 每季度舉辦特色基金投資俱樂部,每次會議都安排一個主題吸引客戶 前來參加。會議中,我們將以基金投資的實例、分析解決客戶對于自己存 量基金的疑問,并出具基金短語點評,從而使客戶對自己帳戶中的基金及 時了解,適時采取必要的贖回措施。每次會議前,必須設計有針對性的調查問卷。會議結束后,必須對調 查問卷及時進行梳理,了解客戶的內在需求,將客戶需求進行登記并予以 解決。目前,營業(yè)部的基金銷售工作遇到瓶頸,我們必須轉變思路,化危機 為機遇,將 自身能夠做好的事情做到最好。通過自己的努力,帶領營業(yè)部的基金 銷售走出瓶頸。2、整理基金客戶名單,改進基金服務模式 對于個人而言,服務基金客戶必須細化手中客戶名單。將手中所有客 戶分為重點客戶(資產大經常購買基金) 、核心客戶(偶爾購買基金) 、普 通客戶 (持有套牢基金) 。對于重點客戶必須每次溝通前打印基金持倉明細, 根據(jù)營業(yè)部的基金短語評論,與客戶保持兩周一次的電話溝通;對于核心客戶,根據(jù)營業(yè)部的基金短語評論,每月保持一次電話溝通;對于普通客 戶, 將每月的基金短語評論寄送給客戶, 并每月保持部分客戶的溝通工作。3、注重融資融券的業(yè)務學習,發(fā)展融資融券的客戶 隨著券商競爭格局日趨激烈,發(fā)展新業(yè)務的贏利模式也勢在必行。所 以,今年融資融券新業(yè)務也作為了營業(yè)部重點考核的目標之一。在每天下午收盤后,利用半個小時的時間對融資融券業(yè)務及柜臺操作 流程進行學習。遇到融資融券開戶需求時,掌握實際開戶流程,盡快分擔 開戶柜員工的開戶壓力。6 月 30 日之前,完成兩個融資融券客戶的開戶指 標。作為營業(yè)部的一員,必須學習融資融券業(yè)務、發(fā)展融資融券客戶,為 營業(yè)部的發(fā)展作出自己的貢獻。4、團隊成員互相支持,攜手努力共創(chuàng)佳績 心中理想的工作環(huán)境是團隊成員和諧共處、各項業(yè)務由成員牽頭組織 學習并回答員工提出的疑難問題、部門之間互相支持幫助、學習成長熱情 高漲的集體。作為營業(yè)部的一顆“螺絲釘”, 雖然渺小, 但是也能夠發(fā)揮自己的長處。在基金業(yè)務學習中,把握基金的特點,找出基金的賣點,安排讓“基智團” 成員輪流主持學習,對每位成員的研究能力、組織
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