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崗位標兵發(fā)言稿 崗位標兵發(fā)言稿篇一：企業(yè)標兵代表發(fā)言稿 企業(yè)標兵代表發(fā)言稿 尊敬的各位領(lǐng)導、親愛的同志們： 大家上午好！非常榮幸我能作為企業(yè)標兵代表在此發(fā)言。首先，我向今天所有受到表彰的同志們表示祝賀，向一直以來關(guān)心我們、幫助我們的領(lǐng)導、同志們表示深深的謝意。 回顧一年來的工作，我們在各自的工作崗位上恪盡職守，為供水事業(yè)奉獻著自己一分微薄的力量。我們始終從每一件小事做起，從點滴做起。在工作中嚴格要求自己，不斷豐富自己的業(yè)務知識，提高自身素質(zhì)，努力作一名合格的水司人。作為供水戰(zhàn)線上的一員，我們只是在自己的崗位上，做了一些應該做的事情。 如果說我們?nèi)〉昧艘恍┏煽儯敲?，我更想說，那是因為公司有一批善于放大職工優(yōu)點、肯定職工付出的優(yōu)秀領(lǐng)導，是你們，總能夠在我們做了那么一點點工作，取得那么一點點成績的時候，慷慨送上你們的表揚和鼓勵。如果說我們?nèi)〉昧艘恍┏煽?，那么，我還想說，那是因為我們生活在水司這個優(yōu)秀的大家庭里，有這么我優(yōu)秀敬業(yè)的職工，對工作無私的付出，是你們，無刻不在激勵著我們，鼓舞著我們，鞭策著我們，用更高的標準來要求自己。我想說做為一名水司職工中的一員，我是幸運的，是幸福的。 今天我有幸被評為企業(yè)標兵，但我不會沉醉在今天的榮譽與掌聲中，成績屬于過去，挑戰(zhàn)就在眼前。年企業(yè)供水任務將更加艱巨，面臨的困難和挑戰(zhàn)會更大。在此，我代表企業(yè)標兵承諾：我們將把過去的成績，作為新的工作起點，繼續(xù)發(fā)揚吃苦耐勞、不屈不撓的工作精神，以更高的標準嚴格要求自己，刻苦鉆研業(yè)務知識，認真履行工作職責、踏實工作、愛崗敬業(yè)，始終保持著旺盛的精神風貌和飽滿的工作熱情，全心全意投入到工作中，以此來回報領(lǐng)導和同志們的鼓勵和期盼。 馬年即將來臨，讓我們在總公司的領(lǐng)導下，快馬加鞭，以更加飽滿的熱情、旺盛的干勁和務實的作風，迎接挑戰(zhàn)，共創(chuàng)水司輝煌。 我的發(fā)言完畢，謝謝大家。 2014/1/16崗位標兵發(fā)言稿篇二：崗位標兵競選演講稿 崗位標兵競選演講稿 尊敬的各位領(lǐng)導、同事們大家好： 我是來自現(xiàn)場部四樓面督導主管陳娜，非常榮幸能夠參加中百大廈后備主任的競聘。 02年進入中百大廈從事營業(yè)員工作，由于工作表現(xiàn)優(yōu)秀，05年由于表現(xiàn)較為突出，被抽調(diào)到泰安店，從此踏上了管理崗位，憑著對工作的盡職盡責，每年各項考核指標均達到優(yōu)秀，由于業(yè)績突出2010年成為現(xiàn)場部督導主管，自進入中百大廈從事工作至今已有十三個年頭，回顧自己在各個崗位上的成績，做一下匯報：。 一、工作態(tài)度端正，有較強的責任心和上進心。 我對工作認真負責，凡事堅持公平公正的原則，責任心強，嚴于律己，以身作則，得到了領(lǐng)導和同事的信任與認可。因此在06年到14年間我多次獲得“中百大廈服務明星”“優(yōu)秀員工”“崗位標兵”、“優(yōu)秀工會會員”、“巾幗崗位明星”等榮譽稱號。 二、在工作技能上，熟練掌握崗位技能，有較高的綜合素質(zhì)和處理問題的能力。 現(xiàn)場管理方面，善于與人溝通，管理大膽，遇事心細，學習能力強，具備一定的溝通能力，服務意識強，善于發(fā)現(xiàn)問題和解決問題，熟悉大廈各項規(guī)章制度，積極主動配合其他部門開展工作，認真履行督導主管的崗位職責；關(guān)心體貼員工，有較高的群眾威信，能認真完成上級領(lǐng)導下達的各項任務。在10年至13年大廈人力資源部組織的360度崗位測評中，均被評定為A檔。 企業(yè)的經(jīng)營秩序離不開優(yōu)秀的現(xiàn)場管理，我始終堅持人性化管理和走動式管理。因為人性化管理使制度更加完善，而走動式管理則更能在第一時間發(fā)現(xiàn)問題和解決問題，排除安全隱患。這種人性化管理和走動式管理拉近了我和員工間的距離，同時也使現(xiàn)場管理工作得以順利開展。顧客管理上，我積極引導員工樹立“顧客至上”服務理念，真心實意為顧客提供熱情、到位的服務，對員工通過崗前培訓和業(yè)務技能比賽的形式督促員工提升自身服務水平。 三、在團隊建設(shè)上，有較強的組織協(xié)調(diào)能力。 （1）了解團隊，認知團隊，為了調(diào)動員工工作熱情，培養(yǎng)員工積極心態(tài)，利用晨會和業(yè)余時間開展拓展活動，提升團隊凝聚力（2）企業(yè)的規(guī)章制度決定管理的高度，提升員工整體服務，是管理的根本，利用服務案例、顧客調(diào)查問卷的方式，針對存在的不足，進行員工崗位知識培訓，提升員工整體素質(zhì)。（3）做好時間管理，有效利用時間，利用人力，信任與激勵，形成高績效團隊。 現(xiàn)場管理，就是管理賣場及協(xié)調(diào)處理一些瑣碎的事物。四樓面是年輕品牌聚集的樓層，無論是客流、營業(yè)面積、員工管理都是具有挑戰(zhàn)性的，優(yōu)良的秩序，少不了每個部門的協(xié)助與支持，在這里非常感謝來自物業(yè)部、現(xiàn)場部各位領(lǐng)導及同事的工作支持，無論評選的結(jié)果如何，在我心中我們都是最棒的。 一樓面：趙玉琪 2014.1.6崗位標兵發(fā)言稿篇三：崗位標兵發(fā)言稿 篇一：企業(yè)標兵代表發(fā)言稿 企業(yè) 標兵代表發(fā)言稿 尊敬的各位領(lǐng)導、親愛的同志們： 大家上午好！非常 榮幸我能作為企業(yè)標兵代表在此發(fā)言。首先，我向今天所有受到表彰的同志們表示祝賀，向 一直以來關(guān)心我們、幫助我們的領(lǐng)導、同志們表示深深的謝意。 回顧一年來的工作，我們在 各自的工作崗位上恪盡職守，為供水事業(yè)奉獻著自己一分微薄的力量。我們始終從每一件小 事做起，從點滴做起。在工作中嚴格要求自己，不斷豐富自己的業(yè)務知識，提高自身素質(zhì)， 努力作一名合格的水司人。作為供水戰(zhàn)線上的一員，我們只是在自己的崗位上，做了一些應 該做的事情。 如果說我們?nèi)〉昧?一些成績，那么，我更想說，那是因為公司有一批善于放大職工優(yōu)點、肯定職工付出的優(yōu)秀 領(lǐng)導，是你們，總能夠在我們做了那么一點點工作，取得那么一點點成績的時候，慷慨送上 你們的表揚和鼓勵。如果說我們?nèi)〉昧艘恍┏煽儯敲?，我還想說，那是因為我們生活在水 司這個優(yōu)秀的大家庭里，有這么我優(yōu)秀敬業(yè)的職工，對工作無私的付出，是你們，無刻不在 激勵著我們，鼓舞著我們，鞭策著我們，用更高的標準來要求自己。我想說做為一名水司職 工中的一員，我是幸運的，是幸福的。 今天我有幸被評為 企業(yè)標兵，但我不會沉醉在今天的榮 譽與掌聲中，成績屬于過去，挑戰(zhàn)就在眼前。年企業(yè)供水任務將更加艱巨，面臨的 困難和挑戰(zhàn)會更大。在此，我代表企業(yè)標兵承諾：我們將把過去的成績，作為新的工作起點， 繼續(xù)發(fā)揚吃苦耐勞、不屈不撓的工作精神，以更高的標準嚴格要求自己，刻苦鉆研業(yè)務知識， 認真履行工作職責、踏實工作、愛崗敬業(yè)，始終保持著旺盛的精神風貌和飽滿的工作熱情， 全心全意投入到工作中，以此來回報領(lǐng)導和同志們的鼓勵和期盼。 馬年即將來臨，讓 我們在總公司的領(lǐng)導下，快馬加鞭，以更加飽滿的熱情、旺盛的干勁和務實的作風，迎接挑 戰(zhàn)，共創(chuàng)水司輝煌。 我的發(fā)言完畢，謝 謝大家。 2014/1/16 篇二：先進標兵年終發(fā)言稿 年終 先進個人發(fā)言稿 尊敬的各位領(lǐng)導、 職工同志們：大家好! 我叫馮xx，我是安 全科的一名安全員，能夠代表全礦的先進個人上臺發(fā)言，我倍感自豪和光榮。光榮，是領(lǐng)導 和同志們對我的信任，是礦委的正確領(lǐng)導，是科室弟兄們的幫助支持，我一定不負眾望，在 今后的工作中把工作做得更細、更好。 回顧過去一年，在工作中雖取得了一定的成績，這是得益于礦委領(lǐng)導優(yōu)良的團隊氛圍，和身邊領(lǐng)導的那份安全 責任感對我的熏陶。更是我們大家互幫互助、團結(jié)奮斗的結(jié)果。憶往昔豪情滿懷，展未來我 們信心百倍。在今后的工作中我將以更加飽滿的精神狀態(tài)，緊緊圍繞領(lǐng)導安排的各項任務， 堅持以個人服從大局，團結(jié)拼搏，為新玉煤礦的經(jīng)濟騰飛而努力奮斗！ 通過一年來的工作， 我的工作離領(lǐng)導要求還有一定差距，工作中仍就存在著一些問題，如采面的工程質(zhì)量不能夠 隨時把關(guān)，煤質(zhì)也沒有很好的得到控制等，總之在我們看到成績的同時，決不會忽視問題的 存在，我們一定認真分析，尋找突破口，找準切入點，把今后的工作做的更好。雄關(guān)漫 道真如鐵，而今邁步從頭越。安全生產(chǎn)工作是沒有盡頭的，更來不得些許的僥幸和大意，面 對新的安全生產(chǎn)奮斗目標，我們有決心在礦委的正確領(lǐng)導下，精誠團結(jié)，繼續(xù)發(fā)揚特別能吃 苦、耐勞的優(yōu)良作風，在以后的工作中，力爭讓各項工作跨上一個新臺階，為新玉煤礦的安 全生產(chǎn)貢獻我們的力量。 最后，祝大家新年 愉快、萬事如意、闔家歡樂！ 謝謝大家! 我是來自安監(jiān)科的一名安全員，今天作為 煤礦先進個人代表，在這里發(fā)言，我倍感自豪和 榮幸，內(nèi)心十分激動。首先我代表此次獲得榮譽稱號的員工，感謝領(lǐng)導的培養(yǎng)和支持，感謝 同事們的幫助！我們在工作中所取得的成績，是領(lǐng)導以身作則，正確領(lǐng)導的結(jié)果，是同事們 相互幫助，團結(jié)奮斗的結(jié)果。成績和榮譽應屬于為煤礦做出貢獻的每一個團隊和每一位員工。 借此機會，請允許我向一直以來幫助、支持我們工作的各位同事表示衷心的感謝！向關(guān)心、 培養(yǎng)我們的各位領(lǐng)導表示由衷的敬意！ 我們每天都在做著 本職工作，今年被評選為先進個人，是領(lǐng)導對我們工作的一種支持與鼓勵。在平時的工作中， 其實身邊還有很多人盡心盡力，認認真真的做著自己的工作，這些人都是我們學習的榜樣。 2011年我從采煤 隊調(diào)到安監(jiān)科工作，這是我人生中一個重要的轉(zhuǎn)折點，也是一個新的起點。進入新的環(huán)境， 給了我新的挑戰(zhàn)機會，在這里有很多東西需要學習，工作經(jīng)驗需要積累。 生產(chǎn)一線是我們學 習的最好地方，很多問題都可以在這里得到體 現(xiàn)，在日常的工作中，細心觀察，做好安全生產(chǎn)記錄，不斷總結(jié)分析，從實踐中學習，積累 生產(chǎn)經(jīng)驗。出現(xiàn)問題后，不能畏懼困難，要迎難而上，找到關(guān)鍵的癥結(jié)所在，在解決問題的 過程中完善生產(chǎn)工藝。只有細心地觀察，用心學習，才能在原有的基礎(chǔ)上，不斷進步，不斷 創(chuàng)新，為企業(yè)發(fā)展貢獻力量。 要想把事情做好， 就必須有一個好的工作態(tài)度。我們要繼續(xù)努力，不論處于什么樣的工作崗位，都能夠恪盡職 守，無私忘我，勤勤懇懇的工作。從每一件小事做起，從點點滴滴做起，在工作中嚴格要求 自己，不斷豐富自己的操作技能，提高自身的技術(shù)水平，爭做榜樣，努力作一名優(yōu)秀的企業(yè) 員工。 今天我們被評為 2013年度先進個人，但不會沉醉在今天的榮譽與掌聲中，我們也還存在很多不足，成績只能 說明過去，昨天，我努力了，明天，我將更加努力，在此，我代表先進個人鄭重承諾，我們 將把過去的成績作為新的工作起點，以更高的標準嚴格要求自己，虛心學習他人的長處，在工作中不斷提高和完善自我，認真履行崗位職責，塌實工作，愛崗敬業(yè)，始終保持著旺盛的 精神風貌和飽滿的工作熱情，全心全意的投入到工作中，以此來回報各位領(lǐng)導和同事們的鼓 勵和期盼。 謝謝大家 篇三：崗位標兵競選演講稿 崗位 標兵競選演講稿 尊敬的各位領(lǐng)導、 同事們大家好： 我是來自現(xiàn)場部四 樓面督導主管陳娜，非常榮幸能夠參加中百大廈后備主任的競聘。 02年進入中百大廈從事 營業(yè)員工作，由于工作表現(xiàn)優(yōu)秀，05年由于表現(xiàn)較為突出，被抽調(diào)到泰安店，從此踏上了管 理崗位，憑著對工作的盡職盡責，每年各項考核指標均達到優(yōu)秀，由于業(yè)績突出2010年成為 現(xiàn)場部督導主管，自進入中百大廈從事工作至今已有十三個年頭，回顧自己在各個崗位上的 成績，做一下匯報：。 一、工作態(tài)度端正，有較強的責任心和上進心。 我對工作認真負責， 凡事堅持公平公正的原則，責任心強，嚴于律己，以身作則，得到了領(lǐng)導和同事的信任與認 可。因此在06年到14年間我多次獲得“中百大廈服務明星”“優(yōu)秀員工”“崗位標兵”、“優(yōu) 秀工會會員”、“巾幗崗位明星”等榮譽稱號。 二、在工作技能上， 熟練掌握崗位技能，有較高的綜合素質(zhì)和處理問題的能力。 現(xiàn)場管理方面，善 于與人溝通，管理大膽，遇事心細，學習能力強，具備一定的溝通能力，服務意識強，善于 發(fā)現(xiàn)問題和解決問題，熟悉大廈各項規(guī)章制度，積極主動配合其他部門開展工作，認真履行 督導主管的崗位職責；關(guān)心體貼員工，有較高的群眾威信，能認真完成上級領(lǐng)導下達的各項 任務。在10年至13年大廈人力資源部組織的360度崗位測評中，均被評定為a檔。 企業(yè)的經(jīng)營秩序離 不開優(yōu)秀的現(xiàn)場管理，我始終堅持人性化管理和走動式管理。因為人性化管理使制度更加完 善，而走動式管理則更能在第一時間發(fā)現(xiàn)問題和解決問題，排除安全隱患。這種人性化管理 和走動式管理拉近了我和員工間的距離，同時也使現(xiàn)場管理工作得以順利開展。 顧客管理上，我積極引導員工樹立“顧客至上”服務理念，真心實意為顧客提供熱情、到位 的服務，對員工通過崗前培訓和業(yè)務技能比賽的形式督促員工提升自身服務水平。 三、在團隊建設(shè)上， 有較強的組織協(xié)調(diào)能力。 （1）了解團隊，認 知團隊，為了調(diào)動員工工作熱情，培養(yǎng)員工積極心態(tài)，利用晨會和業(yè)余時間開展拓展活動， 提升團隊凝聚力（2）企業(yè)的規(guī)章制度決定管理的高度，提升員工整體服務，是管理的根本， 利用服務案例、顧客調(diào)查問卷的方式，針對存在的不足，進行員工崗位知識培訓，提升員工 整體素質(zhì)。（3）做好時間管理，有效利用時間，利用人力，信任與激勵，形成高績效團隊。 現(xiàn)場管理，就是管 理賣場及協(xié)調(diào)處理一些瑣碎的事物。四樓面是年輕品牌聚集的樓層，無論是客流、營業(yè)面積、 員工管理都是具有挑戰(zhàn)性的，優(yōu)良的秩序，少不了每個部門的協(xié)助與支持，在這里非常感謝 來自物業(yè)部、現(xiàn)場部各位領(lǐng)導及同事的工作支持，無論評選的結(jié)果如何，在我心中我們都是最棒的。 一樓面：趙玉琪 2014.1.6 篇四：“服務標兵”發(fā)言稿 “服 務標兵”發(fā)言稿 尊敬的各位領(lǐng)導， 各位同事： 大家上午好！ 我是煙草專賣局窗 口的xx，回顧2014年，自己也就是做了一些最平常不過的工作，所以今天站在這里，心里 還是有些惶恐的。感謝領(lǐng)導的關(guān)心和同事們的支持給我這個和大家交流學習的機會，按照會 議的要求，下面我就結(jié)合自己的工作實際，先和大家探索如何做好窗口服務工作。 首先要有責任心。 我們評價一個人工作好壞關(guān)鍵看他有沒有高度的責任心。責任心來自于責任感，理論上說就 是認同感，就我們窗口人員而言就是要對窗口工作要充滿熱情，只有懷有一顆高度負責、甘 于奉獻的心，才能做好窗口工作。 其次要有誠心。我 們在工作時一定要以誠相待，以理服人。通過換位體驗，換位思考，處處替辦事群眾著想， 才能把事情辦好。只要我們這樣做，我相信即使事情辦不成群眾也會理解的。 再次要有耐心。培 養(yǎng)耐心平時要注重基本功的訓練，一是要練坐功，即要能“坐得住”。二是要加強自身素質(zhì)的 訓練，學會修身養(yǎng)性。 大家都知道在窗口工作，每天都要和各種各樣的人打交道，特別是遇 到一些文化水平低、素質(zhì)不高的人要能沉得住氣，要有一定的耐心才行，決不能簡單行事， 也要掌握一定的言語溝通的技巧和方法。 最后要有細心。在 窗口服務工作中應養(yǎng)成細心的工作習慣，培養(yǎng)細心的習慣須從小處著手。在受理材料時要仔 細核對，做好登記，在回 答問題時要多問幾句，想好了再解答，不能信口開河，不負責任。此外，培養(yǎng)細心的習慣還 應在平時的工作中多注重專業(yè)知識和經(jīng)驗的積累，遇到疑難的問題應認真分析研究，多向領(lǐng) 導請示，多向同事請教，做好備忘錄，以備今后工作中遇到類似問題，及時解決，這樣才能 提高業(yè)務水平，更好地為群眾服務。 以上就是我個人對 窗口服務工作的一點和想法，請各位領(lǐng)導和同事們指正批評。2015年是深化行政審批制 度改革的關(guān)鍵之年，接下來我就談談2015年煙草窗口工作打算： 一是服務效率再提 高。以上門服務、開辟綠色通道等具體形式不斷深化人性化管理服務，(轉(zhuǎn)載于:wwW.xmsJoB.coM 廈 門 培訓考試 網(wǎng):崗位標兵稿)對個別特殊情況實行 急事急辦，特事特辦，使窗口的服務工作更加方便快捷。嚴格執(zhí)行聯(lián)動審批、一審一核等制 度，把握準入門檻，簡化申辦手續(xù)，實現(xiàn)提質(zhì)提效提速，努力實現(xiàn)縮短服務周期的目標，使 煙草窗口成為國家特許煙草專賣準入的“直通車”。 二是服務態(tài)度再優(yōu) 化。狠抓窗口工作人員自我素質(zhì)提升，不斷改進工作作風，積極爭創(chuàng)中心“紅旗窗口”、“標準化窗口”，努力實現(xiàn)各類評比名列前茅。做到“咨詢解答一口清、發(fā)放資料一手清”，將問 題在第一時間解決，減少群眾往返的次數(shù)，盡一切可能使群眾滿意，進一步提升服務水準。 三是服務方式再創(chuàng) 新。結(jié)合創(chuàng)優(yōu)爭先活動，積極開展信息咨詢服務，熱情接待群眾來訪，拓寬辦證服務內(nèi)涵， 以依法及時、方便群眾為標準，讓人民群眾滿意，不推諉、拖延、扯皮，真正實現(xiàn)高效、便 民、減負的效能。同時，進一步落實行政許可過錯責任追究制度，暢通監(jiān)督舉報渠道，加強 對窗口服務質(zhì)量的檢查監(jiān)督。 四是服務理念再提 升。牢固樹立“責任煙草、誠信煙草、和諧煙草”的社會形象，主動解決群眾的實際困難， 關(guān)愛社會弱勢群體，努力打造煙草系統(tǒng)的特色服務品牌。結(jié)合自身職能和工作特點，加強制 度建設(shè)，嚴格貫徹落實，以制度規(guī)范強化窗口建設(shè)，建立依法行政長效工作機制。 尊敬的各位領(lǐng)導， 同事們，窗口工作，做不出大張旗鼓、可歌可泣的業(yè)績，有的只是繁瑣、單調(diào)的日復一日， 但是我想，只要認真、專心，也能把平凡的工作做得有聲有色。只有用自己的真心、誠心、 良知做事，才能把事情做得更好。 我的交流發(fā)言到此 結(jié)束，謝謝大家！最后在新春佳節(jié)到來之際，我代表煙草窗口向各位領(lǐng)導和同事們致以節(jié)日 的問候：祝大家在新的一年，萬事順心，吉祥如意！ 篇五：企業(yè)標兵代表發(fā)言稿 企業(yè) 標兵代表發(fā)言稿 尊敬