




已閱讀5頁,還剩79頁未讀, 繼續(xù)免費(fèi)閱讀
版權(quán)說明:本文檔由用戶提供并上傳,收益歸屬內(nèi)容提供方,若內(nèi)容存在侵權(quán),請進(jìn)行舉報(bào)或認(rèn)領(lǐng)
文檔簡介
.標(biāo)準(zhǔn)化要素評審表1 法律、法規(guī)和標(biāo)準(zhǔn)(應(yīng)得 100分、實(shí)得 分)11法律、法規(guī)和標(biāo)準(zhǔn)的識別和獲取序號評審標(biāo)準(zhǔn)評審情況企業(yè)達(dá)標(biāo)標(biāo)準(zhǔn)評審方法否決項(xiàng)扣分項(xiàng)評審對象抽樣比例實(shí)際情況扣分值扣分項(xiàng)一1.建立識別和獲取適用的安全生產(chǎn)法律法規(guī)、標(biāo)準(zhǔn)及政府其他有關(guān)要求的管理制度;2.明確責(zé)任部門、獲取渠道、方式;3.及時(shí)識別和獲取適用的安全生產(chǎn)法律法規(guī)和標(biāo)準(zhǔn)及政府其他有關(guān)要求;4.形成法律法規(guī)、標(biāo)準(zhǔn)及政府其他有關(guān)要求的清單和文本數(shù)據(jù)庫,并定期更新。查文件:1.識別和獲取適用的安全生產(chǎn)法律、法規(guī)、標(biāo)準(zhǔn)及政府其他要求的制度;2.適用的法律法規(guī)、標(biāo)準(zhǔn)及政府其他要求的清單和文本數(shù)據(jù)庫;3.定期更新記錄。未明確專門部門定期識別和獲取,扣50分(B級要素否決項(xiàng))。1.識別和獲取的法律、法規(guī)、標(biāo)準(zhǔn)及政府其他要求,一項(xiàng)不符合扣1分;2.法律法規(guī)、標(biāo)準(zhǔn)及政府其他要求未識別到條款,一項(xiàng)扣1分;3.未形成清單或文本數(shù)據(jù)庫,扣5分;4.未及時(shí)更新清單或文本數(shù)據(jù)庫,扣5分。100%二采用適當(dāng)?shù)姆绞?、方法,將適用的安全生產(chǎn)法律、法規(guī)、標(biāo)準(zhǔn)及其他要求及時(shí)傳達(dá)給相關(guān)方。查文件:1.文件發(fā)放記錄;2.培訓(xùn)記錄、告知書、宣傳材料。未及時(shí)將適用的法律、法規(guī)、標(biāo)準(zhǔn)及其他要求向相關(guān)方進(jìn)行傳達(dá),一項(xiàng)不符合扣1分。100%應(yīng)得分50實(shí)得分扣分小計(jì)1.2法律、法規(guī)和標(biāo)準(zhǔn)符合性評審序號評審標(biāo)準(zhǔn)評審情況企業(yè)達(dá)標(biāo)標(biāo)準(zhǔn)評審方法否決項(xiàng)扣分項(xiàng)評審對象抽樣比例實(shí)際情況扣分值扣分項(xiàng)1.每年至少1次對適用的安全生產(chǎn)法律、法規(guī)、標(biāo)準(zhǔn)及其他有關(guān)要求的執(zhí)行情況進(jìn)行符合性評價(jià);2.對評價(jià)出的不符合項(xiàng)進(jìn)行原因分析,制定整改計(jì)劃和措施;3.編制符合性評價(jià)報(bào)告。查文件:1.符合性評價(jià)報(bào)告、記錄;2.不符合項(xiàng)整改記錄。未進(jìn)行符合性評價(jià),扣50分(B級要素否決項(xiàng))。1.未編制符合性評價(jià)報(bào)告,扣5分;2.未對所有適用的法律、法規(guī)、標(biāo)準(zhǔn)及其他有關(guān)要求進(jìn)行評價(jià),一項(xiàng)扣2分;3.對評價(jià)出的不符合項(xiàng)未進(jìn)行原因分析的,一項(xiàng)扣2分;未制定整改計(jì)劃或整改措施,或整改措施不落實(shí),一項(xiàng)扣2分。100%應(yīng)得分50實(shí)得分扣分小計(jì)2 機(jī)構(gòu)和職責(zé)(應(yīng)得100分、實(shí)得 分)2.1方針目標(biāo)序號評審標(biāo)準(zhǔn)評審情況企業(yè)達(dá)標(biāo)標(biāo)準(zhǔn)評審方法否決項(xiàng)扣分項(xiàng)評審對象抽樣比例實(shí)際情況扣分值扣分項(xiàng)一1.主要負(fù)責(zé)人組織制定符合本企業(yè)實(shí)際的、文件化的安全生產(chǎn)方針;2.主要負(fù)責(zé)人組織制定符合企業(yè)實(shí)際的、文件化的標(biāo)制產(chǎn)工作指標(biāo);(5)應(yīng)以公眾易于獲得的方式發(fā)布安全生產(chǎn)目標(biāo)。查文件:安全生產(chǎn)方針,年度安全生產(chǎn)目標(biāo)。未制定安全生產(chǎn)方針或年度安全生產(chǎn)目標(biāo),扣20分(B級要素否決項(xiàng))。1.缺一項(xiàng)扣2分;2.安全生產(chǎn)目標(biāo)不滿足標(biāo)準(zhǔn)要求,一項(xiàng)不符合扣1分;3.從業(yè)人員不了100%詢問:抽查從業(yè)人員是否知道本企業(yè)安全生產(chǎn)方針和安全生產(chǎn)目標(biāo)?,F(xiàn)場檢查:安全生產(chǎn)方針和安全生產(chǎn)目標(biāo)告知情況。二1.將企業(yè)年度安全目標(biāo)分解到各級組織(包括各個(gè)管理部門、車間、班組),簽訂安全生產(chǎn)目標(biāo)責(zé)任書;2.定期考核安全生產(chǎn)目標(biāo)完成情況;3.企業(yè)及各級組織應(yīng)制定切實(shí)可行的年度安全生產(chǎn)工作計(jì)劃。查文件:1.企業(yè)的年度安全生產(chǎn)目標(biāo)和安全生產(chǎn)工作計(jì)劃;2.各級組織的安全生產(chǎn)目標(biāo)責(zé)任書;3.各級組織年度安全生產(chǎn)工作計(jì)劃;4.安全生產(chǎn)目標(biāo)責(zé)任書的考核與獎(jiǎng)懲記錄。詢問:1.主要負(fù)責(zé)人及各級組織負(fù)責(zé)人是否了解各自安全生產(chǎn)目標(biāo);2.抽查從業(yè)人員是否了解本組織的安全生產(chǎn)目標(biāo)。未簽訂各級組織的安全目標(biāo)責(zé)任書,扣20分(B級要素否決項(xiàng))。1.每缺一個(gè)組織的安全生產(chǎn)目標(biāo)責(zé)任書,扣2分;2.安全生產(chǎn)目標(biāo)責(zé)任書內(nèi)容與本組織的安全生產(chǎn)職責(zé)不符,扣1分;3.企業(yè)未制定年度安全生產(chǎn)工作計(jì)劃,扣4分;各級組織未制定年度安全生產(chǎn)工作計(jì)劃,缺一個(gè)組織扣2分;4.未定期考核,扣4分;考核與安全生產(chǎn)目標(biāo)責(zé)任書內(nèi)容不符,扣2分;5.未落實(shí)安全生產(chǎn)目標(biāo)考核獎(jiǎng)懲,扣2分;6.有關(guān)人員不了解本組織的安全生產(chǎn)目標(biāo),1人次扣1分。100%應(yīng)得分20實(shí)得分扣分小計(jì)2.2負(fù)責(zé)人序號評審標(biāo)準(zhǔn)評審情況企業(yè)達(dá)標(biāo)標(biāo)準(zhǔn)評審方法否決項(xiàng)扣分項(xiàng)評審對象抽樣比例實(shí)際情況扣分值扣分項(xiàng)一1.明確企業(yè)主要負(fù)責(zé)人是安全生產(chǎn)第一責(zé)任人;2.主要負(fù)責(zé)人對本單位的危險(xiǎn)化學(xué)品安全管理工作全面負(fù)責(zé),落實(shí)安全生產(chǎn)基礎(chǔ)與基層工作。查文件:安全生產(chǎn)責(zé)任制。未明確第一責(zé)任人,或不符合規(guī)定,扣20分(B級要素否決項(xiàng))。主要負(fù)責(zé)人對本單位的危險(xiǎn)化學(xué)品安全管理工作情況、對安全生產(chǎn)基礎(chǔ)管理工作情況不清楚,扣5分。100%詢問:1.主要負(fù)責(zé)人的安全生產(chǎn)職責(zé);2.對本單位的危險(xiǎn)化學(xué)品安全管理工作情況;3.本單位安全生產(chǎn)基礎(chǔ)和基層工作情況和做法。二1.主要負(fù)責(zé)人組織開展安全生產(chǎn)標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè);2.制定安全生產(chǎn)標(biāo)準(zhǔn)化實(shí)施方案,明確實(shí)施時(shí)間、計(jì)劃、責(zé)任部門和責(zé)任人;3.制定安全文化建設(shè)計(jì)劃或方案; 查文件:1.查企業(yè)安全生產(chǎn)標(biāo)準(zhǔn)化實(shí)施方案;2.主要負(fù)責(zé)人組織和參與安全生產(chǎn)標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)的記錄;3.安全文化建設(shè)計(jì)劃或方案。1.安全生產(chǎn)標(biāo)準(zhǔn)化實(shí)施方案內(nèi)容,一項(xiàng)不符合扣2分;2.無主要負(fù)責(zé)人組織或參與安全生產(chǎn)標(biāo)準(zhǔn)化記錄,扣3分;3.未制定安全文化建設(shè)計(jì)劃或方案,扣2分。100%三二級企業(yè)應(yīng)初步形成安全文化體系。查文件:安全文化體系有關(guān)文件。二級企業(yè)未初步形成安全文化體系,扣100分(A級要素否決項(xiàng))。100%詢問:主要負(fù)責(zé)人及有關(guān)人員對安全文化內(nèi)容掌握情況。四一級企業(yè)有效運(yùn)行安全文化體系。查文件:安全文化體系有關(guān)文件;詢問:主要負(fù)責(zé)人及有關(guān)人員對安全文化內(nèi)容掌握情況?,F(xiàn)場檢查:現(xiàn)場檢查安全文化運(yùn)行效果。一級企業(yè)未有效運(yùn)行安全文化體系,扣100分(A級要素否決項(xiàng))。100%五1.安全承諾的內(nèi)容應(yīng)明確、公開、文件化;2.主要負(fù)責(zé)人應(yīng)確保安全生產(chǎn)標(biāo)準(zhǔn)化所需的資金、人員、時(shí)間、設(shè)備設(shè)施等資源。查文件:1.主要負(fù)責(zé)人安全承諾書;2.資源配備文件及使用記錄。詢問:1.主要負(fù)責(zé)人如何提供資源支持;2.從業(yè)人員是否知道主要負(fù)責(zé)人的安全承諾?,F(xiàn)場檢查:安全承諾告知情況。1.主要負(fù)責(zé)人未作出安全承諾,扣10分;2.安全承諾未明確、公開、文件化,一項(xiàng)不符合扣2分;3.資源支持、配備不充分,一項(xiàng)不符合扣2分;4.從業(yè)人員不清楚主要負(fù)責(zé)人的安全承諾,1人次扣1分。100%六主要負(fù)責(zé)人定期組織召開安委會會議,或定期聽取安全生產(chǎn)工作情況匯報(bào),了解安全生產(chǎn)狀況,解決安全生產(chǎn)問題。查文件:1.查安委會會議記錄或紀(jì)要;2.安全生產(chǎn)工作匯報(bào)資料。詢問:主要負(fù)責(zé)人聽取安全生產(chǎn)工作匯報(bào)的情況。1.主要負(fù)責(zé)人未定期召開安委會會議或聽取匯報(bào),扣10分;2.未形成會議記錄或紀(jì)要,扣2分;3.安全生產(chǎn)問題未及時(shí)解決,一項(xiàng)不符合扣2分。100%七1.落實(shí)領(lǐng)導(dǎo)干部帶班制度;2主要負(fù)責(zé)人要對領(lǐng)導(dǎo)干部帶班負(fù)全責(zé)。查文件:1.領(lǐng)導(dǎo)干部帶班制度;2.領(lǐng)導(dǎo)干部帶班記錄及考核記錄。未實(shí)施領(lǐng)導(dǎo)干部帶班,扣20分(B級要素否決項(xiàng))。1.領(lǐng)導(dǎo)干部無故不參加帶班,1人次扣2分;2.帶班記錄一項(xiàng)不符合扣1分;3.未按規(guī)定進(jìn)行領(lǐng)導(dǎo)帶班制度執(zhí)行情況考核,扣2分;4.主要負(fù)責(zé)人不清楚領(lǐng)導(dǎo)干部帶班情況,扣2分。100%詢問:主要負(fù)責(zé)人等有關(guān)負(fù)責(zé)人了解和執(zhí)行帶班制度的情況。應(yīng)得分20實(shí)得分扣分小計(jì)2.3職責(zé)序號評審標(biāo)準(zhǔn)評審情況企業(yè)達(dá)標(biāo)標(biāo)準(zhǔn)評審方法否決項(xiàng)扣分項(xiàng)評審對象抽樣比例實(shí)際情況扣分值扣分項(xiàng)一制定安委會和各管理部門及基層單位的安全職責(zé)。查文件:安全生產(chǎn)責(zé)任制文件及內(nèi)容。詢問:各管理部門及基層單位負(fù)責(zé)人是否清楚本部門安全職責(zé)。1.缺少一個(gè)管理部門或基層單位的安全職責(zé),扣2分;2.安全生產(chǎn)責(zé)任制內(nèi)容與部門安全職責(zé)不符合,一項(xiàng)扣2分;3.主要負(fù)責(zé)人不清楚安委會安全職責(zé),扣10分;4.有關(guān)人員不了解本部門安全職責(zé),1人次扣2分。5.缺少安委會的安全職責(zé),扣10分。100%二1.明確主要負(fù)責(zé)人安全職責(zé),對安全生產(chǎn)法規(guī)定的主要負(fù)責(zé)人安全職責(zé)進(jìn)行細(xì)化; 2.明確各級管理人員的安全職責(zé),做到“一崗一責(zé)”;3.明確從業(yè)人員安全職責(zé),做到“一崗一責(zé)”。查文件:安全生產(chǎn)責(zé)任制。詢問:1.主要負(fù)責(zé)人是否了解安全生產(chǎn)法規(guī)定的安全職責(zé)和細(xì)化后的安全職責(zé)內(nèi)容;2各級管理人員、從業(yè)人員對各自職責(zé)是否清楚。1.未建立安全生產(chǎn)責(zé)任制,扣100分(A級要素否決項(xiàng)); 2.主要負(fù)責(zé)人對其安全職責(zé)不清楚,扣30分(B級要素否決項(xiàng))。1.安全職責(zé)與其所在崗位職責(zé)不符合,一項(xiàng)扣2分;2.其他人員對其安全職責(zé)不清楚,1人次扣2分。100%三1.建立安全生產(chǎn)責(zé)任制考核機(jī)制;2.對企業(yè)負(fù)責(zé)人、各級管理部門、管理人員及從業(yè)人員安全生產(chǎn)責(zé)任制進(jìn)行定期考核,予以獎(jiǎng)懲。查文件:1.安全生產(chǎn)責(zé)任制考核制度;2.決定文件,及獎(jiǎng)懲兌現(xiàn)情況?,F(xiàn)場檢查:財(cái)務(wù)記錄、行政文件。未建立安全責(zé)任制考核機(jī)制,扣30分(B級要素否決項(xiàng))。未按考核制度對企業(yè)負(fù)責(zé)人、各級管理部門和從業(yè)人員的安全責(zé)任制進(jìn)行定期考核,予以獎(jiǎng)懲,一項(xiàng)不符合扣2分。100%四二級企業(yè)建立了健全的安全生產(chǎn)責(zé)任制和安全生產(chǎn)規(guī)章制度體系,并能夠持續(xù)改進(jìn)。查文件:安全生產(chǎn)責(zé)任制和安全生產(chǎn)規(guī)章制度文件。不符合,扣100分(A級要素否決項(xiàng))。100%應(yīng)得分30實(shí)得分扣分小計(jì)2.4組織機(jī)構(gòu)序號評審標(biāo)準(zhǔn)評審情況企業(yè)達(dá)標(biāo)標(biāo)準(zhǔn)評審方法否決項(xiàng)扣分項(xiàng)評審對象抽樣比例實(shí)際情況扣分值扣分項(xiàng)一1.設(shè)置安委會;2.設(shè)置安全管理機(jī)構(gòu)或配備專職安全管理人員。安全生產(chǎn)管理機(jī)構(gòu)要具備相對獨(dú)立職能。專職安全生產(chǎn)管理人員應(yīng)不少于企業(yè)員工總數(shù)的2%(不足50人的企業(yè)至少配備1人),要具備化工或安全管理相關(guān)專業(yè)中專以上學(xué)歷,有從事化工生產(chǎn)相關(guān)工作2年以上經(jīng)歷;3.按規(guī)定配備注冊安全工程師,且至少有一名具有3年化工安全生產(chǎn)經(jīng)歷;或委托安全生產(chǎn)中介機(jī)構(gòu)選派注冊安全工程師提供安全生產(chǎn)管理服務(wù)。查文件:1.安委會、安全生產(chǎn)管理部門或?qū)B毎踩芾砣藛T配備文件。2.注冊安全工程師配備或委托文件。3.安全生產(chǎn)管理人員的學(xué)歷、工作經(jīng)歷。4.與提供安全生產(chǎn)管理服務(wù)的中介機(jī)構(gòu)簽訂的協(xié)議(合同)。未設(shè)置安委會、安全生產(chǎn)管理部門或配備專職安全管理人員,扣100分(A級要素否決項(xiàng))。1.專職安全管理人員配備不符合要求,一項(xiàng)扣2分;2.未按規(guī)定配備注冊安全工程師,或未按規(guī)定委托中介機(jī)構(gòu),扣2分;3.注冊安全工程師不具有化工安全生產(chǎn)經(jīng)歷,扣1分。100%二1.根據(jù)生產(chǎn)經(jīng)營規(guī)模設(shè)置相應(yīng)管理部門;2.生產(chǎn)、儲存劇毒化學(xué)品、易制毒危險(xiǎn)化學(xué)品的單位,應(yīng)當(dāng)設(shè)置治安保衛(wèi)機(jī)構(gòu),配備專職治安保衛(wèi)人員。查文件:1.管理部門設(shè)置文件;2.治安保衛(wèi)部門設(shè)置及專職治安保衛(wèi)人員配置文件。1.機(jī)構(gòu)設(shè)置與企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營規(guī)模不符,扣2分;2.未設(shè)置治安保衛(wèi)機(jī)構(gòu)或配備專職治安保衛(wèi)人員,一項(xiàng)扣1分。100%三建立從安全生產(chǎn)委員會到管理部門、車間、基層班組的安全生產(chǎn)管理網(wǎng)絡(luò),各級機(jī)構(gòu)要配備負(fù)責(zé)安全生產(chǎn)的人員。查文件:1.建立安全生產(chǎn)委員會、管理部門、車間、基層班組的安全生產(chǎn)管理網(wǎng)絡(luò)的文件。詢問:有關(guān)人員是否了解安全生產(chǎn)管理網(wǎng)絡(luò)構(gòu)成。1.未建立安全生產(chǎn)管理網(wǎng)絡(luò),扣2分。2.安全生產(chǎn)管理網(wǎng)絡(luò)中每缺1個(gè)單位或1個(gè)單位未明確安全管理人員,一項(xiàng)扣2分;3.有關(guān)人員不清楚安全生產(chǎn)管理網(wǎng)絡(luò)構(gòu)成,1人次扣1分。100%應(yīng)得分20實(shí)得分扣分小計(jì)2.5安全生產(chǎn)投入序號評審標(biāo)準(zhǔn)評審情況企業(yè)達(dá)標(biāo)標(biāo)準(zhǔn)評審方法否決項(xiàng)扣分項(xiàng)評審對象抽樣比例實(shí)際情況扣分值扣分項(xiàng)一根據(jù)國家及當(dāng)?shù)卣?guī)定,建立和落實(shí)安全生產(chǎn)費(fèi)用管理制度,確保安全生產(chǎn)需要。查文件:安全生產(chǎn)費(fèi)用管理制度。未按有關(guān)規(guī)定投入安全生產(chǎn)費(fèi)用,扣10分(B級要素否決項(xiàng))。安全生產(chǎn)費(fèi)用管理制度內(nèi)容不符合有關(guān)規(guī)定,一項(xiàng)扣1分。100%二1.按照國家及地方規(guī)定合理使用安全生產(chǎn)費(fèi)用;2.建立安全生產(chǎn)費(fèi)用臺帳,載明安全生產(chǎn)費(fèi)用使用情況。查文件:1.安全生產(chǎn)費(fèi)用管理制度;2.安全生產(chǎn)費(fèi)用臺帳。詢問:安全生產(chǎn)費(fèi)用管理部門對安全生產(chǎn)費(fèi)用使用情況?,F(xiàn)場檢查:安全生產(chǎn)費(fèi)用使用情況與臺帳記錄是否符合。1.未規(guī)定安全生產(chǎn)費(fèi)用使用范圍,扣5分; 2.未建立安全生產(chǎn)費(fèi)用臺帳,扣2分;3.安全生產(chǎn)費(fèi)用臺帳內(nèi)容與規(guī)定要求不符,一項(xiàng)扣1分;4.安全生產(chǎn)費(fèi)用使用情況與臺帳記錄不符,一項(xiàng)扣1分。100%三依法參加工傷保險(xiǎn),為全體從業(yè)人員繳納保險(xiǎn)費(fèi)。查文件:企業(yè)為從業(yè)人員交納保險(xiǎn)憑證。未參加工傷社會保險(xiǎn),扣5分;每漏繳工傷保險(xiǎn)費(fèi)1人次扣1分。100%四實(shí)行全員安全風(fēng)險(xiǎn)抵押金制度或安全責(zé)任保險(xiǎn)。查文件:風(fēng)險(xiǎn)抵押金或安全責(zé)任保險(xiǎn)考核記錄。未考核兌現(xiàn),扣2分。100%應(yīng)得分10實(shí)得分扣分小計(jì)3風(fēng)險(xiǎn)管理(應(yīng)得100分、實(shí)得 分)3.1 范圍與評價(jià)方法序號評審標(biāo)準(zhǔn)評審情況企業(yè)達(dá)標(biāo)標(biāo)準(zhǔn)評審方法否決項(xiàng)扣分項(xiàng)評審對象抽樣比例實(shí)際情況扣分值扣分項(xiàng)一1.制定風(fēng)險(xiǎn)評價(jià)管理制度,并明確風(fēng)險(xiǎn)評價(jià)的目的、范圍、頻次、準(zhǔn)則及工作程序;2.明確各部門及有關(guān)人員在開展風(fēng)險(xiǎn)評價(jià)過程中的職責(zé)和任務(wù)。查文件:風(fēng)險(xiǎn)評價(jià)管理制度,各部門和有關(guān)人員的職責(zé)與任務(wù)。詢問:1.企業(yè)負(fù)責(zé)人組織開展風(fēng)險(xiǎn)評價(jià)工作的情況;2.從業(yè)人員是否了解風(fēng)險(xiǎn)評價(jià)制度的有關(guān)內(nèi)容。1.未制定風(fēng)險(xiǎn)評價(jià)管理制度,或未明確風(fēng)險(xiǎn)評價(jià)的目的、頻次、準(zhǔn)則及工作程序,一項(xiàng)不符合扣1分;2.未明確各部門及有關(guān)人員的職責(zé)和任務(wù),一項(xiàng)不符合扣1分;3.企業(yè)負(fù)責(zé)人沒有組織開展風(fēng)險(xiǎn)評價(jià)工作,或不了解風(fēng)險(xiǎn)評價(jià)工作情況,一項(xiàng)不符合扣2分;4.從業(yè)人員不了解風(fēng)險(xiǎn)評價(jià)制度內(nèi)容,1人次扣1分。100%二風(fēng)險(xiǎn)評價(jià)范圍滿足標(biāo)準(zhǔn)要求。評價(jià)范圍:(1)規(guī)劃、設(shè)計(jì)和建設(shè)、投產(chǎn)、運(yùn)行等階段;(2)常規(guī)和非常規(guī)活動;(3)事故及潛在的緊急情況;(4)所有進(jìn)入作業(yè)場所人員的活動;(5)原材料,產(chǎn)品的運(yùn)輸和使用過程(6)作業(yè)場所的設(shè)施、設(shè)備、車輛、安全防護(hù)用品;(7)丟棄、廢棄、拆除與處置;(8)企業(yè)周圍環(huán)境(9)氣候、地震及其他自然災(zāi)害等。查文件:1.風(fēng)險(xiǎn)評價(jià)記錄;2.風(fēng)險(xiǎn)評價(jià)管理制度。風(fēng)險(xiǎn)評價(jià)范圍不符合標(biāo)準(zhǔn)要求,一項(xiàng)扣1分。100%三1.可選用JHA法對作業(yè)活動、SCL法對設(shè)備設(shè)施(安全生產(chǎn)條件)進(jìn)行危險(xiǎn)、有害因素識別和風(fēng)險(xiǎn)評價(jià);2.可選用HAZOP法對危險(xiǎn)性工藝進(jìn)行危險(xiǎn)、有害因素識別和風(fēng)險(xiǎn)評價(jià);3.選用其他方法對相關(guān)方面進(jìn)行危險(xiǎn)、有害因素識別和風(fēng)險(xiǎn)評價(jià)。查文件:1.風(fēng)險(xiǎn)管理制度;2.風(fēng)險(xiǎn)評價(jià)記錄;3.選用的風(fēng)險(xiǎn)評價(jià)方法。詢問:有關(guān)人員對風(fēng)險(xiǎn)評價(jià)方法的掌握和運(yùn)用情況。1.未規(guī)定選用何種風(fēng)險(xiǎn)評價(jià)方法,扣2分;2.有關(guān)人員不清楚或未掌握選定的風(fēng)險(xiǎn)評價(jià)方法,1人次扣1分。100%四1.根據(jù)企業(yè)的實(shí)際情況制定風(fēng)險(xiǎn)評價(jià)準(zhǔn)則;2.評價(jià)準(zhǔn)則應(yīng)符合有關(guān)標(biāo)準(zhǔn)規(guī)范規(guī)定;3.評價(jià)準(zhǔn)則應(yīng)包括事件發(fā)生可能性、嚴(yán)重性的取值標(biāo)準(zhǔn)以及風(fēng)險(xiǎn)等級的評定標(biāo)準(zhǔn)。查文件:風(fēng)險(xiǎn)管理制度、風(fēng)險(xiǎn)評價(jià)準(zhǔn)則和相關(guān)取值標(biāo)準(zhǔn)的內(nèi)容。1.未根據(jù)實(shí)際制定風(fēng)險(xiǎn)評價(jià)準(zhǔn)則,扣2分;2.風(fēng)險(xiǎn)評價(jià)準(zhǔn)則不符合標(biāo)準(zhǔn)規(guī)定,一項(xiàng)扣1分。3.風(fēng)險(xiǎn)評價(jià)涉及的事件發(fā)生可能性、嚴(yán)重性的取值標(biāo)準(zhǔn)不明確,或風(fēng)險(xiǎn)等級評定標(biāo)準(zhǔn)不明確,一項(xiàng)扣2分。100%應(yīng)得分10實(shí)得分扣分小計(jì)3.2風(fēng)險(xiǎn)評價(jià)序號評審標(biāo)準(zhǔn)評審情況企業(yè)達(dá)標(biāo)標(biāo)準(zhǔn)評審方法否決項(xiàng)扣分項(xiàng)評審對象抽樣比例實(shí)際情況扣分值扣分項(xiàng)一1.建立作業(yè)活動清單和設(shè)備、設(shè)施清單;2.根據(jù)規(guī)定的頻次和時(shí)機(jī),開展危險(xiǎn)、有害因素辨識、風(fēng)險(xiǎn)評價(jià);3.從影響人、財(cái)產(chǎn)和環(huán)境等三個(gè)方面的可能性和嚴(yán)重性進(jìn)行評價(jià)。查文件:1.作業(yè)活動清單、設(shè)備、設(shè)施清單; 2.風(fēng)險(xiǎn)評價(jià)記錄;3.風(fēng)險(xiǎn)評價(jià)報(bào)告?,F(xiàn)場檢查:從業(yè)人員參與風(fēng)險(xiǎn)評價(jià)活動的情況。未按規(guī)定的頻次和時(shí)機(jī)開展風(fēng)險(xiǎn)評價(jià),扣10分(B級要素否決項(xiàng))。1.未建立作業(yè)活動清單、設(shè)備設(shè)施清單,每一項(xiàng)不符合扣1分; 2.危險(xiǎn)、有害因素識別、評價(jià)不全面或不正確,一項(xiàng)扣1分。100%二1.廠級評價(jià)組織應(yīng)有企業(yè)負(fù)責(zé)人參加;2.車間級評價(jià)組織應(yīng)有車間負(fù)責(zé)人參加;3.所有從業(yè)人員應(yīng)參與風(fēng)險(xiǎn)評價(jià)和風(fēng)險(xiǎn)控制。查文件:1.各級機(jī)構(gòu)組織開展風(fēng)險(xiǎn)評價(jià)的有關(guān)文件;2.風(fēng)險(xiǎn)分析記錄、風(fēng)險(xiǎn)評價(jià)報(bào)告;3.風(fēng)險(xiǎn)評價(jià)有關(guān)會議記錄或紀(jì)要。詢問:有關(guān)企業(yè)負(fù)責(zé)人及從業(yè)人員是否參與風(fēng)險(xiǎn)評價(jià)工作。1.沒有組織開展風(fēng)險(xiǎn)評價(jià)的文件,一項(xiàng)扣2分;2.各級管理人員及從業(yè)人員未參與風(fēng)險(xiǎn)評價(jià)工作,1人次扣1分。100%應(yīng)得分10實(shí)得分扣分小計(jì)3.3風(fēng)險(xiǎn)控制序號評審標(biāo)準(zhǔn)評審情況企業(yè)達(dá)標(biāo)標(biāo)準(zhǔn)評審方法否決項(xiàng)扣分項(xiàng)評審對象抽樣比例實(shí)際情況扣分值扣分項(xiàng)一1.根據(jù)風(fēng)險(xiǎn)評價(jià)的結(jié)果,建立重大風(fēng)險(xiǎn)清單;2.結(jié)合實(shí)際情況,確定優(yōu)先順序,制定措施消減風(fēng)險(xiǎn),將風(fēng)險(xiǎn)控制在可以接受的程度;3.風(fēng)險(xiǎn)控制措施符合標(biāo)準(zhǔn)要求。查文件:1.重大風(fēng)險(xiǎn)清單;2.風(fēng)險(xiǎn)控制措施;3.風(fēng)險(xiǎn)評價(jià)記錄,風(fēng)險(xiǎn)評價(jià)報(bào)告?,F(xiàn)場檢查:重大風(fēng)險(xiǎn)控制措施現(xiàn)場落實(shí)情況。未將重大風(fēng)險(xiǎn)降到可以接受的程度,扣15分(B級否決項(xiàng))。1.未建立重大風(fēng)險(xiǎn)清單,扣1分;2.風(fēng)險(xiǎn)控制措施缺乏針對性、可操作性和可靠性,一項(xiàng)扣1分。100%二1.制定風(fēng)險(xiǎn)管理培訓(xùn)計(jì)劃;2.按計(jì)劃開展宣傳、培訓(xùn)。查文件:1.風(fēng)險(xiǎn)管理培訓(xùn)教育計(jì)劃;2.風(fēng)險(xiǎn)管理培訓(xùn)教育記錄。詢問:從業(yè)人員是否知道本崗位的危險(xiǎn)、有害因素及應(yīng)采取的控制措施。1.沒有風(fēng)險(xiǎn)管理培訓(xùn)教育計(jì)劃,或培訓(xùn)教育記錄缺少風(fēng)險(xiǎn)評價(jià)內(nèi)容,一項(xiàng)扣2分;2.從業(yè)人員不了解本崗位風(fēng)險(xiǎn)及其控制措施,1人次扣2分。100%應(yīng)得分15實(shí)得分扣分小計(jì)3.4隱患排查與治理序號評審標(biāo)準(zhǔn)評審情況企業(yè)達(dá)標(biāo)標(biāo)準(zhǔn)評審方法否決項(xiàng)扣分項(xiàng)評審對象抽樣比例實(shí)際情況扣分值扣分項(xiàng)一1.建立隱患治理臺賬;2.對查出的每個(gè)隱患都下達(dá)隱患治理通知,明確責(zé)任人、治理時(shí)限;3.重大隱患項(xiàng)目做到整改措施、責(zé)任、資金、時(shí)限和預(yù)案“五到位”;4.按期完成隱患治理。查文件:1.隱患治理制度;2.隱患治理臺賬; 3.隱患治理記錄;4.重大隱患治理工作“五到位”落實(shí)情況。1.未建立隱患治理臺賬,扣5分;2.未向相關(guān)部門下達(dá)隱患治理通知, 一項(xiàng)扣2分;3.通知內(nèi)容不符合要求,一項(xiàng)扣1分;4.重大隱患項(xiàng)目未做到“五到位”,一項(xiàng)扣1分;5.隱患項(xiàng)目未按期治理,一項(xiàng)扣5分。100%二建立重大隱患項(xiàng)目檔案,包括隱患名稱、標(biāo)準(zhǔn)要求內(nèi)容及“五到位”等內(nèi)容。查文件:重大隱患項(xiàng)目檔案。1.未建立重大隱患項(xiàng)目檔案,扣5分;2.檔案內(nèi)容不全,缺一項(xiàng)扣2分。100%三1.暫時(shí)無力解決的重大事故隱患,應(yīng)制定并落實(shí)有效的防范措施;2.書面向主管部門和當(dāng)?shù)卣踩O(jiān)管部門報(bào)告,報(bào)告要說明無力解決的原因和采取的防范措施。查文件:1.重大事故隱患的防范措施;2.書面報(bào)告。未書面向主管部門和當(dāng)?shù)卣?、安全監(jiān)管部門報(bào)告扣20分(B級要素否決項(xiàng))。未采取有效防范措施,扣5分。100%四1.不具備整改條件的重大事故隱患,必須采取防范措施;2.納入隱患整改計(jì)劃,限期解決或停產(chǎn);3.書面向主管部門和當(dāng)?shù)卣踩O(jiān)管部門報(bào)告,報(bào)告要說明不具備整改條件的原因、整改計(jì)劃和防范措施等。查文件:1.重大事故隱患的防范措施;2.隱患整改計(jì)劃。1不具備整改條件的重大事故隱患,未采取防范措施,或未納入計(jì)劃,或未限期解決或停產(chǎn),一項(xiàng)不符合扣20分(B級要素否決項(xiàng));2未書面向主管部門和當(dāng)?shù)卣?、安全監(jiān)管部門報(bào)告扣20分(B級要素否決項(xiàng))。100%五二級企業(yè)符合本要素要求,不得失分,不存在重大隱患。查文件:本要素涉及的文件?,F(xiàn)場檢查:現(xiàn)場檢查是否存在重大隱患。二級企業(yè)本要素若失分,或存在重大隱患,扣100分(A級要素否決項(xiàng))。100%六一級企業(yè)建立安全生產(chǎn)預(yù)警預(yù)報(bào)體系。查文件:安全生產(chǎn)預(yù)警預(yù)報(bào)體系有關(guān)文件?,F(xiàn)場檢查:現(xiàn)場檢查體系運(yùn)行情況。一級企業(yè)未建立安全預(yù)警預(yù)報(bào)體系,扣100分(A級要素否決項(xiàng))。100%應(yīng)得分20實(shí)得分扣分小計(jì)3.5 重大危險(xiǎn)源序號評審標(biāo)準(zhǔn)評審情況企業(yè)達(dá)標(biāo)標(biāo)準(zhǔn)評審方法否決項(xiàng)扣分項(xiàng)評審對象抽樣比例實(shí)際情況扣分值扣分項(xiàng)一1.按照GB18218辨識并確定重大危險(xiǎn)源;2.建立重大危險(xiǎn)源檔案,包括:辨識、分級記錄;重大危險(xiǎn)源基本特征表;區(qū)域位置圖、平面布置圖、工藝流程圖和主要設(shè)備一覽表;重大危險(xiǎn)源安全管理制度及安全操作規(guī)程;安全監(jiān)測監(jiān)控系統(tǒng)、措施說明;事故應(yīng)急預(yù)案;安全評價(jià)報(bào)告或安全評估報(bào)告。查文件:1.重大危險(xiǎn)源管理制度的建立和執(zhí)行情況;2安全評價(jià)報(bào)告或安全評估報(bào)告;3.重大危險(xiǎn)源檔案。未建立重大危險(xiǎn)源管理制度,或未辨識、確定重大危險(xiǎn)源,扣100分(A級要素否決項(xiàng))。1.每遺漏一處扣5分;2.未建立重大危險(xiǎn)源檔案,扣5分;3.檔案內(nèi)容,每遺漏一項(xiàng)或一項(xiàng)不符合扣1分。100%二1.重大危險(xiǎn)源涉及的壓力、溫度、液位、泄漏報(bào)警等重要參數(shù)的測量要有遠(yuǎn)傳和連續(xù)記錄;2.對毒性氣體、劇毒液體和易燃?xì)怏w等重點(diǎn)設(shè)施應(yīng)設(shè)置緊急切斷裝置;3.毒性氣體應(yīng)設(shè)置泄漏物緊急處置裝置,獨(dú)立的安全儀表系統(tǒng);4.設(shè)置必要的視頻監(jiān)控系統(tǒng)。查文件:安全監(jiān)控報(bào)警設(shè)施臺賬?,F(xiàn)場檢查:1.重大危險(xiǎn)源安全監(jiān)控報(bào)警系統(tǒng),重要參數(shù)遠(yuǎn)傳和連續(xù)記錄、視頻監(jiān)控系統(tǒng)等;2.毒性氣體、劇毒液體和易燃?xì)怏w等重點(diǎn)設(shè)施緊急切斷裝置;3.毒性氣體泄漏物緊急處置裝置及安全儀表系統(tǒng)1.未按有關(guān)規(guī)定設(shè)置安全監(jiān)控報(bào)警系統(tǒng),一項(xiàng)不符合扣2分;安全監(jiān)測監(jiān)控報(bào)警系統(tǒng)不符合國家標(biāo)準(zhǔn)或行業(yè)標(biāo)準(zhǔn),一項(xiàng)不符合扣2分;2.毒性氣體、劇毒液體和易燃?xì)怏w等重點(diǎn)設(shè)施未設(shè)置緊急切斷裝置扣2分;3.毒性氣體未設(shè)置泄漏物緊急處置裝置及獨(dú)立的安全儀表系統(tǒng),一項(xiàng)不符合扣2分。100%三1.建立、明確定期評估的時(shí)限和要求等;2.定期對重大危險(xiǎn)源進(jìn)行安全評估。查文件:1.重大危險(xiǎn)源定期評估制;2.定期安全評估報(bào)告。1.未建立重大危險(xiǎn)源定期評估制度或要求,扣10分;2未按要求定期評估,扣10分;3.無重大危險(xiǎn)源安全評估報(bào)告,扣2分。100%四1.定期檢查、維護(hù)重大危險(xiǎn)源的設(shè)備、設(shè)施,包括檢測儀表、附屬設(shè)備及配件;2.按國家有關(guān)規(guī)定進(jìn)行定期檢測、檢驗(yàn),取得檢驗(yàn)合格證。查文件:1.重大危險(xiǎn)源的設(shè)備、設(shè)施定期檢查記錄;2.設(shè)備、設(shè)施的檢驗(yàn)報(bào)告或檢驗(yàn)合格證?,F(xiàn)場檢查:重大危險(xiǎn)源的設(shè)備、設(shè)施的完整性和有效性。重大危險(xiǎn)源有重大事故隱患,且未采取安全防范措施的,扣100分,(A級要素否決項(xiàng))。1.未定期檢查、維護(hù),扣2分;2.未定期檢驗(yàn),1臺次扣2分;檢驗(yàn)不合格仍在使用,扣2分;3.無檢驗(yàn)報(bào)告或檢驗(yàn)合格證,1份扣2分。4.設(shè)備、設(shè)施完整性或有效性一處不符合,扣2分。100%五1.按要求編制重大危險(xiǎn)源應(yīng)急救援預(yù)案;2.根據(jù)重大危險(xiǎn)源的危險(xiǎn)特性配備必要的救援器材、裝備;3.涉及吸入性有毒、有害氣體的重大危險(xiǎn)源,應(yīng)配備便攜式濃度檢測設(shè)備、空氣呼吸器、化學(xué)防護(hù)服、堵漏器材等;4.涉及劇毒氣體的的重大危險(xiǎn)源,應(yīng)配備兩套以上氣密性化學(xué)防護(hù)服;5.重大危險(xiǎn)源應(yīng)急救援預(yù)案演練按規(guī)定頻次進(jìn)行。查文件:1.重大危險(xiǎn)源應(yīng)急救援預(yù)案;2.重大危險(xiǎn)源應(yīng)急預(yù)案演練記錄; 3.應(yīng)急救援器材臺賬。1.沒有重大危險(xiǎn)源應(yīng)急救援預(yù)案,扣2分;2.救援器材裝備不符合要求,一項(xiàng)扣2分;3.從業(yè)人員對應(yīng)急救援預(yù)案不清楚,1人次扣2分。100%詢問:抽查有關(guān)人員對應(yīng)急救援預(yù)案的掌握情況、對應(yīng)急援救器材、裝備使用情況?,F(xiàn)場檢查:應(yīng)急救援器材、裝備的現(xiàn)場狀況。重大危險(xiǎn)源及相關(guān)安全措施、應(yīng)急措施形成報(bào)告,報(bào)所在地縣級人民政府安全生產(chǎn)監(jiān)管部門和有關(guān)部門備案。查文件:備案資料。未備案或備案內(nèi)容不符合要求,一項(xiàng)扣2分。100%六1.危險(xiǎn)化學(xué)品的生產(chǎn)裝置和儲存危險(xiǎn)化學(xué)品數(shù)量構(gòu)成重大危險(xiǎn)源的儲存設(shè)施的防護(hù)距離應(yīng)滿足國家規(guī)定要求;2.防護(hù)距離不符合國家規(guī)定要求的,應(yīng)采取切實(shí)可行的防范措施,并在規(guī)定期限內(nèi)進(jìn)行整改。查文件:1.重大危險(xiǎn)源安全評估報(bào)告;2.重大危險(xiǎn)源防護(hù)距離存在問題的整改計(jì)劃、措施,包括防范措施。現(xiàn)場檢查:1.重大危險(xiǎn)源現(xiàn)場測量防護(hù)距離;2.重大危險(xiǎn)源防范措施的落實(shí)情況。防護(hù)距離不符合規(guī)定要求,且無防范措施,一處扣20分(B級要素否決項(xiàng));1.整改計(jì)劃、措施不符合要求,一項(xiàng)扣2分;2.未按期整改或防范措施不落實(shí),一項(xiàng)扣4分。100%七二級企業(yè)應(yīng)符合本要素要求,不得失分。按照以上評審方法。若失分,扣100分(A級要素否決項(xiàng))。100%應(yīng)得分20實(shí)得分扣分小計(jì)3.6變更序號評審標(biāo)準(zhǔn)評審情況企業(yè)達(dá)標(biāo)標(biāo)準(zhǔn)評審方法否決項(xiàng)扣分項(xiàng)評審對象抽樣比例實(shí)際情況扣分值扣分項(xiàng)一嚴(yán)格履行以下變更程序及要求:(1) 變更申請:按要求填寫變更申請表,由專人進(jìn)行管理;(2) 變更審批:變更申請表應(yīng)逐級上報(bào)主管部門,并按管理權(quán)限報(bào)主管領(lǐng)導(dǎo)審批;(3) 變更實(shí)施:變更批準(zhǔn)后,由主管部門負(fù)責(zé)實(shí)施。不經(jīng)過審查和批準(zhǔn),任何臨時(shí)性的變更都不得超過原批準(zhǔn)范圍和期限;(4) 變更驗(yàn)收:變更實(shí)施結(jié)束后,變更主管部門應(yīng)對變更的實(shí)施情況進(jìn)行驗(yàn)收,形成報(bào)告,并及時(shí)將變更結(jié)果通知相關(guān)部門和有關(guān)人員。查文件:1.變更管理制度;2.變更管理記錄。現(xiàn)場檢查:查看變更實(shí)施現(xiàn)場。1.未按程序?qū)嵤┳兏?,一?xiàng)扣5分;2.履行變更程序過程,一項(xiàng)不符合扣2分;3.變更實(shí)施現(xiàn)場一項(xiàng)不符合,扣2分。100%二1.對每項(xiàng)變更過程產(chǎn)生的風(fēng)險(xiǎn)都進(jìn)行分析,制定控制措施;2.變更實(shí)施過程中,認(rèn)真落實(shí)風(fēng)險(xiǎn)控制措施。查文件:1.變更的風(fēng)險(xiǎn)分析記錄;2.變更風(fēng)險(xiǎn)的控制措施。3.變更實(shí)施驗(yàn)收報(bào)告。對變更過程的風(fēng)險(xiǎn)未進(jìn)行分析或控制措施不落實(shí),一項(xiàng)不符合扣2分。100%應(yīng)得分10實(shí)得分扣分小計(jì)3.7風(fēng)險(xiǎn)信息更新序號評審標(biāo)準(zhǔn)評審情況企業(yè)達(dá)標(biāo)標(biāo)準(zhǔn)評審方法否決項(xiàng)扣分項(xiàng)評審對象抽樣比例實(shí)際情況扣分值扣分項(xiàng)一非常規(guī)活動及危險(xiǎn)性作業(yè)實(shí)施前,應(yīng)識別危險(xiǎn)、有害因素,排查隱患。查文件:1.風(fēng)險(xiǎn)評價(jià)記錄或報(bào)告;2.作業(yè)許可證。未按規(guī)定進(jìn)行危險(xiǎn)、有害因素識別,一項(xiàng)扣2分;識別不充分,一項(xiàng)不符合扣1分。100%二每年評審或檢查風(fēng)險(xiǎn)評價(jià)結(jié)果和風(fēng)險(xiǎn)控制效果。查文件:年度評審或檢查報(bào)告,或者評審記錄。未定期對風(fēng)險(xiǎn)評價(jià)結(jié)果和風(fēng)險(xiǎn)控制效果進(jìn)行評審或檢查,扣2分。100%三在標(biāo)準(zhǔn)規(guī)定情形發(fā)生時(shí),應(yīng)及時(shí)進(jìn)行風(fēng)險(xiǎn)評價(jià)。查文件:風(fēng)險(xiǎn)評價(jià)報(bào)告、記錄。未及時(shí)進(jìn)行風(fēng)險(xiǎn)評價(jià),一項(xiàng)不符合扣2分。100%應(yīng)得分10實(shí)得分扣分小計(jì)3.8供應(yīng)商序號評審標(biāo)準(zhǔn)評審情況企業(yè)達(dá)標(biāo)標(biāo)準(zhǔn)評審方法否決項(xiàng)扣分項(xiàng)評審對象抽樣比例實(shí)際情況扣分值扣分項(xiàng)1.建立供應(yīng)商名錄、檔案(包括資格預(yù)審,業(yè)績評價(jià)等資料);2.對供應(yīng)商資格預(yù)審、選用、續(xù)用進(jìn)行管理;3.定期識別與采購有關(guān)的風(fēng)險(xiǎn)。查文件:1.供應(yīng)商管理制度;2.合格供應(yīng)商名錄、檔案;3.供應(yīng)商選用、續(xù)用、評價(jià)記錄;4.與采購有關(guān)的風(fēng)險(xiǎn)信息。1.未建立合格供應(yīng)商名錄、檔案,一項(xiàng)扣2分;2.未對供應(yīng)商進(jìn)行規(guī)范管理,一項(xiàng)不符合扣1分;3.未定期識別與采購有關(guān)的風(fēng)險(xiǎn),1次扣2分。100%應(yīng)得分5實(shí)得分扣分小計(jì)4 管理制度(應(yīng)得100分、實(shí)得 分)4.1安全生產(chǎn)規(guī)章制度序號評審標(biāo)準(zhǔn)評審情況企業(yè)達(dá)標(biāo)標(biāo)準(zhǔn)評審方法否決項(xiàng)扣分項(xiàng)評審對象抽樣比例實(shí)際情況扣分值扣分項(xiàng)一1.通過識別和評估,將適用于本企業(yè)的有關(guān)法律法規(guī)和有關(guān)標(biāo)準(zhǔn)規(guī)定轉(zhuǎn)化為企業(yè)安全生產(chǎn)規(guī)章制度或安全操作規(guī)程的具體內(nèi)容,并嚴(yán)格落實(shí);2.安全生產(chǎn)規(guī)章制度內(nèi)容應(yīng)符合標(biāo)準(zhǔn)要求;3.明確責(zé)任部門、職責(zé)、工作要求;4.安全生產(chǎn)規(guī)章制度應(yīng)具有可操作性;5.除制定通用規(guī)范要求的規(guī)章制度以外,還應(yīng)制定包括以下內(nèi)容的規(guī)章制度:工藝管理、開停車管理、設(shè)備管理、建(構(gòu))筑物管理、電氣管理、公用工程管理、易制毒管理、危險(xiǎn)化學(xué)品輸送管道定期巡線制度、領(lǐng)導(dǎo)干部帶班、廠區(qū)交通安全、文件、檔案管理制度等。6.企業(yè)主要負(fù)責(zé)人應(yīng)組織審定并簽發(fā)安全生產(chǎn)規(guī)章制度。查文件:1.適用的法律法規(guī)和標(biāo)準(zhǔn)、規(guī)章制度和安全操作規(guī)程清單。2.企業(yè)安全生產(chǎn)規(guī)章制度簽發(fā)文件。詢問:有關(guān)人員對法律、法規(guī)和標(biāo)準(zhǔn)規(guī)范的了解、掌握情況?,F(xiàn)場檢查:法律、法規(guī)和標(biāo)準(zhǔn)的遵守情況。1.未制定動火作業(yè)管理制度或進(jìn)入受限空間管理制度,扣100分(A級要素否決項(xiàng));2.未制定以下規(guī)章制度之一,扣40分(B級要素否決項(xiàng)):變更管理、風(fēng)險(xiǎn)管理、隱患排查治理、臨時(shí)用電作業(yè)、高處作業(yè)、起重吊裝作業(yè)、破土作業(yè)、斷路作業(yè)、設(shè)備檢維修作業(yè)、抽堵盲板作業(yè)管理制度及文件檔案管理制度。.1.未將法律法規(guī)的有關(guān)規(guī)定和標(biāo)準(zhǔn)的有關(guān)要求轉(zhuǎn)化為企業(yè)安全生產(chǎn)規(guī)章制度或安全操作規(guī)程的具體內(nèi)容,一項(xiàng)不符合扣2分;2.責(zé)任部門、職責(zé)、工作要求、可操作性等內(nèi)容,一項(xiàng)不符合扣1分;3.缺少相關(guān)內(nèi)容的管理制度,一項(xiàng)扣2分;4.有關(guān)人員不清楚法律、法規(guī)和標(biāo)準(zhǔn)規(guī)范的相關(guān)要求,1人次扣2分;5.現(xiàn)場發(fā)現(xiàn)有未執(zhí)行和落實(shí)法律法規(guī)和標(biāo)準(zhǔn),或企業(yè)安全生產(chǎn)管理制度或操作規(guī)程的現(xiàn)象,按相關(guān)要素評審標(biāo)準(zhǔn)扣分,沒有評審標(biāo)準(zhǔn)的,一項(xiàng)不符合扣2分;6.企業(yè)安全生產(chǎn)規(guī)章制度未按規(guī)定審定或簽發(fā),一項(xiàng)扣5分。100%二將安全生產(chǎn)規(guī)章制度發(fā)放到有關(guān)的工作崗位。查文件:文件發(fā)放記錄?,F(xiàn)場檢查:工作崗位是否有有效的規(guī)章制度。一項(xiàng)不符合扣2分。100%應(yīng)得分40實(shí)得分扣分小計(jì)4.2操作規(guī)程序號評審標(biāo)準(zhǔn)評審情況企業(yè)達(dá)標(biāo)標(biāo)準(zhǔn)評審方法否決項(xiàng)與扣分標(biāo)準(zhǔn)評審對象抽樣比例實(shí)際情況扣分值扣分項(xiàng)一1.以危險(xiǎn)、有害因素分析為依據(jù),編制崗位操作規(guī)程;2.發(fā)放到相關(guān)崗位;3.企業(yè)主要負(fù)責(zé)人或其指定的技術(shù)負(fù)責(zé)人審定并簽發(fā)操作規(guī)程。查文件:1.崗位操作規(guī)程;2.文件發(fā)放記錄。3.操作規(guī)程簽發(fā)文件。有崗位未編制操作規(guī)程,或崗位無法提供操作規(guī)程,扣40分(B級要素否決項(xiàng))。1.操作規(guī)程內(nèi)容一項(xiàng)不符合扣1分。2.安全操作規(guī)程未按規(guī)定審定或簽發(fā),一項(xiàng)扣5分。100%現(xiàn)場檢查:抽查崗位是否有有效的崗位操作規(guī)程。二新工藝、新技術(shù)、新裝置、新產(chǎn)品投產(chǎn)或投用前,應(yīng)組織編制新的操作規(guī)程。查文件:新項(xiàng)目的操作規(guī)程。投產(chǎn)或投用前未編制操作規(guī)程,扣40分(B級要素否決項(xiàng))。100%應(yīng)得分40實(shí)得分扣分小計(jì)4.3修訂序號評審標(biāo)準(zhǔn)評審情況企業(yè)達(dá)標(biāo)標(biāo)準(zhǔn)評審方法否決項(xiàng)扣分項(xiàng)評審對象抽樣比例實(shí)際情況扣分值扣分項(xiàng)一1.規(guī)定安全生產(chǎn)規(guī)章制度和操作規(guī)程評審、修訂的時(shí)機(jī)和頻次;2.安全生產(chǎn)規(guī)章制度、安全操作規(guī)程至少每3年評審和修訂一次;3.按規(guī)定進(jìn)行評審和修訂;4.在發(fā)生有關(guān)情況時(shí),應(yīng)及時(shí)評審、修訂相關(guān)的規(guī)章制度或操作規(guī)程。查文件:1.管理制度評審和修訂制度;2.安全生產(chǎn)規(guī)章制度、操作規(guī)程;3.評審和修訂記錄。1.未規(guī)定評審和修訂時(shí)機(jī)和頻次,或規(guī)定的內(nèi)容不符合要求,扣3分;2.未按規(guī)定評審和修訂扣3分,漏評審一項(xiàng)制度扣1分。100%二1.組織相關(guān)管理人員、技術(shù)人員、操作人員和工會代表參加安全生產(chǎn)規(guī)章制度和操作規(guī)程評審和修訂;2.修訂的安全生產(chǎn)規(guī)章制度和操作規(guī)程應(yīng)注明生效日期。查文件:1.評審、修訂記錄;2.安全生產(chǎn)規(guī)章制度和操作規(guī)程;3.發(fā)布修訂的安全生產(chǎn)規(guī)章制度或操作規(guī)程的文件。1.相關(guān)人員未參加評審和修訂,一項(xiàng)不符合扣2分;2.修訂后,未注明生效日期,扣1分。100%三企業(yè)現(xiàn)行安全生產(chǎn)規(guī)章制度和操作規(guī)程是最新有效的版本。查文件:發(fā)布最新版本安全生產(chǎn)規(guī)章制度或操作規(guī)程的文件發(fā)放記錄?,F(xiàn)場檢查:部門、崗位使用的安全生產(chǎn)規(guī)章制度和操作規(guī)程是否是最新、有效版本。相關(guān)崗位使用失效(或已被修訂)的安全生產(chǎn)規(guī)章制度和操作規(guī)程,一個(gè)崗位扣5分。100%應(yīng)得分20實(shí)得分扣分小計(jì)5培訓(xùn)教育(應(yīng)得100分、實(shí)得 分)5.1培訓(xùn)教育管理序號評審標(biāo)準(zhǔn)評審情況企業(yè)達(dá)標(biāo)標(biāo)準(zhǔn)評審方法否決項(xiàng)扣分項(xiàng)評審對象抽樣比例實(shí)際情況扣分值扣分項(xiàng)一1.制定全員安全培訓(xùn)、教育目標(biāo)和要求;2.定期識別安全培訓(xùn)、教育需求;3.制定安全培訓(xùn)、教育計(jì)劃并實(shí)施。查文件:1.安全培訓(xùn)、教育制度;2.安全培訓(xùn)、教育需求記錄;3.安全培訓(xùn)教育計(jì)劃;4.安全培訓(xùn)、教育記錄。詢問:抽查有關(guān)人員參加培訓(xùn)情況。1.未制定全員安全培訓(xùn)、教育目標(biāo)和要求,扣1分;2.未定期識別培訓(xùn)、教育需求,扣2分;3.未根據(jù)培訓(xùn)需求制定培訓(xùn)計(jì)劃,扣2分;4.未按照計(jì)劃要求實(shí)施培訓(xùn),1次不符合扣1分。100%二提供培訓(xùn)、教育所需的人員、資金和設(shè)施。查文件:1.安全生產(chǎn)費(fèi)用臺賬或資金計(jì)劃;2.培訓(xùn)教育計(jì)劃和記錄。1.無資金計(jì)劃或資金不落實(shí),扣1分;2.培訓(xùn)教師不落實(shí)或不滿足要求,扣1分;3.培訓(xùn)場所不落實(shí)或不滿足要求,扣1分。100%三建立從業(yè)人員安全培訓(xùn)教育檔案。查文件:從業(yè)人員安全培訓(xùn)教育檔案。1.未建立檔案,扣5分;每少1人檔案,扣1分;2.培訓(xùn)教育檔案記錄不符合規(guī)定要求,一項(xiàng)扣1分。100%四安全培訓(xùn)教育計(jì)劃變更時(shí),應(yīng)按規(guī)定記錄變更情況。查文件:1.安全培訓(xùn)教育計(jì)劃;2.變更記錄。未記錄計(jì)劃變更情況,一項(xiàng)扣1分。100%五安全培訓(xùn)教育主管部門應(yīng)對培訓(xùn)教育效果進(jìn)行評價(jià)和改進(jìn)。查文件:培訓(xùn)教育效果評價(jià)記錄。詢問:了解有關(guān)人員對安全培訓(xùn)、教育效果的評價(jià)。1.未進(jìn)行教育效果評價(jià),扣3分;2.未制定改進(jìn)措施并改進(jìn),扣2分。100%六1.確立終身教育的觀念和全員培訓(xùn)的目標(biāo);2.對從業(yè)人員進(jìn)行經(jīng)常性安全培訓(xùn)教育。查文件:1.安全培訓(xùn)教育制度;2.安全培訓(xùn)教育計(jì)劃;3.安全培訓(xùn)教育記錄、檔案。1.未進(jìn)行全員培訓(xùn),少1人次扣1分;2.未進(jìn)行經(jīng)常性安全培訓(xùn)教育,1人次扣1分。100%應(yīng)得分20實(shí)得分扣分小計(jì)5.2從業(yè)人員崗位標(biāo)準(zhǔn)序號評審標(biāo)準(zhǔn)評審情況企業(yè)達(dá)標(biāo)標(biāo)準(zhǔn)評審方法否決項(xiàng)扣分項(xiàng)評審對象抽樣比例實(shí)際情況扣分值扣分項(xiàng)1.企業(yè)對從業(yè)人員崗位標(biāo)準(zhǔn)要求應(yīng)文件化,做到明確具體;2.落實(shí)國家、地方及行業(yè)等部門制定的崗位標(biāo)準(zhǔn)。查文件:1.載明企業(yè)從業(yè)人員崗位標(biāo)準(zhǔn)的文件;2.從業(yè)人員招聘資料、員工臺賬、檔案。1.從業(yè)人員崗位標(biāo)準(zhǔn)不明確,一項(xiàng)扣1分;2.上崗的從業(yè)人員未滿足崗位標(biāo)準(zhǔn)要求,1人次扣2分。100%應(yīng)得分10實(shí)得分扣分小計(jì)5.3管理人員培訓(xùn)序號評審標(biāo)準(zhǔn)評審情況企業(yè)達(dá)標(biāo)標(biāo)準(zhǔn)評審方法否決項(xiàng)扣分項(xiàng)評審對象抽樣比例實(shí)際情況扣分值扣分項(xiàng)一1.企業(yè)主要負(fù)責(zé)人和安全生產(chǎn)管理人員應(yīng)接受專門的安全培訓(xùn)教育,經(jīng)安全監(jiān)管部門對其安全生產(chǎn)知識和管理能力考核合格,取得安全資格證書后方可任職;2.按規(guī)定參加每年再培訓(xùn)。查文件:安全資格證書及培訓(xùn)檔案。主要負(fù)責(zé)人或安全生產(chǎn)管理人員未取得安全資格證書或證書失效,扣20分(B級要素否決項(xiàng))。主要負(fù)責(zé)人和安全生產(chǎn)管理人員未按規(guī)定每年進(jìn)行再培訓(xùn),1人次不符合扣5分。100%二1.其他管理人員,包括管理部門負(fù)責(zé)人和基層單位負(fù)責(zé)人、專業(yè)工程技術(shù)人員的安全培訓(xùn)教育由企業(yè)相關(guān)部門組織;2.經(jīng)考核合格后方可任職;3.按規(guī)定參加每年再培訓(xùn)。查文件:安全培訓(xùn)教育檔案。1.未對其他管理人員進(jìn)行安全培訓(xùn)教育,1人次不符合扣2分;2.未經(jīng)考核合格上崗任職,1人次扣2分;3未參加每年的再培訓(xùn),1人次扣1分。100%應(yīng)得分20實(shí)得分扣分小計(jì)5.4從業(yè)人員培訓(xùn)教育序號評審標(biāo)準(zhǔn)評審情況企業(yè)達(dá)標(biāo)標(biāo)準(zhǔn)評審方法否決項(xiàng)扣分項(xiàng)評審對象抽樣比例實(shí)際情況扣分值扣分項(xiàng)一1.對從業(yè)人員進(jìn)行安全培訓(xùn)教育,并經(jīng)考核合格后方可上崗;2.對從業(yè)人員進(jìn)行安全生產(chǎn)法律、法規(guī)、標(biāo)準(zhǔn)、規(guī)章制度和操作規(guī)程、安全管理方法等培訓(xùn);3.從業(yè)人員每年應(yīng)接受再培訓(xùn),再培訓(xùn)時(shí)間不得少于規(guī)定學(xué)時(shí)。查文件:培訓(xùn)教育記錄、檔案?,F(xiàn)場檢查:從業(yè)人員上崗證。1.從業(yè)人員安全培訓(xùn)教育、再培訓(xùn)未達(dá)到規(guī)定要求的學(xué)時(shí),1人次扣2分;2.未持上崗證上崗,1人次扣2分。100%二1.新從業(yè)人員進(jìn)行廠級、車間(工段)級、班組級安全培訓(xùn)教育,經(jīng)考核合格后,方可上崗;2.三級安全培訓(xùn)教育的內(nèi)容、學(xué)時(shí)應(yīng)符合安全監(jiān)管總局令第3號的規(guī)定。查文件:從業(yè)人員安全培訓(xùn)教育檔案、考核合格證明?,F(xiàn)場考核:抽查新上崗的從業(yè)人員接受三級培訓(xùn)教育情況。未接受三級安全培訓(xùn)教育或考核不合格上崗,1人次扣30分(B級要素否決項(xiàng))。1.缺一級培訓(xùn),1人次扣5分;2.三級安全培訓(xùn)教育內(nèi)容不符合規(guī)定,一項(xiàng)扣2分;3.三級安全培訓(xùn)教育學(xué)時(shí)不符合規(guī)定,1人次扣2分。 100%三1.特種作業(yè)人員及特種設(shè)備作業(yè)人員應(yīng)按有關(guān)規(guī)定參加安全培訓(xùn)教育,取得特種作業(yè)操作證,方可上崗作業(yè);2.特種作業(yè)操作證定期復(fù)審;3.建立特種作業(yè)人員及特種設(shè)備作業(yè)人員管理臺賬。查文件:1.特種作業(yè)人員及特種設(shè)備作業(yè)人員管理臺賬;2.特種作業(yè)操作證;3.特種作業(yè)人員和特種設(shè)備作業(yè)人員培訓(xùn)教育計(jì)劃?,F(xiàn)場檢查:抽查現(xiàn)場特種作業(yè)人員、特種設(shè)備作業(yè)人員。1.無管理臺賬,扣2分;2.操作資格證未按期復(fù)審,1人次扣2分;3.無操作證或失效,在現(xiàn)場從事特種作業(yè),1人次扣
溫馨提示
- 1. 本站所有資源如無特殊說明,都需要本地電腦安裝OFFICE2007和PDF閱讀器。圖紙軟件為CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.壓縮文件請下載最新的WinRAR軟件解壓。
- 2. 本站的文檔不包含任何第三方提供的附件圖紙等,如果需要附件,請聯(lián)系上傳者。文件的所有權(quán)益歸上傳用戶所有。
- 3. 本站RAR壓縮包中若帶圖紙,網(wǎng)頁內(nèi)容里面會有圖紙預(yù)覽,若沒有圖紙預(yù)覽就沒有圖紙。
- 4. 未經(jīng)權(quán)益所有人同意不得將文件中的內(nèi)容挪作商業(yè)或盈利用途。
- 5. 人人文庫網(wǎng)僅提供信息存儲空間,僅對用戶上傳內(nèi)容的表現(xiàn)方式做保護(hù)處理,對用戶上傳分享的文檔內(nèi)容本身不做任何修改或編輯,并不能對任何下載內(nèi)容負(fù)責(zé)。
- 6. 下載文件中如有侵權(quán)或不適當(dāng)內(nèi)容,請與我們聯(lián)系,我們立即糾正。
- 7. 本站不保證下載資源的準(zhǔn)確性、安全性和完整性, 同時(shí)也不承擔(dān)用戶因使用這些下載資源對自己和他人造成任何形式的傷害或損失。
最新文檔
- GB/T 45423-2025氣象數(shù)據(jù)元總則
- 主動脈瓣麻醉管理
- 小學(xué)國防教育結(jié)合家鄉(xiāng)
- 資源配置計(jì)劃
- 用創(chuàng)新推動職業(yè)發(fā)展的思路計(jì)劃
- 健康生活方式的倡導(dǎo)與普及計(jì)劃
- 幼兒創(chuàng)意表達(dá)與藝術(shù)教育計(jì)劃
- 生產(chǎn)調(diào)度的技巧與方法計(jì)劃
- 圖書目錄更新計(jì)劃
- 2024年新興技術(shù)對馬工學(xué)管理學(xué)的推動試題及答案
- Unit 6 Topic 2 Section C 課件 -2024-2025學(xué)年仁愛科普版八年級英語下冊
- 中國近現(xiàn)代史綱要學(xué)習(xí)心得體會與民族團(tuán)結(jié)
- 2022年北京市初三一模道德與法治試題匯編:守望精神家園
- 2025年修訂版二手房買賣協(xié)議
- 鍋爐應(yīng)急預(yù)案
- 2025山東文旅云智能科技限公司招聘19人易考易錯(cuò)模擬試題(共500題)試卷后附參考答案
- 2025年浙江浙能電力股份有限公司招聘筆試參考題庫含答案解析
- YC/T 616-2024殘次煙判定及處理規(guī)范
- 2024年微信公眾號代運(yùn)營與數(shù)據(jù)監(jiān)控服務(wù)合同3篇
- 《反應(yīng)沉淀一體式環(huán)流生物反應(yīng)器(RPIR)技術(shù)規(guī)程》
- 酒店餐飲部服務(wù)質(zhì)量檢查表
評論
0/150
提交評論