崗位說明書--產(chǎn)品質(zhì)量部經(jīng)理

總部生產(chǎn)調(diào)度中心產(chǎn)品質(zhì)量部經(jīng)理崗位說明書1崗位標(biāo)識(shí)崗位名稱產(chǎn)品質(zhì)量部所屬部門生產(chǎn)調(diào)度中心直接上級(jí)生產(chǎn)調(diào)度中心 總監(jiān)直接下級(jí)體系工程師質(zhì)量工程師2崗位設(shè)置目的根據(jù)公司的發(fā)展戰(zhàn)略，管理質(zhì)量體系、落實(shí)質(zhì)量目標(biāo)、改進(jìn)質(zhì)量技術(shù)，確保公司產(chǎn)品質(zhì)量體系有效運(yùn)行和質(zhì)量目標(biāo)達(dá)成。3 崗位職責(zé)3.1建立、維護(hù)并改善質(zhì)量管理體系，組織編制公司質(zhì)量管理手冊(cè)、質(zhì)量控制程序文件等體系文件3.1.1協(xié)助決策機(jī)構(gòu)和領(lǐng)導(dǎo)組織質(zhì)量管理體系文件的制定、實(shí)施、修改，組織、接待質(zhì)量體系外部審核3.1.2日常質(zhì)量體系審核、管理評(píng)審、相關(guān)培訓(xùn)、處理重大顧客投訴及糾正預(yù)防措施的制定和落實(shí)等各項(xiàng)質(zhì)量管理活動(dòng)3.1.3定期組織質(zhì)量內(nèi)部體系審核、過程審核等各種審核，參與編制質(zhì)量管理內(nèi)部培訓(xùn)資料，授權(quán)下指導(dǎo)業(yè)務(wù)部門建立和完善相關(guān)的業(yè)務(wù)質(zhì)量管理體系，并按照質(zhì)量體系的相關(guān)要求督促相關(guān)部門實(shí)施；3.1.4協(xié)助組織區(qū)域范圍的質(zhì)量管理人員的專業(yè)培訓(xùn)工作。內(nèi)部審核員的控制和管理，提出培訓(xùn)需求，組織安排、落實(shí)或?qū)嵤┫嚓P(guān)的培訓(xùn)。3.1.5收集、統(tǒng)計(jì)和分析區(qū)域范圍內(nèi)的質(zhì)量信息；3.2負(fù)責(zé)組織制定公司質(zhì)量目標(biāo)與質(zhì)量改善年度計(jì)劃，督促各部門質(zhì)量目標(biāo)(月度)達(dá)成及改善3.2.1制定公司質(zhì)量目標(biāo)與質(zhì)量改善計(jì)劃，并將質(zhì)量目標(biāo)量化到各部門3.2.2跟蹤各部門質(zhì)量目標(biāo)(月度)達(dá)成及改善效果確認(rèn)3.3.3組織重大質(zhì)量事故的調(diào)查、分析和處理3.3負(fù)責(zé)組織、協(xié)調(diào)開展質(zhì)量技術(shù)改進(jìn)工作3.3.1督促部門做好統(tǒng)計(jì)分析質(zhì)量管理情況3.3.2優(yōu)化改善質(zhì)量管理技術(shù)3.4 上級(jí)安排的其他工作4.工作權(quán)限4.1自主制訂質(zhì)量管理手冊(cè)、質(zhì)量控制程序文件的實(shí)施權(quán)4.2協(xié)調(diào)管理資源以滿足質(zhì)量管理體系的組織實(shí)施權(quán)4.3監(jiān)督檢查質(zhì)量管理手冊(cè)、質(zhì)量控制程序文件落實(shí)情況的督導(dǎo)權(quán)和獎(jiǎng)懲權(quán)5工作聯(lián)系聯(lián)系對(duì)象（部門或單位）聯(lián)系事項(xiàng)內(nèi)部聯(lián)系各生產(chǎn)單元在產(chǎn)品生產(chǎn)全過程的質(zhì)量控制方面發(fā)生聯(lián)系采購部及物料部在原材料、外購件質(zhì)量控制方面發(fā)生聯(lián)系營銷管理中心在產(chǎn)品質(zhì)量、回訪方面與客戶發(fā)生間接聯(lián)系外部聯(lián)系質(zhì)量認(rèn)證中心在接受常規(guī)檢查和監(jiān)督、咨詢方面與產(chǎn)品認(rèn)證機(jī)構(gòu)、質(zhì)量認(rèn)證機(jī)構(gòu)發(fā)生聯(lián)系6任職資格基本要求自然信息年齡40歲及以上，性別不限，戶口不限，身體健康教育背景本科及以上學(xué)歷，質(zhì)量管理、電子、機(jī)電等相關(guān)專業(yè)；工作經(jīng)驗(yàn)質(zhì)量管理或相關(guān)崗位，有5年工作經(jīng)驗(yàn)，任主管職務(wù)2年以上。專業(yè)知識(shí)熟悉掌握現(xiàn)代企業(yè)全面質(zhì)量管理的理論及作業(yè)實(shí)務(wù)，熟悉質(zhì)量管理的相關(guān)工具，具備質(zhì)量管理流程體系建設(shè)和推動(dòng)執(zhí)行的能力，熟練使用辦公軟件；勝任能力1、 責(zé)任心強(qiáng)，積極性高2、 具有較強(qiáng)的綜合分析的能力3、 具有組織協(xié)調(diào)及解決問題的能力4、 具有團(tuán)隊(duì)意識(shí)和全局觀5、 具有較強(qiáng)的溝通能力6、