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文檔簡介
企業(yè)如何降低成本與費用目前,在企業(yè)經(jīng)營管理中,存在著企業(yè)財務(wù)管理不能很好地適應(yīng)企業(yè)發(fā)展的需要的問題,主要表現(xiàn)在企業(yè)的財務(wù)管理體制不規(guī)范,難以適應(yīng)市場競爭和企業(yè)經(jīng)營的要求。其中,財務(wù)預(yù)算管理是整個財務(wù)管理體系的起點,也是其重要內(nèi)容之一。鑒于此,必須加強(qiáng)企業(yè)財務(wù)預(yù)算管理的認(rèn)識,完善企業(yè)財務(wù)管理體制。我國成本管理主要局限于產(chǎn)品制造過程中,由于觀念上的束縛,這些年來,成本管理對提高企業(yè)效益的作用甚微,甚至制約了企業(yè)技術(shù)進(jìn)步,妨礙企業(yè)發(fā)展。而發(fā)達(dá)國家恰恰相反,如美國技術(shù)進(jìn)步和管理創(chuàng)新是推動美國企業(yè)成本降低的主要驅(qū)動力,上個世紀(jì),從愛迪生到比爾蓋茨,一個多世紀(jì)以來,美國不斷涌現(xiàn)一大批把發(fā)明和創(chuàng)新變成現(xiàn)實生產(chǎn)力,并為美國經(jīng)濟(jì)增長做出巨大貢獻(xiàn)的創(chuàng)業(yè)家。技術(shù)發(fā)明和管理創(chuàng)新不但為美國盈得高額壟斷利潤,也使美國企業(yè)在市場競爭中一直保持著市場的主導(dǎo)地位和成本競爭優(yōu)勢。我國國有企業(yè)普遍比較重視引進(jìn)和模仿,忽視發(fā)明、創(chuàng)新和生產(chǎn)力的轉(zhuǎn)化,忽視個人創(chuàng)造性的發(fā)展。其結(jié)果只能是在依賴現(xiàn)有生產(chǎn)力的基礎(chǔ)上,從挖潛節(jié)約的角度去控制和降低成本。而一項新技術(shù)、新發(fā)明的運用所產(chǎn)生的市場效應(yīng)和成本競爭力,遠(yuǎn)比我們通過內(nèi)部挖潛及低廉的人工成本帶來的競爭優(yōu)勢大得多。在市場上,真正有意義的是整個經(jīng)濟(jì)過程的成本,企業(yè)須清楚與產(chǎn)品有關(guān)的整個價值鏈中的所有成本,而不是單一的產(chǎn)品制造過程成本,而中國企業(yè)偏向單一成本控制。因此,公司需要從單純核算自身的經(jīng)營成本,轉(zhuǎn)向策略成本管理和價值鏈分析,核算整個價值鏈的成本,與處于價值鏈上的上下游廠商合作共同控制成本,尋求最大收益。在降低成本途徑方面,運用信息論和控制論方法,實行以價值鏈分析為主要內(nèi)容的策略成本管理模式,把影響產(chǎn)品成本的每一個環(huán)節(jié),從項目調(diào)研、產(chǎn)品設(shè)計、材料供應(yīng)、生產(chǎn)制造、產(chǎn)品銷售、運輸?shù)绞酆蠓?wù)都作為成本控制的重點,進(jìn)行逐一的分析,使產(chǎn)品的成本效益最大化。盡管我國許多企業(yè)也提出全員、全方位、全過程的成本管理模式,而大部分企業(yè)把成本降低的著力點放在對生產(chǎn)成本的單一控制上,忽視了項目調(diào)研、工藝設(shè)計、產(chǎn)品設(shè)計對產(chǎn)品成本的影響,以上三階段決定了產(chǎn)品成本的70,足以決定企業(yè)命運。因而很有必要從更廣闊的視野去尋求降低企業(yè)成本的途徑。一、降低成本(一)成本的概念和內(nèi)容成本概念及其與相關(guān)概念的區(qū)別成本是指為特定目的而發(fā)生的資金耗費。成本是一個用貨幣形式反映企業(yè)經(jīng)營耗費的概念。成本概念有它特定的內(nèi)容,在會計中,一般是以特定產(chǎn)品對象來描述相對應(yīng)的成本。成本則側(cè)重于反映某個特定的具體的對象(產(chǎn)品、勞務(wù)或某種活動)發(fā)生的消耗,以便于反映和評價“制造”這個對象的價值及經(jīng)濟(jì)效益。2、成本的內(nèi)容按照馬克思的觀點,成本就是C+V,即消耗的物化勞動和活勞動消耗中的必要勞動部分(工資性支出)。一般來說,一個單位要有效開展經(jīng)營活動并維持其正常運轉(zhuǎn),至少需要勞動資料、勞動對象、勞動力、管理活動、財務(wù)活動、銷售活動等要素,并消耗相應(yīng)的成本(C+V),但這只是個抽象的“理論成本”。 在會計中,主要是為便于進(jìn)行成本計算和賬務(wù)處理,從投入產(chǎn)出和經(jīng)濟(jì)效益的角度來反映和分析成本的,因此會計成本和理論成本是有差異的。以產(chǎn)品為例,在會計中,一般把產(chǎn)品成本的內(nèi)容分成三個項目:直接材料:指生產(chǎn)中與產(chǎn)品形成直接相關(guān)的各種材料、燃料的消耗。直接人工:指支付給直接生產(chǎn)工人的各種工資福利性支出。間接費用:指產(chǎn)品生產(chǎn)中發(fā)生的、除上述直接項目以外的各種間接性的生產(chǎn)消耗以及車間的管理費用(不包括總廠和公司的管理費用)。成本費用利潤率是公司一定時期的利潤差額與成本費用的比率,其計算公式如下:成本費用利潤率=利潤總額成本費用100%成本費用利潤率對于企業(yè)選擇經(jīng)營品種、測量每一品種經(jīng)營效益是非常有益的指標(biāo),而對企業(yè)會計報告收受者來說,測算成本費用利潤率更有實際價值,因為會計報告的使用者(包括投資者),他們主要關(guān)心的是企業(yè)耗費的經(jīng)濟(jì)效益,成本費用利潤率提供了關(guān)于耗費與所得之間的信息。成本費用利潤率反映了每百元成本費用支出所能帶來的利潤總額。對于投資者來說,當(dāng)然是成本費用利潤率越大越好,因為成本費用利潤率越大,則說明同樣的成本費用能取得更多的利潤,或者取得同樣的利潤只要花費更少的成本費用支出,表明企業(yè)的獲利能力越強(qiáng);反之則表明企業(yè)獲利能力越弱。在利用成本費用利潤率進(jìn)行分析時,投資者可以將連續(xù)幾年的成本費用利潤率指標(biāo)數(shù)據(jù)進(jìn)行分析,以便觀察企業(yè)成本費用利潤率的變動趨勢;也可將本企業(yè)指標(biāo)數(shù)值和其他企業(yè)指標(biāo)數(shù)值和同行業(yè)平均水平進(jìn)行對比,以評價企業(yè)成本費用利潤率指標(biāo)。作為一名投資者,在分析企業(yè)盈利能力時,應(yīng)將多個指標(biāo)結(jié)合起來,并結(jié)合運用報表中各項目的結(jié)構(gòu)分析,綜合評價企業(yè)的盈利能力的高低、變動及其原因。比如銷售凈利率的上升總是和銷售成本在銷售收入中比重下降相聯(lián)系的,而導(dǎo)致這種變化的原因無外乎是產(chǎn)品銷售價格的上升和銷售成本的下降;而銷售成本的變動,價格的變動又將通過成本費用利潤率反映出來。因而各指標(biāo)是相互聯(lián)系的,應(yīng)綜合考慮。 (二)降低企業(yè)成本的傳統(tǒng)方法1、傳統(tǒng)成本管理實務(wù)對生產(chǎn)制造成本的協(xié)同控制現(xiàn)代成本會計的7個主要職能是成本預(yù)測、成本決策、成本計劃、成本控制、成本核算、成本分析和成本考核。成本決策是成本會計的重要環(huán)節(jié),在成本會計中居于中心地位。它同成本會計其他職能是密切聯(lián)系的,成本預(yù)測是成本決策的前提,成本決策是成本計劃的依據(jù),成本控制是實現(xiàn)成本決策既定目標(biāo)的保證,成本核算是成本決策預(yù)期目標(biāo)是否實現(xiàn)的最后檢驗,成本分析和成本考核是實現(xiàn)成本決策目標(biāo)的有效手段。2、幾種降低生產(chǎn)制造成本的方法和途徑。依不同的成本習(xí)性控制辦法,降低成本的途徑是采用變動成本分析法或稱直接成本分析法,變動成本分析法是把成本按其性態(tài)分為變動成本、固動成本、半變動成本。變動成本分析法是一種基礎(chǔ)方法,便于利用成本資料進(jìn)行本量利予測和決策,且可直接進(jìn)行成本控制和差異原因分析。依事先采取標(biāo)準(zhǔn)作業(yè)的控制辦法,降低成本的途徑又有標(biāo)準(zhǔn)成本或計劃成本法,以及按三要素進(jìn)行成本差異分析。便于企業(yè)編制予算,促進(jìn)和簡化成本計算。其它生產(chǎn)制造成本管理方法還有責(zé)任成本會計、目標(biāo)成本計算、質(zhì)量成本會計、成本決策、成本預(yù)測。3、傳統(tǒng)方法陷入的誤區(qū)我國傳統(tǒng)降低成本的方法,從范圍上看局限于生產(chǎn)領(lǐng)域;從內(nèi)容上看局限于制造成本;從時效上看局限于事中和事后成本控制。易使管理者較重視生產(chǎn)成本的控制而忽略對營銷成本、服務(wù)成本和后勤成本的控制;忽視了以全局的高度來審視企業(yè)成本;成本分析的方法對沒有納入會計核算范圍的成本行為缺乏分析等等,最終導(dǎo)致成本管理對提高企業(yè)效益的作用甚微,甚至制約了企業(yè)技術(shù)進(jìn)步,誤導(dǎo)企業(yè)發(fā)展。(三)、 通過成本效益分析法降低企業(yè)成本1、成本效益分析法的意義長期以來,我們在評價企業(yè)成本工作績效時,往往把成本升降作為唯一標(biāo)準(zhǔn)。至于這種成本耗費效益如何,卻不是產(chǎn)品成本指標(biāo)本身所能反映出來的。所以成本工作績效考核應(yīng)通過投入與產(chǎn)出關(guān)系進(jìn)行評價,在實踐中片面強(qiáng)調(diào)降低成本,勢必挫傷企業(yè)為未來增效而支出某些短期看來高昂但卻必要的費用的積極性,從而影響產(chǎn)品更新?lián)Q代和企業(yè)技術(shù)革新。由于未能正確樹立成本效益思路,導(dǎo)致企業(yè)在競爭中注重采用低成本戰(zhàn)略,而忽視采用差異化戰(zhàn)略。企業(yè)投產(chǎn)新型差異化產(chǎn)品,從短期看往往開支較大,但實際上這些新型差異化產(chǎn)品可以擴(kuò)大市場占有率,從而得到更高的成本效益。所以,為未來增效而正視樹立成本效益思想,有利于企業(yè)競爭戰(zhàn)略的制定。2、我國出現(xiàn)的具有全過程的成本管理方法我國企業(yè)在長期實踐中,也積累了許多行之有效的成本會計經(jīng)驗,如編制成本計劃階段的項目測算法,成本指標(biāo)歸口分級管理,包括班組經(jīng)濟(jì)核算在內(nèi)的廠內(nèi)經(jīng)濟(jì)核算制,實際上都是強(qiáng)調(diào)“以人為本”,充分調(diào)動廣大職工管理和控制成本的積極性、創(chuàng)造性,至今仍不失為現(xiàn)代成本會計的有效方法。邯鋼“模擬市場核算,實行成本否決”的經(jīng)驗,以及濰坊亞星集團(tuán)有限公司實行的“購銷比價管理”,把企業(yè)管理成本的重點從以內(nèi)部生產(chǎn)為中心,延伸到對供產(chǎn)銷全過程的控制。這些方法結(jié)合企業(yè)實際特點,對降低企業(yè)成本有一定啟示作用。3、價值鏈成本效益分析法在降低成本中的應(yīng)用 價值鏈成本效益分析法就是運用系統(tǒng)性方法來考察企業(yè)各項活動和相互關(guān)系,確定各要素環(huán)節(jié)的成本效益,從而選擇和改造具有競爭優(yōu)勢的資源,通過重構(gòu)價值鏈獲取相對成本優(yōu)勢,從而贏得竟?fàn)帯?、作業(yè)成本法與成本管理在降低成本中的應(yīng)用 作業(yè)成本法從1988年產(chǎn)生至今,已在西方國家獲得廣泛應(yīng)用,該方法主要從零存貨、全面質(zhì)量管理、成本動因、價值鏈以及多技能的工人等新思維、新觀念出發(fā),對作業(yè)管理從成本發(fā)生的根源上展開分析,建立最優(yōu)的動態(tài)增值標(biāo)準(zhǔn),從財務(wù)和經(jīng)營兩個方面對作業(yè)業(yè)績進(jìn)行評價,不斷改進(jìn)作業(yè)成本效益。(四)、價值鏈分析法降低成本價值鏈成本效益分析法主要從以下方面進(jìn)行切入應(yīng)用1、運用價值鏈分析法確定與成本有關(guān)的價值活動 企業(yè)價值活動的分類,根據(jù)所生產(chǎn)產(chǎn)品的關(guān)系,可分為三種:(1)直接活動,指直接為買方創(chuàng)造價值的活動,如供應(yīng)、生產(chǎn)、銷售等活動;(2)間接活動,指保證直接活動的持續(xù)成為可能的活動,如企業(yè)基礎(chǔ)設(shè)施,人力資源管理,技術(shù)開發(fā);(3)服務(wù)活動,指那些確保企業(yè)各項價值活動質(zhì)量的活動,如培訓(xùn)、維護(hù)保養(yǎng)、技術(shù)支持等,旨在提高產(chǎn)品或服務(wù)的附加值。2、以企業(yè)價值鏈來歸集和分?jǐn)偝杀?從成本管理的角度而言,企業(yè)的價值活動即成本行為。管理者能抓住企業(yè)成本的主要組成部分,而那些目前所占比例較小,但正處于增長狀態(tài),并且最終能改變企業(yè)成本結(jié)構(gòu)的價值活動卻容易被忽視,企業(yè)必須將以上成本分?jǐn)偟絻r值鏈的各項價值活動中去,產(chǎn)生一個反映全部成本分布的價值鏈,比較各價值活動的成本的分布,從而找出可以改善成本的突破口。 通過成本歸集和分?jǐn)偅梢园l(fā)現(xiàn)過去未被重視的間接活動成本和質(zhì)量保證活動成本之和,占總成本的比例,隨著現(xiàn)代企業(yè)面臨知識經(jīng)濟(jì)的挑戰(zhàn),網(wǎng)絡(luò)系統(tǒng)、自動化系統(tǒng)和決策支持系統(tǒng)的建立,使得非直接成本在總成本中的比重有越來越大的趨勢。 3、影響企業(yè)成本的結(jié)構(gòu)性因素 企業(yè)外部和內(nèi)部環(huán)境中的諸多因素在對企業(yè)的價值行為發(fā)生著影響,并進(jìn)而影響著企業(yè)的成本。這些因素之間的相互作用,決定了企業(yè)的價值行為;但各要素環(huán)節(jié)的成本效益肯定有差異,但也應(yīng)看到又沒有哪一種因素能成為企業(yè)成本水平的唯一因素,即企業(yè)成本是一個多元函數(shù)。結(jié)合管理學(xué)、財務(wù)管理學(xué)、生產(chǎn)管理學(xué)、市場營銷學(xué)等學(xué)科的基本理論,以及眾多企業(yè)成本管理實踐,可以發(fā)現(xiàn)以下影響成本效益的結(jié)構(gòu)性因素: 企業(yè)規(guī)模選擇。規(guī)模的擴(kuò)張導(dǎo)致了專業(yè)化協(xié)作、技術(shù)管理水平等諸生產(chǎn)要素達(dá)到一種新的配置比例平衡,激發(fā)出新的生產(chǎn)力,顯著降低了成本。但是,當(dāng)規(guī)模超過一定程度,會導(dǎo)致協(xié)調(diào)的復(fù)雜性和管理效率的降低,成本會增加。級差地租效應(yīng)。地理位置導(dǎo)致企業(yè)在勞動力、管理、基礎(chǔ)設(shè)施、原材料、稅收負(fù)擔(dān)等方面的差異。是超額利潤重要來源。企業(yè)的地理位置固有其外部歷史原因,但可以搬遷基礎(chǔ)設(shè)施,盤活、置換地產(chǎn)等方法來降低成本。 生產(chǎn)能力的利用程度。 企業(yè)生產(chǎn)能力的利用程度不僅取決于環(huán)境條件和競爭對手的投資行為,也可以通過企業(yè)生產(chǎn)和營銷策略的選擇而置于企業(yè)自身控制之下,以此決定企業(yè)成本削減或增加的合理程度。 自制與外購。過多的自制,會使企業(yè)經(jīng)營方向向縱深化發(fā)展,但會造成企業(yè)資源分散,對市場反應(yīng)遲鈍;而過多的外購,會使企業(yè)過分依賴外界,自身發(fā)展非專業(yè)化。價值鏈中活動是相互聯(lián)系的,改變其中一項活動的實施方式,有時會產(chǎn)生意想不到的降低成本的結(jié)果。4、尋求成本優(yōu)勢的戰(zhàn)略途徑 企業(yè)獲得成本優(yōu)勢的途徑有兩條:A、針對以上提出的影響成本的結(jié)構(gòu)性諸因素,選擇、控制或改變影響它們的結(jié)構(gòu)性因素,來獲得成本優(yōu)勢;B、再造原有的價值鏈,采用效率更高的方式來設(shè)計、生產(chǎn)和銷售產(chǎn)品。 A、控制影響成本的結(jié)構(gòu)性因素 選擇規(guī)模。根據(jù)市場需求選擇規(guī)模,企業(yè)規(guī)模又決定成本結(jié)構(gòu),如上海華聯(lián)超市的連鎖店在35家以下是虧損的,當(dāng)發(fā)展到35至70家時是微利,目前已發(fā)展為165家,成本利潤率達(dá)12%。 控制地理位置因素。此因素在企業(yè)生產(chǎn)空間組織、原料和產(chǎn)品運輸分配方面對成本發(fā)生影響。選擇地理位置要考慮:靠近原料產(chǎn)地;能源供應(yīng)充足;運輸成本相對低;人力資源分布;接近消費市場等。 均衡生產(chǎn)作業(yè)和調(diào)節(jié)市場需求波動。企業(yè)可從生產(chǎn)和銷售兩個環(huán)節(jié)予以控制。生產(chǎn)過程控制的目的是保證生產(chǎn)的均衡和穩(wěn)定。在銷售上,通過策劃在一定程度上調(diào)節(jié)需求波動,如把產(chǎn)品拓展到周期性、季節(jié)性不明顯的產(chǎn)品中去,研究需求量穩(wěn)定的客戶,旺季撤淡季奪,把競爭者擠到需求波動大的細(xì)分市場。 適當(dāng)聯(lián)系和恰當(dāng)整合。價值鏈內(nèi)部的成本因素往往是相互聯(lián)系的,企業(yè)如能準(zhǔn)確認(rèn)識這種聯(lián)系并加以利用,是可以改變成本狀況的。如聯(lián)想電腦公司在廣東東莞開設(shè)了200多家零部件工廠、20多家總裝調(diào)試中心,成本優(yōu)勢明顯,是正確認(rèn)識和處理整合和聯(lián)系的典范。 B、再造價值鏈 重構(gòu)價值鏈能夠取得重大成本優(yōu)勢,企業(yè)在經(jīng)歷了一段曲折后重新確認(rèn)影響成本的重大因素,從而改變其競爭基礎(chǔ)。再造價值鏈方法如:采用不同的工藝;利用自動化差異;變間接銷售為直接銷售;采用新的分銷渠道;前向或后向整合等。美國西南航空公司曾長期穿梭于大機(jī)場,與眾多大公司正面交鋒,盈利不佳,后來另辟溪徑,在中小城市間提供短程廉價服務(wù):停機(jī)到再起飛只要15分鐘,以增加航班密度,相當(dāng)于延長航程;機(jī)上不設(shè)頭等艙、不指定座位、不供餐,以削低票價;乘客可到登機(jī)口自動售票機(jī)購票,以節(jié)省傭金;這樣再造了價值鏈,獲得明顯的成本優(yōu)勢。5、長期維持、鞏固成本優(yōu)勢 成本優(yōu)勢的戰(zhàn)略性價值取決于其持久性:只有當(dāng)企業(yè)成本優(yōu)勢的來源,對于競爭者來說,是難以復(fù)制和模仿的,成本的持久性才會存在。維持成本效益優(yōu)勢的基本思路有兩條:一是開發(fā)成本效益優(yōu)勢的持久性來源,并擴(kuò)張其數(shù)量;二是構(gòu)筑壁壘,以防止經(jīng)驗擴(kuò)散而競爭者入侵,例如美國微軟是依靠創(chuàng)造專有排他的“視窗”O(jiān)ffice軟件,并運用保護(hù)知識產(chǎn)權(quán)的法律條款等壁壘,來鞏固其成本優(yōu)勢(五)、運用作業(yè)成本法降低成本 1、作業(yè)成本法與成本管理作業(yè)成本法自從1988年美國第一家企業(yè)推行至今,它已在西方國家獲得了較多的應(yīng)用。而且所應(yīng)用的行業(yè)也從制造業(yè)推廣到服務(wù)業(yè)、國防工業(yè)、金融業(yè)等行業(yè)。作業(yè)成本計算制度,特別是其中包含的零存貨、全面質(zhì)量管理、成本動因、價值鏈以及多技能的工人等新思維、新觀念,還是很有啟示意義的。 作業(yè)成本法是以作業(yè)為核心,確認(rèn)和計量耗用企業(yè)資源的所有作業(yè),將耗用的資源成本準(zhǔn)確地計入作業(yè),然后選擇成本動因,將所有作業(yè)成本分配給成本計算對象(產(chǎn)品或服務(wù))的一種 成本計算方法。 隨著生產(chǎn)過程自動化程度提高,使直接人工成本大幅度下降;人們需求的多樣化帶來了生產(chǎn)的多樣化、費用和成本上升。產(chǎn)品成本結(jié)構(gòu)的變動,使主要為人工成本計量和報告而設(shè)計的成本會計系統(tǒng)已不能精確反映產(chǎn)品的消耗,作業(yè)成本法不僅可以提供相對準(zhǔn)確的成本信息,還可依據(jù)作業(yè)鏈和價值鏈的分析,進(jìn)行作業(yè)管理,滿足經(jīng)營控制的需要,作業(yè)成本法已從單純的成本會計系統(tǒng)發(fā)展為應(yīng)用更廣泛的成本管理系統(tǒng)。 2、作業(yè)成本法管理的主要內(nèi)容作業(yè)是成本計算的核心和基本對象,作業(yè)的劃分是從產(chǎn)品設(shè)計開始到物料供應(yīng),從生產(chǎn)工藝流程的各個環(huán)節(jié)、質(zhì)量檢驗、總裝到發(fā)運銷售的全過程。通過對作業(yè)及作業(yè)成本的確認(rèn)計量,最終計算出相對準(zhǔn)確的產(chǎn)品成本,同時,通過對所有與產(chǎn)品相關(guān)聯(lián)作業(yè)的追蹤分析,盡可能消除不增值作業(yè),改進(jìn)增值作業(yè),優(yōu)化作業(yè)鏈和價值鏈,增加企業(yè)價值的目的。成本動因是決定成本發(fā)生和資源耗費的真正原因。針對傳統(tǒng)的以數(shù)量為基礎(chǔ)的成本分配方法在制造費用上分?jǐn)偛痪_的情況,它采用多重動因二維成本模型攤方法來計算各種目標(biāo)的成本,作業(yè)成為資源和產(chǎn)品的中介,作業(yè)鏈分析和價值鏈分析成為成本管理的基礎(chǔ),這有利于揭示企業(yè)各環(huán)節(jié)上的問題。 作業(yè)成本法產(chǎn)生的基礎(chǔ)以及特點,如促進(jìn)成本分配的精確化,提供有意義的非財務(wù)信息,拓展成本服務(wù)的范圍,直接影響企業(yè)內(nèi)部制度等特點。作業(yè)管理從成本發(fā)生的根源上展開分析,區(qū)分增值作業(yè)和非增值作業(yè),建立最優(yōu)的動態(tài)增值標(biāo)準(zhǔn),從財務(wù)和經(jīng)營兩個方面對作業(yè)業(yè)績進(jìn)行評價,不斷改進(jìn)作業(yè)成本效益方式,從而達(dá)到持續(xù)降低成本的目標(biāo)。 (六)、 降低企業(yè)成本途徑的啟示為了適應(yīng)現(xiàn)代成本會計的發(fā)展,必須實行全方位、全過程、全員管理成本,使決策層和所有部門、單位都重視成本,人人關(guān)心成本,提高全員成本效益意識和素質(zhì)。具體可從以下方面著手:1、努力提高管理創(chuàng)新和技術(shù)進(jìn)步雖然我們有激勵創(chuàng)新的政策如合理化建議獎、技術(shù)進(jìn)步獎,但這些政策各個企業(yè)執(zhí)行不一樣,標(biāo)準(zhǔn)不科學(xué),甚至流于形式。過去我們較多強(qiáng)調(diào)企業(yè)的應(yīng)變能力,但應(yīng)變能力是適應(yīng)而非創(chuàng)新,因此應(yīng)大力提倡企業(yè)的創(chuàng)新精神,提高科研成果的轉(zhuǎn)化率,使其盡快轉(zhuǎn)化為生產(chǎn)力,最終取得明顯的成本效益。2、加強(qiáng)策略成本管理 目前我們的產(chǎn)品缺乏真正意義上的競爭優(yōu)勢,其中原因是生產(chǎn)規(guī)模不經(jīng)濟(jì),生產(chǎn)建設(shè)投資高,產(chǎn)品能耗物耗高,這些因素基本都是在產(chǎn)品設(shè)計和工廠建設(shè)過程中忽視策略性成本管理造成的,它們對成本影響深遠(yuǎn),在生產(chǎn)經(jīng)營過程中難以改變,在今后的決策中,應(yīng)高度重視策略性成本管理,把策略性成本管理作為決策的必經(jīng)程序。3加強(qiáng)生產(chǎn)經(jīng)營過程中價值鏈的管理 我們在成本管理時比較重視對成本費用發(fā)生的控制,而忽視價值鏈的管理,主要原因是成本費用發(fā)生較直觀,而各制造程序、作業(yè)程序附加值大小和物流選擇對價值變化影響只有通過計算、比較才能發(fā)現(xiàn)。事實上,成本費用的發(fā)生有很多不是我們能控制的,而制造程序、作業(yè)程序以及物流的選擇則是我們可優(yōu)化組合的,它們對成本的影響也是長期的。因此,企業(yè)應(yīng)對其制造程序附加值大小進(jìn)行計算分析,通過價值鏈分析優(yōu)化資源配置。二、降低費用費用是指企業(yè)在一定的經(jīng)濟(jì)活動中發(fā)生的支出,每一種費用的發(fā)生一般也都有其特定的目的。在會計中,一般是以一定的經(jīng)濟(jì)活動為主體來反映企業(yè)發(fā)生的各種費用的。費用側(cè)重于反映某項營業(yè)活動的消耗,以便于反映和控制消耗水平,并為成本計算打下基礎(chǔ)。(一)強(qiáng)化管理是制造業(yè)降低成本費用的有效途徑在市場經(jīng)濟(jì)條件下,追求利潤最大化是企業(yè)的一種本能,更是企業(yè)生存的需要,發(fā)展和競爭的需是依靠企業(yè)外部科技開發(fā)力量(高校,科研院所,專業(yè)性公司)完成的;另外,與外部科技力量建立長期,穩(wěn)定的技術(shù)合作和技術(shù)儂托關(guān)系的企業(yè)占被調(diào)查企業(yè)的30%左右.而大多數(shù)企業(yè)均缺乏長期,穩(wěn)定的技術(shù)支攆.盡管目前的產(chǎn)學(xué)研合作是解決這一問題的一條途徑,但若處理不好,臺作雙方的利益也很難由此獲得穩(wěn)定的技術(shù)支攆;而且企業(yè)計算機(jī)信息技術(shù)的應(yīng)用更多的是對成熟技術(shù)的掌握和利用.以及根據(jù)企業(yè)自身特點和發(fā)展要求進(jìn)行二次開發(fā).這就要求計算機(jī)信息技術(shù)推廣應(yīng)用的企業(yè)必須根據(jù)自身特點做好計算機(jī)信息技術(shù)的應(yīng)用選擇.應(yīng)用試點,技術(shù)改造,二次開發(fā),人員培訓(xùn).技術(shù)服務(wù)等工作.但就目前來看一般企業(yè)沒有這攆的能力,而且也沒有能夠為此提供技術(shù)支撐整體配套服務(wù)的專門服務(wù)機(jī)構(gòu).因此.迫切需要政府組織高校,科研院所及其它社會力量(專業(yè)性公司)建立針對工業(yè)企業(yè)的,集計算機(jī)信息技術(shù)的應(yīng)用開發(fā).應(yīng)用推廣,人才培訓(xùn),技術(shù)咨詢服務(wù)為一體的計算機(jī)信息技術(shù)應(yīng)用推廣服務(wù)基地,以解決中,小型企業(yè)計算機(jī)信息技術(shù)應(yīng)用推廣中無力解決的技術(shù)支撐問題,并且通過基地的建設(shè),促進(jìn)高??萍奸_發(fā)體制改革,重組科研院所的科技開發(fā)服務(wù)資源.解決目前中介機(jī)構(gòu)技術(shù)資源不足問題.同時充分發(fā)揮計算機(jī)信息技術(shù)專業(yè)性公司的技術(shù)開發(fā)和服務(wù)優(yōu)勢,促進(jìn)自主版權(quán)的計算機(jī)信息技術(shù)產(chǎn)品的發(fā)展.五,缺乏信息在調(diào)查中我們發(fā)現(xiàn),缺乏信息是企業(yè)計算機(jī)信息技術(shù)應(yīng)用中存在的三大主要問題(缺乏資金缺乏左缺乏信息)之一.由于缺乏計算機(jī)信息技術(shù)應(yīng)用的成熟信息,成果信息及技術(shù)發(fā)展信息.導(dǎo)致企業(yè)在應(yīng)用計算機(jī)信息技術(shù)時,對傲什么和怎么傲把握不準(zhǔn).影響企業(yè)決策.如,在應(yīng)用過程中,信息的缺乏使得企業(yè)對選用什么樣的軟件和硬件平臺,才能既滿足當(dāng)前工作需要,又能對今后的二次開發(fā)提供支持.并能實現(xiàn)企業(yè)今后的信息集成等這類問題難以決策.另外,由于計算機(jī)信息技術(shù)發(fā)展迅速.而企業(yè)應(yīng)用計算機(jī)信息技術(shù)是一十決策一熟悉掌握一應(yīng)用的過程,在缺乏信息的條件下.企業(yè)強(qiáng)難準(zhǔn)確把握技術(shù)的發(fā)展趨勢和最佳切人點,往往使得先進(jìn)技術(shù)在被企業(yè)基本掌握時卻已失去丁其先進(jìn)性.企業(yè)管理基礎(chǔ)工作薄弱在對企業(yè)調(diào)查中我們發(fā)現(xiàn),雖然企業(yè)普遍認(rèn)識到管理工作的重要性.但管理基礎(chǔ)工作卻相當(dāng)薄弱.許多企業(yè)在應(yīng)用計算機(jī)輔助企業(yè)管理時,由于管理基礎(chǔ)數(shù)據(jù)不全,導(dǎo)致計算機(jī)輔助企業(yè)管理不能充分發(fā)揮其應(yīng)有的教果;由于產(chǎn)品基礎(chǔ)數(shù)據(jù)不全,影響計算機(jī)輔助設(shè)計技術(shù)的應(yīng)用.因此,加強(qiáng)管理基礎(chǔ)工作對促進(jìn)企業(yè)計算機(jī)信息技術(shù)的應(yīng)用有著至關(guān)重要的作用.企業(yè)管理基礎(chǔ)工作薄弱的原因,一方面是由于管理基礎(chǔ)工作涉及整個企業(yè)范圍.工作量大,企業(yè)往往難以顧全另一方面是由于大多敷企業(yè)設(shè)置的企業(yè)管理部門大多把監(jiān)督,檢查,考核企業(yè)內(nèi)部各個部門的工作進(jìn)度與完成情況作為主要工作職責(zé)和工作內(nèi)窖,而把企業(yè)系統(tǒng)的改進(jìn)和優(yōu)化工作放在較次要的位置上.而國外企業(yè)則將企業(yè)系統(tǒng)的改進(jìn)和優(yōu)化作為企業(yè)管理部門的首要職能,他們一般是通過設(shè)置專門的機(jī)構(gòu)工業(yè)工程部,從科學(xué)和工程角度專門研究優(yōu)化,改進(jìn)企業(yè)系統(tǒng).包括管理基礎(chǔ)工作中的標(biāo)準(zhǔn)化,程度化和制度化問題.生產(chǎn)系統(tǒng)的空間布置和時間組織.生產(chǎn)制造組織模式.物流系統(tǒng),搬運系統(tǒng)等.結(jié)束語工業(yè)企業(yè)應(yīng)用計算機(jī)信息技術(shù)是企業(yè)發(fā)展的必然選擇.是提高企業(yè)競爭能力的重要手段.通過對我省企業(yè)計算機(jī)信息技術(shù)應(yīng)用的詞查,尤其是對企業(yè)應(yīng)用計算機(jī)信息技術(shù)過程中存在的主要問題的分析,可以看出,提高企業(yè)計算機(jī)信息技術(shù)應(yīng)用的承平和范圍,取決于企業(yè)自身發(fā)展的需求,同時政府和社會力量的有效支持具有積極的推動作用.影響制造業(yè)利潤的因素有許多,但直接因素只有三個:銷售量,價格和成本(費用).在物資商品短缺之時.增加銷售量,從而增加銷售收是提高企業(yè)盈利水平的重要途徑;提高價格是企業(yè)增加利潤的最陜和最有效的方法.但是在買方市場條件下,依靠太幅度提商銷售螬,擴(kuò)大市場占有率,提高銷售增長率已經(jīng)越來越困難,而提高價格又無異于自我毀滅因此,在當(dāng)前供給過剩條件下,降低成本費用是企業(yè)增加盈利的根本途徑.降低成本費用可以有多種方法和途徑.但從我屢制造業(yè)的現(xiàn)狀來看,最主要和最緊迫的是加強(qiáng)管理,因為由于管理上的漏洞造成的浪費和損失是非常驚昀.一,強(qiáng)化全員成本意識,是降低成本費用的基本前提一成本費用的形成,涉及到企業(yè)各個部門的各環(huán)節(jié),涉及到企業(yè)的全體員工,強(qiáng)化全體員工的成本意識,是降低成本費用的基本前提.強(qiáng)化全員成本意識,首先要強(qiáng)化以廠長經(jīng)理為首的各級管理者的成本意識.企業(yè)成本管理的好壞.關(guān)鍵不在于成本管理的方法措施,而在于企業(yè)各級管理者的觀念,意識,成本意識是一種高度的責(zé)任感.管理者具有強(qiáng)烈的成本意識,就會自覺地承擔(dān)成本責(zé)任,主動地改進(jìn)現(xiàn)行工作,探求降低成本費用的有效途徑和方法反之,若管理者沒有強(qiáng)烈的成本意識,對于影響成本費用的各種問題,就會視而不見.聽而不聞,聽之任之,其結(jié)果是成本費用暴漲,企業(yè)虧損嚴(yán)重,最后破產(chǎn)倒.因此,管理者的成本意識在降低成本費用的過程中起到舉足輕重的作用.其次要強(qiáng)化全體職工的成本意識.產(chǎn)品是靠人設(shè)計,制造并銷售出去的,人人都與成本費用有關(guān),只有企業(yè)的廣大職工對成本費用的重要性有充分的認(rèn)識.時時,處處.事事都考慮成本費用,都努力提高業(yè)務(wù)素質(zhì),都努力改進(jìn)自已的工作質(zhì)量,那么,降低成本費用才會從被動變?yōu)橹鲃?開展降低成本費用的活動,才會有可靠的群眾基礎(chǔ).二,強(qiáng)化管理.是降低成本費用的有效途徑,強(qiáng)化匐定資產(chǎn)投資環(huán)節(jié)的管理.降低資本性支出.固定資產(chǎn)的單位價值太,相應(yīng)的投資額也大,一項固定資產(chǎn)少則幾萬,多曼4上億,而且固定資產(chǎn)一旦投人將長期影響企業(yè)的經(jīng)濟(jì)效益.因此,降低成本費用必須從成本費用形成的源頭即從固定資產(chǎn)的賄建,改造開始加強(qiáng)其管理,防止高價格,高消耗,低效率的固定資產(chǎn)進(jìn)企業(yè)的生產(chǎn)領(lǐng)域. 北方燒結(jié)公司加強(qiáng)備件管理降低制造費用 根據(jù)集團(tuán)公司節(jié)能降耗工作部署,聯(lián)系自身工作實際,燒結(jié)公司于國慶節(jié)前夕召開了設(shè)備備品備件管理專題會議并下發(fā)了會議紀(jì)要。燒結(jié)主要領(lǐng)導(dǎo)、各相關(guān)部門負(fù)責(zé)人及庫管人員參加了會議。 燒結(jié)生產(chǎn)在用設(shè)備的特點在于:裝機(jī)容量大 、連續(xù)作業(yè)性強(qiáng)、磨損嚴(yán)重,備品備件的消耗、儲備費用較高。因此,摸清現(xiàn)有備件的庫存量、制定合理的備件儲備量、加強(qiáng)更換下來的設(shè)備零部件的鑒定、修復(fù)、報廢各環(huán)節(jié)的管理,對于進(jìn)一步降低制造費用,進(jìn)而降低燒結(jié)礦成本意義重大。 燒結(jié)公司領(lǐng)導(dǎo)層對設(shè)備備件的管理工作歷來十分重視。在此次專題會議上,主要研究確定了以下工作措施: 1、燒結(jié)總經(jīng)理方建政親自擔(dān)任組長,成立了燒結(jié)公司備件鑒定小組,并確定了備件采購、領(lǐng)用、更換、鑒定、修復(fù)、報廢和考核的相關(guān)程序;2、設(shè)備主管部門立即著手摸清包括一級庫在內(nèi)的全部備件庫存量,做到帳、卡、物相符。此后需采購的備件全部以統(tǒng)一表格列出備件名稱、裝機(jī)容量、采購數(shù)量、時間等,并附加采購原因,按程序報批后,方可采購; 3、備件儲備要堅持既不影響生產(chǎn),又不造成積壓的原則。能夠自制和修復(fù)的備件必須自行完成,嚴(yán)格執(zhí)行公司規(guī)定的備件自制和修舊利廢計劃,按月進(jìn)行獎懲考核; 4、嚴(yán)格簽字領(lǐng)料制度,嚴(yán)禁未經(jīng)有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)簽字即發(fā)放備件的非正?,F(xiàn)象。對搶修急用件的使用,須經(jīng)相關(guān)領(lǐng)導(dǎo)同意后方可先發(fā)貨后辦理領(lǐng)用手續(xù); 5、設(shè)備檢修要做到工完場凈。特別是對焊條、螺栓、螺帽等小型備品備件,要精揀細(xì)清,并明確了考核程序和考核金額。 會議還確定了調(diào)動全體工程技術(shù)人員和崗位操作工的積極性,加大設(shè)備技術(shù)改造力度,通過大膽應(yīng)用新工藝、新材料、新技術(shù),進(jìn)一步提高燒結(jié)設(shè)備日歷作業(yè)率的目標(biāo)方針,從而最大限度地提高產(chǎn)量,降低成本,增加效益。(二)對企業(yè)降低財務(wù)費用途徑的初探為落實從緊的貨幣政策要求,繼續(xù)加強(qiáng)銀行體系流動性管理,中國人民銀行決定從2008年1月25日起上調(diào)存款類金融機(jī)構(gòu)人民幣存款準(zhǔn)備金率0.5個百分點至15。 這對眾多靠貸款投資的項目來說無疑是個利空消息,因為每次存款準(zhǔn)備金率的上調(diào)都伴隨著人民幣貸款利率的上漲,特別是新建資金密集型企業(yè)(資產(chǎn)負(fù)債率高通常在75左右)面臨的壓力更大,意味著貸款利息支出又要增加,財務(wù)費用管理壓力驟然加大,因此如何統(tǒng)籌安排資金、降低財務(wù)費用就成為這些企業(yè)融資管理的重點。但萬變不離其宗,降低利息支出的途徑無非是控制貸款規(guī)模、降低貸款利率、縮短貸款期限三個方面。筆者從貸款的形成入手提出幾點控制財務(wù)費用的粗淺看法: 1、在貸款形成過程中靈活采用長貸、短貸相結(jié)合的融資方式 為了減少籌資費用,企業(yè)應(yīng)采用長、短貸并存的方式,而不是全部以中長期貸款方式籌集資金。一般而言,為了支付大額款項的貸款應(yīng)以中長期為主,而對小額款項的集中支付應(yīng)以短期貸款為主,這樣,一旦有了周轉(zhuǎn)資金可以馬上將短期貸款歸還,即使沒有周轉(zhuǎn)資金,也可在短期貸款到期后展期,再轉(zhuǎn)為中、長期貸款,形成以中、長期貸款為基礎(chǔ),用短期貸款做周轉(zhuǎn),到期轉(zhuǎn)中、長期貸款的多層次貸款結(jié)構(gòu)。通過合理安排融資結(jié)構(gòu),充分享受短期貸款的低利率,降低貸款總體利率,從而達(dá)到減少利息支出、降低財務(wù)費用的目的。 2、在貸款支付時采用零存款和“資金不落地”的管理模式 應(yīng)根據(jù)企業(yè)的全年資金支出編制年度網(wǎng)絡(luò)進(jìn)度計劃,在此基礎(chǔ)上認(rèn)真、準(zhǔn)確地編制月度資金預(yù)算。在確保公司信譽(yù)、滿足支付需求的前提下,盡量做到在一個月集中支付2-3次,根據(jù)支付需要,做到用多少貸多少、隨用隨貸,實現(xiàn)“零存款”和“資金不落地”的管理模式。避免出現(xiàn)貸款、用款時間出現(xiàn)差異而造成資金浪費,使資金得到高效利用,有效地控制賬存現(xiàn)金余額。 3、充分運用生產(chǎn)經(jīng)營活動產(chǎn)生的資金沉淀 一般而言,大型基建項目在竣工決算時都留有510的質(zhì)保金,這部分資金通常在一年以后才需支付,在這一年中企業(yè)將會有資金存量的形成,主要為折舊資金和利潤沉淀,因此對質(zhì)保金不必全額貸款,在確保生產(chǎn)經(jīng)營支付的前提下,充分利用營運資金數(shù)量具有波動性及時間價值這一特點,對每月按月形成的營運沉淀資金(折舊、利潤等)統(tǒng)籌安排,只需貸進(jìn)與生產(chǎn)經(jīng)營第一年資金存量的差額即可。但這樣做有個前提,那就是企業(yè)應(yīng)及時結(jié)算收入,控制非經(jīng)營性支出,確保資金能沉淀下來。 4、啟用買方付息銀行承兌匯票支付方式 為了進(jìn)一步降低貸款規(guī)模,企業(yè)還可啟用買方付息銀行承兌匯票方式,對固定原料供應(yīng)方的資金支付采用由買方付息的銀行承兌方式。這對原料供應(yīng)方來講沒有任何影響,貨款依然可及時收回,不同的是收款方式由電匯或者支票轉(zhuǎn)變成了銀行承兌匯票,收款期限并不延遲,但對于企業(yè)的利息支出卻有較大影響,開展這項業(yè)務(wù)的企業(yè)相當(dāng)于得到了一筆可長期使用的流動資金,執(zhí)行的卻是可能比短期貸款利率還低的利率(通常票據(jù)貼現(xiàn)的時間為半年,但各銀行對貼現(xiàn)率有較大自主權(quán),可以通過與銀行的談判取得有利的貼現(xiàn)率)。 5、利用短期融資券方式降低貸款利率 短期融資券是指企業(yè)依照中國人民銀行規(guī)定的條件和程序,在銀行間債券市場發(fā)行和交易并約定在一定期限內(nèi)(最長不超過365天)還本付息的有價證券。它是以企業(yè)的信用作為還款保證,本質(zhì)上是一種短期非承諾票據(jù),只對銀行間債券市場的機(jī)構(gòu)投資人發(fā)行,在銀行間供養(yǎng)市場交易,不對社會公眾發(fā)行,有利于改變企業(yè)單純依賴銀行貸款的局面,為企業(yè)增加新的融資渠道。這種方法的關(guān)鍵之處是其利率根據(jù)市場利率情況確定,但一般會比同期貸款平均低23個百分點,這對于財務(wù)費用居高不下的企業(yè)來說確實是個不錯的選擇。 通過以上資金運作,企業(yè)力爭以最合理的貸款結(jié)構(gòu)實現(xiàn)最小的貸款規(guī)模,執(zhí)行最低的綜合貸款利率,多管齊下減少利息支出,可以降低企業(yè)財務(wù)費用,實現(xiàn)企業(yè)價值最大化的目標(biāo)。(三)降低銷售費用的渠道銷售費用主要是由渠道費用所組成的,這渠道費用又主要是通過經(jīng)銷商之手花出去的,例如給經(jīng)銷商的銷售返利、進(jìn)貨獎勵、通路費用、進(jìn)店費用等等。按說,生產(chǎn)企業(yè)之所以投入這些渠道費用,也就是試圖以這些有限的投入,來換取更大的銷量和利潤,舍不得孩子套著狼,舍不得媳婦抓不住流氓。做生意,投入自然必不可少,無本何生利?但是,現(xiàn)實往往不以我們的良好意志為轉(zhuǎn)移的,近些年來,出于種種因素的影響,生產(chǎn)企業(yè)每年花出去的渠道費用越來越多,有時候前腳賺回來的利潤,后腳就被當(dāng)作渠道費用花了出去。并且,在有些企業(yè),渠道費用和銷量之間,已經(jīng)形成了一個惡性循環(huán),銷量完全由渠道費用在支撐,若是渠道費用一撤,這銷量也就隨之下跌。在經(jīng)銷商看來,這渠道費用已經(jīng)常態(tài)化了,有渠道費用是正常,否則就是不正常的。至于生產(chǎn)企業(yè)是否賺錢,就不是經(jīng)銷商所要關(guān)心的范疇,反正廠家多的是,即便是當(dāng)前合作的這個廠家倒了也沒關(guān)系,后面有的是新廠家排著隊的來。所以,經(jīng)銷商會毫不留情的,變本加厲地向生產(chǎn)企業(yè)伸手要費用。更要命的是,渠道費用的持續(xù)增長已經(jīng)開始開始大幅度吞吃生產(chǎn)企業(yè)的利潤,照此發(fā)展下去。生產(chǎn)企業(yè)豈不成了活雷鋒,純粹為經(jīng)銷商的贏利而服務(wù)了?給經(jīng)銷商的渠道費用要降下來,同時還要確保銷量不跌,那就要滿足一個條件:就是要確保經(jīng)銷商對生產(chǎn)企業(yè)有足夠的忠誠度和服從性。這經(jīng)銷商與生產(chǎn)企業(yè)之間不是上下級關(guān)系,不存在誰命令誰的事,經(jīng)銷商與生產(chǎn)企業(yè)之間,完全是商業(yè)關(guān)系,商業(yè)關(guān)系的核心就是利益。若是生產(chǎn)企業(yè)能給經(jīng)銷商帶來足夠的利益,經(jīng)銷商對生產(chǎn)企業(yè)自然是言聽計從,畢竟誰也犯不著和錢過不去。在常規(guī)情況下,生產(chǎn)企業(yè)是以產(chǎn)品為核心,給經(jīng)銷商帶來利益的。其實,這只是廠商之間一種較為簡單和原始的利益形式,并且,這里面還存在兩個問題:第一、絕大多數(shù)生產(chǎn)企業(yè)的合作都是建立在這種利益形式上,利益形式上高度同質(zhì)量化,也沒有差異化特色。第二、經(jīng)銷商所經(jīng)銷的產(chǎn)品往往來自數(shù)個生產(chǎn)企業(yè),某單個生產(chǎn)企業(yè)的產(chǎn)品利潤貢獻(xiàn)率對來經(jīng)銷商來說很有限。問題的解決思路也是從這兩處入手:第一、生產(chǎn)企業(yè)建立與經(jīng)銷商之間的多元利益形式。增加對經(jīng)銷商在產(chǎn)品之外的利益形式。第二、根據(jù)經(jīng)銷商同時承接多家產(chǎn)品經(jīng)銷的現(xiàn)實情況,幫助經(jīng)銷商來從整體上提升在各個產(chǎn)品上贏利能力。并且,著眼于經(jīng)銷商的后臺問題(經(jīng)銷商的內(nèi)部管理問題),生產(chǎn)企業(yè)安排專家對經(jīng)銷商實施知識輸出,通過對經(jīng)銷商傳授經(jīng)營技巧、解決管理難題、建立經(jīng)營體系、培訓(xùn)員工等等工作,幫助經(jīng)銷商解決其自身管理方面存在問題。把這幾點整合起來,即是解決經(jīng)銷商的整體贏利和管理問題,這個才是任何一位經(jīng)銷商的核心問題。對這個問題的解決需求遠(yuǎn)超過了對某一兩個產(chǎn)品的利益需求,生產(chǎn)企業(yè)若是做到這一點,那么在經(jīng)銷商眼中,這家生產(chǎn)企業(yè)不再是僅僅帶來某一兩個產(chǎn)品上的經(jīng)銷經(jīng)銷利潤,而是給自己帶來了贏利能力上的全面提升,實現(xiàn)整體的利潤提升。成為經(jīng)銷商不可缺少的緊密合作伙伴。并且,生產(chǎn)企業(yè)這種根本性的問題解決方案具備足夠的獨特性,與其他生產(chǎn)企業(yè)的距離一下子被拉開。該家生產(chǎn)企業(yè)的地位會在經(jīng)銷商的心目中被大大提升,甚至在一定程度上實現(xiàn)經(jīng)銷商對生產(chǎn)企業(yè)的依賴性。出于國人傳統(tǒng)的報恩心理,經(jīng)銷商所回報給這個生產(chǎn)企業(yè)的,不僅僅是對生產(chǎn)企業(yè)的服從性加強(qiáng),更是體現(xiàn)在具體的產(chǎn)品側(cè)重銷售上,在伸手要費用要支持這回事上,槍口也自然是對準(zhǔn)其他廠家了。 部分費用如廣告費、進(jìn)店費等費用的管理權(quán)直接收歸廠家,不再經(jīng)過經(jīng)銷商。 但為何結(jié)果卻是相反的呢?加強(qiáng)渠道控制:控制加強(qiáng)了,費用經(jīng)銷商是吃不到了,但負(fù)面影響卻有兩條:一是費用被不少內(nèi)鬼吃掉了,二是企業(yè)人員的本地客情與本地談判能力明顯不如“地頭蛇”本地經(jīng)銷商,結(jié)果銷售費用不降反增。 渠道扁平化:渠道層級是降低了,但人員費用、物流費用等迅速攀升,尤其是要管控終端,以后人員費用增幅巨大,其上升幅度明顯比渠道費用降低幅度更大。 加強(qiáng)預(yù)算管理和費用審核:加強(qiáng)預(yù)算管理和費用審核往往是總部加強(qiáng),但分部卻難以改善。尤其是一線人員的精力在于銷量,因此視預(yù)算管理和費用審核為負(fù)擔(dān),更何況有一些一線人員和經(jīng)銷商聯(lián)合報假賬,更加強(qiáng)了管理難度。 因此這些管理方式,不僅難見成效,而且令銷售費用越降越多!思路決定出路究竟什么內(nèi)因?qū)е铝松鲜龅慕Y(jié)果呢? 究其本質(zhì),主要有三點: 1、控制論: 企業(yè)完成銷售,主要通過渠道成員,如經(jīng)銷商、二批商、終端等構(gòu)成的渠道流通網(wǎng)絡(luò),實現(xiàn)對消費者的產(chǎn)品銷售。因此作為產(chǎn)品和消費者印象的擁有者,企業(yè)比流通渠道的其它成員更有資格成為“老大”。很多企業(yè)口中說著“客戶是上帝、廠商共贏等等”,其骨子里依然自視為“領(lǐng)導(dǎo)者”。所以企業(yè)渠道管理或銷售管理的基本思路就是“控制”! 毫無疑問,一方要控制,另一方必然要反控制。這種心態(tài)的對立,就導(dǎo)致企業(yè)必須花更大的力氣去溝通、猜測渠道其它成員的真實想法。這無疑增加了管理成本和溝通成本。 2、管理手段齊步走: 從絕大部分企業(yè)管理渠道的政策上看,“一刀切齊步走”的現(xiàn)象是普遍存在的。考量渠道合作者的合作條件一律是“銷量、銷量、還是銷量”,最多加上不能出軌的種種限制,如“不得竄貨、不得砸價等”。 但經(jīng)銷商有大有小,發(fā)展層次有高髙有低,因此他們自身有種種自身獨特的發(fā)展需求,而這些卻往往被企業(yè)忽視,只是簡單統(tǒng)一地認(rèn)為經(jīng)銷商的需求就是“要賺錢”! 于是在渠道管理上,就出現(xiàn)兩種怪現(xiàn)象:一是“費用就高不就低”,業(yè)務(wù)員和經(jīng)銷商總在抱怨費用不夠;二是“出了錢是孫子”,經(jīng)銷商都認(rèn)為做市場要費用是理所當(dāng)然的,要到了是應(yīng)該,要不到反而埋怨廠家,產(chǎn)生不滿和抱怨。 結(jié)果就是不管企業(yè)是否出錢,企業(yè)總是“挨罵”。 3、管理內(nèi)容同質(zhì)化: 企業(yè)對于渠道的主要合作者經(jīng)銷商的紐帶是:產(chǎn)品、政策、服務(wù)三項。 經(jīng)銷商和企業(yè)基本上都是靠產(chǎn)品順價銷售賺錢的,而經(jīng)銷商為了賺取更多的利潤,對于產(chǎn)品的要求越來越多。他們要求企業(yè)提供:新產(chǎn)品、暢銷產(chǎn)品、獨家產(chǎn)品等等。但是真正的產(chǎn)品創(chuàng)新很難,于是企業(yè)的包裝越換越勤,產(chǎn)品線也越來越長,產(chǎn)品管理費用越來越多。所以在市場上產(chǎn)品同質(zhì)化的現(xiàn)象也就順理成章了! 政策是企業(yè)與經(jīng)銷商談判的重要內(nèi)容,其中包含價格、返利和促銷品、人員、活動等各項支持。但由于企業(yè)對于渠道管理的一刀切做法,所謂政策比的就是“錢”!誰的“錢” 多,經(jīng)銷商等渠道成員就聽誰的,在這樣的熏陶下,終端、經(jīng)銷商的開價越來越高也就理所當(dāng)然了! 服務(wù)是企業(yè)要求銷售人員必須做好的功課,在“客戶是上帝”的指導(dǎo)思想下,拜訪頻率越來越高、退換貨越來越快、配送服務(wù)響應(yīng)及時但這些能否最終全面導(dǎo)致企業(yè)的渠道競爭優(yōu)勢?答案顯然是否定的!因為每個企業(yè)都在加強(qiáng)服務(wù)時,服務(wù)不可能是渠道致勝的條件,同質(zhì)化也就成了必然結(jié)果了。 由此可見,在原先企業(yè)管理市場的途徑上,企業(yè)基本思考原點還是基于:“執(zhí)行力”+“流程”!在這樣的思路下,企業(yè)實施的種種措施,只是在“60分與69分”之間徘徊,很難實現(xiàn)“90分”以上的超常突破!“同質(zhì)化,無持續(xù)性”就是現(xiàn)在絕大部分企業(yè)銷售/渠道管理的現(xiàn)狀。“知識激勵”,才是出路!那如何才能走出渠道競爭同質(zhì)化的誤區(qū),真正實現(xiàn)銷售費用的降低?產(chǎn)品創(chuàng)新很難!政策上加“錢”既不可行,也不是我們的方向! “知識!” “讓經(jīng)銷商發(fā)展的知識!” “讓經(jīng)銷商的業(yè)績在整體上取得發(fā)展的知識!” 只有這樣的知識才能避開經(jīng)銷商討價還價的目標(biāo),只有這樣的知識才能保證廠商共贏! 事實上,也有很多企業(yè)已經(jīng)認(rèn)識到提升經(jīng)銷商能力的重要性,并在各種銷售會議或年會上,專門為經(jīng)銷商請來專業(yè)的咨詢師、培訓(xùn)師來為經(jīng)銷商講解品牌、渠道等方面的運作知識。但實際的培訓(xùn)效果并不能為企業(yè)渠道猛增的銷售費用帶來任何新的變化,這又是為何呢? 其中原因有4個:1、這樣的培訓(xùn)的出發(fā)點還是以企業(yè)角度出發(fā),如品牌管理、渠道精細(xì)化管理等,雖然現(xiàn)場效果可能很好,但對于經(jīng)銷商來說,由于角度的不同,所以可實施性并不強(qiáng); 2、這樣的培訓(xùn)最終目的還是以控制經(jīng)銷商為主,依然無法避免雙方潛在的對立態(tài)度,“控制”與“反控制”還是成了雙方合作中的主旋律。 3、這樣的培訓(xùn)態(tài)度上并不重視,很多企業(yè)聚集經(jīng)銷商開會的重點是銷售總結(jié)、明年銷售任務(wù)布置等,經(jīng)銷商培訓(xùn)只是屬于附庸地位,因而并沒有認(rèn)真研究經(jīng)銷商的需求,經(jīng)銷商發(fā)展中的實
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