


全文預(yù)覽已結(jié)束
下載本文檔
版權(quán)說(shuō)明:本文檔由用戶提供并上傳,收益歸屬內(nèi)容提供方,若內(nèi)容存在侵權(quán),請(qǐng)進(jìn)行舉報(bào)或認(rèn)領(lǐng)
文檔簡(jiǎn)介
美容院的消費(fèi)形態(tài)和一般商場(chǎng)的消費(fèi)形態(tài)不同,一般商場(chǎng)屬于開(kāi)放且自由的消費(fèi)形態(tài),而美容院純屬與技術(shù)導(dǎo)向的消費(fèi)形態(tài),但是比較上醫(yī)院還是自在了許多,因?yàn)橄M(fèi)者上醫(yī)院,純?yōu)閮x容修整合附帶自己一個(gè)身心放松的機(jī)會(huì),就這樣的消費(fèi)者而言,如何保留住顧客時(shí)要靠一種會(huì)集體的影響力和凝聚力。1.內(nèi)部顧客內(nèi)部顧客是指你的工作人員員工。這是一個(gè)新概念,和你一起為你工作的人,也算是顧客,如同對(duì)待哪些到你的店的顧客一樣,你必須提供員工相同程度的服務(wù)品質(zhì),同樣努力地保留住你的員工。如果員工感受不到雇主的善意對(duì)待,別指望他們會(huì)提供多好的顧客服務(wù)。保留顧客僅是內(nèi)部員工的功能之一,再聘人,用人和訓(xùn)練最合適人員之后,賦予他們決策權(quán)和承擔(dān)責(zé)任的權(quán)利,象對(duì)待好的顧客一樣,認(rèn)同并獎(jiǎng)勵(lì)她們的成就,你將看到驚人的效果。例如:人事變動(dòng)費(fèi)用減低,因?yàn)橛指嗟娜诉x擇了長(zhǎng)期留在店里,他們更全心全意為你做好顧客服務(wù),為你著想,為你解決每個(gè)可能出現(xiàn)的問(wèn)題。2.團(tuán)隊(duì)熱情服務(wù)的最原始動(dòng)力就是熱情。當(dāng)我們看到有些美容院的組織或團(tuán)隊(duì)有積極熱情的支援,高昂團(tuán)隊(duì)的士氣,還有彼此濃厚的感情時(shí),一定忍不住問(wèn):“為什么我們店里不恩那個(gè)如此?”想想看,每天早上起來(lái),你都希望能趕快去工作,以便和志同道合的伙伴一起去打拼嗎?這一切的關(guān)鍵在于,你有沒(méi)有熱情?從字面上來(lái)解釋。“熱情”是火的能源。好的領(lǐng)導(dǎo)者,好的主管,正是那些能讓她的成員熱情涌現(xiàn)的人。在服務(wù)顧客和保留顧客中,如何讓員工熱情涌現(xiàn)是相當(dāng)重要的關(guān)鍵,以下為團(tuán)隊(duì)熱情的特征,在建立企業(yè)文化時(shí)作為參考。1. 忘記時(shí)鐘的存在2. 覺(jué)得自己是老板3. 認(rèn)為做事是在實(shí)現(xiàn)自己的理想4. 雖然辛苦,但卻愉快;雖然疲勞,但卻踏實(shí)5. 腦筋靈活,行動(dòng)快速,忍不住想多做點(diǎn)事6. 有高度快感,心情一直都很好7. 人和工作合二為一8. 一直感受到自己很幸運(yùn),能夠天時(shí)地利人和都把握住3.超值服務(wù)為顧客提供超出他們所期待的最佳服務(wù)。有時(shí)超值服務(wù)可以賣高價(jià)。因?yàn)轭櫩驮敢鉃楦咂焚|(zhì)的服務(wù)付費(fèi)。廣義的超值服務(wù),包括服務(wù)提升的概念,也就是將基本服務(wù)再加以改善,使顧客在她的價(jià)值觀里。她所享有的服務(wù)價(jià)值,超過(guò)了她的期盼價(jià)值。4.專業(yè)形象以為優(yōu)秀的美容師,不僅專業(yè)知識(shí)與技藝純熟外,還應(yīng)該令自己具有一個(gè)專業(yè)形象,這種“形象”不單是穿衣打扮,而且還要從表情,神態(tài),專業(yè)術(shù)語(yǔ),心態(tài),等多方面體現(xiàn)出來(lái),如同醫(yī)生給病人看病一樣,讓我們模仿一下病人堪比ing的情況。(1) 知識(shí),提供顧客真正的需要,并滿足顧客需求。(2) 像醫(yī)生救世濟(jì)人的專業(yè)精神,實(shí)施做追蹤,檢查,了解顧客的病情進(jìn)展(與顧客保持聯(lián)絡(luò),時(shí)時(shí)檢查了解顧客的滿意程度)顧客只真正得到幫助,才會(huì)對(duì)你的服務(wù)感受到滿意,才會(huì)對(duì)美容師產(chǎn)生依賴,進(jìn)而成為你的忠實(shí)的顧客。熟知美容業(yè)的人都知道,顧客往往是在成交之后,才是真正服務(wù)的開(kāi)始。所謂“成交前看效率,成交后看頻率?!鳖l率指的是顧客接受第一次服務(wù)后,美容師和
溫馨提示
- 1. 本站所有資源如無(wú)特殊說(shuō)明,都需要本地電腦安裝OFFICE2007和PDF閱讀器。圖紙軟件為CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.壓縮文件請(qǐng)下載最新的WinRAR軟件解壓。
- 2. 本站的文檔不包含任何第三方提供的附件圖紙等,如果需要附件,請(qǐng)聯(lián)系上傳者。文件的所有權(quán)益歸上傳用戶所有。
- 3. 本站RAR壓縮包中若帶圖紙,網(wǎng)頁(yè)內(nèi)容里面會(huì)有圖紙預(yù)覽,若沒(méi)有圖紙預(yù)覽就沒(méi)有圖紙。
- 4. 未經(jīng)權(quán)益所有人同意不得將文件中的內(nèi)容挪作商業(yè)或盈利用途。
- 5. 人人文庫(kù)網(wǎng)僅提供信息存儲(chǔ)空間,僅對(duì)用戶上傳內(nèi)容的表現(xiàn)方式做保護(hù)處理,對(duì)用戶上傳分享的文檔內(nèi)容本身不做任何修改或編輯,并不能對(duì)任何下載內(nèi)容負(fù)責(zé)。
- 6. 下載文件中如有侵權(quán)或不適當(dāng)內(nèi)容,請(qǐng)與我們聯(lián)系,我們立即糾正。
- 7. 本站不保證下載資源的準(zhǔn)確性、安全性和完整性, 同時(shí)也不承擔(dān)用戶因使用這些下載資源對(duì)自己和他人造成任何形式的傷害或損失。
最新文檔
- 拆遷建筑工程居間與政府溝通協(xié)議
- 商業(yè)場(chǎng)地移交協(xié)議書范本
- 財(cái)務(wù)共享服務(wù)中心財(cái)務(wù)報(bào)告編制與審核合同
- 生態(tài)型倉(cāng)庫(kù)租賃及綠色物流解決方案合同
- 餐飲企業(yè)店長(zhǎng)職位競(jìng)聘與員工激勵(lì)機(jī)制合同
- 醫(yī)療衛(wèi)生機(jī)構(gòu)醫(yī)護(hù)工作服采購(gòu)及消毒管理協(xié)議
- 大堂經(jīng)理服務(wù)工作總結(jié)
- 社保服務(wù)禮儀培訓(xùn)
- 不符合項(xiàng)整改之5Why分析法講解
- 培訓(xùn)學(xué)校活動(dòng)方案
- 2025年新高考1卷(新課標(biāo)Ⅰ卷)英語(yǔ)試卷
- 部編版七年級(jí)語(yǔ)文下冊(cè)第4單元試題及答案
- 東莞職業(yè)技術(shù)學(xué)院輔導(dǎo)員考試題庫(kù)
- GB 18613-2020電動(dòng)機(jī)能效限定值及能效等級(jí)
- 贛州市贛縣縣鄉(xiāng)鎮(zhèn)街道社區(qū)行政村統(tǒng)計(jì)表
- 《苯的同系物》名師教案
- 《寡人之于國(guó)也》課件
- 小兒靜脈留置針穿刺技巧與護(hù)理培訓(xùn)課件
- 第講-公路工程基本建設(shè)項(xiàng)目概算預(yù)算編制辦法
- 強(qiáng)對(duì)流天氣的中尺度分析課件
- 高中化學(xué)教材培訓(xùn)《核心素養(yǎng)導(dǎo)向的新課標(biāo)、新教材、新教學(xué)》(北師大王磊)2022年7月
評(píng)論
0/150
提交評(píng)論