2016醫(yī)院財務(wù)年終工作總結(jié)3篇一

2016醫(yī)院財務(wù)年終工作總結(jié) 3篇 一： 各位代表、各位領(lǐng)導(dǎo)： 大家好 ! 會召開以來，在各級領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)懷支持下，在全院廣大職工的積極協(xié)助下，我們嚴格執(zhí)行醫(yī)院財務(wù)制度，遵循財務(wù)工作為醫(yī)療工作服務(wù)的原則，統(tǒng)籌兼顧，較好地完成了我院領(lǐng)導(dǎo)及上級主管部門安排的財務(wù)工作，促進了我院各項工作的開展?，F(xiàn)將全年的財務(wù)工作情況報告如下： 一、資產(chǎn)狀況 截至 202月 31日，資產(chǎn)總額為 元，負債 元，凈資產(chǎn) 元。 (一 )資產(chǎn)概況 總資產(chǎn)中，貨幣資金 元，占資產(chǎn)總額的 他應(yīng)收款元， 占資產(chǎn)總額的 定資產(chǎn) 元，占資產(chǎn)總額的 需要說明的是，今年我院購置了 、 、 等大型醫(yī)療設(shè)備，共投資 萬元，完成了上年的投資計劃。另外，今年報廢固定資產(chǎn) 元，其中，專用設(shè)備 元，一般設(shè)備 元，房屋建筑物 元。 (二 )負債概況 負債中，主要為購進藥品的應(yīng)付帳款 元和預(yù)收醫(yī)療款 元，分別占負債總額的 付社會保障金 元，占負債總額的 他應(yīng)付款 元，占負債總額的 要為大型醫(yī)療 設(shè)備的押金和質(zhì)保金。 二、收支情況 20元，支出為 元，收支結(jié)余為元。 (一 )收入概況 全年收入總額為 元，分別由以下收入類別構(gòu)成： 元 (其中財政專項補助 元 ) 元 (其中門診收入 元，住院收入 元 )，占總收入的 去年同期增長了 元 ,占總收入的 去年同期下降了 元，占總收入的 此可見，醫(yī)療收入和藥品收入所占總收入 比例更趨合理。全年完成業(yè)務(wù)收入 元，比去年同期增長了 人均完成任務(wù)元，比去年同期減少了 (二 )支出概況 全年支出總額為 元，分別由以下支出類別構(gòu)成： 元 (1)其中人員支出 元 包括基本工資 元，津貼 元，獎金 元，社會保障 元，其他支出 元。 (2)公用支出 元 包括辦公費 元，印刷費 元，水電費 元，郵電費 元，交通費 元，旅差費 元，會議費 元，培訓(xùn)費 元，招待費 元，福利費 元，勞務(wù)費 元，物業(yè)管理費 元，維修費 元，租賃費 元，專用材料 元，圖書費 元，燃料費 元，洗滌費 元，工會經(jīng)費 元，提取壞帳準備 元，其他費用 元。 (3)補助支出 元 包括退休費 元，生活補助 元，住房補助 元，其他支出 元。 元 元 通過以上數(shù)據(jù)可以看出，所有收入、支出項目基本符合醫(yī)院財務(wù)運行規(guī)律。全年職工工資、獎金、福利共計 元，人均 元，比去年增長了 三、財務(wù)預(yù)算收支執(zhí)行情況 財政補助收入 元，預(yù)算收入 萬元，0元，預(yù)算收入 萬元，完成了預(yù)算收入的 112;實際結(jié)余 萬元，預(yù)算結(jié)余 萬元，完成了預(yù)算結(jié)余的 145。 20們以加強醫(yī)院財務(wù)管理水平為中心，各項工作較以往均有較大提高，資金使用更趨合理，財務(wù)預(yù)算執(zhí)行情況正常，圓滿完成了院領(lǐng)導(dǎo)確定的工作任務(wù)。 四、 2020論從財務(wù)收支還是財務(wù)管理方面，都有了長足的進步，但這些成績還是初步的。今后需要深化管理，使財務(wù)管理、預(yù)算管理真正深入人心，為更迅速地提高我院整體財務(wù)管理水平奠定基礎(chǔ)。 結(jié)上年度經(jīng)驗教訓(xùn)，提高管理水平和執(zhí)行能力，逐步完善各項財務(wù)管理工作，加強對資金的管理和對項目的財務(wù)管理，加強成本控制，真正形成良好的財務(wù)管理秩序，以良好的財務(wù)管理促進我院的健康發(fā)展。 完善財務(wù)管理制度建設(shè)的基礎(chǔ)上，逐步建立一 整套預(yù)算、核算、分析、監(jiān)督 、數(shù)據(jù)信息傳遞、財務(wù)與其他系統(tǒng)間良好的管控體系。 計 20萬元，與 20在確保各項工作正常進行的基礎(chǔ)上，合理調(diào)度資金，盡可能減少經(jīng)費支出，力爭使收支結(jié)余達到 萬元。 各位代表， 20作任務(wù)十分艱巨，但在上級有關(guān)部門的大力支持下，院領(lǐng)導(dǎo)的正確領(lǐng)導(dǎo)下，通過全院廣大職工的共同努力， 20 謝謝大家 ! 2016醫(yī)院財務(wù)年終工作總結(jié)二： 本人在醫(yī)院正確領(lǐng)導(dǎo)下，在新科長的帶領(lǐng)下認真學(xué) 習(xí)鄧小平理論和三個代表重要思想，認真 學(xué)習(xí)醫(yī)保政策、財經(jīng)法規(guī)、醫(yī)院會計制度，堅持原則，嚴格遵守會計人員職業(yè)道德，遵守醫(yī) 院各項工作制度，積極參加醫(yī)院的各項活動，嚴格遵守國家關(guān)于現(xiàn)金管理的各項規(guī)定，認真 做好自己的本職工作。 作為醫(yī)院出納，我在收付、反映、監(jiān)督四個方面盡到了應(yīng)盡的職責(zé)，過去的一年里在不斷改 善工作方式方法的同時，為醫(yī)院做好管家婆，通過努力，較好地完成了各項工作任務(wù)，現(xiàn)總 結(jié)匯報如下： 一、日常出納工作： 1、嚴格執(zhí)行現(xiàn)金管理和結(jié)算制度，及時辦理日?，F(xiàn)金收付業(yè)務(wù)做到日清月結(jié)，防止發(fā)生不 必要的損 失、浪費。確保庫存現(xiàn)金的安全。 2、及時收回醫(yī)院各項門診和住院收入，進行核對算。及時收回現(xiàn)金存入銀行。 3、根據(jù)會計提供的依據(jù)，與銀行相關(guān)部門聯(lián)系，井然有序地完成了職工工資和其它應(yīng)發(fā)放 的經(jīng)費發(fā)放工作。 4、堅持財務(wù)手續(xù)，嚴格審核 (憑證上必須有經(jīng)手人及相關(guān)領(lǐng)導(dǎo)的簽字才能給予支付 )，對 不符手續(xù)的憑證不付款。 5、審核和登記現(xiàn)金日記賬和銀行存款日記賬 二、日常會計工作： 1、熟悉國家的財政制度，嚴格執(zhí)行財經(jīng)紀律。堅持原則秉公辦事 2、在財務(wù)科負責(zé)人的直接領(lǐng)導(dǎo)下，負責(zé)醫(yī)院的財務(wù)報銷審核工作。 3、認真審核第筆業(yè)務(wù)的原始憑證及其附件的正確性、合法性、規(guī)范性。檢查報銷手續(xù)是否 齊全。 4、根據(jù)審核過的各種收會原始憑證及時編制記賬憑證。 5、負責(zé)編制發(fā)放醫(yī)院各類人員工資及隨工資發(fā)放的各種補貼。 6、每月按照稅法規(guī)定及時做好代扣、代繳個人所稅稅工作。 7、每月按照法律規(guī)定及時做好種種勞動保險的扣繳工作。 三、其他工作 證醫(yī)療收入資金的安全完整 嚴格執(zhí)行物價部門核定的收費范圍和收費標準，不違規(guī)收費和亂收費，根據(jù)內(nèi)部控制 制度，加強對日常收費的控制和監(jiān)督管理，對日常營業(yè)收入報表和收費 票據(jù)逐一核對，按時 將收取的現(xiàn)金繳存銀行。配合醫(yī)保辦做好醫(yī)保收費的結(jié)算和登記管理。 范會計基礎(chǔ)工作。 醫(yī)院會計檔案管理基礎(chǔ)薄弱， 2011 年加強對會計檔案的規(guī)范管理，參與了整理裝訂了 2010 年 的會計憑證，立卷歸檔。 證工資福利按時發(fā)放 2011 年，醫(yī)院東區(qū)搬遷，給工作帶來了不便，為了服務(wù)好全院職工和專家，對專家服 務(wù)方面，熱情周到，保證專家的需求，工資福利按時無差錯發(fā)放到位。 合學(xué)院對醫(yī)院 2009 年和 2010 年財務(wù)收支的審計工作。 為 2011 年社保稽核和收費年審提供了準確的財務(wù)資料，整理 2009的財務(wù)制度，會 計賬薄、憑證、報表，配合學(xué)院的財務(wù)收支審計。 通過財務(wù)室全體人員的共同努力，財務(wù)工作得到了醫(yī)院的充分肯定， 2011 年，財務(wù)室 被評為醫(yī)院先進集體，同時本人補評為先進個人。 存在的問題和建議 首先，由于醫(yī)院無基本賬戶，財務(wù)核算中現(xiàn)金流量較大，坐支現(xiàn)金情況產(chǎn)生態(tài)環(huán)境。 不能及時支付各部門急需用錢的問題。 其次，醫(yī)院業(yè)務(wù)量較大，財務(wù)人員較少，限于日常核算事務(wù)，不能為 領(lǐng)導(dǎo)及時提供報 表。 最后財務(wù)人員的知識結(jié)構(gòu)需要更新和調(diào)整，在不斷更新專業(yè)知識的同時，還要學(xué)習(xí)新 會計制度與財務(wù)有關(guān)的其它知識。 2016醫(yī)院財務(wù)年終工作總結(jié)三： 首先歡迎各位領(lǐng)導(dǎo)來我院檢查指導(dǎo)財務(wù)工作。一年來，我們財務(wù)人員在院黨委的正確領(lǐng)導(dǎo)下，高舉鄧小平理論的偉大旗幟，全面貫徹“三個代表 ”重要思想，認真學(xué)習(xí)十六大文件精神，積極參加醫(yī)院組織的各項活動，努力學(xué)習(xí)業(yè)務(wù)知識，團結(jié)一致，齊心協(xié)力，圍繞我院年初既定的工作目標，較好地完成了各項工作任務(wù)。醫(yī)院會計工作總結(jié)匯報如下： 一、醫(yī)院會計工作總結(jié)今年新開展的主要工 作 1、我院為加強經(jīng)濟管理，實行全成本核算，在醫(yī)療系統(tǒng)尚屬最新的經(jīng)營模式，目前，在全國沒有成型的辦法，我們根據(jù)有關(guān)理論知識及我院實際情況，在實踐中不停地摸索、探討。制定了全成本核算辦法和操作程序，自今年 1月 1號實施。通過全成本核算，增強了廣大職工的成本意識，杜絕了浪費現(xiàn)象，收到了明顯的成效。在收入以32%的增幅情況下，但相關(guān)成本卻相對降低，例如：其他材料消耗01年為 16萬元， 02年為 12萬元，節(jié)約 4萬元 ;衛(wèi)生材料消耗占醫(yī)療收入比， 01年 02年 02年比 01年降低 藥 品費占藥品收入比 02年 02年比 01年降低 計全年業(yè)務(wù)收入比去年增長 32%,業(yè)務(wù)支出比去年增長 12%,與去年相比增加廣告費 28萬元、院報費用 4萬元、技術(shù)協(xié)作費 20萬元，獎金增長 65萬元，扣除以上這些不可比因素業(yè)務(wù)支出僅增長 8%。 2、為適應(yīng)社會主義市場經(jīng)濟的需要，規(guī)范財務(wù)行為，提高財務(wù)管理水平，經(jīng)院辦會研究決定，我們制定了調(diào)整方案和競爭辦法。在院領(lǐng)導(dǎo)、工會、紀委、人事科、審計科支持幫助下，財務(wù)機構(gòu)、人員進行了調(diào)整，全院財務(wù)人員實行了集中管理 ,財務(wù)科共分 4個組 ,組長進行競爭上崗、職工雙向選擇，通過公平、公正地進行競爭上崗和雙向選擇，調(diào)動了全科人員的積極性，特別是各組組長認真負責(zé)，開拓思路，發(fā)揮了模范帶頭作用。 3、我院目前財力非常困難、資金不足、設(shè)備老化，嚴重制約著我院的業(yè)務(wù)發(fā)展，院領(lǐng)導(dǎo)不等、不靠，積極籌措資金，走負債經(jīng)營求發(fā)展的路子，申請利用以色列政府優(yōu)惠貸款購進大型醫(yī)療設(shè)備，貸款總額 200萬美元。財務(wù)科積極主動跑衛(wèi)生廳、財政、計委、銀行、經(jīng)委等部門辦理了貸款項目的立項、報批、可研、擔保、轉(zhuǎn)貸等工作，投入了很大精力。 4、積極參與了本年度獎金分配方案的制定工作，遵循 了按勞分配、效率優(yōu)先的原則，運用了收入、成本、目標、質(zhì)量考核等多項指標，環(huán)環(huán)相扣。使我們在創(chuàng)收的同時，注意了節(jié)約 ;在考慮經(jīng)濟效益的同時注重了醫(yī)療、護理服務(wù)質(zhì)量 ;兼顧收入、成本、質(zhì)量，向著目標而努力。這個方案自 4月份實行以來，極大的激勵了職工的積極性和創(chuàng)造性。今年 186萬元，比去年同期 473萬元增長了 今年 4609萬元 ,比去年同期業(yè)務(wù)收入 1191萬元 ,增長了 35%。 5、做好 到領(lǐng)導(dǎo)好評。在醫(yī)院 們認真負責(zé)，開動腦筋 ，集思廣益，組織科內(nèi)人員反復(fù)討論，共編寫 73個財務(wù)作業(yè)指導(dǎo)書，并受到醫(yī)院的通報表揚。 6、年初我院對全院各科室的固定資產(chǎn)進行了全面清查，為各科室重新建立了固定資產(chǎn)臺賬，保證了我院固定資產(chǎn)管理的賬賬相符、賬卡相符、賬實相符。今年下半年，為了進一步加強固定資產(chǎn)專項管理，我院在財務(wù)集中管理的基礎(chǔ)上，專門成立了財產(chǎn)物資組，目前我們正為固定資產(chǎn)的網(wǎng)絡(luò)化管理做各項準備工作，以進一步提高固定資產(chǎn)的管理水平和使用效率。 通過這幾項