保衛(wèi)部員工考核手冊 保衛(wèi)部 巡邏隊長_第1頁
保衛(wèi)部員工考核手冊 保衛(wèi)部 巡邏隊長_第2頁
保衛(wèi)部員工考核手冊 保衛(wèi)部 巡邏隊長_第3頁
保衛(wèi)部員工考核手冊 保衛(wèi)部 巡邏隊長_第4頁
保衛(wèi)部員工考核手冊 保衛(wèi)部 巡邏隊長_第5頁
全文預覽已結(jié)束

下載本文檔

版權(quán)說明：本文檔由用戶提供并上傳，收益歸屬內(nèi)容提供方，若內(nèi)容存在侵權(quán)，請進行舉報或認領

文檔簡介

山西金暉煤焦化工有限公司員工考核手冊部門保衛(wèi)部崗位保衛(wèi)部巡邏隊長考核者保衛(wèi)部部長職工姓名保衛(wèi)部巡邏隊長一、職位基礎資料1崗位名稱巡邏隊長2職位級別3崗位定員14直接上級保衛(wèi)部部長5直接下級6職位摘要負責公司安全、保衛(wèi)與消防的巡邏工作7工作環(huán)境公司所有部門8工作時間交接班制9工作協(xié)作關系內(nèi)部公司所有部門與車間；外部10崗位職責（1）負責指揮和安排巡邏隊員進行巡邏，檢查防火、防爆、防中毒的工作，制止和糾正吸煙、違章動火等違章現(xiàn)象，維護廠區(qū)交通；（2）負責協(xié)助部長調(diào)查案件，做好防盜工作，確保公司財產(chǎn)不受損失；（3）定期向保衛(wèi)部部長匯報工作；（4）參與公司治安案件的調(diào)查；（5）上級交給的其它任務。二、崗位職權(quán)1人權(quán)2財權(quán)3事權(quán)（1）對基層的防范工作進行檢查并提出意見的權(quán)力；（2）對違反廠區(qū)交通規(guī)定者的處理權(quán)；三、崗位責任（1）對公司的財產(chǎn)與人員的安全負責；（2）對公司的治安秩序負責。四、任職資格1中專以上學歷；2富有責任感；3年齡18歲以上，限男性。五、辦公設備對講機、消防設施、警用器械。2004年月考核表關鍵考核指標扣分例行巡邏按規(guī)定時間進行巡邏發(fā)現(xiàn)一次未按規(guī)定時間巡邏扣3分檢查對防火、防暴等工作進行檢查違規(guī)動火、車輛違規(guī)停放等事項出現(xiàn)而未能及時檢查發(fā)現(xiàn)者，一次扣3分關鍵指標扣分合計（1）月度重點工作內(nèi)容完成標準標準分得分101010月度重點工作平均得分（2）領導交辦的其他工作內(nèi)容完成標準標準分得分10101010領導交辦的其他工作平均得分（3）事由扣分

溫馨提示

  • 1. 本站所有資源如無特殊說明，都需要本地電腦安裝OFFICE2007和PDF閱讀器。圖紙軟件為CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.壓縮文件請下載最新的WinRAR軟件解壓。
  • 2. 本站的文檔不包含任何第三方提供的附件圖紙等，如果需要附件，請聯(lián)系上傳者。文件的所有權(quán)益歸上傳用戶所有。
  • 3. 本站RAR壓縮包中若帶圖紙，網(wǎng)頁內(nèi)容里面會有圖紙預覽，若沒有圖紙預覽就沒有圖紙。
  • 4. 未經(jīng)權(quán)益所有人同意不得將文件中的內(nèi)容挪作商業(yè)或盈利用途。
  • 5. 人人文庫網(wǎng)僅提供信息存儲空間，僅對用戶上傳內(nèi)容的表現(xiàn)方式做保護處理，對用戶上傳分享的文檔內(nèi)容本身不做任何修改或編輯，并不能對任何下載內(nèi)容負責。
  • 6. 下載文件中如有侵權(quán)或不適當內(nèi)容，請與我們聯(lián)系，我們立即糾正。
  • 7. 本站不保證下載資源的準確性、安全性和完整性, 同時也不承擔用戶因使用這些下載資源對自己和他人造成任何形式的傷害或損失。

最新文檔

評論

0/150

提交評論