北京國(guó)稅面試真題（2月10日）

1、姓名：_ 班級(jí)：_ 學(xué)號(hào)：_-密-封 -線- 北京國(guó)稅面試真題（2月10日）考試時(shí)間：120分鐘 考試總分：100分題號(hào)一二三四五總分分?jǐn)?shù)遵守考場(chǎng)紀(jì)律，維護(hù)知識(shí)尊嚴(yán)，杜絕違紀(jì)行為，確保考試結(jié)果公正。1關(guān)于企業(yè)社會(huì)責(zé)任，有人說(shuō)就是做善事，你如何理解企業(yè)社會(huì)責(zé)任?2老張還有一年退休工作有些不上心了，影響了進(jìn)展，問(wèn)你如何做?3你是旅游局的工作人員，去一著名景點(diǎn)游玩，聽(tīng)到有游客說(shuō)這里服務(wù)不好配套設(shè)施不完善，問(wèn)你如何做?4單位新進(jìn)不少新人，領(lǐng)導(dǎo)讓你組織活動(dòng)讓他們適應(yīng)環(huán)境，你如何組織?5你在主持會(huì)議，有同事對(duì)你的方案有意見(jiàn)，你如何做?專(zhuān)家詳解1關(guān)于企業(yè)社會(huì)責(zé)任，有人說(shuō)就是做善事，你如何理解企業(yè)社會(huì)責(zé)任?【

2、出題思路】本題屬于對(duì)現(xiàn)實(shí)某些社會(huì)現(xiàn)象和事件的分析和評(píng)論類(lèi)試題。主要考查綜合分析能力、言語(yǔ)表達(dá)能力等?！驹u(píng)分參考標(biāo)準(zhǔn)】好：論點(diǎn)鮮明且符合實(shí)際，論據(jù)充分。論證嚴(yán)密，考慮問(wèn)題有深度、且有獨(dú)到的見(jiàn)解，言之成理。中：有自己的論點(diǎn)，論證、說(shuō)理基本可行，能自圓其說(shuō)。差：論證、說(shuō)理不充分；考慮問(wèn)題沒(méi)有深度，泛泛而談、言之無(wú)物?！敬痤}參考思路】企業(yè)的社會(huì)責(zé)任是近幾年來(lái)社會(huì)關(guān)注的話題，僅僅把企業(yè)社會(huì)責(zé)任理解成“做善事”以及做慈善是不夠的，我是這么來(lái)理解企業(yè)社會(huì)責(zé)任的：（1）企業(yè)社會(huì)責(zé)任有其產(chǎn)生的背景和內(nèi)涵。它是在l（2）企業(yè)必須要承擔(dān)起相應(yīng)的社會(huì)責(zé)任。因?yàn)槠髽I(yè)是社會(huì)的細(xì)胞，其資源取之于社會(huì)，取之于眾人，它就必然要

3、承擔(dān)相應(yīng)的社會(huì)責(zé)任，離開(kāi)了社會(huì)，企業(yè)的發(fā)展就成為無(wú)源之水、無(wú)本之木。企業(yè)的一個(gè)目標(biāo)固然是追求利潤(rùn)，但深度挖掘開(kāi)來(lái)，企業(yè)的終極目標(biāo)應(yīng)當(dāng)是促進(jìn)社會(huì)的發(fā)展和人類(lèi)的進(jìn)步，試想一下，一個(gè)企業(yè)為了一己之私利而污染了水源和空氣，甚至生產(chǎn)對(duì)人類(lèi)有害的產(chǎn)品，這樣的企業(yè)有存在的價(jià)值嗎?答案不言而喻，三鹿奶粉事件便是最好的例證。2老張還有一年退休，工作有些不上心了，影響了進(jìn)展，問(wèn)你如何做?【出題思路】本題屬于處理人際關(guān)系能力要素測(cè)評(píng)題。主要考查應(yīng)變能力、人際溝通的意識(shí)與技巧、言語(yǔ)表達(dá)能力等?！驹u(píng)分參考標(biāo)準(zhǔn)】好：能坦誠(chéng)地剖析情況，并能從大局出發(fā)，對(duì)于人與人之間如何交往有比較客觀的認(rèn)識(shí)，并提出有效方法解決。中：心里有些

4、消極想法，但較客觀的分析原因，并愿努力解決這一問(wèn)題。差：置之不理，或情況分析不全面，對(duì)老同志心懷成見(jiàn)?！敬痤}參考思路】工作第一，我們采用的任何措施都應(yīng)該以推進(jìn)工作為目的。在對(duì)老張這件事情的處理上，我們要根據(jù)具體情況具體分析。（1）如果老張的行為觸犯了有關(guān)法規(guī)，或者給工作帶來(lái)特別巨大的負(fù)面影響，造成了巨大的損失，我們就應(yīng)該依據(jù)相關(guān)法規(guī)給他以嚴(yán)厲的處分和處罰。（2）如果老張的行為影響了工作的進(jìn)展但危害不是很大，我們應(yīng)該采取批評(píng)和鼓勵(lì)相結(jié)合的辦法促使他改變態(tài)度。因?yàn)槔蠌堖€有一年就要退休，身份很特殊，對(duì)他的處理會(huì)格外引人注目，所以要慎之又慎。批評(píng)是必須的，但同時(shí)又要體現(xiàn)出對(duì)老員工的尊重和關(guān)懷。所以批評(píng)

5、的方式應(yīng)該相對(duì)委婉，最好私下進(jìn)行。同時(shí)，可以以演講之類(lèi)的形式，在公開(kāi)場(chǎng)合宣講老張的光榮事跡，進(jìn)行正面鼓勵(lì)。（3）如果老張屢教不改，應(yīng)予以處分，以儆效尤。3你是旅游局的工作人員，去一著名景點(diǎn)游玩，聽(tīng)到有游客說(shuō)這里服務(wù)不好配套設(shè)施不完善，問(wèn)你如何做?【出題思路】本題屬于應(yīng)變能力測(cè)評(píng)題目。主要考查應(yīng)變能力、綜合分析能力、言語(yǔ)表達(dá)能力等?！驹u(píng)分參考標(biāo)準(zhǔn)】好：客觀，誠(chéng)實(shí)，很快找出應(yīng)變措施予以解決，并采取有效辦法溝通協(xié)調(diào)。中：知道承擔(dān)責(zé)任，但不能很快找到解決的途徑或辦法不夠有效。差：不能找到措施，不負(fù)責(zé)任，不關(guān)自己的事不管?！敬痤}參考思路】雖然我現(xiàn)在的身份是游客，但是，碰到這樣的事情我不能置之不理。（1）

6、游客可能對(duì)該景點(diǎn)不太熟悉，對(duì)這里的服務(wù)不太了解，認(rèn)識(shí)上存在一定偏見(jiàn)。我應(yīng)該主動(dòng)跟游客接觸，尋找機(jī)會(huì)向他們解釋?zhuān)M量讓他們更了解這個(gè)景點(diǎn)，認(rèn)識(shí)更全面。（2）認(rèn)真聽(tīng)取游客的意見(jiàn)，做好記錄，在適當(dāng)?shù)臅r(shí)候進(jìn)行實(shí)地考察，看游客提出的問(wèn)題是否存在，整理好調(diào)查結(jié)果，向當(dāng)?shù)赜嘘P(guān)部門(mén)匯報(bào)。（3）積極征求游客的建議，了解游客的需求和心聲，為改進(jìn)工作做準(zhǔn)備。（4）我還應(yīng)該給游客們提供一些力所能及的幫助，這樣一來(lái)，也有助于改善游客對(duì)該景點(diǎn)的印象。4單位新進(jìn)不少新人，領(lǐng)導(dǎo)讓你組織活動(dòng)讓他們適應(yīng)環(huán)境，你如何組織?【出題思路】本題屬于計(jì)劃、組織和協(xié)調(diào)能力測(cè)評(píng)試題。主要考查計(jì)劃組織協(xié)調(diào)能力、言語(yǔ)表達(dá)能力等。【評(píng)分參考標(biāo)準(zhǔn)】好

7、：考生有表達(dá)的欲望，態(tài)度積極，并能從了解情況、召開(kāi)會(huì)議分工、匯總數(shù)據(jù)等組織協(xié)調(diào)方面，做較為深入的表述。思路清晰，計(jì)劃周密。中：考生有表達(dá)的欲望，并能夠抓住大的環(huán)節(jié)，表現(xiàn)出一定的組織能力，但在計(jì)劃方面缺乏預(yù)見(jiàn)性，忽略某些具體但不容忽視甚至可能造成混亂的細(xì)節(jié)。差：考生表達(dá)欲望不十分強(qiáng)烈，某些重大環(huán)節(jié)在表述中被忽略掉，一些細(xì)節(jié)重復(fù)表述，明顯缺乏基本的計(jì)劃與組織協(xié)調(diào)能力?！敬痤}參考思路】（1）確定活動(dòng)主旨和內(nèi)容。先向上級(jí)請(qǐng)示，然后征求同事的意見(jiàn)，制定一個(gè)好的方案，請(qǐng)領(lǐng)導(dǎo)審批。（2）做好前期準(zhǔn)備工作。確定活動(dòng)時(shí)間，地點(diǎn)，統(tǒng)計(jì)參加人員真實(shí)姓名及聯(lián)系方式，通知到位。做好經(jīng)費(fèi)預(yù)算工作，準(zhǔn)備好需要的東西。（3）

8、組織活動(dòng)。活動(dòng)要以新進(jìn)人員為主角，促進(jìn)新老人員的交流溝通和互幫互助。在活動(dòng)過(guò)程中，充分發(fā)揮主持者的作用，做好宣傳、動(dòng)員、監(jiān)督以及后勤保障等工作，還要保持清醒的頭腦，靈活處理突發(fā)事件，確?；顒?dòng)圓滿完成。（4）后期總結(jié)。將活動(dòng)過(guò)程，獲取的經(jīng)驗(yàn)成績(jī)，以及開(kāi)支狀況等整理好，向上級(jí)匯報(bào)。5你在主持會(huì)議，有同事對(duì)你的方案有意見(jiàn)，你如何做?【出題思路】本題屬于處理人際關(guān)系能力要素測(cè)評(píng)題。主要考查應(yīng)變能力、人際溝通的意識(shí)與技巧等?！驹u(píng)分參考標(biāo)準(zhǔn)】好：認(rèn)真對(duì)待聽(tīng)取同志的意見(jiàn)，分析客觀，對(duì)于人與人之間如何交往有比較客觀的認(rèn)識(shí)，并提出有效方法解決。中：能聽(tīng)取同志的意見(jiàn)，但缺乏辯證的分析，不能提出有效地解決方法。差：不予理會(huì)，心懷不滿?！敬痤}參考思路】（1）有意見(jiàn)是好事。有意見(jiàn)意味著大家的注意力在這個(gè)方案上，大家的參與激情很高，所以，我會(huì)對(duì)這些意見(jiàn)抱著積極樂(lè)觀的態(tài)度，不會(huì)因?yàn)樗绊懝ぷ髑榫w，更不會(huì)對(duì)提出意見(jiàn)的同事心存耿介。（2）認(rèn)真聽(tīng)取同事的意見(jiàn)，不忙于否認(rèn)，也不忙于肯定。在此基礎(chǔ)上反省自己的方案。將有疑義的地方拿出來(lái)大家討論，態(tài)度誠(chéng)懇而客觀。如果我的方案沒(méi)有問(wèn)題，但由于我的某些過(guò)失，造成了同事的誤解，我應(yīng)