五強(qiáng)模范支書個(gè)人事跡材料

1、五強(qiáng)模范支書個(gè)人事跡材料，性別：，現(xiàn)年歲。文化程度：。年參加工作至今，先后在（此處填寫工作經(jīng)歷），現(xiàn)在職任國(guó)資委黨委辦主任兼資產(chǎn)經(jīng)營(yíng)公司黨支部書記，為五五普法優(yōu)秀工作者，在多年的工作中，始終秉持這共產(chǎn)黨人吃苦在前，享樂在后的宗旨，全心全意為人民服務(wù)，身體力行重要思想，為公司的發(fā)展做出了杰出的貢獻(xiàn)。作為黨支部書記，主要有以下幾個(gè)優(yōu)點(diǎn)：作為黨支部書記，帶頭加強(qiáng)學(xué)_、帶動(dòng)班子成員學(xué)_、組織好身邊的干部職工學(xué)_。認(rèn)真學(xué)_黨的各項(xiàng)方針政策，時(shí)刻提高自己的理論水平和黨性修養(yǎng)，以黨的中心工作為基點(diǎn)，以正在做的事情為基點(diǎn)，善于從實(shí)際工作中學(xué)_，從解決問題中學(xué)_，從總結(jié)經(jīng)驗(yàn)中學(xué)_；善于從學(xué)_中學(xué)_，即掌握學(xué)_的

2、方法，提高學(xué)_的效率。緊跟時(shí)代步伐，堅(jiān)持學(xué)_有關(guān)產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)調(diào)整等發(fā)展最前沿的知識(shí)和信息。根據(jù)公司的實(shí)際情況，把員工當(dāng)前最需要、能接受、學(xué)得會(huì)的信息帶到公司，帶領(lǐng)員工每周組織學(xué)_，并撰寫讀書筆記，提高了員工的素質(zhì)和思想道德水平。在擔(dān)任黨支部書記期間，進(jìn)一步加強(qiáng)和改進(jìn)了企業(yè)黨建工作，為企業(yè)改革發(fā)展穩(wěn)定和實(shí)現(xiàn)國(guó)有資產(chǎn)保值增值提供堅(jiān)強(qiáng)的政治組織保證。他認(rèn)真開展保持共產(chǎn)黨員先進(jìn)性活動(dòng)，取得了很到的成效。他組織和動(dòng)員廣大黨員干部，結(jié)合本企業(yè)的實(shí)際情況，正確貫徹執(zhí)行黨的路線方針政策；支持與配合支部委員以及同級(jí)行政負(fù)責(zé)人的工作，協(xié)調(diào)企業(yè)內(nèi)部黨、政、工的關(guān)系，調(diào)動(dòng)各方面的積極性，認(rèn)真搞好支部委員會(huì)的自身建設(shè)，充分

3、發(fā)揮支部委員會(huì)的集體領(lǐng)導(dǎo)作用。特別注意調(diào)查研究，通過調(diào)研出思路，出對(duì)策，出成果；通過調(diào)研開拓視野，掌握脈搏，形成科學(xué)的認(rèn)識(shí)。對(duì)于有創(chuàng)新的調(diào)研成果，要敢于放在實(shí)踐中試驗(yàn)，并注意總結(jié)、改進(jìn)和完善。他圍繞企業(yè)的重點(diǎn)工作，尋求工作的突破口，找準(zhǔn)工作的主攻方向，大膽實(shí)踐，創(chuàng)造性地開展工作。同時(shí)，從企業(yè)實(shí)際出發(fā)，圍繞黨建工作其他重點(diǎn)、難點(diǎn)問題，大力創(chuàng)新，努力形成自己的特色。他第一個(gè)提出在各個(gè)崗位上樹立典型，采取扶持、幫助、指導(dǎo)的辦法，總結(jié)典型經(jīng)驗(yàn)，提高典型水平，及時(shí)發(fā)現(xiàn)和解決典型存在的問題和困難，著力構(gòu)筑黨建工作的先進(jìn)群體，帶動(dòng)整個(gè)黨建工作不斷發(fā)展，使黨建工作在典型的帶動(dòng)下不斷創(chuàng)新，整體推進(jìn)。在為企業(yè)實(shí)現(xiàn)

4、增值的道路上，特別注意處理好市場(chǎng)的經(jīng)營(yíng)管理工作和解決實(shí)際問題，能充分利用自己平時(shí)掌握的政治、經(jīng)濟(jì)和法律法規(guī)，具體問題具體分析，并加以解決。做為企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)能夠較好地把握市場(chǎng)發(fā)展的方向，在企業(yè)經(jīng)營(yíng)決策上做到科學(xué)、可行、合理合法，從收到的實(shí)際效果來看，從市場(chǎng)的變化來看，他的思路是正確的、可行的。善于從全局出發(fā)，抓住重點(diǎn)，抓好落實(shí)在指導(dǎo)思想上，始終帶著感情，撲下身子，貫徹好黨的路線、方針、政策，堅(jiān)決做到情為民所系、利為民所謀、權(quán)為民所用。在貫徹執(zhí)行政策的過程中，能夠做到態(tài)度堅(jiān)決，在執(zhí)行政策過程中，既堅(jiān)持政策的原則性，又堅(jiān)持方法的靈活性，堅(jiān)持從實(shí)際出發(fā)，采取有區(qū)別的、具體的、針對(duì)性強(qiáng)的方法和手段，以保證更

5、好地貫徹執(zhí)行政策。他提出以加強(qiáng)作風(fēng)能力建設(shè)、加快國(guó)企改革步伐、加大國(guó)資監(jiān)管力度三項(xiàng)措施為保障，以確保職工群眾合法權(quán)益、確保國(guó)有資產(chǎn)保值增值為工作重點(diǎn)，促進(jìn)公司業(yè)務(wù)平穩(wěn)健康發(fā)展。他在工作中善于統(tǒng)籌兼顧，合理地安排工作。既能管好大事，又能處理好小事。他把各項(xiàng)工作要提前設(shè)計(jì)，按照輕重緩急，主次分別，長(zhǎng)計(jì)劃短安排，避免工作忙亂無序。日常性工作可以各司其職，各負(fù)其責(zé)。遇到緊急任務(wù)必須統(tǒng)一調(diào)度，集中攻堅(jiān)。新的班組黨支部成立后，黨員和支部書記之間不熟悉、不了解，不知道支部書記的能力、品德，黨員容易對(duì)支部書記產(chǎn)生懷疑或不信任，在這種情況下，舉辦黨支部書記培訓(xùn)班，邀請(qǐng)黨務(wù)專家和已退休書記講授黨務(wù)知識(shí)和管理經(jīng)驗(yàn)，并組織黨支部書記參加拓展訓(xùn)練，提高心理素質(zhì)。為調(diào)動(dòng)員工參與安全生產(chǎn)的積極性，他征詢員工對(duì)安全生產(chǎn)及班組管理意見，并制定了一系列行之有效的措施，將企業(yè)與員工的心凝