單位錄用勞動合同勞動

1、單位錄用勞動合同勞動合同我們進入公司工作的時候一定要記得簽勞動合同，就給大家來整理了勞動合同，歡迎大家來欣賞哦簡易版勞動合同范本閱讀甲方:乙方:依據(jù)中華人民共和國勞動法及國家省市有關(guān)法律法規(guī)規(guī)章的規(guī)定，甲乙雙方經(jīng)平等協(xié)商一致，同意簽訂本勞動合同。一合同期限1有固定期限：合同自年月日起，至年月日止。2無固定期限：合同自年月日起覆行。二工作內(nèi)容1甲方安排乙方從事_工作，乙方愿意服從甲方安排，并認真執(zhí)行和完成生產(chǎn)任務(wù)。三工作時間每天12小時,半月輪班，無固定休息日.四勞動報酬1乙方在試用期內(nèi)工資，經(jīng)雙方商定為每月_元。2甲方應(yīng)執(zhí)行國家有關(guān)工資支付的規(guī)定。乙方試用期滿后，甲方根據(jù)乙方完成(工作)任務(wù)情

2、況，與乙方約定每月工資_元(已含加班費).伙食補貼_元.甲方于次月_25_日發(fā)放工資。五解除終止勞動合同的條件1經(jīng)甲乙雙方協(xié)商致，本合同可以解除。2乙方有下列情況之一的，甲方可以解除本合同。(1).在試用期間被證明不符合錄用條件的;(2).嚴重違反勞動紀律或本單位制訂的規(guī)章制度;(3).嚴重失職，營私舞弊,對本單位造成重大損害的;(4).被依法追究刑事責任的;(5).乙方不能從事由甲方安排工作的;3乙方解除合同，應(yīng)當提前30天以書面形式通知甲方。4有下列情況之一的,乙方可以書面形式隨時通知甲方解除本合同:(1).在試用期內(nèi):(2).甲方勞動安全衛(wèi)生條件惡劣,嚴重危害乙方安全,健康;(3).甲方

3、未按照本合同約定支付勞動報酬的;(4).甲方違反國家法律,行政法規(guī)侵害乙方合法權(quán)益的.5本合同期滿或者雙方約定的勞動合同終止條件出現(xiàn),本合同即行終止.六違反勞動合同的責任1、甲方違約,應(yīng)承擔的責任:甲方違約解除本合同,應(yīng)依法賠償乙方未覆行完的合同期限內(nèi)的經(jīng)濟損失(賠償損失一個月工資);2、乙方違約,應(yīng)承擔的責任:對乙方單位造成經(jīng)濟損失的或乙方違反保守商業(yè)機密的約定,應(yīng)按國家法律,法規(guī)或雙方約定,依法承擔經(jīng)濟賠償責任;對用人單位造成經(jīng)濟損失的或造成其它嚴重后果的,還應(yīng)承擔其它相應(yīng)的法律責任.七本合同一式二份，甲乙雙方各執(zhí)一份。甲方(簽名)：蓋章：乙方(簽名)：年月日勞動合同簡單的版本甲方(用人單

4、位)名稱：乙方(勞動者)名稱：根據(jù)中華人民共和國勞動合同法以及相關(guān)法律、法規(guī)的規(guī)定，經(jīng)甲、乙雙方平等自愿、協(xié)商一致，共同簽訂并履行本合同所列條款。一、勞動合同期限合同期限自年月日起至年月日止。二、工作內(nèi)容和工作地點1、乙方同意根據(jù)甲方生產(chǎn)(工作)需要，從事工作，甲乙雙方可另行約定崗位具體職責和要求。2、乙方的工作地點：甲方公司所在地。三、工作時間1、甲方依法保證乙方的休息權(quán)利;每周工作時間不超過40小時。2、甲方在遵守有關(guān)法律法規(guī)規(guī)定的前提下，可以根據(jù)工作需要安排乙方加班，乙方應(yīng)服從甲方的統(tǒng)一安排。四、勞動報酬甲方每月以貨幣或轉(zhuǎn)賬形式支付乙方工資，月工資(含其他費用)元人民幣，于次月15日前發(fā)

5、放。五、保險福利待遇乙方原來已購買養(yǎng)老、醫(yī)療等保險，應(yīng)乙方要求甲方不再為乙方購買養(yǎng)老、醫(yī)療等保險，而將應(yīng)承擔的費用并入工資一并發(fā)放，由乙方按原渠道自行購買。六、勞動保護、勞動條件和職業(yè)危害防護1、甲方根據(jù)國家有關(guān)法律法規(guī)，建立安全生產(chǎn)制度。乙方應(yīng)嚴格遵守甲方的勞動安全制度。雙方嚴禁違章作業(yè)，防止勞動過程中的事故發(fā)生，減少職業(yè)危害。2、甲方根據(jù)生產(chǎn)崗位需要及有關(guān)勞動安全規(guī)定為乙方配置和完善必要的安全防護措施。七、規(guī)章制度1、甲方依法制定單位規(guī)章制度，并通過有效方式及時告知乙方。2、乙方服從甲方工作管理，并嚴格遵守甲方依法制定的規(guī)章制度。八、勞動合同變更、解除和終止1、甲乙雙方變更、解除、終止勞動

6、合同依照中華人民共和國勞動合同法和有關(guān)法律法規(guī)執(zhí)行。2、雙方若有一方要求解除勞動合同，應(yīng)提前三十日以書面形式通知另一方，甲方應(yīng)在滿三十日前出具解除勞動合同證明，在此期間乙方應(yīng)堅守崗位。九、勞動爭議處理及其他1、甲乙雙方因履行勞動合同發(fā)生爭議，應(yīng)協(xié)商解決;協(xié)商不成或不愿協(xié)商的，可向當?shù)厝嗣穹ㄔ浩鹪V。2、本合同一式二份，甲乙雙方各執(zhí)一份，甲方(蓋章)：乙方(簽名)：法人代表：合同簽訂日期：年月日單位錄用勞動合同范本甲方:乙方:依據(jù)中華人民共和國勞動法及國家省市有關(guān)法律法規(guī)規(guī)章的規(guī)定，甲乙雙方經(jīng)平等協(xié)商一致，同意簽訂本勞動合同。一合同期限1有固定期限：合同自年月日起，至年月日止。2無固定期限：合同自

7、年月日起覆行。二工作內(nèi)容1甲方安排乙方從事_工作，乙方愿意服從甲方安排，并認真執(zhí)行和完成生產(chǎn)任務(wù)。三工作時間每天_小時,無固定休息日.四勞動報酬1乙方在試用期內(nèi)工資，經(jīng)雙方商定為每月_元。2甲方應(yīng)執(zhí)行國家有關(guān)工資支付的規(guī)定。乙方試用期滿后，甲方根據(jù)乙方完成(工作)任務(wù)情況，與乙方約定每月工資_元(已含提成費).包吃住.甲方于次月_日發(fā)放工資。3需扣乙方第一個月工資中的1000元作為工作押金，期滿后退還乙方。五解除終止勞動合同的條件1經(jīng)甲乙雙方協(xié)商致，本合同可以解除。2乙方有下列情況之一的，甲方可以解除本合同。(1).在試用期間被證明不符合錄用條件的;(2).嚴重違反勞動紀律或本單位制訂的規(guī)章制

8、度;(3).嚴重失職，營私舞弊,對本單位造成重大損害的;(4).被依法追究刑事責任的;(5).乙方不能從事由甲方安排工作的;3乙方解除合同，應(yīng)當提前30天以書面形式通知甲方。4有下列情況之一的,乙方可以書面形式隨時通知甲方解除本合同:(1).在試用期內(nèi):(2).甲方勞動安全衛(wèi)生條件惡劣,嚴重危害乙方安全,健康;(3).甲方未按照本合同約定支付勞動報酬的;(4).甲方違反國家法律,行政法規(guī)侵害乙方合法權(quán)益的.5本合同期滿或者雙方約定的勞動合同終止條件出現(xiàn),本合同即行終止.六違反勞動合同的責任1、甲方違約,應(yīng)承擔的責任:甲方違約解除本合同,應(yīng)依法賠償乙方未覆行完的合同期限內(nèi)的經(jīng)濟損失(半個月工資)，(注：經(jīng)營不善，本店轉(zhuǎn)讓，不支付經(jīng)濟損失。)2、乙方違約,應(yīng)承擔的