加強和規(guī)范區(qū)工人文化宮管理服務(wù)工作計劃

1、附件 加強和規(guī)范區(qū)工人文化宮管理服務(wù)工作計劃改革任務(wù)改革內(nèi)容工作要求計劃安排責任部門突出定位，聚焦主業(yè)納入政府公共文化服務(wù)體系1.明確工人文化宮公益屬性，積極爭取黨政支持，落實文化宮各項保障政策。貫穿始終服務(wù)職工工作部區(qū)工人文化宮2.推動政府將文化宮建設(shè)納入總體規(guī)劃，支持文化宮建設(shè)、維修、管理。貫穿始終服務(wù)職工工作部區(qū)工人文化宮3.支持文化宮圍繞文化、體育、教育、藝術(shù)等內(nèi)容開展服務(wù)。貫穿始終綜合保障辦公室落實文化宮改革各項政策1.落實相關(guān)財政保障政策，使文化宮增加免費或優(yōu)惠提供基本公共文化服務(wù)項目。貫穿始終綜合保障辦公室區(qū)工人文化宮2.落實工人文化宮公益性服務(wù)稅收優(yōu)惠政策，對文化宮開展公益性活

2、動取得的收入、對文化宮自用房產(chǎn)和土地按有關(guān)規(guī)定享受相應(yīng)的公共文化優(yōu)惠政策。貫穿始終綜合保障辦公室區(qū)工人文化宮建立多渠道資金保障機制1.文化宮要積極主動爭取承辦政府更多的社會公益性活動、職工教育培訓(xùn)和群眾性文體活動。貫穿始終區(qū)工人文化宮2.區(qū)總工會要加大工會經(jīng)費對文化宮的支持，要爭取省市工會對文化宮適當補助。貫穿始終綜合保障辦公室3.通過工會購買服務(wù)方式，支持文化宮開展文化服務(wù)。貫穿始終綜合保障辦公室4.支持文化宮開展公益性、優(yōu)惠性經(jīng)營活動。貫穿始終服務(wù)職工工作部綜合保障辦公室突出文化宮服務(wù)主業(yè)圍繞文化、體育、教育、藝術(shù)創(chuàng)作等作為文化宮主業(yè)。貫穿始終區(qū)工人文化宮加強陣地建設(shè)，提升服務(wù)水平陣地保護

3、，改造升級。1.擴大文化宮覆蓋范圍，積極推進職工活動陣地網(wǎng)絡(luò)建設(shè)，打造工會活動網(wǎng)。貫穿始終區(qū)工人文化宮2.要加強工人文化宮陣地的管理，整合現(xiàn)有資源，對工人文化宮現(xiàn)有場所利用進行整體規(guī)劃布局，對部分場所進行維修改造和設(shè)施設(shè)備更新，通過提升改造，建設(shè)成功能較為完善、服務(wù)體系較為健全的工人文化活動場所。2018年8月前區(qū)工人文化宮提升服務(wù)品質(zhì)1.立足基層，推出文化服務(wù)菜單，采取“訂單”服務(wù)方式，增強服務(wù)的匹配度和職工的滿意度。2018年10月前區(qū)工人文化宮2.采取走出去請進來方式開展教育培訓(xùn)、文化創(chuàng)意、體育健身服務(wù)。貫穿始終區(qū)工人文化宮3.拓展互聯(lián)網(wǎng)等新領(lǐng)域平臺。貫穿始終區(qū)工人文化宮網(wǎng)上工會服務(wù)中心

4、4.創(chuàng)新合作模式，承接職工素質(zhì)提升、技能提升、文藝創(chuàng)作、實名制會員的服務(wù)工作。貫穿始終區(qū)工人文化宮網(wǎng)上工會服務(wù)中心5.結(jié)合互聯(lián)網(wǎng)、網(wǎng)上工會服務(wù)中心和實名制會員發(fā)展等載體，制定合理的合作運營方式、服務(wù)項目、服務(wù)價格和受眾人群，開展有針對性的公益性、優(yōu)惠性經(jīng)營服務(wù)。貫穿始終區(qū)工人文化宮網(wǎng)上工會服務(wù)中心進一步規(guī)范和完善區(qū)屬工人文化宮服務(wù)內(nèi)容1.采取自主經(jīng)營管理結(jié)合社會化合作方式運營實現(xiàn)所有項目公益或優(yōu)惠開放。貫穿始終區(qū)工人文化宮2.調(diào)整文化宮工作人員使用機制，確保文化宮相關(guān)工作人員配備到位。2018年12月前服務(wù)基層工作部3.調(diào)整文化宮開放時間，實現(xiàn)與政府公共文化體育場館錯時休息制，每周開放時間56

5、小時以上。2018年12月前區(qū)工人文化宮4.開展職工文體活動，舉辦職工文化節(jié)、主題讀書、運動會、職工文化展覽等活動豐富職工業(yè)余文化生活。貫穿始終區(qū)工人文化宮5.加強職工文體骨干團隊建設(shè)。貫穿始終區(qū)工人文化宮6.開展下基層送文化活動，積極推進跨區(qū)域文體走親活動。貫穿始終區(qū)工人文化宮加強資產(chǎn)管理，服務(wù)文化主業(yè)做好文化宮現(xiàn)有場地和資產(chǎn)清理1.根據(jù)省總文件整體要求，不再新簽出租、承包合同，到期的出租、承包合同不再續(xù)簽，到2020年底所有出租場地全部收回。2020年底綜合保障辦公室區(qū)工人文化宮規(guī)范社會化合作行為制定文化宮場地社會化合作使用規(guī)則。2018年8月前區(qū)工人文化宮規(guī)范文化宮活動場地功能根據(jù)浙江省

6、工人文化宮服務(wù)標準規(guī)范并配強區(qū)屬工人文化宮公共文化服務(wù)項目，統(tǒng)一規(guī)劃促使職工書屋、展覽廳、影劇院（多功能廳）、培訓(xùn)教室、文體活動場館等的布局更加科學(xué)合理。貫穿始終區(qū)工人文化宮健全管理，規(guī)范服務(wù)明確管理責任區(qū)總工會明確文化宮管理機構(gòu)和管理職責，將文化宮工作納入工會服務(wù)職工工作總體部署，做到文化宮有陣地、有經(jīng)費、有人員、有活動。貫穿始終服務(wù)職工工作部建立健全考核監(jiān)督機制建立績效考評制度，健全目標責任考核機制；建立動態(tài)監(jiān)測和績效評價機制；加強對文化陣地的監(jiān)督檢查，及時解決存在問題；引入第三方測評機制，開展?jié)M意度測評。貫穿始終綜合保障辦公室區(qū)工人文化宮加強文化宮領(lǐng)導(dǎo)班子和人才隊伍建設(shè)1.創(chuàng)新文化宮選人用人機制，通過招錄專職工會工作者方式配備文化宮相關(guān)工作人員，選好用好文化宮領(lǐng)導(dǎo)班子，促進文化宮經(jīng)營管理服務(wù)水平。貫穿始終服務(wù)基層工作部2.加