某市2009-2013年黨員教育培訓(xùn)工作總結(jié)報告【共7頁】

1、某市2009-2013年黨員教育培訓(xùn)工作總結(jié)報告某市xx-xx年黨員教育培訓(xùn)工作總結(jié)報告 【內(nèi)容摘要】某市xx-xx年黨員教育培訓(xùn)工作總結(jié)報告，一、領(lǐng)導(dǎo)重視，周密部署，增強(qiáng)黨員教育培訓(xùn)工作系統(tǒng)性，黨員教育培訓(xùn)工作是一項(xiàng)基礎(chǔ)性的工作，我市堅持明確職責(zé)，合力推進(jìn)，確保此項(xiàng)工作落到實(shí)處，1、分層制定計劃，2、領(lǐng)導(dǎo)帶頭授課，3、部門合力參與，二、講究方法，分類施教，提升黨員教育培訓(xùn)工作實(shí)效性，結(jié)合農(nóng)村黨員面廣量大、情況千差萬別的實(shí)際，我市堅持從不同層面的黨員情況出發(fā)，積極改進(jìn)黨員教育管理的方式方法，增強(qiáng)教育培訓(xùn)的實(shí)際效果，1、深入推進(jìn)“千名支書培訓(xùn)工程”，2、積極實(shí)施“新黨員成長計劃”，3、大力開展“

2、大學(xué)生村官黨員培訓(xùn)工程”，4、黨員創(chuàng)業(yè)就業(yè)技能培訓(xùn)工程，三、強(qiáng)化保障，健全制度，實(shí)現(xiàn)黨員教育培訓(xùn)工作經(jīng)常性。某市xx-xx年黨員教育培訓(xùn)工作總結(jié)報告 中央下發(fā)xx-xx年全國黨員教育培訓(xùn)工作規(guī)劃以來，我市高度重視，結(jié)合多年來我市加強(qiáng)黨員教育培訓(xùn)工作的有益經(jīng)驗(yàn)，對規(guī)劃精神進(jìn)行了認(rèn)真貫徹落實(shí)，有力地提高了全市黨員隊伍的整體素質(zhì)，取得了階段性成效。一、領(lǐng)導(dǎo)重視，周密部署，增強(qiáng)黨員教育培訓(xùn)工作系統(tǒng)性 黨員教育培訓(xùn)工作是一項(xiàng)基礎(chǔ)性的工作，我市堅持明確職責(zé)，合力推進(jìn)，確保此項(xiàng)工作落到實(shí)處。1、分層制定計劃。我市在對黨員教育培訓(xùn)工作現(xiàn)狀充分調(diào)研的基礎(chǔ)上，結(jié)合中央下發(fā)的規(guī)劃要求，研究制定全市黨員教育培訓(xùn)計劃，

3、明確了市級培訓(xùn)重點(diǎn)是基層黨組織書記、大學(xué)生“村官”以及各類黨員科技帶頭人。同時，各鎮(zhèn)（街道）也都結(jié)合實(shí)際，制定年度工作計劃，確保教育培訓(xùn)工作全覆蓋。2、領(lǐng)導(dǎo)帶頭授課。落實(shí)抓基層黨建工作責(zé)任制，堅持市鎮(zhèn)兩級黨員領(lǐng)導(dǎo)干部講黨課制度。如在今年村兩委干部培訓(xùn)過程中，市委書記和鎮(zhèn)（街道）黨委書記分別為村黨組織書記和村兩委其他干部講黨課，發(fā)揮了示范表率作用。各部門機(jī)關(guān)黨支部書記每年分別到結(jié)對聯(lián)系村為黨員講黨課。3、部門合力參與。整合組織、紀(jì)檢、宣傳、黨校、財政、人勞等相關(guān)部門力量，建立黨員教育培訓(xùn)工作領(lǐng)導(dǎo)小組，負(fù)責(zé)黨員教育培訓(xùn)工作的安排部署和督促檢查，定期研究解決黨員教育培訓(xùn)工作中的困難和問題。二、講究方

4、法，分類施教，提升黨員教育培訓(xùn)工作實(shí)效性 結(jié)合農(nóng)村黨員面廣量大、情況千差萬別的實(shí)際，我市堅持從不同層面的黨員情況出發(fā)，積極改進(jìn)黨員教育管理的方式方法，增強(qiáng)教育培訓(xùn)的實(shí)際效果。1、深入推進(jìn)“千名支書培訓(xùn)工程”。將加強(qiáng)村（居）、社區(qū)黨組織書記培訓(xùn)作為重中之重，努力提高黨組織駕馭全局的綜合能力水平。一是開展學(xué)歷教育。規(guī)定50歲以下的村（居）、社區(qū)黨組織書記學(xué)歷一般都要達(dá)到大專以上學(xué)歷，利用農(nóng)管大專班、遠(yuǎn)教學(xué)歷班等，提高黨組織書記的學(xué)歷水平和理論水平。目前，還有342名村干部參加各類學(xué)歷教育。二是定期集中輪訓(xùn)。按照分層分級培訓(xùn)的要求，每年，市一級對村（居）黨組織書記進(jìn)行不少于三天的集中輪訓(xùn)，鎮(zhèn)（街道）

5、對其他村兩委干部進(jìn)行不少于兩天的集中輪訓(xùn)，輪訓(xùn)期間，市鎮(zhèn)兩級黨委書記分別作輔導(dǎo)報告。xx年，全市共對6000多位村兩委成員進(jìn)行了集中輪訓(xùn)。三是設(shè)立“村支書論壇”。從2002年起，我市就在各地全面推行“村支書論壇”，通過主題座談、民主懇談、專題講座、實(shí)地考察、實(shí)例分析等形式，加強(qiáng)村黨組織書記間的學(xué)習(xí)、討論、交流，實(shí)現(xiàn)村干部的自我教育、自我服務(wù)、自我提高。據(jù)統(tǒng)計，全市各鎮(zhèn)（街道）共召開“村支書論壇”500多期。2、積極實(shí)施 “新黨員成長計劃”。針對以往入黨積極分子隊伍教育管理工作中存在的重視程度不一、培養(yǎng)缺乏計劃性、責(zé)任不到位、方法單一等問題，從xx年7月起，在全市各村（居）、“兩新”組織中全面實(shí)

6、行入黨積極分子積分制管理，將入黨積極分子的理論學(xué)習(xí)和工作表現(xiàn)情況量化累積成分?jǐn)?shù)，以此作為入黨積極分子能否轉(zhuǎn)為發(fā)展對象的前置條件，實(shí)現(xiàn)了入黨積極分子教育培訓(xùn)工作的經(jīng)?；椭贫然?，優(yōu)化了發(fā)展黨員工作“源頭”。一是科學(xué)設(shè)置分值。入黨積極分子積分主要通過參加黨組織開展的學(xué)習(xí)培訓(xùn)和各類活動獲得，原則上按參加時間設(shè)置分值。每小時設(shè)定為1分，1天最高可記6分。積分總分為100分，由黨支部評分、上級組織評分、聯(lián)系人評分、個人述學(xué)考試評分四部分組成。二是落實(shí)配套措施。為了增強(qiáng)積分制管理的可操作性，確保這項(xiàng)制度能真正落到實(shí)處，落實(shí)了“五個一”的配套措施。即編印一本入黨積極分子積分制管理手冊，建立一支講師隊伍，制訂

7、一個培訓(xùn)計劃，篩選一套培訓(xùn)教材，搭建一個管理平臺，使基層易于操作。三是強(qiáng)化積分運(yùn)用。規(guī)定凡積分未達(dá)到80分或未通過理論測試的入黨積極分子，所在黨支部不得將其轉(zhuǎn)為發(fā)展對象，須繼續(xù)參加學(xué)習(xí)培養(yǎng)；兩年內(nèi)累計仍未達(dá)到80分者，須重新取得積分，必要時取消其入黨積極分子資格。3、大力開展“大學(xué)生村官黨員培訓(xùn)工程”。據(jù)統(tǒng)計，全市目前有大學(xué)生“村官”黨員118名。結(jié)合大學(xué)生黨員初入社會、經(jīng)驗(yàn)欠缺等實(shí)際，采取多種培訓(xùn)方式，提高他們?nèi)谌朕r(nóng)村工作的能力。一是開展崗前培訓(xùn)。市里每年對新選聘的大學(xué)生村官開展集中上崗培訓(xùn)，就黨的建設(shè)、新農(nóng)村建設(shè)、村級財務(wù)管理知識、計劃生育法規(guī)政策和如何做好村級工作等內(nèi)容進(jìn)行有針對性的培訓(xùn)

8、，提高大學(xué)生村官做農(nóng)村工作的適應(yīng)性。二是開展專項(xiàng)培訓(xùn)。每年組織舉辦為期三天的到村（社區(qū)）工作大學(xué)生生培訓(xùn)班，對已選聘在村工作的大學(xué)生村官進(jìn)行輪訓(xùn)，內(nèi)容涉及時事政治、經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展形勢、農(nóng)村工作方法和農(nóng)村調(diào)解工作等。三是實(shí)行導(dǎo)師帶培。各地在大學(xué)生村官任職的村中指定工作經(jīng)驗(yàn)相對豐富、辦事公道、作風(fēng)正派、綜合素質(zhì)相對較好的村干部與村官黨員進(jìn)行“一對一”結(jié)對，落實(shí)責(zé)任，明確目標(biāo)和任務(wù)，使大學(xué)生村官能盡快熟悉村情民意、全面掌握農(nóng)事；明確規(guī)定駐村干部為大學(xué)生的導(dǎo)師，要求在處理村事時帶上大學(xué)生，使大學(xué)生們盡快掌握農(nóng)村工作要領(lǐng)、基本方式和方法。4、黨員創(chuàng)業(yè)就業(yè)技能培訓(xùn)工程。優(yōu)先將黨員列入農(nóng)村實(shí)用人才培訓(xùn)工作，提

9、高黨員帶頭奔小康、帶領(lǐng)群眾奔小康的本領(lǐng)。一是合理設(shè)置培訓(xùn)內(nèi)容。按照培訓(xùn)與就業(yè)相結(jié)合的原則，圍繞產(chǎn)業(yè)布局，開展特色辦班，按需設(shè)置培訓(xùn)內(nèi)容。以農(nóng)民專業(yè)合作社社員、經(jīng)營大戶為重點(diǎn)，加大標(biāo)準(zhǔn)化和新技術(shù)推廣培訓(xùn)力度；圍繞異地開發(fā)，開展創(chuàng)業(yè)能力提高培訓(xùn)；以“走出去”從事農(nóng)業(yè)、經(jīng)商、辦企業(yè)人員為重點(diǎn)，強(qiáng)化對法律、法規(guī)、政策、商務(wù)和實(shí)用技能提高的培訓(xùn)。二是創(chuàng)新培訓(xùn)形式。根據(jù)農(nóng)村黨員生產(chǎn)生活實(shí)際，做到長短期結(jié)合、內(nèi)外班結(jié)合、點(diǎn)面結(jié)合，靈活開展教育培訓(xùn)工作。如在農(nóng)閑季節(jié)，對種糧大戶進(jìn)行單季稻栽培技術(shù)、植保新技術(shù)等短期培訓(xùn)；每年有計劃地把農(nóng)村實(shí)用技術(shù)人才、企業(yè)骨干、致富帶頭人送出去培訓(xùn)，組織主導(dǎo)產(chǎn)業(yè)的黨員種養(yǎng)戶外出

10、考察，增長知識，開闊眼界。三是注重培訓(xùn)質(zhì)量。認(rèn)定了市技工學(xué)校、市社區(qū)學(xué)院、市職業(yè)技術(shù)學(xué)校、市農(nóng)業(yè)廣播電視學(xué)校等4家單位為市級農(nóng)村勞動力素質(zhì)培訓(xùn)基地，承擔(dān)起全市農(nóng)村勞動力素質(zhì)培訓(xùn)的重任，充分發(fā)揮優(yōu)質(zhì)培訓(xùn)資源的作用。各鎮(zhèn)（街道）都建立培訓(xùn)臺帳，在培訓(xùn)辦班過程中，組織相關(guān)人員對其實(shí)行開班前審批，培訓(xùn)中檢查，結(jié)束時評估的全程監(jiān)督，嚴(yán)格把關(guān)。三、強(qiáng)化保障，健全制度，實(shí)現(xiàn)黨員教育培訓(xùn)工作經(jīng)常性 黨員教育培訓(xùn)工作是一項(xiàng)長期性的任務(wù)，我市堅持做到“四個有”，促進(jìn)黨員教育培訓(xùn)工作的持續(xù)有效深入開展。1、有陣地。堅持把教育培訓(xùn)工作陣地建設(shè)作為基礎(chǔ)來抓，近年來，我市先后投入150萬元資金，全面完成村級組織活動場所“

11、五中心”建設(shè)、市鎮(zhèn)兩級黨員服務(wù)中心建設(shè)，并全部配備了現(xiàn)代遠(yuǎn)程教育設(shè)置。全市還建立了16個黨員干部學(xué)習(xí)實(shí)踐基地，用身邊的典型教育廣大黨員。市圖書館還和市委組織部聯(lián)動，送書下鄉(xiāng)，在32個社區(qū)、農(nóng)村、企業(yè)建立“黨員書屋”，滿足黨員求知求技的需求。2、有人員。針對全市黨員數(shù)量近5、5萬，黨員教育培訓(xùn)工作任務(wù)相對較重的實(shí)際，配優(yōu)配強(qiáng)工作人員力量。優(yōu)先選拔政治素質(zhì)高、年富力強(qiáng)、有創(chuàng)新精神的干部到組織員崗位，重點(diǎn)負(fù)責(zé)做好黨員教育培訓(xùn)工作；通過向社會公開招聘、在大學(xué)生“村官”中借用等方式，落實(shí)市鎮(zhèn)兩級黨員服務(wù)中心專兼職人員隊伍，協(xié)助做好黨員教育培訓(xùn)的日常管理工作；選聘黨校教師、領(lǐng)導(dǎo)干部、先進(jìn)模范人物、科技人員、鄉(xiāng)土人才、致富能手等25人組成黨員教育培訓(xùn)講師團(tuán)，巡回到各地為入黨積極分子、黨員作學(xué)習(xí)輔導(dǎo)。3、有經(jīng)費(fèi)。完善財政投入機(jī)制，將黨員教育培訓(xùn)納入全市干部教育培訓(xùn)規(guī)劃，由市財政“買單”。如在農(nóng)村黨員技術(shù)培訓(xùn)中，規(guī)定市級按“人均培訓(xùn)經(jīng)費(fèi)100元”進(jìn)行預(yù)算，鎮(zhèn)(街道)按規(guī)定配套“人均培訓(xùn)經(jīng)費(fèi)200元”的資金進(jìn)行投入，以保證培訓(xùn)資金的落實(shí)。4、有制度。為了促進(jìn)黨員教育培訓(xùn)工作的制度