2020年公司“三會一課”計(jì)劃

1、2020年公司“三會一課”計(jì)劃2020年公司三會一課計(jì)劃2020年，xx公司黨總支，以學(xué)_貫徹_大精神為主線，以落實(shí)三會一課為抓手，加強(qiáng)黨建和思想政治工作，打造政治素質(zhì)優(yōu)、崗位技能優(yōu)、工作業(yè)績優(yōu)、群眾評價(jià)優(yōu)的四優(yōu)黨員隊(duì)伍，為保障公司建設(shè)發(fā)展提供堅(jiān)強(qiáng)的保證。一、認(rèn)真抓好理論學(xué)_，切實(shí)夯實(shí)思想基礎(chǔ)深化理論學(xué)_。采取集體學(xué)_、專題培訓(xùn)、報(bào)告宣講等形式，深入學(xué)_貫徹_大新觀點(diǎn)、新理論、新思想。系統(tǒng)學(xué)_中國共產(chǎn)黨章程、黨內(nèi)政治生活準(zhǔn)則、廉潔自律準(zhǔn)則和黨內(nèi)監(jiān)督條例、黨內(nèi)問責(zé)條例等黨內(nèi)法規(guī)，著重學(xué)_黨的_大會議精神、全國國有企業(yè)黨建工作會議精神等，切實(shí)增強(qiáng)四個(gè)意識，推進(jìn)中央精神新要求、新部署落實(shí)落地。嚴(yán)格落

2、實(shí)制度。嚴(yán)格執(zhí)行基層黨支部工作規(guī)則，以黨支部書記講黨課活動為載體，把納入三會一課，定期開展形勢任務(wù)，班子成員分別圍繞四個(gè)意識、四講四有、和作風(fēng)轉(zhuǎn)變等方面每月輪流上1次黨課、黨員到課率在85%以上，每季向公司報(bào)送學(xué)_計(jì)劃和學(xué)_情況報(bào)告;每月支部召開一次黨員大會，黨小組每月組織黨員集中學(xué)_不少于兩次。豐富學(xué)_形式。采取體會展評、知識競賽、讀書演講等形式，深化學(xué)_效果，以上活動每月不少于1次;推行互聯(lián)網(wǎng)+模式，充分發(fā)揮黨員微信群功能作用，搞好在線學(xué)_、研討交流，拓寬渠道、弘揚(yáng)正能量，增強(qiáng)廣泛性、鮮活性和吸引力。創(chuàng)新學(xué)_方式，建立研討式學(xué)_模式，重視學(xué)前調(diào)研，提高發(fā)言質(zhì)量，增強(qiáng)學(xué)_效果，推動學(xué)_型黨組

3、織建設(shè)。二、大力加強(qiáng)組織建設(shè)，充分發(fā)揮功能作用深化支部達(dá)標(biāo)創(chuàng)優(yōu)。嚴(yán)格按照中國共產(chǎn)黨黨章和黨支部工作條例規(guī)定，加強(qiáng)黨支部建設(shè)，確保機(jī)構(gòu)健全、人員到位、活動經(jīng)常、工作有效，加強(qiáng)經(jīng)常性督查指導(dǎo)，深化先鋒黨支部創(chuàng)建和達(dá)標(biāo)創(chuàng)優(yōu)，發(fā)揮政治工作合力，不斷增強(qiáng)支部黨務(wù)人員工作能力，提高開展學(xué)_能力水平。細(xì)化落實(shí)黨建責(zé)任。嚴(yán)格落實(shí)公司黨組關(guān)于全面從嚴(yán)治黨的實(shí)施意見重點(diǎn)任務(wù)清單，強(qiáng)化支部書記、委員和黨小組長黨建意識，履行黨內(nèi)職責(zé)，7月底，結(jié)合半年工作總結(jié)特點(diǎn)，將兩個(gè)支部黨建工作評一評、比一比、亮一亮;8月份，開展支部書記、黨小組長述職評議;每月指派黨員干部到基層參加組織生活，充分發(fā)揮指導(dǎo)作用。加強(qiáng)黨員隊(duì)伍管理。嚴(yán)

4、格按照組織程序，做好黨員發(fā)展工作。按照合格黨員標(biāo)準(zhǔn)，深化開展黨員量化評價(jià)工作，納入黨員民主評議，確保黨員隊(duì)伍的先進(jìn)性和純潔性。嚴(yán)肅黨員組織關(guān)系接轉(zhuǎn)，加強(qiáng)一線分散黨員管理，規(guī)范流動黨員、聘用員工黨員管理，進(jìn)一步增強(qiáng)黨組織的凝聚力。結(jié)合七一等重大節(jié)日活動，關(guān)懷慰問困難黨員。三、加強(qiáng)問題自查自糾，永葆黨內(nèi)生機(jī)活力切實(shí)突出問題導(dǎo)向。大力開展作風(fēng)建設(shè)永遠(yuǎn)在路上系列活動，切實(shí)解決干部員工作風(fēng)頑疾，堅(jiān)決糾正組織紀(jì)律觀念不強(qiáng)、責(zé)任心不夠、工作不嚴(yán)不實(shí)、精神萎靡不振等現(xiàn)象。嚴(yán)格執(zhí)行黨內(nèi)組織生活制度，認(rèn)真落實(shí)好關(guān)于新形勢下黨內(nèi)政治生活的若干準(zhǔn)則，嚴(yán)密組織生活會、黨性分析等黨內(nèi)制度。6月底，以支部為單位通過召開黨員

5、大會的形式，傾聽意見、征求建議、查找問題、制定措施，切實(shí)轉(zhuǎn)變工作作風(fēng)、激發(fā)黨建活力。深入搞好自查自糾。學(xué)_貫徹xxx關(guān)于印發(fā)巡視工作自查自糾工作方案通知精神，抓緊制定自查自糾工作方案，對于違反中央有關(guān)規(guī)定的現(xiàn)象零容忍，對于違紀(jì)違法典型的人和事嚴(yán)肅查處，各分管領(lǐng)導(dǎo)是自查自糾工作的第一責(zé)任人，按系統(tǒng)、分專業(yè)、自下而上開展自查自糾，采取羅列清單、掛號銷賬方式，抓好問題整改。始終加強(qiáng)監(jiān)督管理。嚴(yán)格執(zhí)行領(lǐng)導(dǎo)干部報(bào)告?zhèn)€人有關(guān)事項(xiàng)、述職述廉、三項(xiàng)談話、函詢等黨內(nèi)監(jiān)督制度，把黨性原則作為基本規(guī)矩和行動準(zhǔn)則，接受組織監(jiān)督和民主監(jiān)督，不斷增強(qiáng)自我完善、自我革新、自我提高的能力。嚴(yán)格落實(shí)民主集中制，每月開展談心交心

6、活動，積極化解問題矛盾，自覺維護(hù)班子團(tuán)結(jié)，發(fā)揮集體領(lǐng)導(dǎo)作用。按照規(guī)定程序，堅(jiān)持每年至少召開一至兩次專題組織生活會，視情邀請上級公司黨委成員參加。四、拓展平臺載體，開展xxx主題活動深化黨員身邊無違章活動。充分發(fā)揮黨員的示范作用，組織黨員查找身邊不安全的現(xiàn)象、因素和安全隱患，加強(qiáng)安全素質(zhì)和安全管控能力建設(shè)，強(qiáng)化本質(zhì)安全。持續(xù)開展三亮三比主題活動，深化黨員責(zé)任區(qū)、黨員示范崗，組織廣大黨員立足崗位創(chuàng)先爭優(yōu)，確保企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營秩序健康穩(wěn)定。開展優(yōu)質(zhì)服務(wù)我先行活動。充分發(fā)揮共產(chǎn)黨員服務(wù)隊(duì)在優(yōu)質(zhì)服務(wù)中的先行示范作用，模范踐行xxx公司員工守則、基本禮儀規(guī)范規(guī)章制度，持續(xù)開展xx和xx活動，舉辦基本禮儀和行為

7、規(guī)范競賽，不斷提高快速急修服務(wù)水平和服務(wù)水平。每季度，開展xx、xx、xx志愿服務(wù)活動。深化xxx先鋒工程。強(qiáng)化過程管控，完善問題解決機(jī)制，推進(jìn)黨建工作與生產(chǎn)經(jīng)營緊密結(jié)合，發(fā)揮黨支部的戰(zhàn)斗堡壘和黨員的先鋒模范作用，促進(jìn)公司經(jīng)營發(fā)展。選樹工作先進(jìn)典型，宣傳推廣優(yōu)秀做法和經(jīng)驗(yàn)。五、促進(jìn)學(xué)_成果轉(zhuǎn)化，引導(dǎo)黨員躬身實(shí)踐嚴(yán)格規(guī)范組織生活。嚴(yán)格落實(shí)xx黨員領(lǐng)導(dǎo)干部民主生活會管理辦法、基層黨支部專題組織生活會管理辦法，規(guī)范民主生活會和專題組織生活會。會前要廣泛聽取意見、深入談心交心;用黨員標(biāo)準(zhǔn)考量自身，深入查找自身有無違紀(jì)行為，嚴(yán)肅認(rèn)真開展批評和自我批評，會后要逐一整改落實(shí)。建立黨員獎懲機(jī)制。黨支部要根據(jù)民主評議情況和黨員日常表現(xiàn)，客觀公正評價(jià)黨員表現(xiàn)，對優(yōu)秀黨員予以表揚(yáng)，以政治堅(jiān)定工作踏實(shí)成績突出形象較好為標(biāo)準(zhǔn)遴選黨員代表，生產(chǎn)、營銷支部結(jié)合實(shí)際撰寫人物評語，公司組織統(tǒng)一表彰;對有不合格表現(xiàn)的黨員，及時(shí)進(jìn)行批評。提升黨員能