一汽大眾崗位職責

1、一汽大眾崗位職責,崗位名稱,直接上級,直接下屬,總經(jīng)理,部門,董事會,總經(jīng)辦,副總經(jīng)理、財務副部長、銷售副部長、技術中心副主任、總工藝師、,辦公室副主任和生產(chǎn)副部長,負責公司總體戰(zhàn)略與經(jīng)營計劃的制定、執(zhí)行和監(jiān)督工作，實現(xiàn)公司,經(jīng)營管理和發(fā)展目標建立和健全公司的管理體系與組織結構；主持,公司的日常經(jīng)營管理工作；處理公司重大突發(fā)事件。,1.,根據(jù)董事會提出的要求制定戰(zhàn)略目標，提出公司的業(yè)務規(guī)劃、經(jīng),營方針和經(jīng)營形式，經(jīng)董事會確定后組織實施；,2.,主持公司的基本團隊建設、規(guī)范內部管理；,3.,擬訂公司內部管理機構設置方案和基本管理制度；,4.,審定公司規(guī)章、獎罰條例、工資獎金分配方案并組織實施；,

2、5.,審核簽發(fā)以公司名義發(fā)出的文件；,6.,召集、主持辦公、行政例會，檢查、督促和協(xié)調各部門的工作進,展；,7.,主持公司的全面經(jīng)營管理工作，組織實施董事會決議；,8.,向董事會提出企業(yè)的更新改造發(fā)展規(guī)劃方案、預算外開支計劃；,9.,推進公司企業(yè)文化的建設工作；,10.,處理公司重大突發(fā)事件。,崗位概要,崗位職責,崗位名稱,直接上級,直接下屬,崗位概要,副總經(jīng)理,部門,總經(jīng)理,技術中心,技術中心常務副主任和技術中心副部長,協(xié)助總經(jīng)理制定并實施企業(yè)研發(fā)計劃、新產(chǎn)品的推出計劃等，實現(xiàn),技術中心的日常管理。,1,、在總經(jīng)理的領導下，負責技術中心的試驗計劃、外協(xié)計劃的編,制和執(zhí)行。,2,、負責外協(xié)計劃

3、的組織落實、按外協(xié)計劃與外協(xié)廠家溝通好生產(chǎn),工藝及質量要求，保證質量的按期完成合同。,3,、負責車間的設備、安全管理、質量管理和產(chǎn)品成本控制；及時,就外協(xié)進度、質量情況向領導匯報。,4,、負責對試驗進行控制。,5,、負責對車間完成指令計劃、任務情況進行核實，并提出對技術,中心員工的獎勵計劃。,6,、負責提交技術中心人員需求計劃。,6,、負責試驗所需輔料的備存的管理及試驗情況的統(tǒng)計。,7,、負責安排技術人員進行售后的調試和修理工作。,8,、負責搞好車間的合理布局、優(yōu)化員工的勞動組合，努力提高試,驗的效率。,9,、按時參加公司有關的會議，完成上級交辦的其他任務。,崗位職責,崗位名稱,直接上級,直接

4、下屬,崗位概要,銷售部部長,部門,總經(jīng)理,銷售部,區(qū)域經(jīng)理、售后經(jīng)理和銷售助理,規(guī)劃并推進市場營銷戰(zhàn)略與策略，實現(xiàn)公司各項年度經(jīng)營指標,崗位職責,1.,完成公司年度營銷目標以及其他任務，對營銷,思想進行定位；,2.,有獨立的銷售渠道，具有良好的市場拓展能力,；,3.,協(xié)調企業(yè)內外部關系，對企業(yè)市場營銷戰(zhàn)略計,劃的執(zhí)行進行監(jiān)督和控制；,4.,培訓市場調查與新市場機會的發(fā)現(xiàn)；,5.,新項目市場推廣方案的制定；,6.,成熟項目的營銷組織、協(xié)調和銷售績效管理；,7.,銷售隊伍的建設與培養(yǎng)等。,8.,制定銷售部所需人員的需求計劃。,9.,完成總經(jīng)理臨時交辦的事情。,崗位名稱,直接上級,財務部部長,部門,

5、總經(jīng)理,財務部,直接下屬,崗位概要,會計、助理會計和出納,主持公司財務戰(zhàn)略的制定、財務管理及內部控制工作，籌集公司,運營所需資金，完成企業(yè)財務計劃。,1.,利用財務核算與會計管理原理為公司經(jīng)營決策提供依據(jù)，協(xié)助總經(jīng)理制,定公司戰(zhàn)略，并主持公司財務戰(zhàn)略規(guī)劃的制定；,2.,建立和完善財務部門，建立科學、系統(tǒng)符合企業(yè)實際情況的財務核算體,系和財務監(jiān)控體系，進行有效的內部控制；,3.,制定公司資金運營計劃，監(jiān)督資金管理報告和預、決算；,4.,對公司投資活動所需要的資金籌措方式進行成本計算，并提供最為經(jīng)濟,的酬資方式；,5.,籌集公司運營所需資金，保證公司戰(zhàn)略發(fā)展的資金需求，審批公司重大,資金流向；,6

6、.,主持對重大投資項目和經(jīng)營活動的風險評估、指導、跟蹤和財務風險控,制；,7.,協(xié)調公司同銀行、工商、稅務等政府部門的關系，維護公司利益；,8.,參與公司重要事項的分析和決策，為企業(yè)的生產(chǎn)經(jīng)營、業(yè)務發(fā)展及對外,投資等事項提供財務方面的分析和決策依據(jù)；,9.,審核財務報表，提交財務管理工作報告；,10.,制定財務部所需人員計劃。,11.,完成總經(jīng)理臨時交辦的其他事項,。,崗位職責,崗位名稱,直接上級,直接下屬,崗位概要,辦公室主任,部門,總經(jīng)理,行政助理、基建工程師,辦公室,主持辦公室的日常管理工作、基建項目的管理以及人員的招聘、,錄用、考核、薪酬和勞動關系的管理,1,、主持辦公室日常管理工作。

7、,2,、負責辦公室的工作計劃、崗位職責的制定和落實；,3,、負責各部門的組織協(xié)調、精神文明建設與對外宣傳等工作；,4,、負責有關會議會務，主要會議紀要。,5,、負責單位內部人事管理工作，組織制定各種人事管理規(guī)章制度,，對公司人員錄用調整提出方案；,6,、負責公司的人力資源規(guī)劃、招聘、錄用、薪酬和激勵；,7,、協(xié)調部門內外關系，向領導提出處理人事危機的解決方案；,8,、負責人員考核的組織實施與監(jiān)督；協(xié)助各類評獎、評優(yōu)申報及,管理；,9,、負責基建項目的日常管理、基建報建程序；,10,、負責辦公用品的采購。,11,、完成領導交辦的其他事宜。,崗位職責,崗位名稱,直接上級,直接下屬,崗位概要,生產(chǎn)部

8、部長,部門,副總經(jīng)理,生產(chǎn)部,生產(chǎn)裝配人員、采購助理、倉管、生產(chǎn)組長,組織并制定公司的生產(chǎn)戰(zhàn)略計劃，組織、管理、控制和監(jiān)督生,產(chǎn)部的生產(chǎn)實施情況，以保證完成企業(yè)的生產(chǎn)計劃。,1.,參與制定公司的年度生產(chǎn)計劃。,2.,按照工作程序，協(xié)調好于銷售、技術和財務的關系。,3.,建立和完善產(chǎn)品的質量管理制度，組織實施并監(jiān)督、檢查質,量體系的運行情況。,4.,掌握生產(chǎn)過程中的質量情況，協(xié)調各個部門之間的溝通與合,作，及時解決生產(chǎn)中的質量問題。,5.,組織落實生產(chǎn)過程中的各項工藝、質量、設備、成本、產(chǎn)量,指標等。,6.,負責對生產(chǎn)部基礎設備的維護，保證生產(chǎn)現(xiàn)場能夠正常的生,產(chǎn)，使設備處于良好的運行狀態(tài)。,7

9、.,指導、監(jiān)督下屬的工作，掌握工作的具體實施情況和相關數(shù),據(jù)。,8.,綜合平衡年度生產(chǎn)計劃、制定月度生產(chǎn)計劃，做到均衡生產(chǎn),9.,完成領導交辦的其他事宜。,崗位職責,崗位名稱,直接上級,直接下屬,崗位概要,技術中心副部長,部門,副總經(jīng)理,技術中心,設計人員、裝配人員、鉗工組長、鉗工、電工,全面主持技術中心研發(fā)與技術管理工作，規(guī)劃公司的技術發(fā)展路,線與新產(chǎn)品的開發(fā)，實現(xiàn)公司的技術創(chuàng)新目標。,1,、收集和分析產(chǎn)品市場信息，進行產(chǎn)品立項、設計并組織開發(fā)；,2,、管理產(chǎn)品技術及協(xié)調生產(chǎn)現(xiàn)場技術，協(xié)助工藝編制與審核；,3,、對所開發(fā)出來的新產(chǎn)品所有運行實驗進行跟蹤并及時改進；,4,、組織研究行業(yè)最新產(chǎn)品

10、的技術發(fā)展方向，主持制定技術發(fā)展戰(zhàn)略規(guī)劃,；,5,、管理公司的整體核心技術，組織制定和實施重大技術決策和技術方案,；,6,、為研發(fā)項目提供技術支持；,7,、主持新產(chǎn)品所需的設備選型、試制、改進等工作；,8,、研究決策公司技術發(fā)展線路，規(guī)劃公司產(chǎn)品；,9,、指導、審核項目總體技術方案，對各個項目進行最后的質量評估；,10,、與用戶進行技術交流，了解用戶在技術與業(yè)務上的發(fā)展要求，并,解答用戶提出的與產(chǎn)品相關的問題；,11,、對技術人員進行培訓；,12,、完成領導交辦的其他事宜；,崗位職責,崗位名稱,直接上級,直接下屬,崗位概要,軟件設計人員,部門,技術中心副部長,技術中心,設計、開發(fā)、維護、管理符

11、合功能、性能要求的軟件產(chǎn)品。,1.,參與項目需求分析,進行系統(tǒng)框架和核心模塊的詳細設,計；,2,、根據(jù)新產(chǎn)品開發(fā)進度和任務分配，開發(fā)相應的軟件模,塊；,3,、根據(jù)公司技術文檔規(guī)范編寫相應的技術文檔；,4,、根據(jù)需要不斷修改完善軟件；,5,、編制項目文檔、記錄質量測試結果；,6,、完成程序測試；,7,、研究項目技術細節(jié)，編寫相應的說明書。,8,、完成領導交辦的額其他事宜。,崗位職責,崗位名稱,直接上級,直接下屬,崗位概要,倉庫管理員,部門,技術中心副部長,生產(chǎn)部,主要負責材料的出入庫登記以及庫房材料的盤點等,1,、按規(guī)定做好物資設備進出庫的驗收、記帳和發(fā)放工作，做到帳帳相符。,2,、隨時掌握庫存

12、狀態(tài)，保證物料及時供應，充分發(fā)揮周轉效率。,3,、定期對庫房進行清理，保持庫房的整齊美觀，使物料分類排列，存放整,齊，數(shù)量準確。,4,、熟悉相應物料品種、規(guī)格、型號及性能，填寫分明。,5,、搞好庫房的安全管理工作，檢查庫房的防火、防盜設施，及時堵塞漏洞,。,6,、制表登記,;,分類建帳,;,型號不同,;,單獨碼放,;,進貨需簽認,;,出庫有憑據(jù),;,缺,貨及時申報,;,每月進行盤庫,;,設計幾種表格,;,建立相應制度,.,7,、及時、準確維護庫存管理系統(tǒng)，確保倉庫物品的帳、卡、物三者一致，,倉庫區(qū)域劃分明確，物料標識清楚，存卡記錄連續(xù)、字跡清晰；,8,、做好倉庫物料的收發(fā)存管理，嚴格按流程要求

13、收發(fā)物料，并及時跟蹤作,業(yè)物料的發(fā)送，協(xié)助財務成本管理組對物料采購與車間生產(chǎn)成本的控制和,監(jiān)督；,9,、與車間領料員工及采購員密切配合，做好生產(chǎn)物料的調度工作，切實履,行物料儲備和配送的物流職能，并及時反饋生產(chǎn)物料的短缺或過量采購等,異常情況；,10,、做好倉庫各種原始單證的傳遞、保管、歸檔工作；,11,、確保公司倉庫管理制度、相關制度、規(guī)定得以貫徹實施。,崗位職責,崗位名稱,直接上級,直接下屬,崗位概要,質檢員,部門,副總經(jīng)理,生產(chǎn)部,主要負責產(chǎn)品的質量檢驗以及外購件的入庫檢驗,1,、負責車間的技術管理，質量檢驗及計量管理工作。,2,、負責車間各工種在加工過程中質量檢驗，審查車間的基礎零件和主,要部件是否必要更換，在保證質量的前提下減少材料損耗，降低成本。,3,、及時了解生產(chǎn)過程中所出現(xiàn)的技術問題和計量問題，與車間員工共,同研究解決，及時糾正在生產(chǎn)中的差錯，保證生產(chǎn)質量