社會主義經(jīng)濟理論09年4月新版7講.ppt

1、第七講 社會主義市場經(jīng)濟條件下的分配制度,一、社會主義市場經(jīng)濟中的按勞分配,1、市場經(jīng)濟條件下的個人收入分配,收入分配一般是指社會產(chǎn)品或國民收入在一個社會內(nèi)部的不同集團之間、不同的社會成員之間的分割或占有,按分配的依據(jù)和結(jié)果分,功能性收入分配（按要素貢獻分配） 收入來源,規(guī)模性收入分配（個人收入分配） 收入結(jié)果,2. 社會主義市場經(jīng)濟條件：個人收入分配的主體是按勞分配,原因： 公有制的主體地位決定 生產(chǎn)關(guān)系,生產(chǎn)力狀況提供物質(zhì)條件 生產(chǎn)力,社會分工和勞動是謀生手段 市場經(jīng)濟,實質(zhì)：集中體現(xiàn)社會主義經(jīng)濟制度的本質(zhì)；要求消滅剝削；反對平均主義；,結(jié)論：社會主義經(jīng)濟中個人消費品分配的基本原則,實現(xiàn)方

2、式：市場型的按勞分配 特點：三點P75,按勞分配的含義：勞動者創(chuàng)造的產(chǎn)品在做了各項扣除后，以勞動為尺度來分配個人消費品。,二、多種分配方式并存,1、以按勞分配為主體，多種分配方式并存,2、多種分配方式并存的原因,生產(chǎn)條件,多種所有制的存在（客觀條件）,勞動力條件（主觀條件）,結(jié)論：在市場經(jīng)濟條件下，要素所有者和資產(chǎn)所有者以要素價格形式參與收入分配，從而導(dǎo)致收入分配的多樣化。,3、按勞分配和按生產(chǎn)要素分配,（1）按生產(chǎn)要素分配的基本內(nèi)涵,概念：社會根據(jù)各個生產(chǎn)要素在商品和勞務(wù)生產(chǎn)服務(wù)過程中投入的比例和貢獻大小進行收益分配的一種方式 。,實質(zhì)：生產(chǎn)要素所有權(quán)在經(jīng)濟上的一種實現(xiàn)形式。,量：生產(chǎn)要素參

3、與生產(chǎn)的數(shù)量和質(zhì)量以及對生產(chǎn)的貢獻大小,（2）按生產(chǎn)要素分配的理論基礎(chǔ),A 生產(chǎn)資料所有制 生產(chǎn)要素所有制,B 社會主義市場經(jīng)濟條件下按生產(chǎn)要素分配的客觀依據(jù),C 按生產(chǎn)要素分配的實質(zhì)是按所有權(quán)的歸屬即產(chǎn)權(quán)參與分配,（3）按勞分配與按生產(chǎn)要素分配相結(jié)合,A 按勞分配與按生產(chǎn)要素分配的關(guān)系-聯(lián)系和區(qū)別： 區(qū)別：按勞分配是以勞動為尺度進行收入的分配，按要素分配是以對生產(chǎn)要素的所有權(quán)參與收入分配。（混合所有制經(jīng)濟當(dāng)中，勞動標(biāo)準(zhǔn)和所有權(quán)標(biāo)準(zhǔn)兼而有之） 聯(lián)系：按勞分配和按生產(chǎn)要素分配都要借助于價格機制來實現(xiàn)。（借助于等價交換來實現(xiàn)）,B 按勞分配與按生產(chǎn)要素相結(jié)合的社會效應(yīng),三、微觀收入分配與宏觀收入調(diào)

4、節(jié),1、微觀收入分配過程 含義：通過市場機制的作用來實現(xiàn)。 標(biāo)準(zhǔn)：按照社會必要勞動來確定和分配價值。,個人收入分配的市場調(diào)節(jié)：,個人收入分配總量的確定在企業(yè)之間進行 效率原則,個人收入分配活動在各個企業(yè)內(nèi)部進行 生產(chǎn)要素收益報酬,個人收入分配是否貫徹效率原則的條件：,企業(yè)必須是獨立的市場競爭主體,個人和企業(yè)都具有同等的競爭機會,有一個合理的價格體系和有效競爭市場,2、宏觀收入分配過程 含義：建立在微觀收入分配過程基礎(chǔ)上并獨立于這一分配過程的再分配過程。 標(biāo)準(zhǔn)：社會各方面的利益的平衡和整體長遠發(fā)展需要。（社會公平和社會和諧） 宏觀收入分配的調(diào)節(jié)： 對高收入者-通過稅收形式 對低收入者-國家預(yù)算支

5、出保障非生產(chǎn)領(lǐng)域發(fā)展的需要；利用轉(zhuǎn)移性支付和社會保障制度提供收入保障,原則：基本公共服務(wù)均等化（全體公民享有基本公共服務(wù)的機會均等、結(jié)果大體相等，同時尊重社會成員的自由選擇權(quán)）,3、社會主義市場經(jīng)濟中的社會保障,含義：國家和社會通過立法對國民收入進行分配和再分配，為社會成員，特別是生活有特殊困難的個人或家庭提供基本生活保障的一種制度。,構(gòu)成：社會保險，社會救濟，社會優(yōu)撫，社會福利等,首要原則：基本社會保障的標(biāo)準(zhǔn)與我國經(jīng)濟發(fā)展水平和各方面的承受能力相適應(yīng)。,資金來源：用人單位和員工個人繳納的社會保險費；各級政府的社會保障財政預(yù)算。,實施機制：建立相應(yīng)的法律體系；建立社會化的科學(xué)管理體制。,四、微

6、觀收入分配中的公平與效率,1、公平與效率的一般涵義,A 、 經(jīng)濟公平：有關(guān)經(jīng)濟活動的制度、權(quán)利、機會和結(jié)果平等合理,在經(jīng)濟活動之前，每個公民都有同等機會支配社會稀缺資源,有同等機會參與社會經(jīng)濟活動,在經(jīng)濟活動之中，競爭過程應(yīng)該是平等的 競爭規(guī)則對于所有,參與競爭的經(jīng)濟主體都應(yīng)該是同等有效的,在經(jīng)濟活動之后，所獲得的收入應(yīng)該與其向社會投入的生產(chǎn),要素質(zhì)量和數(shù)量成正比，既收入與貢獻相一致,收入分配中的公平,初次分配反映生產(chǎn)資料的占有關(guān)系,再分配反映社會各階層利益的平衡關(guān)系,B 、經(jīng)濟效率：資源的有效配置 生產(chǎn)要素的投入和產(chǎn)出之比例關(guān)系,靜態(tài)效率：社會資源的合理配置、有效利用和社會財富最大 限度的增

7、加 帕累托最優(yōu),社會主義條件下公平的實質(zhì)：,承認不同的勞動者所具有的不同的天賦和不同的工作能力,以及由此產(chǎn)生的產(chǎn)品占有上的差別 實行等量勞動相交換,勞動者個人競爭機會和自由選擇的平等,動態(tài)效率：要素生產(chǎn)率、勞動生產(chǎn)率和資本使用效率的增長率,2、公平與效率的關(guān)系,作為社會目標(biāo)：公平與效率那一個更為重要,A 效率應(yīng)當(dāng)優(yōu)先 效率來自個人努力和勤奮,B 平等應(yīng)當(dāng)優(yōu)先 市場并非按人們的勤奮程度給予報酬,我們的觀點：,公平與效率之間是正反同向的互促互補關(guān)系,3、正確處理公平與效率的關(guān)系,A 避免生產(chǎn)條件在一些社會成員中過度集中和壟斷由此產(chǎn)生的收入分配的巨大差別（客觀生產(chǎn)條件）,B 避免權(quán)利界定和配置的傾斜和權(quán)利主體力量的失衡（主觀生產(chǎn)條件）,C 避免資源在各部門之間非均衡地配置,4、收入分配變動的合理性,觀點：一些人的收入增加和另一些人的收入減少，只要是市場競爭所造成的結(jié)果，那么在社會主義初級階段是允許的,商榷：A 必須注重現(xiàn)實，因為市場經(jīng)濟存在不規(guī)范。,B 收入分配變動的合理與否不能抽象地以收入總量是否增加或提高為標(biāo)準(zhǔn),C 標(biāo)準(zhǔn)：一是是否符合社會主義本質(zhì)要求,二是究竟收入高增長快的是哪一部分人，收入減少增長慢的又是哪一部分人。,收入分配的不公的主要根源：生產(chǎn)條件分配不