下載本文檔
版權(quán)說明:本文檔由用戶提供并上傳,收益歸屬內(nèi)容提供方,若內(nèi)容存在侵權(quán),請(qǐng)進(jìn)行舉報(bào)或認(rèn)領(lǐng)
文檔簡(jiǎn)介
1、.龍池小學(xué)特殊群體學(xué)生關(guān)愛工作方案為進(jìn)一步做好孤兒、隨班就讀學(xué)生、農(nóng)村留守兒童、家庭經(jīng)濟(jì)困難學(xué)生、進(jìn)城務(wù)工人員隨遷子女等特殊群體學(xué)生關(guān)愛工作,認(rèn)真貫徹落實(shí)上級(jí)文件精神,龍池小學(xué)根據(jù)濰教辦字201520號(hào)文件和教育局的工作要求,特制定工作方案如下:一、 成立領(lǐng)導(dǎo)小組為讓關(guān)愛工作規(guī)范化、常態(tài)化開展。龍池小學(xué)成立了以教辦主任為組長,分管負(fù)責(zé)人為副組長,各中小學(xué)校長為成員的工作領(lǐng)導(dǎo)小組。辦公室設(shè)在教研室具體分管該項(xiàng)工作。各學(xué)校要成立工作小組,校長為第一責(zé)任人,確定相應(yīng)科室具體負(fù)責(zé)該項(xiàng)工作,責(zé)任到人,層層落實(shí)。二、調(diào)查摸底,建立檔案1、完善特殊群體學(xué)生成長檔案制度。9月底前各學(xué)校通過調(diào)查問卷、教師走訪等
2、多種渠道,認(rèn)真扎實(shí)的摸清新學(xué)期特殊群體學(xué)生情況,形成匯總表,按照“一生一檔”的原則建立專門的成長檔案,班主任及成長導(dǎo)師要認(rèn)真負(fù)責(zé)全面了解和掌握每一個(gè)學(xué)生的個(gè)人狀態(tài)、家庭情況、身心發(fā)展等方面的狀況。加強(qiáng)檔案管理,學(xué)校定期對(duì)學(xué)生成長檔案進(jìn)行更新,注意保護(hù)學(xué)生的隱私。建立學(xué)生信息庫,做到每學(xué)年更新一次。三、多方聯(lián)動(dòng),全員救助1、學(xué)校繼續(xù)完善家庭經(jīng)濟(jì)困難學(xué)生“應(yīng)助必助”制度。全面落實(shí)國家各項(xiàng)資助救助政策,積極協(xié)調(diào)社會(huì)各界愛心資助。學(xué)校最大限度的在學(xué)生就餐、校車等方面提供更多減免資助政策。學(xué)校并通過學(xué)校網(wǎng)站、家長會(huì)及家長委員會(huì)等渠道進(jìn)一步加大學(xué)生資助救助政策宣傳力度,做到資助政策人人知曉。2、制定并完善
3、防止學(xué)生輟學(xué)、失學(xué)制度。健全義務(wù)教育入學(xué)通知書制度、學(xué)籍管理制度、輟學(xué)勸返制度,學(xué)生輟學(xué)情況報(bào)告制度等四項(xiàng)基本制度。層層分解和落實(shí)控輟責(zé)任目標(biāo),切實(shí)加強(qiáng)義務(wù)教育階段控輟工作,努力讓每一名學(xué)生都順利完成九年義務(wù)教育。四、全程育人,特殊關(guān)愛1、建立健全“1+1”特殊關(guān)愛制度。為孤兒、留守兒童等每人配備一名教師媽媽(或教師爸爸)。教師媽媽兼任學(xué)生的成長導(dǎo)師,要每天掌握學(xué)生思想動(dòng)態(tài)、及時(shí)進(jìn)行教育疏導(dǎo),每周至少一次與學(xué)生深入談心,與其他任課老師會(huì)商研究一次學(xué)生情況,每季度至少進(jìn)行一次家訪活動(dòng)。每次活動(dòng)留好活動(dòng)足跡,做好檔案整理。雙休日、節(jié)假日積極做好學(xué)生閑暇教育。學(xué)校要為其他特殊群體學(xué)生配齊、配好成長導(dǎo)師,實(shí)現(xiàn)關(guān)愛工作的無縫隙、全覆蓋。2、健全并完善安全教育、心理健康、家校聯(lián)合育人等各項(xiàng)教育制度。并對(duì)幫教對(duì)象著重進(jìn)行理想信念教育尤其是道德和法制教育以及安全教育。鼓勵(lì)他們熱愛勞動(dòng)、奉獻(xiàn)社會(huì),并給予力所能及的幫助,必要時(shí)可通過心理疏導(dǎo)等措施進(jìn)行幫教和引導(dǎo),直至其畢業(yè)。在對(duì)幫教對(duì)象進(jìn)行幫教過程中,教師對(duì)了解和掌握的涉及學(xué)生或家庭的隱私內(nèi)容,不得向無關(guān)人員擴(kuò)散。3、完善教師激勵(lì)機(jī)制。定期評(píng)選表彰優(yōu)秀教師媽媽,各學(xué)校要將特殊群體教師媽媽、
溫馨提示
- 1. 本站所有資源如無特殊說明,都需要本地電腦安裝OFFICE2007和PDF閱讀器。圖紙軟件為CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.壓縮文件請(qǐng)下載最新的WinRAR軟件解壓。
- 2. 本站的文檔不包含任何第三方提供的附件圖紙等,如果需要附件,請(qǐng)聯(lián)系上傳者。文件的所有權(quán)益歸上傳用戶所有。
- 3. 本站RAR壓縮包中若帶圖紙,網(wǎng)頁內(nèi)容里面會(huì)有圖紙預(yù)覽,若沒有圖紙預(yù)覽就沒有圖紙。
- 4. 未經(jīng)權(quán)益所有人同意不得將文件中的內(nèi)容挪作商業(yè)或盈利用途。
- 5. 人人文庫網(wǎng)僅提供信息存儲(chǔ)空間,僅對(duì)用戶上傳內(nèi)容的表現(xiàn)方式做保護(hù)處理,對(duì)用戶上傳分享的文檔內(nèi)容本身不做任何修改或編輯,并不能對(duì)任何下載內(nèi)容負(fù)責(zé)。
- 6. 下載文件中如有侵權(quán)或不適當(dāng)內(nèi)容,請(qǐng)與我們聯(lián)系,我們立即糾正。
- 7. 本站不保證下載資源的準(zhǔn)確性、安全性和完整性, 同時(shí)也不承擔(dān)用戶因使用這些下載資源對(duì)自己和他人造成任何形式的傷害或損失。
最新文檔
- 二零二五版石油化工安全評(píng)價(jià)與隱患排查合同3篇
- 二零二五年度品牌推廣活動(dòng)策劃與執(zhí)行合同3篇
- 二零二五版工藝品展覽館建設(shè)與運(yùn)營管理合同3篇
- 二零二五年度電力工程建設(shè)項(xiàng)目融資合同2篇
- 二零二五年度4S店汽車租賃與綠色出行倡導(dǎo)合同3篇
- 二零二五版房地產(chǎn)開發(fā)項(xiàng)目掛靠合作保密協(xié)議合同3篇
- 2025年度特色餐飲品牌店面全面轉(zhuǎn)讓合同范本2篇
- 二零二五版物業(yè)公司應(yīng)急處理合同3篇
- 二零二五版數(shù)據(jù)中心建設(shè)工程施工合同2篇
- 基于2025年度區(qū)塊鏈技術(shù)的電子勞動(dòng)合同信任機(jī)制合同3篇
- 高二物理競(jìng)賽霍爾效應(yīng) 課件
- 金融數(shù)學(xué)-(南京大學(xué))
- 基于核心素養(yǎng)下的英語寫作能力的培養(yǎng)策略
- 現(xiàn)場(chǎng)安全文明施工考核評(píng)分表
- 亞什蘭版膠衣操作指南
- 四年級(jí)上冊(cè)數(shù)學(xué)教案 6.1口算除法 人教版
- DB32-T 3129-2016適合機(jī)械化作業(yè)的單體鋼架塑料大棚 技術(shù)規(guī)范-(高清現(xiàn)行)
- 6.農(nóng)業(yè)產(chǎn)值與增加值核算統(tǒng)計(jì)報(bào)表制度(2020年)
- 人工挖孔樁施工監(jiān)測(cè)監(jiān)控措施
- 供應(yīng)商物料質(zhì)量問題賠償協(xié)議(終端)
- 物理人教版(2019)必修第二冊(cè)5.2運(yùn)動(dòng)的合成與分解(共19張ppt)
評(píng)論
0/150
提交評(píng)論