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1、產(chǎn)假中領導讓提前上班 產(chǎn)假提前上班申請書文章摘要：這些如果你都覺得沒問題了,那就寫產(chǎn)假提前上班申請書吧.所有的單位應當按照國家的規(guī)定給在職女職工休產(chǎn)假,除非你本人申請?zhí)崆敖Y束產(chǎn)假,公司是沒有權利要求你提前結束產(chǎn)假的.個人建議,產(chǎn)假的增多是為了讓產(chǎn)婦有足夠的時間去恢復身體和照料孩子,現(xiàn)在的產(chǎn)假由原來的3個月,延長到順產(chǎn)178天,剖腹產(chǎn)208天,大大提升了福利,讓在職的女員工有充足的時間哺乳孩子和陪孩子.但是,有些孩子出生是喝牛奶,沒有人奶,又有婆婆帶孩子,休這么長的假期,確實有點無聊.要不就提前上班吧,那么產(chǎn)假提前上班申請書怎么寫呢？尊敬的領導:樣本1由于本人的產(chǎn)期是年月日開始,由于本人身體比假

2、虛弱,醫(yī)院要求本人提前休假回家調(diào)養(yǎng)身體,本人特此按照公司的要求向公司提出提前兩個月休產(chǎn)假的申請,申請產(chǎn)假的時間為年月 日至年 月日,產(chǎn)假期間的工資由公司按照相關規(guī)定依法發(fā)放.特此申請,望予以批準! 年月日申請人/樣本2尊敬的單位領導:我休產(chǎn)假至今已近4個月,現(xiàn)感覺身體恢復良好,已經(jīng)能夠堅持正常工作,已無必要繼續(xù)休息下去,想急切回到單位上班,因此特向領導提出申請,結束休假,重回工作崗位,請領導準允為盼!申請人年月日提前結束產(chǎn)檢的前提想提前結束產(chǎn)假是可以的,前提是,你的孩子有人照料,而你的身體也要恢復了,能重新進入工作狀態(tài),不會耽誤了工作.這些如果你都覺得沒問題了,那就寫產(chǎn)假提前上班申請書吧.所有的單位應當按照國家的規(guī)定給在職女職工休產(chǎn)假,除非你本人申請?zhí)崆敖Y束產(chǎn)假,公司是沒有權利要求你提前結束產(chǎn)假的.個人建議,產(chǎn)假的增多是為了讓產(chǎn)婦有足夠的時間去恢復身體和照料孩子,孩子成長是很快的,不要因為著

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