振遠(yuǎn)辭職報告（共6篇）

1、振遠(yuǎn)辭職報告（共6篇） 第1篇：中保振遠(yuǎn)總結(jié)中保振遠(yuǎn)年度總結(jié)年度，海南中保振遠(yuǎn)安保服務(wù)有限公司在市局黨委和主管部門的正確領(lǐng)導(dǎo)下，認(rèn)真領(lǐng)會和堅持“科學(xué)發(fā)展觀”，堅持公安機(jī)關(guān)的絕對領(lǐng)導(dǎo)，強(qiáng)化保安隊伍建設(shè)，為協(xié)助公安機(jī)關(guān)維護(hù)社會治安秩序和社會穩(wěn)定，作出了積極卓有成效的工作。一年來，在市局黨委和主管部門的正確指導(dǎo)下，公司領(lǐng)導(dǎo)班子以科學(xué)發(fā)展觀統(tǒng)領(lǐng)全局工作，堅持確保社會和諧穩(wěn)定的核心服務(wù)理念，緊緊圍繞海口市公安局的各項(xiàng)指示精神，認(rèn)真貫徹落實(shí)各項(xiàng)工作，團(tuán)結(jié)并帶領(lǐng)廣大員工以保一方平安為己任，開拓創(chuàng)新，拼搏奮進(jìn)，狠抓思想和業(yè)務(wù)技能培訓(xùn)，加大隊伍建設(shè)的力度，強(qiáng)化日常管理，竭盡全力為甲方提供優(yōu)質(zhì)服務(wù)，圓滿完成了全年

2、的各項(xiàng)工作任務(wù)，實(shí)現(xiàn)了社會效益與經(jīng)濟(jì)效益雙豐收。目前，保安服務(wù)管理?xiàng)l例得到了全面貫徹落實(shí)，保安隊伍綜合素質(zhì)進(jìn)一步提高，公司呈現(xiàn)出生機(jī)勃勃的活力和良好發(fā)展的勢頭。企業(yè)要發(fā)展，管理是關(guān)鍵，企業(yè)管理是公司每天要直面的問題，如何建立適應(yīng)社會主義市場經(jīng)濟(jì)體制的現(xiàn)代企業(yè)制度，大有文章可做。公司再實(shí)施企業(yè)管理過程中，嚴(yán)格按制度管人，依制度辦事。在制定各項(xiàng)規(guī)章制度中始終貫穿以人為本的思想理念，發(fā)現(xiàn)問題及時改進(jìn)和完善，初步形成了適用于本公司的人事管理，經(jīng)營管理，后勤管理，財務(wù)管理，隊伍管理等管理制度。克制了管理中的隨意性和可操作性。大到經(jīng)營決策、人事、財務(wù)管理，小到保安員的招手條件、培訓(xùn)時間、執(zhí)勤要求等，做到有

3、程序，有規(guī)定，有標(biāo)準(zhǔn)，有要求、達(dá)到了統(tǒng)一、規(guī)范、科學(xué)、有效地標(biāo)準(zhǔn)化管理。二零一七年主要工作：加強(qiáng)培訓(xùn)，隊伍綜合素質(zhì)進(jìn)一步提高年我公司確定為全員培訓(xùn)年、質(zhì)量服務(wù)年。根據(jù)公司年度工作部署，制定并落實(shí)業(yè)務(wù)技能計劃，從9月開始截止到11月底，我公司組織開展了為其兩個月的全員訓(xùn)練活動。一是嚴(yán)格要求，高標(biāo)準(zhǔn)訓(xùn)練。挑選思想技能過硬的隊員擔(dān)任教官，從隊列、儀容儀表、體能等方面進(jìn)行系統(tǒng)化的培訓(xùn)，注重理論和時間的相結(jié)合，嚴(yán)格要求，高標(biāo)準(zhǔn)孫連，努力打造一支素質(zhì)優(yōu)良、業(yè)務(wù)熟練、紀(jì)律嚴(yán)明、服務(wù)周到、形象良好的保安隊伍。二是形式多樣，內(nèi)容豐富。在剛培訓(xùn)中，堅持從實(shí)際出發(fā)，按照“科學(xué)，務(wù)實(shí)，高效”的培訓(xùn)方針，在集體培訓(xùn)基礎(chǔ)

4、上，注重發(fā)揮老隊員的傳、幫、帶作用，每周訓(xùn)練2-4次，每訓(xùn)練90分鐘，從端正隊伍思想入手，培養(yǎng)隊員“干一行、愛一行”的工作理念；針對部分員工年齡偏大，文化程度低，理解能力弱的實(shí)際情況，靈活采取循序漸進(jìn)的方法，定期組織開展學(xué)_活動，員工牢固樹立為甲方讀物的思想意識。三是加強(qiáng)監(jiān)督，確保成效。為了提高訓(xùn)練任務(wù)標(biāo)準(zhǔn)，管理層深入到訓(xùn)練場監(jiān)督指導(dǎo)，采取靈活多樣的培訓(xùn)方法，確保訓(xùn)練不走過場。全年共組織技能培訓(xùn)23課時，參加人數(shù)32人；全年共組織員工思想政治學(xué)_26次，參加人數(shù)32人，思想和技能訓(xùn)練貫穿全年始末，保安隊伍精神面貌煥然一新，敬業(yè)精神和責(zé)任意識得到了增強(qiáng)，軍事技能買上了一個新臺階，服務(wù)質(zhì)量明顯提高

5、，得到了甲方的一致好評。強(qiáng)化條例學(xué)_，隊伍戰(zhàn)斗力進(jìn)一步增強(qiáng)。學(xué)_貫徹保安服務(wù)管理?xiàng)l例是公司全年工作的一條主線，公司廣泛動員，積極開展保安服務(wù)管理?xiàng)l例的學(xué)_，公司結(jié)合實(shí)際開展自己的學(xué)_活動。首先，公司給各崗位發(fā)放了保安服務(wù)管理?xiàng)l例文本，為各崗位學(xué)_提供了材料保障。公司內(nèi)部組織開展了保安服務(wù)管理?xiàng)l例知識競賽，競賽組織活動嚴(yán)密規(guī)范，準(zhǔn)備充分，收到了廣大員工的普遍好評。此外，為保證學(xué)_效果，各部門每季度進(jìn)行一次保安服務(wù)管理?xiàng)l例知識競賽，競賽組織活動嚴(yán)密規(guī)范，準(zhǔn)備充分，收到了廣大員工的普遍好評，為條例的實(shí)施大喜了堅實(shí)的理論基礎(chǔ)。強(qiáng)化保安服務(wù)管理社會需要保安，保安需要規(guī)范，公司將規(guī)范化納入到保安員的日常管

6、理中；全面實(shí)行招聘制、培訓(xùn)制、考核制、崗位責(zé)任制、獎懲制和淘汰制。對于新招聘的保安員，按照規(guī)章制度，嚴(yán)把形象關(guān)、政審關(guān)、素質(zhì)關(guān)和崗前培訓(xùn)關(guān)。新保安上崗后，必須由保安班長帶領(lǐng)實(shí)_三天，熟練工作場所和自己的職責(zé)才能正式上班。對于在崗保安員，嚴(yán)格按照儀容儀表、服務(wù)態(tài)度、處理問題的應(yīng)變能力等制定的達(dá)標(biāo)標(biāo)準(zhǔn)，做到獎懲分明。在保安隊伍中，保安班長發(fā)揮著不可替代的作用，公司要求人防部平時從細(xì)微之處入手，從貌似平常的事物中找出下屬不凡的特質(zhì)，細(xì)心識別真假人才，對于好奇夸耀的人不予重用，華而不實(shí)，言而無物的人不予使用。從保安隊伍中培養(yǎng)和選拔優(yōu)秀人才來擔(dān)任各服務(wù)點(diǎn)班長，針對保安班長的文化修養(yǎng)，專業(yè)知識和管理能力等

7、綜合素質(zhì)高低不一，參差不齊的現(xiàn)狀，在今年的8月份，專門對現(xiàn)任保安班長進(jìn)行基礎(chǔ)隊列動作培訓(xùn)和業(yè)務(wù)管理能力的培訓(xùn)。保安班長日常管理主要從內(nèi)務(wù)衛(wèi)生、執(zhí)勤情況、儀容儀表等開始督查，以不定期、不定時的方式，檢查保安員的著裝形象、臺賬記錄、環(huán)境衛(wèi)生、禮節(jié)禮貌，并經(jīng)過夜間查崗、查鋪，了解保安員的到位、巡邏等落實(shí)情況。通過甲方監(jiān)督反饋、公司抽查，對違規(guī)的保安員從嚴(yán)查處，對在工作中愛崗敬業(yè)和在執(zhí)勤中表現(xiàn)突出的保安予以獎勵。年工作計劃1、深入基層調(diào)查研究，確保保安隊伍穩(wěn)定，做好公司各項(xiàng)業(yè)務(wù)工作。2、進(jìn)一步開展保安服務(wù)管理?xiàng)l例學(xué)_活動，按照國家保安員資格考試培訓(xùn)教材進(jìn)行系統(tǒng)的培訓(xùn)學(xué)_，提高保安隊伍綜合素質(zhì)，提升保安

8、執(zhí)勤形象，為客戶單位提供優(yōu)質(zhì)保安服務(wù)。3、積極開拓新的保安市場，努力提升保安員工資格待遇，構(gòu)建和諧環(huán)境，創(chuàng)造栓心留人環(huán)境為保安產(chǎn)業(yè)化的發(fā)展奠定基礎(chǔ)。面對機(jī)遇與挑戰(zhàn)并存的年，我公司將緊緊圍繞安全護(hù)衛(wèi)工作，堅決貫徹落實(shí)市公安局和主管部門的各項(xiàng)指示精神，帶領(lǐng)廣大隊員，繼續(xù)發(fā)揚(yáng)吃苦耐勞、真抓實(shí)干的精神，努力提高服務(wù)質(zhì)量，精心打造管理規(guī)范、運(yùn)行高效、市場競爭力強(qiáng)的精品保安企業(yè)，力爭為我市經(jīng)濟(jì)社會穩(wěn)定健康發(fā)展做出更大貢獻(xiàn)！海南中保振遠(yuǎn)安保服務(wù)有限公司第2篇：_振遠(yuǎn)護(hù)衛(wèi)中心_振遠(yuǎn)護(hù)衛(wèi)中心高薪誠聘武裝押運(yùn)員_振遠(yuǎn)護(hù)衛(wèi)中心隸屬_市公安局直接領(lǐng)導(dǎo)和管理，是_市唯一一家提供專業(yè)武裝押運(yùn)和守衛(wèi)服務(wù)的大型國有企業(yè)，具有

9、先進(jìn)的運(yùn)營裝備和管理體系，是目前國內(nèi)企業(yè)規(guī)模最大、綜合實(shí)力最強(qiáng)、專業(yè)水平最高的大型保安押運(yùn)服務(wù)企業(yè)之一。一、招聘條件：要求男性，年齡20-35周歲，能接受封閉式軍事化管理，退伍軍人優(yōu)先：初中以上文化程度，會講普通話；身高1.72米以上、五官端正、身體健康、無紋身、雙眼裸視為0.8以上；無精神病、傳染病史；無劣跡、無違法犯罪前科。二、工資待遇: 面試體檢合格，免費(fèi)培訓(xùn)20天，免費(fèi)提供食宿，免費(fèi)發(fā)放服裝。培訓(xùn)合格后，與單位簽訂勞動合同，合同期為三年。在崗員工平均月收入2200元-4000元。正式上崗免費(fèi)提供食宿，免費(fèi)發(fā)放被褥；免費(fèi)享受每季度發(fā)放的勞動用品；免費(fèi)享受夏季防暑降溫食品或用品。每年分批組

10、織優(yōu)秀員工免費(fèi)旅游度假。按照國家相關(guān)政策，繳納養(yǎng)老、醫(yī)療、失業(yè)和工傷社會保險，員工可享受國家法定待遇。工作滿一年后，根據(jù)工作需要享受一個月帶薪休假。三、招聘人數(shù)：50名（名額有限、欲報從速） 報名單位：公主嶺市人力資源市場報名地址：公主嶺市西公主大街咨詢電話：162號就業(yè)局一樓大廳 0434-623497888801111聯(lián)系人：潘鑫第3篇：離家太遠(yuǎn)辭職報告寫法離家太遠(yuǎn)辭職報告寫法導(dǎo)讀：本文 離家太遠(yuǎn)辭職報告寫法，僅供參考，如果能幫助到您，歡迎點(diǎn)評和分享。辭職報告也稱為辭職申請書，是個人離開原來的工作崗位時向單位領(lǐng)導(dǎo)或上級組織提請批準(zhǔn)的一種申請書。想離職的朋友是否還在為一篇好的辭職報告煩惱呢?

11、出國留學(xué)辭職報告網(wǎng)為大家提供員工，教師，護(hù)士，銷售，銀行辭職報告，應(yīng)有盡有。辭職報告的寫作和求職信一樣具有同樣重要的意義，希望大家認(rèn)真對待。下面是為你提供的最新的標(biāo)準(zhǔn)辭職報告模板，僅供參考!標(biāo)準(zhǔn)辭職報告請上出國留學(xué)辭職報告。 各位領(lǐng)導(dǎo)你們好!首先，非常感謝您這幾個月來對我的信任和關(guān)照。這段時間，我認(rèn)真回顧了在公司這三個月來的工作情況，覺得來到一保工作是我的幸運(yùn)，我一直非常珍惜這份工作，這幾個月以來領(lǐng)導(dǎo)對我的關(guān)心和細(xì)心教導(dǎo)，同事們對我的幫助讓我感激不盡。在一保的工作中，讓我學(xué)到很多東西，無論是從專業(yè)技能還是做人方面都有了很大的提高，感謝領(lǐng)導(dǎo)對我的關(guān)心和培養(yǎng)，對于我此刻的離開我只能表示深深的歉意。

12、非常感激一保給予了我這樣的工作和鍛煉機(jī)會。我辭職的原因，是因?yàn)槲壹也辉趚x，再工資太低無法保障自己的生活，剛好此時有個機(jī)會，我想打算試試看，所以我決定辭職，請您們支持。請您諒解我做出的決定，我很遺憾不能為一保輝煌的明天貢獻(xiàn)自己的力量。我只有衷心祝愿一保的業(yè)績一路飆升!希望公司領(lǐng)導(dǎo)們及各位同事工作順利!申請人：xx20xx年10月13日第4篇：江蘇遠(yuǎn)振商貿(mào)有限公司簡介公司簡介江蘇遠(yuǎn)振商貿(mào)有限公司位于風(fēng)景美麗的天目湖之濱國家aaaa級風(fēng)景區(qū)，公司成立于年12月，是江蘇省制冷學(xué)會會員單位，專門從事大金中央空調(diào)及各種制冷設(shè)備的銷售、設(shè)計、安裝、維修及保養(yǎng)一條龍服務(wù)的專業(yè)化公司。公司現(xiàn)有員工120多人，

13、專業(yè)技術(shù)人員10多名，擁有安裝所需的各種專業(yè)設(shè)備以及完善的售后服務(wù)體系，公司設(shè)有財務(wù)部、營銷部、技術(shù)部、工程部、售后服務(wù)部、倉儲部等部門。本公司是大金（中國）投資有限公司在溧陽及宜興地區(qū)唯一集銷售、設(shè)計、安裝、維修于一體的專營認(rèn)定店，擁有公司直屬的專業(yè)安裝和售后服務(wù)隊伍。公司成立至今受到大金公司的大力支持，承接了許多大金vrv中央空調(diào)及家用、商用一拖多變頻系列空調(diào)的設(shè)計、安裝工程項(xiàng)目。例：溧陽市公安局、工商局、地稅局、水利局、國土局、郵政局、農(nóng)村信用合作聯(lián)社、天目湖賓館、天目湖金橋國際飯店、天目湖旅游大廈、滬寧高速公路管理中心、江蘇省丁山監(jiān)獄、江蘇省宜興監(jiān)獄、江蘇省高淳監(jiān)獄等工程，得到客戶的一

14、致好評。一流的空調(diào)設(shè)備、一流的安裝技術(shù)、一流的售后服務(wù)，使本公司在空調(diào)領(lǐng)域?qū)覄?chuàng)佳績。現(xiàn)代社會飛速發(fā)展的科技將使人們的生活更加環(huán)保、更加舒適，本公司將一如既往地為新老客戶提供一流的空調(diào)產(chǎn)品和優(yōu)質(zhì)服務(wù)，為人類的居住和生活環(huán)境更加舒適、更加完美，作出更大的努力。第5篇：公司員工辭職報告（離家遠(yuǎn)的原因）尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)：您們好，因我家在xx，離工作地點(diǎn)太遠(yuǎn)，家人及朋友都希望我能回去工作，我本人也強(qiáng)烈希望能夠離父母，親戚，朋友近一點(diǎn)，彼此方便照顧。特向公司申請離職，感謝公司幾個月來的培養(yǎng)與照顧，感謝部門經(jīng)理的信任，支持與鼓勵！對給公司帶來的不便我表示抱歉，希望領(lǐng)導(dǎo)給予批準(zhǔn)！第6篇：公司員工因離家太遠(yuǎn)辭職報

15、告尊敬的領(lǐng)導(dǎo)您好！抱歉，我在xxx工作的時間已經(jīng)不短了，但今天，我卻是來向您辭職的。至于原因，卻不過是因?yàn)槲椰F(xiàn)在的居所離公司實(shí)在是太遠(yuǎn)，每天光是上班都要在路上花去一個小時左右，這讓我感到非常的糟糕。思來想去也實(shí)在是沒找到什么適合的方法，為此，我決定辭去在xxx的工作，望您諒解。真的很抱歉，我也明白這個理由卻是有些牽強(qiáng)，但就目前我個人的感覺來說，這確實(shí)是我最不能接受的一點(diǎn)。過去的時候，我因?yàn)閹е鴮ぷ鞯臒釔垡约皩砉具@條路線的新鮮感，接受了這樣的情況。但是，隨著工作的時間越來越久，我也感覺越來越不適應(yīng)！這真的讓我感到很糟糕！我明白，這是因?yàn)槲覀€人的感覺，每天的時間非常的短暫，但是我卻要在車上浪

16、費(fèi)兩個小時左右的.時間，這實(shí)在是不符合我的想法，甚至讓我感到厭煩。而這樣的情緒，也在最近被我?guī)У搅斯ぷ鳟?dāng)中。我明白，這與公司并沒有關(guān)系，但是我總不能每天都帶著這樣的心情來工作。而在最近的日子里，我終于還是受不了了，決定遺憾的向您和xxx公司告別。很抱歉，我無法接受這樣的上班方式。對于xxx公司，其實(shí)我是非常喜歡的，這是我充滿回憶的地方，在過去的工作中，我也總是受到領(lǐng)導(dǎo)和同事們的照顧。因?yàn)橛心銈?，我才能學(xué)到這么多，體會到這么多。非常感謝您和大家的幫助，是你們教會了我如何工作，如何成為一名xx人。過去的時候，我從沒想過距離上的問題會成為自己工作中的“絆腳石”，但如今卻不得不向現(xiàn)實(shí)屈服，畢竟生活中不僅僅是工作，每天將兩個小時的時間用在趕路上，對我而言實(shí)在是浪費(fèi)生命的行為，這是不能接