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1、保險(xiǎn)公司企劃部崗位職責(zé)(共4篇) 第1篇:企劃部企劃文案崗位職責(zé)企劃部企劃文案崗位職責(zé)1、服從主管領(lǐng)導(dǎo),完成本職工作,嚴(yán)格遵守公司制定的各項(xiàng)規(guī)章制度,認(rèn)真履行崗位職責(zé);認(rèn)真執(zhí)行及按時(shí)完成部門主管下達(dá)的各項(xiàng)工作任務(wù);2、負(fù)責(zé)公司相關(guān)新聞報(bào)道的文字撰稿,公司新聞上傳,更新維護(hù)管理;3、負(fù)責(zé)報(bào)刊廣告文字及相關(guān)的公司宣傳性軟文的撰稿、組稿、編輯工作;4、根據(jù)公司廣告宣傳工作的中心任務(wù)或重點(diǎn)項(xiàng)目,進(jìn)行相關(guān)的文案策劃;5、以主人翁的姿態(tài)關(guān)心、參與公司的建設(shè)與發(fā)展,并對(duì)公司的廣告宣傳提出合理化建議;6、負(fù)責(zé)資料的搜集和整理分析工作,前期的市場調(diào)研與分析報(bào)告的撰寫工作;7、積極參加公司召開的企劃設(shè)計(jì)人員業(yè)務(wù)交
2、流會(huì),不斷提高自己的寫作水平;8、配合公司銷售部,做好營銷策劃案以及可行性報(bào)告的寫作工作;9、協(xié)助公司企劃部總監(jiān)完成項(xiàng)目的企劃文案工作;10、參與配合公司其他部門的工作,完成主管及上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)交給其他臨時(shí)性工作。第2篇:服裝公司企劃部崗位職責(zé)企劃部崗位職責(zé)崗位職責(zé):1、全面負(fù)責(zé)企劃部工作,包括產(chǎn)品空間設(shè)計(jì)、品牌形象維護(hù)、專賣店店面設(shè)計(jì)、裝修、展具道具、品牌形象陳列、產(chǎn)品畫冊(cè)拍攝等;2、負(fù)責(zé)專賣店、特許加盟店促銷活動(dòng)的配合、實(shí)施、管理、審批等工作;3、負(fù)責(zé)行業(yè)市場的調(diào)研工作及行業(yè)情報(bào)信息的收集;4、根據(jù)公司的營銷計(jì)劃制訂本部門年度工作計(jì)劃與年度營銷活動(dòng);5、負(fù)責(zé)公司每次主題活動(dòng)結(jié)束后的總結(jié)歸納工作;
3、6、負(fù)責(zé)加強(qiáng)企業(yè)文化建設(shè),為企業(yè)創(chuàng)造良好形象;7、建立中、長期企業(yè)發(fā)展規(guī)劃。第3篇:服裝公司企劃部崗位職責(zé)企劃部崗位職責(zé)崗位職責(zé):1、全面負(fù)責(zé)企劃部工作,包括產(chǎn)品空間設(shè)計(jì)、品牌形象維護(hù)、專賣店店面設(shè)計(jì)、裝修、展具道具、品牌形象陳列、產(chǎn)品畫冊(cè)拍攝等;2、負(fù)責(zé)專賣店、特許加盟店促銷活動(dòng)的配合、實(shí)施、管理、審批等工作;3、負(fù)責(zé)行業(yè)市場的調(diào)研工作及行業(yè)情報(bào)信息的收集;4、根據(jù)公司的營銷計(jì)劃制訂本部門年度工作計(jì)劃與年度營銷活動(dòng);5、負(fù)責(zé)公司每次主題活動(dòng)結(jié)束后的總結(jié)歸納工作;6、負(fù)責(zé)加強(qiáng)企業(yè)文化建設(shè),為企業(yè)創(chuàng)造良好形象;7、建立中、長期企業(yè)發(fā)展規(guī)劃。要求:1、男女不限,28-40歲,大專以上學(xué)歷,工業(yè)設(shè)計(jì)
4、、產(chǎn)品設(shè)計(jì)或室內(nèi)裝潢類專業(yè),五官端正,形象氣質(zhì)佳,無不良嗜好;2、熟悉展覽展示及商業(yè)空間設(shè)計(jì),對(duì)室內(nèi)外裝飾材料和工藝運(yùn)用有一定的認(rèn)識(shí),具備獨(dú)立完成設(shè)計(jì)方案的能力;3、五年以上品牌男裝營銷策劃工作經(jīng)驗(yàn),有產(chǎn)品成功策劃案例;4、熟悉品牌男裝及相關(guān)服裝品牌的市場行情,了解業(yè)務(wù)策劃活動(dòng)程序,熟練操作辦公軟件;5、思維活躍,敢于創(chuàng)新,有較強(qiáng)的工作責(zé)任心;第4篇:企劃部崗位職責(zé)一、企劃總監(jiān)的崗位職責(zé)1、主要負(fù)責(zé)企業(yè)的企劃鋼要及企劃計(jì)劃的制定和實(shí)施。2、根據(jù)企業(yè)總的發(fā)展方針,提出年度內(nèi)預(yù)計(jì)的策劃活動(dòng)方案計(jì)劃。3、負(fù)責(zé)企劃人員的選拔、培養(yǎng)、考核。 企劃總監(jiān)是整個(gè)企劃部的最高指揮者。二、企劃部經(jīng)理1、配合企劃總監(jiān)擬訂本部門的年度、季度、月度工作計(jì)劃和方案。2、收集各方面的信息(如市場、競爭對(duì)手)為公司企業(yè)各類決策提供依據(jù)。3、組織召開本部門的工作會(huì)議,檢查、督促各相關(guān)部門是否按照企劃活動(dòng)方案開展工作。4、加強(qiáng)與各大新聞媒體的聯(lián)聯(lián),做好企業(yè)文化和形象的宣傳。企劃部經(jīng)理是連接上級(jí)、下級(jí)之間的紐帶。三、企劃專員1、把公司提出的年度、季度、月度計(jì)劃,做成具體的方案。2、重點(diǎn)負(fù)責(zé)公司市場營銷策略的調(diào)研、策劃、組織和實(shí)施,向公司提前有價(jià)值,有新意的策劃方案。3、制定廣告銷售計(jì)劃。4、根據(jù)公司需求,對(duì)市場進(jìn)行實(shí)地調(diào)查,并分析結(jié)果。企劃專員是企劃案制作的具體操作者。一般的企劃部大概有三到五個(gè)人就可以完成整
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