加盟部助理崗位職責(zé)說(shuō)明（共4篇）

1、加盟部助理崗位職責(zé)說(shuō)明（共4篇） 第1篇：加盟部崗位職責(zé)加盟事業(yè)部部門(mén)職責(zé)1、加盟事業(yè)部部門(mén)工作職責(zé) 1.1 在集團(tuán)投資發(fā)展部指導(dǎo)下開(kāi)展各項(xiàng)拓展工作； 1.2 提供并研究企業(yè)未來(lái)明確的發(fā)展目標(biāo)信息，使企業(yè)成員理解企業(yè)的戰(zhàn)略發(fā)展方向與策略，確保企業(yè)內(nèi)部戰(zhàn)略信息的溝通； 1.3 制定公司年度拓展計(jì)劃和新店發(fā)展計(jì)劃，負(fù)責(zé)市場(chǎng)調(diào)研和新市場(chǎng)開(kāi)發(fā)，形成可行性分析報(bào)告報(bào)送總經(jīng)理； 1.4 協(xié)助公司進(jìn)行超市新拓展項(xiàng)目的跟進(jìn)、渠道建設(shè)、拓展與維護(hù)。 2、加盟事業(yè)部部門(mén)崗位職責(zé)根據(jù)公司總體規(guī)劃，合理組織人員對(duì)未開(kāi)發(fā)市場(chǎng)進(jìn)行調(diào)研，完成新店店址的風(fēng)險(xiǎn)評(píng)估報(bào)告和細(xì)化分析報(bào)告，并跟進(jìn)新店開(kāi)業(yè)前的各項(xiàng)合同的簽署。 2.1、

2、連鎖店/加盟店店鋪選址、評(píng)估； 2. 2、開(kāi)店相關(guān)文件的擬定和跟進(jìn)； 2.3、店鋪平面配置圖的設(shè)計(jì) 2.4、跟進(jìn)完成店鋪設(shè)施、設(shè)備的導(dǎo)入； 2. 5、跟進(jìn)鋪開(kāi)連鎖店內(nèi)外裝潢工程進(jìn)行；2.6、按公司總體規(guī)劃編制部門(mén)工作計(jì)劃，并做好落實(shí)、指導(dǎo)、檢查和總結(jié)工作； 2.7、制定并不斷完善部門(mén)的工作規(guī)劃和制度； 2.8、協(xié)調(diào)處理有關(guān)業(yè)務(wù)合作的外單位事務(wù)、其他有關(guān)部門(mén)的關(guān)系； 2.9、負(fù)責(zé)完成公司交辦或其他業(yè)務(wù)部門(mén)協(xié)辦的各項(xiàng)工作； 2.10、完成公司下達(dá)的各項(xiàng)任務(wù)指標(biāo)。 第2篇：加盟部崗位職責(zé)加盟事業(yè)部部門(mén)職責(zé)1、加盟事業(yè)部部門(mén)工作職責(zé)1.1 在集團(tuán)投資發(fā)展部指導(dǎo)下開(kāi)展各項(xiàng)拓展工作；1.2 提供并研究企業(yè)

3、未來(lái)明確的發(fā)展目標(biāo)信息，使企業(yè)成員理解企業(yè)的戰(zhàn)略發(fā)展方向與策略，確保企業(yè)內(nèi)部戰(zhàn)略信息的溝通；1.3 制定公司年度拓展計(jì)劃和新店發(fā)展計(jì)劃，負(fù)責(zé)市場(chǎng)調(diào)研和新市場(chǎng)開(kāi)發(fā)，形成可行性分析報(bào)告報(bào)送總經(jīng)理； 1.4 協(xié)助公司進(jìn)行超市新拓展項(xiàng)目的跟進(jìn)、渠道建設(shè)、拓展與維護(hù)。2、加盟事業(yè)部部門(mén)崗位職責(zé)根據(jù)公司總體規(guī)劃，合理組織人員對(duì)未開(kāi)發(fā)市場(chǎng)進(jìn)行調(diào)研，完成新店店址的風(fēng)險(xiǎn)評(píng)估報(bào)告和細(xì)化分析報(bào)告，并跟進(jìn)新店開(kāi)業(yè)前的各項(xiàng)合同的簽署。2.1、連鎖店/加盟店店鋪選址、評(píng)估； 2.2、開(kāi)店相關(guān)文件的擬定和跟進(jìn)； 2.3、店鋪平面配置圖的設(shè)計(jì)2.4、跟進(jìn)完成店鋪設(shè)施、設(shè)備的導(dǎo)入； 2.5、跟進(jìn)鋪開(kāi)連鎖店內(nèi)外裝潢工程進(jìn)行；2.

4、6、按公司總體規(guī)劃編制部門(mén)工作計(jì)劃，并做好落實(shí)、指導(dǎo)、檢查和總結(jié)工作；2.7、制定并不斷完善部門(mén)的工作規(guī)劃和制度；2.8、協(xié)調(diào)處理有關(guān)業(yè)務(wù)合作的外單位事務(wù)、其他有關(guān)部門(mén)的關(guān)系；2.9、負(fù)責(zé)完成公司交辦或其他業(yè)務(wù)部門(mén)協(xié)辦的各項(xiàng)工作；2.10、完成公司下達(dá)的各項(xiàng)任務(wù)指標(biāo)。第3篇：物流助理崗位職責(zé)說(shuō)明物流助理崗位職責(zé)說(shuō)明物流助理工作主要內(nèi)容是客戶(hù)訂單處理、門(mén)店配貨、物流公司價(jià)格談判、整理庫(kù)存表、整理物流費(fèi)用表、月底核對(duì)各家物流/快遞對(duì)賬單等主要工作，以及主管交代的其他事情，這些基本都涉及到單據(jù)的制作。要求細(xì)心、耐心的人，貨和款兩項(xiàng)內(nèi)容不能出差錯(cuò)。一、客戶(hù)訂單處理：包括個(gè)人客戶(hù)、加盟商、固定客戶(hù)三類(lèi)。

5、1) 個(gè)人客戶(hù)：接單（短信/紙質(zhì)/電子檔）錄入家居百貨送貨單相應(yīng)工作表，特殊產(chǎn)品要及時(shí)告訴主管下單對(duì)送貨日期在一周以?xún)?nèi)的客戶(hù)，先看貨品庫(kù)存是否足夠，如果貨品足夠，聯(lián)系客戶(hù)確定送貨日期，但不要確定具體時(shí)刻，以免不好操作；如果貨品不夠及時(shí)催工廠發(fā)貨，等貨品齊了再和客戶(hù)聯(lián)系提前制單，一般江浙滬提前1-2天制單，根據(jù)貨品數(shù)量和重量選擇合適的物流/快遞，并在配貨單上注明使用物流/快遞及送貨日期傳單子到倉(cāng)庫(kù)，并告知倉(cāng)庫(kù)2) 加盟商：接單（紙質(zhì)，一般是黃碩和韋麗給單子）制單，貨品齊全就發(fā)，選擇合適物流/快遞，有些加盟商的物流費(fèi)用是到付的，要注意；如果貨品不全，等貨品齊全后再發(fā)，或者下次補(bǔ)貨；如果上次發(fā)貨有缺

6、貨，這次要補(bǔ)過(guò)去傳單子到倉(cāng)庫(kù)，通知倉(cāng)庫(kù)二、直營(yíng)門(mén)店配貨接單制單，貨品齊全就發(fā)，選擇合適物流/快遞；若不全可以推遲1-2天再發(fā)；如果門(mén)店急需就發(fā)過(guò)去，不足的貨不再補(bǔ)，下次重新申請(qǐng)傳單子到倉(cāng)庫(kù)三、和倉(cāng)庫(kù)對(duì)單每天晚上和倉(cāng)庫(kù)對(duì)單子，記錄相關(guān)單號(hào)、費(fèi)用等，以此為依據(jù)做庫(kù)存四、發(fā)貨后確認(rèn)數(shù)量無(wú)論門(mén)店還是客戶(hù)的，發(fā)貨后都要確認(rèn)收貨數(shù)量是否正確，個(gè)人客戶(hù)自己確認(rèn)，上海門(mén)店讓他們給你信息或者電話確認(rèn)，加盟商、外地門(mén)店把單子復(fù)印給相關(guān)負(fù)責(zé)人確認(rèn)。五、整理庫(kù)存表每天把當(dāng)天的入庫(kù)和出庫(kù)數(shù)量登記在庫(kù)存表里，作出當(dāng)天庫(kù)存。同時(shí)看貨品哪些不足了，需要向工廠下單或者讓工廠發(fā)貨。六、整理物流費(fèi)用表每天把今天出去的單子登記在費(fèi)用

7、表里，有標(biāo)明的費(fèi)用直接寫(xiě)上，沒(méi)有的先空著費(fèi)用一欄，其他的填上，等費(fèi)用出來(lái)后補(bǔ)上。七、核對(duì)各家物流公司對(duì)賬單每個(gè)月底都要向各家合作物流要對(duì)賬單，核對(duì)費(fèi)用是否有誤，無(wú)誤則做成相應(yīng)對(duì)賬單，供主管付款核對(duì)用，若有誤及時(shí)和物流/快遞聯(lián)系改正。八、向工廠要貨常規(guī)枕頭、床墊類(lèi)產(chǎn)品及時(shí)要工廠發(fā)貨，以免缺貨，但是要考慮到每個(gè)單品的發(fā)貨量及平衡，非常規(guī)產(chǎn)品及時(shí)下單，留足工廠生產(chǎn)時(shí)間和物流運(yùn)輸時(shí)間，特別是要發(fā)到外地的。工廠發(fā)貨數(shù)量有時(shí)會(huì)錯(cuò)，要及時(shí)核對(duì)，若配貨過(guò)程中發(fā)現(xiàn)箱內(nèi)產(chǎn)品短少或增多，倉(cāng)庫(kù)反映過(guò)來(lái)后及時(shí)和工廠溝通。九、其他主管交代的事情第4篇：人事助理崗位職責(zé)說(shuō)明人事助理工作區(qū)分：主責(zé)工作：一、每月公司人員考勤獎(jiǎng)懲統(tǒng)計(jì)匯總；二、員工假期（員工加班、休假、請(qǐng)假）事務(wù)審核辦理；三、員工入職/離職手續(xù)辦理、員工工作證的制作；四、辦理員工轉(zhuǎn)正、調(diào)動(dòng)、離職等異動(dòng)手續(xù)；五、員工勞動(dòng)合同的簽訂、續(xù)訂；六、員工電子檔案信息維護(hù)；七、落實(shí)公司員工辦理社保工作，建立員工社保檔案；八、為公司員工提供社保相關(guān)政策咨詢(xún)答疑；九、協(xié)調(diào)處理非管理級(jí)員工的勞動(dòng)爭(zhēng)議；十、負(fù)