XX公司基層單位XX年度質(zhì)量技術(shù)監(jiān)督工作目標(biāo)責(zé)任書

1、XX有限公司基層單位XX年度質(zhì)量技術(shù)監(jiān)督工作目標(biāo)責(zé)任書 條 考核內(nèi)容 評分辦法 標(biāo)準(zhǔn)分考核分備注1 將質(zhì)量技術(shù)監(jiān)督工作納入單位發(fā)展規(guī)劃和年度計(jì)劃，并組織實(shí)施。未納入規(guī)劃扣3分，未納入年度計(jì)劃扣2分，未組織實(shí)施扣2分。 3 2 制定切實(shí)可行的年度產(chǎn)品質(zhì)量目標(biāo)，產(chǎn)品質(zhì)量(服務(wù)質(zhì)量)合格率達(dá)100%。 無目標(biāo)扣4分每降1%扣1分。4 3 嚴(yán)禁經(jīng)營和使用質(zhì)量不合格產(chǎn)品。每發(fā)現(xiàn)一次（件）扣4分。44 產(chǎn)品質(zhì)量、工作質(zhì)量與獎(jiǎng)罰掛鉤，并獎(jiǎng)罰兌現(xiàn)。不掛鉤扣3分。 掛鉤不兌現(xiàn)扣2分。 3 5 建立質(zhì)量分析會(huì)制度，分析研究生產(chǎn)中出現(xiàn)的質(zhì)量問題，并對市場和顧客潛在要求進(jìn)行分析，制定措施。未建立質(zhì)量分析會(huì)制度扣2分，

2、未制定措施扣2分。26建立完善的質(zhì)量保證體系和質(zhì)量管理文件，有控制、檢驗(yàn)、營銷、質(zhì)量培訓(xùn)、售后服務(wù)等方面的考核要求及記錄。 每缺一項(xiàng)扣1分。通過ISO9000質(zhì)量體系認(rèn)證并按要求實(shí)施的另加3分。27 生產(chǎn)許可證、CCC認(rèn)證、MA證、制造計(jì)量器具許可證、QS認(rèn)證管理目錄中的產(chǎn)品，辦證率達(dá)100%，且在有效期內(nèi)。生產(chǎn)工藝采用國家標(biāo)準(zhǔn)應(yīng)現(xiàn)行有效。 每有一項(xiàng)產(chǎn)品無證扣4分。生產(chǎn)工藝標(biāo)準(zhǔn)過期、作廢每有一項(xiàng)扣3分。48 定型產(chǎn)品生產(chǎn)、銷售必須有按規(guī)定程序批準(zhǔn)的產(chǎn)品標(biāo)準(zhǔn)，標(biāo)準(zhǔn)覆蓋率達(dá)100%，并積極采用國家標(biāo)準(zhǔn)和國際標(biāo)準(zhǔn)。 消滅無標(biāo)生產(chǎn)得滿分，每發(fā)現(xiàn)一個(gè)無標(biāo)產(chǎn)品扣4分。每有一種產(chǎn)品采用國家標(biāo)準(zhǔn)另加3分、采用

3、國際標(biāo)準(zhǔn)另加5分。 4 9 嚴(yán)禁經(jīng)營和使用無標(biāo)、無證產(chǎn)品。 每發(fā)現(xiàn)一次（件）扣3分。 3 10 能源、安全生產(chǎn)、貿(mào)易結(jié)算、醫(yī)療衛(wèi)生等國家強(qiáng)檢計(jì)量器具的配備率和周檢率達(dá)100，且所有計(jì)量器具的準(zhǔn)確度滿足相應(yīng)國家標(biāo)準(zhǔn)要求。 強(qiáng)檢計(jì)量器具的配備率和周檢率每降1%扣1分;準(zhǔn)確度達(dá)不到要求每發(fā)生1次扣1分。2條 考核內(nèi)容 評分辦法 標(biāo)準(zhǔn)分考核分備注11 產(chǎn)品質(zhì)量、生產(chǎn)工藝應(yīng)配備能滿足需要的計(jì)量器具、計(jì)量器具能執(zhí)行周期檢定。 計(jì)量器具配備不能滿足需要缺一項(xiàng)扣1分。計(jì)量器具檢定證書缺1個(gè)扣1分。 2 12現(xiàn)場考核儀器完好，檢定證書與臺(tái)帳相符，檢定記錄、數(shù)據(jù)真實(shí)準(zhǔn)確無涂改。帳、卡、物一項(xiàng)不合格扣1分。儀器失準(zhǔn)

4、一臺(tái)（件）扣1分。記錄錯(cuò)1處扣1分。2 13 質(zhì)量檢驗(yàn)和計(jì)量檢定的工作條件能符合開展工作的要求，有操作規(guī)程、設(shè)備儀器的證書、標(biāo)識(shí)、技術(shù)檔案齊全完整。 工作條件不符合不得分。 規(guī)程、證書、標(biāo)識(shí)、檔案 少一項(xiàng)扣1分。 2 14主要原輔材料（包括零部件、包裝物）進(jìn)貨檢驗(yàn)/驗(yàn)證報(bào)告單齊全，檢驗(yàn)標(biāo)準(zhǔn)現(xiàn)行有效。 無標(biāo)/作廢標(biāo)準(zhǔn)不得分，少1種標(biāo)準(zhǔn)扣1分。 少1份報(bào)告扣0.5分。 2 15按照產(chǎn)品現(xiàn)行有效標(biāo)準(zhǔn)實(shí)施出廠檢驗(yàn)，檢驗(yàn)報(bào)告規(guī)范準(zhǔn)確，記錄無差錯(cuò)。檢驗(yàn)項(xiàng)目少一項(xiàng)扣1分。記錄錯(cuò)1處扣0.5分。216特種設(shè)備管理和使用達(dá)到規(guī)定要求。每發(fā)現(xiàn)一臺(tái)達(dá)不到要求扣3分。317 建立健全標(biāo)準(zhǔn)、計(jì)量產(chǎn)品質(zhì)量管理和控制總臺(tái)帳

5、及各類分臺(tái)帳。 每少一種臺(tái)帳扣2分，每發(fā)現(xiàn)1處錯(cuò)誤扣0.5分，每遲登一次扣0.5分。 2 18 明確單位領(lǐng)導(dǎo)質(zhì)量技術(shù)監(jiān)督工作責(zé)任制，每半年主持召開一次以質(zhì)量、計(jì)量、標(biāo)準(zhǔn)化為主題的專題會(huì)議，研究企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營中質(zhì)量技術(shù)監(jiān)督工作。 領(lǐng)導(dǎo)分工不明確扣2分。 以專題會(huì)議記錄為準(zhǔn)，缺一次扣2分。 219 建立健全質(zhì)量技術(shù)監(jiān)督管理機(jī)構(gòu)。配備滿足工作要求的專職人員管理質(zhì)量技術(shù)監(jiān)督工作。管理人員具備第一學(xué)歷大專以上文化，且有上崗資格證。 機(jī)構(gòu)、印章、干部任職文件，每少一項(xiàng)扣1分。 設(shè)專職人員每人加0.5分，無人員扣3分。 無證上崗每人扣1分。 220辦公條件滿足質(zhì)量技術(shù)監(jiān)督工作需要。 辦公室、電話、資料柜、辦公

6、自動(dòng)化等每缺一項(xiàng)扣1分。 2 21 標(biāo)準(zhǔn)化、計(jì)量、質(zhì)量管理人員有本專業(yè)有效培訓(xùn)合格證。質(zhì)量檢驗(yàn)員、計(jì)量檢定員、特種設(shè)備操作人員，有質(zhì)量技術(shù)監(jiān)督部門頒發(fā)的有效資格證書。 每有1人無證扣1分。 2 條 考核內(nèi)容 評分辦法 標(biāo)準(zhǔn)分考核分備注22 基礎(chǔ)管理制度齊全，至少有：崗位責(zé)任制；計(jì)量器具與計(jì)量標(biāo)準(zhǔn)器管理制度；原材料進(jìn)貨驗(yàn)證制度；產(chǎn)品出廠檢驗(yàn)制度；不合格品控制制度；產(chǎn)品比對檢驗(yàn)制度；產(chǎn)品安全檢查制度；產(chǎn)品質(zhì)量事故分析處理及追究制度；質(zhì)量反饋與仲裁制度；獎(jiǎng)罰制度；檔案管理制度；統(tǒng)計(jì)制度。 每少一項(xiàng)制度扣1分，執(zhí)行不好每次扣0.5分。各項(xiàng)制度均要以行政文件下發(fā)，否則作為沒有處理。鼓勵(lì)制度創(chuàng)新，每創(chuàng)新一

7、項(xiàng)制度另加2分。4 23本單位五天以上培訓(xùn)班中，應(yīng)有質(zhì)量技術(shù)監(jiān)督培訓(xùn)內(nèi)容。 無此內(nèi)容每發(fā)生一次扣1分。 1 24 全面推行質(zhì)量技術(shù)監(jiān)督年度目標(biāo)責(zé)任制。 行政主管領(lǐng)導(dǎo)與下屬單位（部門）正式簽訂質(zhì)量技術(shù)監(jiān)督年度目標(biāo)責(zé)任書，每少簽1家扣1分，未考核扣2分，考核未兌現(xiàn)扣1分。 225 實(shí)行月度報(bào)表制度，上報(bào)的各類數(shù)據(jù)和統(tǒng)計(jì)資料準(zhǔn)確及時(shí)。 每遲報(bào)1天扣1分，每發(fā)現(xiàn)一處錯(cuò)誤扣0.5分。 2 26按時(shí)參加集團(tuán)質(zhì)量技術(shù)監(jiān)督例會(huì)。 每缺席一次扣1分，每遲到（早退）1次扣0.5分。 2 27 質(zhì)量宣傳納入單位整體宣傳計(jì)劃，認(rèn)真開展質(zhì)量月宣傳活動(dòng)。 未納入計(jì)劃扣2分，不開展質(zhì)量月宣傳教育活動(dòng)扣1分。 228 至少發(fā)

8、表0篇質(zhì)量技術(shù)監(jiān)督方面的稿件或信息。少篇稿件扣0.5分，超1篇稿件加0.5分。 129 檔案管理達(dá)到規(guī)定要求。每有一處達(dá)不到要求扣0.5分。 130按時(shí)完成集團(tuán)公司和質(zhì)監(jiān)處下達(dá)的各項(xiàng)指令性工作。 每有一項(xiàng)達(dá)不到要求扣2分。 231按時(shí)上報(bào)單位年度質(zhì)量技術(shù)監(jiān)督工作總結(jié)、下年度工作安排、責(zé)任書自查材料。 12月15日前上報(bào)質(zhì)量技術(shù)監(jiān)督處，每項(xiàng)每遲1天扣1分。 332建立能源計(jì)量檢測體系，并積極爭取政府部門驗(yàn)收。未建立檢測體系扣2分。獲得政府部門驗(yàn)收的加5分。2條考核內(nèi)容評分辦法標(biāo)準(zhǔn)分考核分備注33煤礦單臺(tái)50kW以上功率井上下設(shè)備的電能表配備率: 100%；計(jì)量器具的準(zhǔn)確度滿足GB17167200

9、6標(biāo)準(zhǔn)要求。計(jì)量器具的配備率和周檢率每降1%扣1分。準(zhǔn)確度達(dá)不到要求每發(fā)生1次扣1分。334非煤單位單臺(tái)10kW以上功率設(shè)備的計(jì)量器具配備率: 100%；計(jì)量器具的準(zhǔn)確度滿足GB171672006標(biāo)準(zhǔn)要求。計(jì)量器具的配備率和周檢率每降1%扣1分。準(zhǔn)確度達(dá)不到要求每發(fā)生1次扣1分。335100kW以上功率單元和集中管理的工廠、泵房、鍋爐房等的電能表配備率: 100%；計(jì)量器具的準(zhǔn)確度滿足GB171672006標(biāo)準(zhǔn)要求。計(jì)量器具的配備率和周檢率每降1%扣1分。準(zhǔn)確度達(dá)不到要求每發(fā)生1次扣1分。336配電盤等場所的電能表配備率:100%；計(jì)量器具的準(zhǔn)確度滿足GB171672006標(biāo)準(zhǔn)要求。計(jì)量器具的

10、配備率和周檢率每降1%扣1分。準(zhǔn)確度達(dá)不到要求每發(fā)生1次扣1分。337水表配備率:100%；計(jì)量器具的準(zhǔn)確度滿足GB171672006標(biāo)準(zhǔn)要求。計(jì)量器具的配備率和周檢率每降1%扣1分。準(zhǔn)確度達(dá)不到要求每發(fā)生1次扣1分。338油料計(jì)量器具配備率:100%；計(jì)量器具的準(zhǔn)確度滿足GB171672006標(biāo)準(zhǔn)要求。計(jì)量器具的配備率和周檢率每降1%扣1分。準(zhǔn)確度達(dá)不到要求每發(fā)生1次扣1分。339蒸汽流量計(jì)配備率:80%；計(jì)量器具的準(zhǔn)確度滿足GB171672006標(biāo)準(zhǔn)要求。計(jì)量器具的配備率和周檢率每降1%扣1分。準(zhǔn)確度達(dá)不到要求每發(fā)生1次扣1分。340自用煤衡器配備率:100%；計(jì)量器具的準(zhǔn)確度滿足GB17

11、1672006標(biāo)準(zhǔn)要求。 計(jì)量器具的配備率和周檢每降1%扣1分。準(zhǔn)確度達(dá)不到要求每發(fā)生1次扣1分。341鼓勵(lì)自行進(jìn)行產(chǎn)品標(biāo)準(zhǔn)制訂。 當(dāng)年自主制訂并通過合法有效審定的產(chǎn)品企業(yè)標(biāo)準(zhǔn)每個(gè)加3分，產(chǎn)品行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)每個(gè)加10分。 42積極開展質(zhì)量技術(shù)監(jiān)督科研工作。 每有一項(xiàng)質(zhì)量技術(shù)監(jiān)督科研成果通過局級(jí)以上科技鑒定加10分，與質(zhì)量技術(shù)監(jiān)督處合作另再加10分。 條考核內(nèi)容評分辦法標(biāo)準(zhǔn)分考核分備注43嚴(yán)格遵守質(zhì)量技術(shù)監(jiān)督方面的法律法規(guī)，不發(fā)生被地方政府及部門處罰事件。每發(fā)生處罰事件1次：縣（區(qū)）級(jí)扣5分；市級(jí)扣10分；省級(jí)扣20分；國家級(jí)扣30分。44不發(fā)生特種設(shè)備安全事故和產(chǎn)品質(zhì)量責(zé)任事故。 每發(fā)生一次扣20分。 45 嚴(yán)禁將場地、廠房、設(shè)備租賃給從事與國家法律法規(guī)和集團(tuán)公司要求不符的生產(chǎn)經(jīng)營行為的單位和個(gè)人。 每發(fā)現(xiàn)一次扣20分。46 質(zhì)量技術(shù)監(jiān)督工作管理創(chuàng)新成果不少于1項(xiàng)。 有成果得5分，無成果扣5分。每超1項(xiàng)另加5分。與質(zhì)監(jiān)處合作，每項(xiàng)再另加5分。 47積極爭創(chuàng)各級(jí)質(zhì)量技術(shù)監(jiān)督先進(jìn)。 市級(jí)先進(jìn)加5分，省級(jí)（全國