《安全工作重要性》PPT課件.ppt

1、,安全的重要性,內(nèi)容,一、建立長效安全管理機制； 二、員工安全意識的培養(yǎng)； 三、加強外部溝通和交流； 四、安保隊伍的穩(wěn)定。,安全工作的重要性,最新數(shù)據(jù)：2012年全國各類安全生產(chǎn)事故總量330000起，死亡72000人，其中較大事故1651起，死亡6580人；重大事故68起，死亡954人；特別重大事故4起，死亡159人；火災(zāi)事故125402起，死亡1106人。,無數(shù)血的事實告誡人們：安全工作不是簡單的技術(shù)問題，而是重大的責任，是關(guān)系到酒店客人和員工根本利益，酒店財產(chǎn)安全。在任何情況下我們都絕不能放松對安全工作的管理和監(jiān)督，安全工作要“警鐘長鳴”！,一、建立長效安全機制,（1） 要建立健全的安全

2、生產(chǎn)規(guī)章制度，并將各項規(guī)章制度落到實處。,一、建立長效安全機制,（2） 層層簽訂安全責任書，切實做到誰主管、誰負責，強化安全責任落實是安全生產(chǎn)工作的核心內(nèi)容。,一、建立長效安全機制,（3） 要建立健全的預(yù)警監(jiān)控機制，落實預(yù)防為主的方針。預(yù)防預(yù)警機制是實現(xiàn)長效機制調(diào)節(jié)與反饋功能的基本載體，其作用在于通過研究、分析、判斷、預(yù)測其運行狀態(tài)，并有針對性的開展工作 ；,一、建立長效安全機制,（4）要建立健全的協(xié)調(diào)配合機制，形成合力。協(xié)調(diào)配合可有效整合酒店各部門安全生產(chǎn)資源和要素，從而發(fā)揮最大作用，是實現(xiàn)安全生產(chǎn)目標的重要保證；,一、建立長效安全機制,（5） 要建立健全的應(yīng)急救援機制，以減少事故損失； （

3、6） 要建立健全的安全生產(chǎn)激勵與約束機制，提升整體水平 ；,一、建立長效安全機制,（7） 要建立健全的宣傳教育機制，營造良好的安全氛圍。,二、員工安全意識的培養(yǎng),（1） “安全第一”實際上是“安全意識第一”，只有把員工的“安全意識”提高了安全工作才是真正落到實處； （2） 利用多渠道、多途經(jīng)做好安全宣傳工作，重點利用新員工入職培訓和每月消防實操培訓，等主題活動營運濃厚的安全工作氛圍；,二、員工安全意識的培養(yǎng),（3） 搞好安全培訓和安全實操訓練，有計劃的讓所有員工都參與其中，做到安全工作全員參與，并對培訓及訓練結(jié)果進行考核和評估；,二、員工安全意識的培養(yǎng),（4） 做好日常安全檢查工作，并對檢查中

4、發(fā)現(xiàn)的問題現(xiàn)場或限期整改； （5）落實安全工作考評與獎懲機制。,三、加強外部溝通和交流,（一）、及時了解各地各行業(yè)安全工作動態(tài)及案例，有針對性的調(diào)整工作的側(cè)重點和針對性，高瞻遠矚，不做井底之蛙； （二）、加強與同行業(yè)兄弟單位之間的溝通和交流，做到資源共享和經(jīng)驗相互交流；,（三）、做好與業(yè)務(wù)主管部門之間的請示匯報和經(jīng)驗交流，尋求配合與支持（如專業(yè)培訓和消防演習等）； （四）、做好交叉培訓； （五）、加強與本單位各部門之間的溝通和交流。,四、安保隊伍的穩(wěn)定,（1）、骨干隊伍的穩(wěn)定是安保隊伍的關(guān)鍵，但也是相對的，過分的穩(wěn)定不利于隊伍的新鮮血液的注入； （2）、有利于員工培訓及保持工作的連續(xù)性； （3）、有利于團隊建設(shè)及人才培養(yǎng)； （4）、員工流失是管理義務(wù)，不是人力資源責任，人力資源只是輔助，需要通過管理來實現(xiàn)； （5）、加強培訓以控制人員流失，保持安保隊伍的