設(shè)計(jì)研發(fā)中心組建方案設(shè)計(jì)

1、 實(shí)用標(biāo)準(zhǔn)文案 設(shè)計(jì)研發(fā)中心組建方案（規(guī)劃設(shè)計(jì)中心） 說(shuō)明： 參照集團(tuán)公司組織架構(gòu)編制本中心組建方案1、設(shè)計(jì)研發(fā)中心 ”2、 中心名稱擬從原來(lái)的“規(guī)劃設(shè)計(jì)中心”改為“人招日）可按56月30編制從5人調(diào)整為7人，但是前期階段（至2013年 3、 2人。聘，年底前到崗 概述1. 研發(fā)中心關(guān)鍵詞：設(shè)計(jì)研發(fā) + 部門角色定位： 設(shè)計(jì)研發(fā)中心是公司產(chǎn)品命脈的心臟，主要在于研究產(chǎn)品的創(chuàng)新和自主品牌的創(chuàng)建，對(duì)于公司的可持續(xù)發(fā)展起到關(guān)鍵作用。 部門職能作用：研發(fā)設(shè)計(jì)中心總體工作職能需求是：承載著公司經(jīng)營(yíng)產(chǎn)品行為的吸收、引進(jìn)、推陳、設(shè)計(jì)、實(shí)施、結(jié)果六位一體的工作總和。行業(yè)領(lǐng)域地的技術(shù)引進(jìn)與跟進(jìn)是研發(fā)設(shè)計(jì)中心工作

2、任務(wù)的總體模式，實(shí)現(xiàn)企業(yè)產(chǎn)品自主品牌產(chǎn)權(quán)的研發(fā)與戰(zhàn)略實(shí)施。 1.1 部門責(zé)任目標(biāo)：基于市場(chǎng)研究和行業(yè)分析，為企業(yè)投資決策提供支持；通過創(chuàng)造性的思維對(duì)產(chǎn)品進(jìn)行準(zhǔn)確定位、設(shè)計(jì)，且要用最少的投入為企業(yè)創(chuàng)造更大的價(jià)值。 2. 部門組織構(gòu)架圖（計(jì)劃總編制7人） 設(shè)計(jì)研發(fā)中心 設(shè)計(jì)部 副總經(jīng)理設(shè)計(jì)研發(fā)中心總經(jīng)理 結(jié)構(gòu)工程景觀設(shè)計(jì)師 建筑師規(guī)劃設(shè)計(jì)師 設(shè)計(jì)主管 3. 部門職責(zé) （設(shè)計(jì)總經(jīng)理 + 三大師 + 結(jié)構(gòu)工程師） 集團(tuán)產(chǎn)品研究方面3.1 定期對(duì)國(guó)內(nèi)建筑行業(yè)環(huán)境、政策環(huán)境、市場(chǎng)環(huán)境進(jìn)行研究分析，并找出行業(yè)發(fā)展動(dòng)向，關(guān)注建筑行業(yè)不同性質(zhì)建筑風(fēng)格演變，材料運(yùn)用，建筑構(gòu)造做法，風(fēng)景園林風(fēng)格，選材，做 精彩文檔

3、實(shí)用標(biāo)準(zhǔn)文案 法等的最新動(dòng)向，定期形成匯編和總結(jié)并制作建筑業(yè)界動(dòng)態(tài)期刊； 根據(jù)目標(biāo)地塊信息和公司開發(fā)戰(zhàn)略，配合集團(tuán)戰(zhàn)略與合作中心、項(xiàng)目發(fā)展中心實(shí)施市場(chǎng)調(diào)查； 組織目標(biāo)項(xiàng)目土地的現(xiàn)場(chǎng)考察工作，了解項(xiàng)目信息，查看項(xiàng)目周邊四至情況，了解當(dāng)?shù)貧夂蛱卣骱偷乩硖卣鳎私庵苓吂苍O(shè)施配套情況及交通組織概況； 根據(jù)市場(chǎng)調(diào)研和項(xiàng)目地塊實(shí)際情況，撰寫可行性研究報(bào)告及項(xiàng)目設(shè)計(jì)計(jì)劃提交集團(tuán)戰(zhàn)略與合作中心、項(xiàng)目發(fā)展中心； 負(fù)責(zé)搜集公司目標(biāo)房地產(chǎn)市場(chǎng)規(guī)劃設(shè)計(jì)標(biāo)準(zhǔn)條例，研究目標(biāo)區(qū)域規(guī)劃設(shè)計(jì)理念和城市發(fā)展意向，了解目標(biāo)區(qū)域規(guī)劃設(shè)計(jì)風(fēng)格和建筑設(shè)計(jì)風(fēng)格，了解當(dāng)?shù)貧v史文脈和居民對(duì)于建筑需求的心理。 搜集項(xiàng)目資料，編制設(shè)計(jì)計(jì)劃，編制

4、設(shè)計(jì)任務(wù)書，篩選設(shè)計(jì)單位，組織評(píng)審各階段設(shè)計(jì)成果，促進(jìn)設(shè)計(jì)逐步落實(shí)。 竣工驗(yàn)收階段整理收集項(xiàng)目從拿地開始到竣工的所有設(shè)計(jì)相關(guān)記錄，形成階段性的成果分析和總結(jié)，為公司以后產(chǎn)品的研發(fā)積累經(jīng)驗(yàn)； 從規(guī)劃、建筑、園林、結(jié)構(gòu)、設(shè)備、材料等專業(yè)角度研究公司產(chǎn)品定位，指導(dǎo)設(shè)計(jì)院的設(shè)計(jì)進(jìn)程。 （設(shè)計(jì)經(jīng)理+設(shè)計(jì)主管） 設(shè)計(jì)行政及技術(shù)管理方面3.2制定設(shè)計(jì)部門的規(guī)章制度和監(jiān)管部門工作流程； 搜集和整理研發(fā)部門所有的文檔收發(fā)記錄； 做好研發(fā)部門的所有會(huì)議紀(jì)要和與設(shè)計(jì)院溝通的交流信息； 負(fù)責(zé)與公司其他部門的對(duì)接工作； 負(fù)責(zé)研發(fā)部后勤管理及行政管理的各項(xiàng)工作； 備案研發(fā)部所有項(xiàng)目資料，圖紙信息，計(jì)劃及任務(wù)書等各種文檔，

5、并做好保密工作。 4. 崗位職責(zé) 4.1設(shè)計(jì)研發(fā)中心總經(jīng)理（側(cè)重集團(tuán)層面“設(shè)計(jì)管理”工作的組織、協(xié)調(diào)、管控） 1、負(fù)責(zé)研發(fā)中心的全面工作,確保部門工作的正常運(yùn)行,不斷提高部門工作的質(zhì)量。 2、根據(jù)公司發(fā)展規(guī)劃,提出部門工作目標(biāo),組織制訂部門工作計(jì)劃和審定部門工作成果。 3、進(jìn)行部門人員配置,確定人員分工及職責(zé),協(xié)調(diào)各項(xiàng)工作的銜接與相互關(guān)系。 精彩文檔 實(shí)用標(biāo)準(zhǔn)文案 ?？荚u(píng)目組進(jìn)行工定期對(duì)部門員和各項(xiàng)4、 、目提建發(fā)出項(xiàng) 土5地。選議擇展和 作。品研究工項(xiàng)的專研究或項(xiàng)目產(chǎn)6、主持重要 標(biāo)。研發(fā)指或研發(fā)目標(biāo)、其他、 7實(shí)現(xiàn)企業(yè)的研發(fā)計(jì)劃、 。性聯(lián)系導(dǎo)部門的經(jīng)常業(yè)信息渠道,保持與政府及行指護(hù) 8、發(fā)

6、展和維公司的 開發(fā)模式標(biāo)準(zhǔn)化及產(chǎn)品研發(fā)流程的研究。9、公司項(xiàng)目管理、運(yùn)作流程、房地產(chǎn) 現(xiàn)。可以被實(shí)目及10 、控制保障研發(fā)標(biāo) 理計(jì) （1管）。研劃發(fā) 目 （理2管發(fā)）標(biāo)研。 。（ 術(shù)技3源管）資理 技 （理4力人術(shù)管）。 設(shè)技理5備。管）術(shù)（ 研發(fā)成果的應(yīng)用與服務(wù) 11. （側(cè)重對(duì)接其他各個(gè)部門；指導(dǎo)項(xiàng)目公司設(shè)計(jì)部日常設(shè)計(jì)工作）4.2 副總經(jīng)理 A.設(shè)計(jì)管理部經(jīng)理 a)部門內(nèi)部績(jī)效管理，團(tuán)隊(duì)建設(shè)和人員管理； b)組織設(shè)計(jì)階段各專業(yè)（規(guī)劃、建筑、景觀、內(nèi)裝、結(jié)構(gòu)、水電）設(shè)計(jì)管理； 設(shè)計(jì)成果管理； 設(shè)計(jì)計(jì)劃管理； 組織設(shè)計(jì)內(nèi)外部審圖、交底； c)現(xiàn)場(chǎng)設(shè)計(jì)管理； d)成本管理- 設(shè)計(jì)成本管理； 設(shè)計(jì)

7、涉及的成本管理； 技術(shù)標(biāo)參與； 價(jià)值工程分析； e)設(shè)計(jì)資源整合、管理；商務(wù)談判； f)協(xié)調(diào)研發(fā)與營(yíng)銷、工程、項(xiàng)目體等部門的關(guān)系； 4.3 設(shè)計(jì)主管（側(cè)重編制設(shè)計(jì)合同、設(shè)計(jì)任務(wù)書和研發(fā)中心工作手冊(cè)） 制定研發(fā)中心部門運(yùn)作的參照規(guī)章及制度，制定績(jī)效考核評(píng)價(jià)體系； 對(duì)于所有設(shè)計(jì)研發(fā)中心部門的文檔收發(fā)進(jìn)行備案和登記，管理研發(fā)中心的所有圖紙； 精彩文檔實(shí)用標(biāo)準(zhǔn)文案 根據(jù)設(shè)計(jì)研發(fā)中心搜集的項(xiàng)目資料以及項(xiàng)目設(shè)計(jì)計(jì)劃及市場(chǎng)營(yíng)銷中心提供的,產(chǎn)品意見書等編制設(shè)計(jì)任務(wù)書； 根據(jù)項(xiàng)目成本提供的成本控制意見以及設(shè)計(jì)任務(wù)書內(nèi)容要求擬定設(shè)計(jì)合同，并且跟進(jìn)設(shè)計(jì)合同的審批流程，保證及時(shí)有效的對(duì)接集團(tuán)上層與設(shè)計(jì)院之間的合同談判

8、； 協(xié)助管理從方案設(shè)計(jì)到初步設(shè)計(jì)到施工圖設(shè)計(jì)的各項(xiàng)圖紙收發(fā)，變更，會(huì)議記錄，設(shè)計(jì)溝通交流等； 制定研發(fā)中心工作手冊(cè)，監(jiān)督研發(fā)中心各項(xiàng)工作的開展及工作流程。 4.4建筑、規(guī)劃設(shè)計(jì)師（側(cè)重針對(duì)產(chǎn)品研發(fā)，意向地塊的研究分析，整個(gè)設(shè)計(jì)流程的指導(dǎo)） 1、調(diào)研和收集房地產(chǎn)中與專業(yè)相關(guān)的信息; 2、跟蹤國(guó)際和國(guó)內(nèi)市場(chǎng)上產(chǎn)品變化趨勢(shì),對(duì)結(jié)合公司發(fā)展戰(zhàn)略,制訂公司產(chǎn)品發(fā)展戰(zhàn)略。 3、跟蹤新材料、新產(chǎn)品、新技術(shù)的市場(chǎng)推廣情況,根據(jù)工程需要,結(jié)合市場(chǎng)需求和對(duì)消費(fèi)者行為模式研究,對(duì)主要產(chǎn)品類型所需新材料、新技術(shù)進(jìn)行專項(xiàng)研究。 4、對(duì)產(chǎn)品研究的資料進(jìn)行整理和匯總,并對(duì)公司相關(guān)人員進(jìn)行培訓(xùn)和技術(shù)推廣。 5、 針對(duì)項(xiàng)目組織

9、完成建筑策劃。 6、代表開發(fā)公司與設(shè)計(jì)單位進(jìn)行各專業(yè)方面的溝通,協(xié)調(diào)審核設(shè)計(jì)單位的各方面設(shè)計(jì)成果; 7、 對(duì)各專業(yè)(建筑、景園、設(shè)備)的設(shè)計(jì)工作進(jìn)行全面控制管理; 8、根據(jù)公司發(fā)展目標(biāo)對(duì)開發(fā)項(xiàng)目的各方面全過程提出改進(jìn)和完善意見。 5. 任職資格及薪酬標(biāo)準(zhǔn) 崗位名稱 設(shè)計(jì)研發(fā)中心總經(jīng)理 定員 1人 級(jí)別 中心總經(jīng)理級(jí)（總監(jiān)或副總監(jiān)級(jí)別） 薪金標(biāo)準(zhǔn) 任職條件 限； ： 性別不人；1 人數(shù) ： 年齡：35歲-45歲；(若綜合條件優(yōu)異者，可適當(dāng)放寬條件)? 學(xué)歷：統(tǒng)招本科或以上學(xué)歷，建筑學(xué)、城市規(guī)劃學(xué)或相關(guān)專業(yè)，具備注冊(cè)建筑師或高級(jí)專業(yè)技術(shù)職稱者優(yōu)先； 工作資歷： 10年以上大中型房地產(chǎn)企業(yè)或知名設(shè)計(jì)

10、院專業(yè)設(shè)計(jì)隊(duì)伍管理經(jīng)驗(yàn)，具備同等職位3年以上管理經(jīng)驗(yàn)。 熟悉房地產(chǎn)開發(fā)流程，熟練掌握建筑設(shè)計(jì)行業(yè)法規(guī)、規(guī)范、標(biāo)準(zhǔn)等制度文件，精通建筑設(shè)計(jì)管理程序及業(yè)務(wù)流程；具備豐富的現(xiàn)場(chǎng)設(shè)計(jì)管理經(jīng)驗(yàn)。 精彩文檔實(shí)用標(biāo)準(zhǔn)文案 具有獨(dú)立運(yùn)作整體設(shè)計(jì)項(xiàng)目的能力，較強(qiáng)的項(xiàng)目控制、生產(chǎn)組織、協(xié)調(diào) 力。能精通建筑、室內(nèi)設(shè)計(jì)，主持參與過高檔酒店、高端公寓、別墅設(shè)計(jì)方案 高級(jí)別墅、有國(guó)內(nèi)外完整高端項(xiàng)目，如超五星級(jí)酒店、的確認(rèn)和評(píng)審工作； 。者優(yōu)先豐計(jì)富實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)住區(qū)規(guī)劃及建筑設(shè)計(jì)、景觀設(shè)居具有良好的專業(yè)背景，熟悉工程技術(shù)及設(shè)計(jì)施工管理規(guī)范，熟知市場(chǎng)上 高檔新型建筑裝飾、裝修材料及施工工藝，并熟悉材料運(yùn)用及成本；具備成熟的團(tuán)隊(duì)管

11、理與組織計(jì)劃能力，工作嚴(yán)謹(jǐn)，思維縝密。具有較強(qiáng) 。能力督行監(jiān)管理的溝通協(xié)調(diào)和對(duì)設(shè)計(jì)單位進(jìn)的 ：職責(zé)工作高層管理崗位；參與集團(tuán)公司制定并負(fù)責(zé)實(shí)施房地產(chǎn)公司的總體戰(zhàn)略； 參與公司重大項(xiàng)目的談判、論證、規(guī)劃等方面的組織、協(xié)調(diào)及決策工作；參與制定和實(shí)施集團(tuán)公司年度經(jīng)營(yíng)計(jì)劃，包括集團(tuán)目標(biāo)在各業(yè)務(wù)單元之 間的分解與協(xié)調(diào)、分配資源、質(zhì)詢各業(yè)務(wù)單元的目標(biāo)和具體行動(dòng)方案等；負(fù)責(zé)集團(tuán)公司年度設(shè)計(jì)預(yù)算管理的決策，包括確定預(yù)算目標(biāo)、審核各項(xiàng) ；預(yù)算組織相關(guān)項(xiàng)目及本行業(yè)狀況調(diào)研，研究地產(chǎn)建筑設(shè)計(jì)流行趨勢(shì)及主流風(fēng) 分析國(guó)家及地方政組織收集、格，掌握建筑專業(yè)的現(xiàn)狀及未來(lái)發(fā)展方向； 規(guī)；政策、法關(guān)建筑設(shè)計(jì)專業(yè)的府有組織審查各

12、業(yè)務(wù)單元的概念性設(shè)計(jì)、方案設(shè)計(jì)、初步設(shè)計(jì)、施工圖設(shè)計(jì) ；的落實(shí)設(shè)計(jì)整改意見檢技重要術(shù)文件、督促、查、協(xié)調(diào)等參與和協(xié)助有關(guān)項(xiàng)目的勘察、施工、監(jiān)理及重大設(shè)備供應(yīng)單位的考察與 價(jià)；論證和評(píng)備技術(shù)、材料、設(shè)等的用工評(píng)價(jià)作，應(yīng)參與公司重大外部關(guān)系管理，負(fù)責(zé)重要設(shè)計(jì)文件、項(xiàng)目合同的審核工作； ；商關(guān)系理客戶和供應(yīng)管協(xié)助領(lǐng)導(dǎo)公司質(zhì)量體系的建設(shè)與實(shí)施。組織審查工程技術(shù)疑難問題處理方案 ；化建議的工設(shè)計(jì)施管理中合理程和工 崗位名稱 副總經(jīng)理（高級(jí)經(jīng) 集團(tuán)設(shè)計(jì)研發(fā)中心 理） 定員 人1 精彩文檔實(shí)用標(biāo)準(zhǔn)文案 級(jí)別高級(jí)經(jīng)理級(jí) 薪金標(biāo)準(zhǔn)- 任職條件 性別：不限； 1人；人數(shù)：) 若綜合條件優(yōu)異者，可適當(dāng)放寬條件-40

13、歲；(年齡：30歲學(xué)歷：統(tǒng)招本科或以上學(xué)歷，建筑學(xué)、城市規(guī)劃學(xué)或相關(guān)專業(yè)，具備 注冊(cè)建筑師或高級(jí)專業(yè)技術(shù)職稱者優(yōu)先； ：工作資歷年以上同38年以上甲級(jí)設(shè)計(jì)院工作經(jīng)驗(yàn)或知名房地產(chǎn)企業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)，等崗位工作經(jīng)驗(yàn)，具備完整項(xiàng)目經(jīng)驗(yàn)，具備較強(qiáng)的成本控制及圖紙質(zhì) 量控制能力。熟練掌握專業(yè)設(shè)計(jì)及施工技術(shù)方面的要求；精通設(shè)計(jì)技術(shù)，熟悉各類 相關(guān)規(guī)范規(guī)程。 溝通協(xié)調(diào)能力和責(zé)任心強(qiáng)，有較強(qiáng)的組織、協(xié)調(diào)及現(xiàn)場(chǎng)管理能力； 工作職責(zé)： 1，協(xié)助集團(tuán)設(shè)計(jì)研發(fā)中心總監(jiān)完善公司設(shè)計(jì)體系建設(shè)及管理；，負(fù)責(zé)項(xiàng)目的前期開發(fā)技術(shù)和產(chǎn)品研發(fā)工作；負(fù)責(zé)圖紙?jiān)O(shè)計(jì)、優(yōu)化、2 質(zhì)量和進(jìn)度的協(xié)調(diào)工作； 3，組織收集、分析國(guó)家及地方政府有關(guān)建筑設(shè)

14、計(jì)專業(yè)的政策、法規(guī)；研究商業(yè)地產(chǎn)建筑設(shè)計(jì)流行趨勢(shì)組織相關(guān)項(xiàng)目及本行業(yè)狀況調(diào)研，4， 及主流風(fēng)格，掌握建筑專業(yè)的現(xiàn)狀及未來(lái)發(fā)展方向；，根據(jù)公司確定的項(xiàng)目產(chǎn)品定位，參與設(shè)計(jì)前期的工作，提出建筑設(shè)5計(jì)專業(yè)建議；考察各設(shè)計(jì)公司建筑設(shè)計(jì)能力，協(xié)助上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)做好設(shè)計(jì) 公司的選擇；開發(fā)項(xiàng)目詳細(xì)規(guī)劃方案編制、負(fù)責(zé)開發(fā)項(xiàng)目的規(guī)劃設(shè)計(jì)的研究工作；6， 審查規(guī)劃設(shè)計(jì)圖紙；進(jìn)行概念規(guī)劃參與公司重大項(xiàng)目的談判、，規(guī)劃項(xiàng)目前期策劃的參與，7 論證、規(guī)劃等方面的組織、協(xié)調(diào)及決策工作；隨時(shí)協(xié)調(diào)解決與建筑專業(yè)相關(guān)的問題，跟蹤設(shè)計(jì)單位圖紙?jiān)O(shè)計(jì)進(jìn)度，8， 及時(shí)反饋各部門與建筑專業(yè)相關(guān)的意見；產(chǎn)量、參與對(duì)工程所采用建筑材料的考察工作，

15、對(duì)生產(chǎn)廠家的信譽(yù)、9 以及產(chǎn)品質(zhì)量、性能、適用范圍等進(jìn)行綜合評(píng)定，配合招投標(biāo)工作；并通過合理地控制方案以控制造價(jià)，在設(shè)計(jì)環(huán)節(jié)中控制設(shè)計(jì)質(zhì)量，10， 解決專業(yè)問題，為決策提供專業(yè)依據(jù)；，負(fù)責(zé)設(shè)計(jì)部設(shè)備各工程設(shè)計(jì)工作或現(xiàn)場(chǎng)施工指導(dǎo)工作，對(duì)甲供材11規(guī)格、數(shù)量、供應(yīng)時(shí)間節(jié)點(diǎn)的計(jì)劃進(jìn)行控制，參加考察監(jiān)理、施工隊(duì) 精彩文檔實(shí)用標(biāo)準(zhǔn)文案 伍、材料供應(yīng)商，參加工程項(xiàng)目招（投）標(biāo)工作。參與制定專業(yè)設(shè)計(jì)的 協(xié)調(diào)設(shè)計(jì)單位與施工單位制作綜合管線圖。12，各項(xiàng)原則和標(biāo)準(zhǔn)；協(xié)調(diào)和控制設(shè)計(jì)公司的設(shè)計(jì)工作，審核專業(yè)系統(tǒng)方案；審核承包單位編制的專業(yè)深化圖；參加設(shè)計(jì)例會(huì)和現(xiàn)場(chǎng)巡視，配合工程施工和驗(yàn)收，處理現(xiàn)場(chǎng)設(shè)計(jì)問題，確認(rèn)設(shè)計(jì)

16、變更文件；跟蹤現(xiàn) 場(chǎng)巡視意見的反饋和落實(shí)。，收集、掌握本崗位涉及的專業(yè)領(lǐng)域的技術(shù)情報(bào)、規(guī)范、質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)13等，確保開發(fā)項(xiàng)目使用規(guī)范、標(biāo)準(zhǔn)的準(zhǔn)確性與有效性；及時(shí)掌握行業(yè) 動(dòng)態(tài)，做好建設(shè)新技術(shù)、新工藝的引進(jìn)和應(yīng)用推廣。 崗位名稱 規(guī)劃師 定員 人1級(jí)別 經(jīng)理級(jí) 薪金標(biāo)準(zhǔn) 任職條件 崗位要求：鄉(xiāng)規(guī)劃、建筑、工民建、給排水等相關(guān)專業(yè)；/1、30-45歲，規(guī)劃、城市（公；所6-10年以上正規(guī)設(shè)計(jì)院（中級(jí)或高級(jí)職稱注冊(cè)規(guī)劃師優(yōu)先考慮） 司）城市規(guī)劃設(shè)計(jì)工作經(jīng)驗(yàn)，有國(guó)家大型設(shè)計(jì)院工作經(jīng)歷優(yōu)先； 熟規(guī)范及規(guī)定；熟練掌握規(guī)劃技術(shù)性規(guī)范；2、熟悉國(guó)內(nèi)規(guī)劃領(lǐng)域的相關(guān)控詳規(guī)劃、修詳規(guī)劃、郊區(qū)新鎮(zhèn)規(guī)劃編制內(nèi)容、文本、圖紙

17、成果要悉城市 求； 工作經(jīng)3、的操作流程，有獨(dú)立完成區(qū)域城市規(guī)劃項(xiàng)目熟悉建筑設(shè)計(jì)項(xiàng)目者優(yōu)獲獎(jiǎng)案例驗(yàn)者或曾主持地市級(jí)以上城市或區(qū)域的城市規(guī)劃項(xiàng)目，有 先； 規(guī)劃設(shè)計(jì)理念、方案構(gòu)思能力、專業(yè)技能、規(guī)劃方案評(píng)析、具有較強(qiáng)的4 ；能力和項(xiàng)目組織協(xié)調(diào)管理能力 、能獨(dú)立承擔(dān)大型規(guī)劃項(xiàng)目，作為骨干完成大型項(xiàng)目的方案規(guī)劃；5 創(chuàng)新思維、良好的口頭與書面表達(dá)能力、人際溝通能力及團(tuán)隊(duì)合6、具有 作精神； 7、具有一定的團(tuán)隊(duì)管理能力；以及項(xiàng)目管理的經(jīng)驗(yàn)； 、等繪圖軟件，有較強(qiáng)的方、熟練掌握8CAD、PHOTOSHOP3DMAX 精彩文檔實(shí)用標(biāo)準(zhǔn)文案 案表達(dá)能力，可以協(xié)調(diào)團(tuán)隊(duì)完成規(guī)劃設(shè)計(jì)項(xiàng)目 崗位名稱 建筑師定員 人

18、1級(jí)別 經(jīng)理級(jí) 薪金標(biāo)準(zhǔn) 任職條件 學(xué)歷：建筑學(xué)專業(yè)統(tǒng)招本科或以上。1， 熟悉房地產(chǎn)前期規(guī)劃設(shè)計(jì)等相關(guān)工作，, 經(jīng)驗(yàn)：3年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)2， 熟悉業(yè)界在規(guī)劃設(shè)計(jì)方面的發(fā)展變化情況。、等繪圖軟件，有較強(qiáng)的方3DMAX、PHOTOSHOP、3，熟練掌握CAD 。項(xiàng)目成規(guī)劃設(shè)計(jì)能力，可以協(xié)調(diào)團(tuán)隊(duì)完達(dá)案表 ，有知名設(shè)計(jì)院專業(yè)和知名地產(chǎn)企業(yè)設(shè)計(jì)端口任職經(jīng)歷者優(yōu)先；4 能。知識(shí)和技熟練掌握建筑設(shè)計(jì)場(chǎng)知識(shí)：對(duì)房地產(chǎn)市較為敏感， 。美能力具備良好的審,解5，了房地產(chǎn)企業(yè)運(yùn)作, 能力繪、手方案方較強(qiáng)的建筑案設(shè)計(jì)能力能素質(zhì)與技：有 ,具備較好的學(xué)習(xí)和創(chuàng)新意識(shí)。6，溝通協(xié)調(diào)能力和邏輯思維能力強(qiáng) 崗位名稱 景觀設(shè)計(jì)師 定員 人1 級(jí)別 經(jīng)理級(jí) 薪金標(biāo)準(zhǔn) 任職條件 、園林專業(yè)大專以上學(xué)歷，具有三年以上設(shè)計(jì)經(jīng)驗(yàn)；1 2、具備優(yōu)秀的專業(yè)知識(shí)和強(qiáng)烈的責(zé)任心，穩(wěn)定性強(qiáng)。 、景觀方案設(shè)計(jì)安排及跟蹤； 3 4、負(fù)責(zé)對(duì)施工現(xiàn)場(chǎng)提供全面的技術(shù)支持，審查施工方案； 5、與設(shè)計(jì)院對(duì)接解決圖紙變更問題； 、有房地產(chǎn)單位工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先 6 （按照“五點(diǎn)法則”擬定） 6.主要工作流程 精彩文檔實(shí)用標(biāo)準(zhǔn)文案 6.1規(guī)劃方案設(shè)計(jì)(設(shè)計(jì)原則、工作要點(diǎn)及規(guī)劃方案設(shè)計(jì)任務(wù)書)： 報(bào)案設(shè)計(jì)案設(shè)計(jì)過規(guī)劃方案規(guī)劃方草案劃規(guī)劃方案設(shè)計(jì)組織規(guī)劃方案設(shè)計(jì) 規(guī)方 程管理（外委設(shè)計(jì)） 規(guī)審批