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1、老板如何組建核心管理團(tuán)隊(duì),主講:速贏商學(xué)院院長 廖衍明,一、企業(yè)成功的要素,“只要留下我的核心團(tuán)隊(duì),4年后我仍然是鋼鐵大王” 鋼鐵巨人卡內(nèi)基,企業(yè)成功三大要素,凹凸互補(bǔ),黃金組合,秦孝公 + 商鞅 劉邦 + 張良 + 陳平 + 蕭何 + 韓信 李世民+房玄齡+杜如晦+魏征+李靖 朱元璋+劉伯溫+徐達(dá)+常遇春 馬云 + 18羅漢 史玉柱 + 4個(gè)火槍手,什么是團(tuán)隊(duì)精神?,創(chuàng)業(yè)靠老板,發(fā)展靠團(tuán)隊(duì) 團(tuán)隊(duì)精神的精髓:你辦事,我放心! 困擾所有中小型企業(yè)的泥潭,二、核心團(tuán)隊(duì)成員的篩選,不要急于確認(rèn)核心團(tuán)隊(duì)成員,案例:急于給股份的代價(jià) 柳傳志:在跑馬中辨認(rèn)好馬 核心團(tuán)隊(duì)成員的基本要求:忠誠 忠誠 + 學(xué)習(xí)
2、力 = 優(yōu)秀核心團(tuán)隊(duì)人選,如何識(shí)別學(xué)習(xí)力?,學(xué):具備基本的受教育水平,能夠聽懂新知識(shí)、新概念、新方法 習(xí):能夠在工作中運(yùn)用新學(xué)到的內(nèi)容,并不斷優(yōu)化,最終達(dá)到“知行合一”,如何識(shí)別忠誠度?,識(shí)別團(tuán)隊(duì)成員內(nèi)心的“道”,每個(gè)人都有其人生追求,每個(gè)人的一生方向都被它所控制 人生追求可以被發(fā)現(xiàn),極難被改變 大多數(shù)人無法發(fā)現(xiàn)自己的追求,但仍然被控制 一旦找到志同道合,且忠誠度好,有學(xué)習(xí)能力的人,那就是你的核心團(tuán)隊(duì)成員!,核心團(tuán)隊(duì)形成的要旨,人生追求:發(fā)現(xiàn) 忠誠度:培養(yǎng) 學(xué)習(xí)力:培養(yǎng) 核心團(tuán)隊(duì)是培養(yǎng)出來的,而不是挖來的,三、如何培養(yǎng)核心團(tuán)隊(duì),企業(yè)為何有心無力?,核心成員培養(yǎng)的主要障礙 識(shí)別個(gè)人追求 忠誠度培養(yǎng) 學(xué)習(xí)力培養(yǎng) 培養(yǎng)成本與回收期,忠誠度如何培養(yǎng)?,持續(xù)影響 關(guān)系滲透 成功驅(qū)動(dòng),核心團(tuán)隊(duì)該學(xué)些什么?,核心團(tuán)隊(duì)最終應(yīng)處于的位置:總監(jiān)副總經(jīng)理 核心團(tuán)隊(duì)?wèi)?yīng)具備的思維 分管不同,方向一致 風(fēng)格各異,理念一致 核心團(tuán)隊(duì)?wèi)?yīng)具備的能力 以市場為導(dǎo)向 一專多能,回家精誠合作,出門獨(dú)當(dāng)一面 有團(tuán)隊(duì)發(fā)展意識(shí)
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