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文檔簡介

1、老板如何組建核心管理團(tuán)隊,主講：速贏商學(xué)院院長 廖衍明,一、企業(yè)成功的要素,“只要留下我的核心團(tuán)隊，4年后我仍然是鋼鐵大王” 鋼鐵巨人卡內(nèi)基,企業(yè)成功三大要素,凹凸互補(bǔ)，黃金組合,秦孝公 + 商鞅 劉邦 + 張良 + 陳平 + 蕭何 + 韓信 李世民+房玄齡+杜如晦+魏征+李靖 朱元璋+劉伯溫+徐達(dá)+常遇春 馬云 + 18羅漢 史玉柱 + 4個火槍手,什么是團(tuán)隊精神？,創(chuàng)業(yè)靠老板，發(fā)展靠團(tuán)隊 團(tuán)隊精神的精髓：你辦事，我放心！ 困擾所有中小型企業(yè)的泥潭,二、核心團(tuán)隊成員的篩選,不要急于確認(rèn)核心團(tuán)隊成員,案例：急于給股份的代價 柳傳志：在跑馬中辨認(rèn)好馬 核心團(tuán)隊成員的基本要求：忠誠 忠誠 + 學(xué)習(xí)

2、力 = 優(yōu)秀核心團(tuán)隊人選,如何識別學(xué)習(xí)力？,學(xué)：具備基本的受教育水平，能夠聽懂新知識、新概念、新方法 習(xí)：能夠在工作中運用新學(xué)到的內(nèi)容，并不斷優(yōu)化，最終達(dá)到“知行合一”,如何識別忠誠度？,識別團(tuán)隊成員內(nèi)心的“道”,每個人都有其人生追求，每個人的一生方向都被它所控制 人生追求可以被發(fā)現(xiàn)，極難被改變 大多數(shù)人無法發(fā)現(xiàn)自己的追求，但仍然被控制 一旦找到志同道合，且忠誠度好，有學(xué)習(xí)能力的人，那就是你的核心團(tuán)隊成員！,核心團(tuán)隊形成的要旨,人生追求：發(fā)現(xiàn) 忠誠度：培養(yǎng) 學(xué)習(xí)力：培養(yǎng) 核心團(tuán)隊是培養(yǎng)出來的，而不是挖來的,三、如何培養(yǎng)核心團(tuán)隊,企業(yè)為何有心無力？,核心成員培養(yǎng)的主要障礙 識別個人追求 忠誠度培養(yǎng) 學(xué)習(xí)力培養(yǎng) 培養(yǎng)成本與回收期,忠誠度如何培養(yǎng)？,持續(xù)影響 關(guān)系滲透 成功驅(qū)動,核心團(tuán)隊該學(xué)些什么？,核心團(tuán)隊最終應(yīng)處于的位置：總監(jiān)副總經(jīng)理 核心團(tuán)隊?wèi)?yīng)具備的思維 分管不同，方向一致 風(fēng)格各異，理念一致 核心團(tuán)隊?wèi)?yīng)具備的能力 以市場為導(dǎo)向 一專多能，回家精誠合作，出門獨當(dāng)一面 有團(tuán)隊發(fā)展意識

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