版權(quán)說(shuō)明:本文檔由用戶提供并上傳,收益歸屬內(nèi)容提供方,若內(nèi)容存在侵權(quán),請(qǐng)進(jìn)行舉報(bào)或認(rèn)領(lǐng)
文檔簡(jiǎn)介
1、2019年度最新關(guān)于迎賓辭職報(bào)告范文五篇【參考篇】 辭職報(bào)告怎么寫(xiě)?相信這是很多人在辭職時(shí)會(huì)遇到的問(wèn)題,那迎賓辭職報(bào)告范文有哪些呢?以下是為大家收集整理的迎賓辭職報(bào)告范文的全部?jī)?nèi)容了,僅供參考,歡迎閱讀參考!希望能夠幫助到您。 辭職報(bào)告范文(一) 尊敬的大堂經(jīng)理: 你好!我是迎賓員,來(lái)酒店三個(gè)多月了,雖然時(shí)間不長(zhǎng),但是在這里工作是我最快樂(lè)三個(gè)月,然而現(xiàn)在向您提出辭職申請(qǐng)。 對(duì)于我的辭職,原因在于對(duì)迎賓員這個(gè)職位認(rèn)知度不夠,這個(gè)崗位的職責(zé)跟我的性格相差很遠(yuǎn),還有就是自已的英語(yǔ)水平有限,面對(duì)越來(lái)越多的外賓無(wú)所適從,以至于我無(wú)法勝任這項(xiàng)工作。話又說(shuō)回來(lái),部門(mén)里的同事關(guān)系都不錯(cuò),彼此都以兄弟姐妹,領(lǐng)導(dǎo)
2、對(duì)下屬也很關(guān)心,要不是因?yàn)閭€(gè)人原因我是不會(huì)考慮辭職的,這個(gè)還請(qǐng)經(jīng)理諒解,謝謝。 簽名:xxx 日期:xx年xx月xx日 辭職報(bào)告范文(二) 各位經(jīng)理: 您們好! 本人*(迎賓員),于20*年*月*日入職貴公司,在您的關(guān)心、支持和同事們的幫助下,收獲很大,增長(zhǎng)了見(jiàn)識(shí),開(kāi)闊了視野,積累了經(jīng)驗(yàn),令我終生受益。但由于私人原因,本人認(rèn)真考慮后,還是決定辭去現(xiàn)職位,離開(kāi)貴公司。 具體原因:待遇低,公司規(guī)定伙食:早餐吃白粥、及咸菜、中餐吃紅蘿卜及肉絲、空心菜、晚餐吃土豆及空心菜、偶爾可以吃到韭菜跟雞蛋。 為不影響到公司工作的展,本人決定還是應(yīng)放棄現(xiàn)有工作,因?yàn)楸救说碾x職而給公司造成的不便,本人深表歉意和遺憾
3、。同時(shí)感謝貴公司和楊經(jīng)理給予我的寶貴學(xué)習(xí)機(jī)會(huì),我會(huì)好好銘記。祝事事順利、生意興隆! 如果可以希望能在離職后一個(gè)月領(lǐng)取到本人應(yīng)得的工資、補(bǔ)貼和提成。 請(qǐng)批準(zhǔn)我的申請(qǐng)!不勝感謝! 簽名:xxx 日期:xx年xx月xx日 辭職報(bào)告范文(三) 尊敬的x經(jīng)理: 您好! 我是公司一名迎賓員,感謝公司在我入職以來(lái)的培養(yǎng)關(guān)心和照顧,從x年x月份來(lái)到公司至今,我學(xué)到了很多東西,今后無(wú)論走向哪里,從事什么,這段經(jīng)歷都是一筆寶貴的財(cái)富,我為在彩卡的這段工作經(jīng)歷而自豪。 而今,由于個(gè)人原因提出辭職,望領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)。 簽名:xxx 日期:xx年xx月xx日 辭職報(bào)告范文(四) 尊敬的經(jīng)理: 您好 由于學(xué)習(xí)的原因,我不得不在
4、這個(gè)時(shí)候,懷著無(wú)比忐忑的心情,向您提出辭職。 來(lái)了xxx快兩個(gè)月了,如果說(shuō)對(duì)這里沒(méi)有感情的話,那是騙人的。因?yàn)檫@里給了我的,不僅僅是薪水,還有初到社會(huì)所需要的知識(shí),以及對(duì)人處事的態(tài)度,謙卑,寬容以及責(zé)任! 學(xué)而不思則罔,所以,我寫(xiě)下了這段時(shí)間所學(xué)到的知識(shí),希望能在我離職的時(shí)候,給自己一個(gè)總結(jié),也希望在最后再給xxx一點(diǎn)點(diǎn)幫助。 進(jìn)入社會(huì),首先要學(xué)習(xí)的就是交際,交際成功的必然結(jié)果就是人脈的廣博。正如侯經(jīng)理所說(shuō)的,人脈很重要,在我們力所能及的范圍內(nèi),能幫的,盡量幫,因?yàn)?,我們不知道什么時(shí)候需要對(duì)方?,F(xiàn)在就把友情儲(chǔ)備好,不管有沒(méi)有友情利息,也不管將來(lái)會(huì)不會(huì)把這些儲(chǔ)備的友情取出來(lái)用掉,但是總沒(méi)什么壞處
5、!正因?yàn)槔斫馔噶撕罱?jīng)理的話,所以,在這段時(shí)間里,我盡量去幫助別人,遇到與同事意見(jiàn)不合,也會(huì)三思而后行,站在對(duì)方的角度考慮,三省吾身以后,才會(huì)用以寬容和原則的態(tài)度,解決問(wèn)題。盡量做到讓每位同事都對(duì)我滿意。 作為一個(gè)企業(yè),優(yōu)秀的管理人才是必不可少的條件。讓我感到很欣慰的是,我的上司楊經(jīng)理就是這樣一位人才。我也從楊經(jīng)理身上學(xué)會(huì)了很多,很好的管理才能!比如,楊經(jīng)理的鐵面無(wú)私。私下里,大家都是好朋友,楊經(jīng)理也像大姐一樣,照顧每一位員工。但是上班就是上班,上班后不管你是什么職位,或者關(guān)系怎么的好。對(duì)于工作,絕對(duì)不能含糊。犯小錯(cuò),就要改,犯大錯(cuò),就要罰,絕對(duì)不徇私,不容忍。也正是因?yàn)檫@樣,一個(gè)團(tuán)隊(duì)才能進(jìn)步,
6、才能形成一個(gè)蒸蒸日上的體制!而我的另外一位上司,迎賓部的部長(zhǎng),正是缺乏這樣的才能,才會(huì)一而再,再而三的容忍某些迎賓犯錯(cuò),最終導(dǎo)致某些迎賓不把錯(cuò)誤放在眼里,以至于習(xí)以為常。所以,我希望楊經(jīng)理能夠多把這些才能教于迎賓部的部長(zhǎng)。 是金子總會(huì)發(fā)光的,是千里馬,也總會(huì)有伯樂(lè)的?!罢l(shuí)做的好,誰(shuí)做的不好,領(lǐng)導(dǎo)都看在眼里了!”這是我部的部長(zhǎng)告訴我的一句話。這也是我從她身上學(xué)到的東西。一個(gè)人,只有把自己做好了,別人才會(huì)看到你,如果自己只是為了在領(lǐng)導(dǎo)面前表現(xiàn)的話,起初可能會(huì)有效果,但是長(zhǎng)期下來(lái),一定會(huì)原形畢露的。我相信,也就是這樣的信念才讓迎賓部的部長(zhǎng)工作非常出色吧! 一個(gè)老板需要選的不是千里馬,而是伯樂(lè),楊經(jīng)理
7、就是伯樂(lè)!因?yàn)槲覐膭e人那里聽(tīng)說(shuō)郭殿宇僅僅一個(gè)月就能當(dāng)部長(zhǎng),是因?yàn)樗綍r(shí)就認(rèn)真工作,干活勤奮!這個(gè)酒店里千里馬有,只是少而已,我也相信楊經(jīng)理能夠慧眼識(shí)英雄,發(fā)掘出更多更優(yōu)秀的人才。 好的說(shuō)話方式是成功的必備條件,前廳里,這方面最出色的要數(shù)馮小清了。從她身上,我也學(xué)到了很多東西。比如,其他人只會(huì)在需要你的時(shí)候,才會(huì)和你混的很熟,她卻能和每個(gè)人都打成一片,在任何情況下都很熟。而且每次帶客人,一路上幾乎只有馮小清會(huì)和客人問(wèn)好,而且面帶笑容。這是一個(gè)禮貌問(wèn)題,也是我想她學(xué)習(xí)到的第二點(diǎn)! 我在這里學(xué)到的東西還有很多,這里就不一一列舉了。接下來(lái),說(shuō)說(shuō)對(duì)酒店的意見(jiàn)以及建議! 作為一位迎賓,首要的任務(wù)就是帶客人
8、??墒牵瑵u漸的,我發(fā)現(xiàn),我都不知道往哪帶了。因?yàn)槟壳盀橹沟臓顩r是,帶a廳,a廳不想接待,怕麻煩,帶b廳,b廳也怕自己累。而且,每次帶過(guò)去,部長(zhǎng)們都不是很歡迎的樣子。有時(shí)候會(huì)因?yàn)槎鄮Я艘蛔揽腿松鷼?。我想的辦法是,部長(zhǎng)們可以溝通一下,制定的方針,看怎么帶合適!可是部長(zhǎng)們又不去商量,反正怎么帶都不對(duì)。有時(shí)候我想,干脆把桌子擺迎賓部算了,讓迎賓來(lái)服務(wù)。很多人的心態(tài)就不對(duì),作為一個(gè)想要去做大事的人,渴望成功的人,我的想法是,如果現(xiàn)在連這點(diǎn)苦都吃不了的話,以后面對(duì)的挑戰(zhàn)千千萬(wàn)萬(wàn),如何去應(yīng)對(duì)。 也許是我學(xué)識(shí)還不夠,很多時(shí)候,我很不理解一些事情,比如,很多同事總是為了一些雞毛蒜皮的小事而吵架!或者是斤斤計(jì)較一
9、些蠅頭小利。其實(shí),何必這樣呢!如果在這里計(jì)較的話,只能證明你在乎現(xiàn)在狀態(tài),那么你的成就也只能在這里。一輩子都完了。 萬(wàn)事都要看的清楚明白!我不知道到底有多少人能跳出來(lái),真正的看一下自己,看一下自己周圍的世界。想想自己這么做對(duì)嗎,會(huì)對(duì)自己以后的影響是好的還是壞的。如果明知是壞的,還要去做,那我真的很想進(jìn)去對(duì)方的心里,看看到底對(duì)方是怎么想的。 對(duì)于工作,我有一些建議。 首先是效率問(wèn)題。我想問(wèn)一個(gè)問(wèn)題,誰(shuí)知道用洗手間第一個(gè)水龍頭接一盆水用的時(shí)間是多少秒。我知道,大約需要60秒!這是我一個(gè)人邊拖地,邊換魚(yú)水得出的結(jié)果。迎賓部只有我一個(gè)人的時(shí)候,我可以在接水的時(shí)候跑出去拖地,然后心中默數(shù)40多秒的時(shí)候,
10、回去端水出來(lái)?yè)Q。這樣工作效率會(huì)提高很多。還有上廁所問(wèn)題。很多人老是在忙的時(shí)候,正要需要她的時(shí)候去上廁所,造成不必要的麻煩。那種專門(mén)躲工作的人,我都懶的指責(zé)什么。我要說(shuō)的是,上廁所的時(shí)間,都是由人體生物鐘管的了。每個(gè)人都可以調(diào)節(jié)自己上廁所的時(shí)間和時(shí)刻。我以前的上廁所時(shí)間是每天中午吃完飯12點(diǎn)多的時(shí)候,可是這時(shí)候正是飯店忙的時(shí)候,所以我慢慢的把時(shí)間改成每天上班的前15分鐘。這樣也可以提高工作的效率。 新人學(xué)習(xí),以及老員工教學(xué)問(wèn)題。很多時(shí)候,我們需要的只是一個(gè)結(jié)果,而這個(gè)結(jié)果是有標(biāo)準(zhǔn)的。我認(rèn)為,好的教學(xué)方法是,給新人一個(gè)有標(biāo)準(zhǔn)的結(jié)果,讓新人自己去工作,如果他能做到標(biāo)準(zhǔn),而且時(shí)間和效率上也達(dá)到標(biāo)準(zhǔn)的話
11、,那么,這種方法就是可取的。而且這樣也能發(fā)現(xiàn)新的,更好的工作方法。如果這種新人不達(dá)標(biāo),那么老員工可以去幫助他,告訴他怎么做才能完成任務(wù)。舉個(gè)例子,比如迎賓部拖地,我開(kāi)始很難拖干凈,后來(lái)發(fā)現(xiàn)原因有三,第一是水不干凈,第二是拖布上水少,第三是,豎著拖正好對(duì)著陽(yáng)光,會(huì)顯示出很多道道。經(jīng)過(guò)我改進(jìn)后,拖出來(lái)的地就會(huì)很干凈!還有很多工作可以改進(jìn),比如擦假樹(shù)的葉子,我發(fā)現(xiàn)從根部擦的話,即可以擦干凈,又可以不漏掉每一片葉子! 最后再說(shuō)一個(gè)酒店的弊端。我感覺(jué)酒店里沒(méi)有定很多制度,或者說(shuō)制度不嚴(yán)格。熟語(yǔ)云,不以規(guī)矩,不成方圓。沒(méi)有一個(gè)標(biāo)準(zhǔn)在,很多時(shí)候很難管理。記得侯經(jīng)理說(shuō)過(guò),很多酒店是工資高,罰的也多,最后真正到
12、服務(wù)員手里的錢(qián)沒(méi)多少。其實(shí),我感覺(jué)這樣才是一種正確的管理方式。因?yàn)楦吖べY可以吸引很多人來(lái)應(yīng)聘,這樣就不會(huì)出現(xiàn)缺人的窘境了。員工多了以后,有能力的人,犯錯(cuò)誤少的人就可以多掙錢(qián),這樣既可以選出優(yōu)秀的人來(lái),而且優(yōu)秀的人在高工資的吸引下也不會(huì)跳槽。能力低的人,被罰的多了,不用辭退,他就會(huì)感到壓力自動(dòng)離職的。而我們現(xiàn)在的管理方式是,很難吸引人來(lái)工作,來(lái)的人的素質(zhì)都不是很高,來(lái)了又怕走,所以不敢罰,有了錯(cuò)誤,沒(méi)有好好的遏制,最后整體都在倒退。 當(dāng)然,我沒(méi)有學(xué)過(guò)管理,這只是這段時(shí)間自己想到的一些愚見(jiàn),拿出來(lái)分享一下,有什么不對(duì)的,還希望經(jīng)理們多指點(diǎn)。這也算是一點(diǎn)點(diǎn)小的建議,說(shuō)的不對(duì)的,就當(dāng)我沒(méi)說(shuō)! 辭職報(bào)告
13、范文(五) 尊敬的老板: 您好!首先,非常感謝您這半年來(lái)對(duì)我的信任和關(guān)照。 這段時(shí)間,我認(rèn)真回顧了這半年來(lái)的工作情況,覺(jué)得來(lái)xx賓館工作是我的幸運(yùn),一直以來(lái)我也非常珍惜這份工作,這半年多來(lái)老板對(duì)我的關(guān)心和教導(dǎo)讓我感激不盡。在xx賓館工作的半年多時(shí)間中,我學(xué)到很多東西,無(wú)論是交際方面還是做人方面都有了很大的改善,感謝老板對(duì)我的關(guān)心和培養(yǎng),對(duì)于我此刻的離開(kāi)我只能表示深深的歉意。非常感激這份工作給予了我很好的鍛煉機(jī)會(huì),但同時(shí),我發(fā)覺(jué)自己從事這份工作心有余而力不足,長(zhǎng)時(shí)間的工作讓我有點(diǎn)吃不消。故我決定辭職,請(qǐng)您支持。 請(qǐng)您諒解我做出的決定。我將做到年底結(jié)束后離開(kāi)賓館,以便完成工作交接.我很遺憾不能為賓館輝煌的明天貢獻(xiàn)自己的
溫馨提示
- 1. 本站所有資源如無(wú)特殊說(shuō)明,都需要本地電腦安裝OFFICE2007和PDF閱讀器。圖紙軟件為CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.壓縮文件請(qǐng)下載最新的WinRAR軟件解壓。
- 2. 本站的文檔不包含任何第三方提供的附件圖紙等,如果需要附件,請(qǐng)聯(lián)系上傳者。文件的所有權(quán)益歸上傳用戶所有。
- 3. 本站RAR壓縮包中若帶圖紙,網(wǎng)頁(yè)內(nèi)容里面會(huì)有圖紙預(yù)覽,若沒(méi)有圖紙預(yù)覽就沒(méi)有圖紙。
- 4. 未經(jīng)權(quán)益所有人同意不得將文件中的內(nèi)容挪作商業(yè)或盈利用途。
- 5. 人人文庫(kù)網(wǎng)僅提供信息存儲(chǔ)空間,僅對(duì)用戶上傳內(nèi)容的表現(xiàn)方式做保護(hù)處理,對(duì)用戶上傳分享的文檔內(nèi)容本身不做任何修改或編輯,并不能對(duì)任何下載內(nèi)容負(fù)責(zé)。
- 6. 下載文件中如有侵權(quán)或不適當(dāng)內(nèi)容,請(qǐng)與我們聯(lián)系,我們立即糾正。
- 7. 本站不保證下載資源的準(zhǔn)確性、安全性和完整性, 同時(shí)也不承擔(dān)用戶因使用這些下載資源對(duì)自己和他人造成任何形式的傷害或損失。
最新文檔
- 某市廢舊家電和電子廢棄物回收處理項(xiàng)目可行性實(shí)施計(jì)劃書(shū)
- 求職委托合同
- 山西省臨汾市商品房買賣合同有范本么
- 迎接2024年的祝福語(yǔ)(4篇)
- 餐飲業(yè)增值稅管理要點(diǎn)
- 機(jī)場(chǎng)工程合同價(jià)款構(gòu)成
- 《仰望星空》11-天文學(xué)第一問(wèn)題
- 轉(zhuǎn)專業(yè)申請(qǐng)書(shū)的范文(內(nèi)容格式8篇)
- 麻醉科疑難危重及死亡病例討論制度
- 企業(yè)活動(dòng)租車合同范本
- G -B- 43630-2023 塔式和機(jī)架式服務(wù)器能效限定值及能效等級(jí)(正式版)
- 24春國(guó)開(kāi)電大《工具書(shū)與文獻(xiàn)檢索》平時(shí)作業(yè)1-4答案
- 文藝復(fù)興經(jīng)典名著選讀 知到智慧樹(shù)網(wǎng)課答案
- 2024年北京出版集團(tuán)有限責(zé)任公司招聘筆試沖刺題(帶答案解析)
- 2024年成都電子信息產(chǎn)業(yè)功能區(qū)建設(shè)發(fā)展有限責(zé)任公司招聘筆試沖刺題(帶答案解析)
- 2022-2023學(xué)年福建省廈門(mén)一中九年級(jí)(上)期中物理試卷
- 足球球性球感練習(xí)教案
- 鋰離子電池制造中的安全問(wèn)題與防范措施
- 中小學(xué)數(shù)學(xué)教學(xué)有效銜接教育探索
- MOOC 現(xiàn)代郵政英語(yǔ)(English for Modern Postal Service)-南京郵電大學(xué) 中國(guó)大學(xué)慕課答案
- 胃結(jié)石的護(hù)理查房
評(píng)論
0/150
提交評(píng)論