工作人員管理制度鄉(xiāng)鎮(zhèn)

1、工作人員管理制度鄉(xiāng)鎮(zhèn) 鄉(xiāng)鎮(zhèn)行政服務(wù)中心工作人員規(guī)章 為加強(qiáng)鄉(xiāng)鎮(zhèn)行政服務(wù)中心（以下簡(jiǎn)稱“中心”）內(nèi)部，樹(shù)立“公開(kāi)透明、廉潔高效”的社會(huì)形象，促進(jìn)鄉(xiāng)鎮(zhèn)政府職能轉(zhuǎn)變，根據(jù)有關(guān)規(guī)定，結(jié)合中心實(shí)際，特制定本制度。 一、適用范圍 本制度適用于鄉(xiāng)鎮(zhèn)行政服務(wù)中心全體工作人員。 二、制度內(nèi)容 本制度包括學(xué)習(xí)、例會(huì)、值周、安全保衛(wèi)、衛(wèi)生保潔、微機(jī)管理、檔案管理、廉政建設(shè)等九項(xiàng)內(nèi)容。 學(xué)習(xí)制度 1、中心工作人員必須自覺(jué)參加政治、業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)，堅(jiān)持集中學(xué)習(xí)與平時(shí)自學(xué)相結(jié)合。中心工作人員集中學(xué)習(xí)由中心負(fù)責(zé)人組織實(shí)施。 2、中心年初制訂年度學(xué)習(xí)計(jì)劃，堅(jiān)持政治學(xué)習(xí)與政策、法規(guī)業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)相結(jié)合。 3、認(rèn)真做好學(xué)習(xí)筆記，堅(jiān)持撰寫學(xué)習(xí)

2、心得，每人每年不少于12篇。 4、建立集中學(xué)習(xí)點(diǎn)名制度，實(shí)行學(xué)習(xí)考勤制度，無(wú)特殊情況不得缺席。因公不能參加學(xué)習(xí)的，要向主持學(xué)習(xí)的領(lǐng)導(dǎo)請(qǐng)假，并進(jìn)行登記。無(wú)故不參加學(xué)習(xí)者，按缺勤處理。同時(shí)中心確定專人記錄參加學(xué)習(xí)的人數(shù)、缺席人員及缺席原因等，以便備查。 考勤制度 1、中心實(shí)行上下班簽到簽退，不得請(qǐng)他人代簽。工作人員必須遵守作息時(shí)間，準(zhǔn)時(shí)上下班，考勤由中心確定專人匯總。 2、工作人員不得擅離職守，確需請(qǐng)假的按以下規(guī)定執(zhí)行： 因公外出辦理有關(guān)事宜或請(qǐng)假一天以內(nèi)的，報(bào)中心分管副主任審批。 請(qǐng)假二天以上的，報(bào)中心主任審批。 各類請(qǐng)假不得影響中心正常工作。工作人員內(nèi)部不能調(diào)劑的，還應(yīng)通報(bào)“窗口”單位領(lǐng)導(dǎo)，由

3、該單位及時(shí)安排人員頂崗。 各類請(qǐng)假手續(xù)均由中心確定專人登記備案。 每月例會(huì)制度 1、例會(huì)內(nèi)容?？偨Y(jié)前期工作，通報(bào)各窗口辦理事項(xiàng)情況，反映存在的問(wèn)題和建議，研究解決問(wèn)題的辦法，落實(shí)責(zé)任措施。 2、參會(huì)對(duì)象。各窗口單位負(fù)責(zé)人，中心工作人員。 3、會(huì)議組織。 會(huì)議由中心領(lǐng)導(dǎo)主持，并確定時(shí)間。 各窗口單位必須在會(huì)前準(zhǔn)備好有關(guān)匯報(bào)內(nèi)容，需要提交討論的重大事項(xiàng)，須在會(huì)前送交中心。 例會(huì)的會(huì)務(wù)工作由中心確定專人承辦，負(fù)責(zé)簽到、記錄，并起草會(huì)議紀(jì)要。 中心各“窗口”單位應(yīng)及時(shí)組織傳達(dá)、貫徹、落實(shí)例會(huì)精神。 值周制度 1、值周主要職責(zé)：負(fù)責(zé)中心衛(wèi)生保潔、檔案管理、工作人員出勤、佩證上崗、服務(wù)態(tài)度、儀態(tài)言行、工作

4、效率、安全防范等規(guī)章制度情況的日常監(jiān)督檢查。 2、值周人員：值周由中心一名副主任負(fù)責(zé)，各窗口工作人員輪流參加。 3、值周要求： 值周人員要自覺(jué)服從值周負(fù)責(zé)人的安排，積極參加監(jiān)督檢查，不得缺席。 負(fù)責(zé)做好值周記錄，值周情況在周例會(huì)上通報(bào)，并作為窗口及工作人員月度、年度依據(jù)。 每周五下班前辦理好交接手續(xù)。 安全保衛(wèi)制度 1、樹(shù)立高度的安全防范意識(shí)，確立“安全第一”的思想。 2、各窗口工作人員下班時(shí)必須關(guān)好門窗，切斷電源，杜絕各類事故隱患。 3、重要資料妥善保管，以防失竊。 衛(wèi)生保潔制度 1、中心工作人員必須做到不隨地吐痰，不亂丟紙屑、煙頭，工作區(qū)內(nèi)禁止吸煙。 2、工作資料、用品擺放整齊，保持中心室

5、內(nèi)室外、臺(tái)前臺(tái)后清潔衛(wèi)生。 3、中心工作人員堅(jiān)持做到每日一小掃、每月一大掃，每日須在上班前對(duì)桌、椅、柜、地面進(jìn)行清掃，辦公室內(nèi)物品；每月中心組織一次大掃除。 4、公共場(chǎng)所衛(wèi)生由值周人員負(fù)責(zé)，并要始終保持潔凈、整齊，無(wú)痰跡、無(wú)雜物堆放等。 5、建立中心衛(wèi)生檢查和考評(píng)制度，中心考核領(lǐng)導(dǎo)小組每周要定期或不定期對(duì)值周人員及工作人員環(huán)境保潔情況進(jìn)行檢查，并將檢查結(jié)果納入年終考評(píng)。 微機(jī)管理制度 1、及時(shí)對(duì)本機(jī)的殺毒軟件進(jìn)行升級(jí)，一旦發(fā)現(xiàn)黑客入侵或網(wǎng)上病毒，應(yīng)立即處理，并迅速報(bào)告中心分管負(fù)責(zé)人。 2、工作人員在離開(kāi)崗位后必須關(guān)閉微機(jī)電源。 3、中心工作人員不準(zhǔn)從事下列活動(dòng)： 不準(zhǔn)使用來(lái)歷不明的軟盤或光碟，

6、不準(zhǔn)將本窗口單位的軟盤隨意外借、為外單位人員拷貝軟件、擅自允許外來(lái)人員操作使用計(jì)算機(jī)或相關(guān)設(shè)備； 不準(zhǔn)利用計(jì)算機(jī) _絡(luò)制作、傳播、復(fù)制有害信息； 未經(jīng)中心主任許可，不準(zhǔn)擅自對(duì)計(jì)算機(jī)信息系統(tǒng)功能進(jìn)行增加、刪除、修改，影響計(jì)算機(jī)信息系統(tǒng)正常運(yùn)行； 不準(zhǔn)未經(jīng)授權(quán)使用他人微機(jī)、查閱他人電子郵箱和冒用他人名義發(fā)送電子郵件； 不準(zhǔn)在上班時(shí)間玩電腦游戲及其它娛樂(lè)性軟件。 檔案管理制度 1、中心文件檔案資料的管理 歸檔范圍。各級(jí)黨委、政府及部門下發(fā)的各類文件，中心領(lǐng)導(dǎo)參加上級(jí)會(huì)議帶回的主要文件材料，中心的文件、會(huì)議記錄、領(lǐng)導(dǎo)講話、工作總結(jié)、資料、照片、音像材料、中心制定的工作條例、制度等文字材料，中心干部檔案

7、、干部名冊(cè)、干部獎(jiǎng)懲及調(diào)動(dòng)等有關(guān)文字材料等都屬于中心歸檔資料。 檔案保管。要做好防潮、防蛀、防火、防盜等工作；嚴(yán)禁查卷人員吸煙，定期進(jìn)行清卷掃除，確保檔案完好無(wú)損。 2、“窗口”文件檔案資料的管理 歸檔范圍：“窗口”工作業(yè)務(wù)有關(guān)的各項(xiàng)政策文件，中心下發(fā)各窗口的文件，中心有關(guān)會(huì)議紀(jì)要，中心制定的各項(xiàng)制度，各窗口已辦結(jié)或正在辦理事項(xiàng)的各類資料等都屬于“窗口”歸檔資料。 檔案利用：“窗口”檔案由各“窗口”實(shí)行專人負(fù)責(zé)。本窗口工作人員調(diào)閱后須及時(shí)歸檔；其他“窗口”因工作需要借閱或復(fù)印有關(guān)資料，須經(jīng)本“窗口”工作人員同意，并辦理登記手續(xù)。 檔案保管：檔案后，必須及時(shí)存放在“窗口”檔案柜中妥善保管。 廉政

8、建設(shè)制度 1、實(shí)行政務(wù)公開(kāi)，依法做到政策、程序、結(jié)果“三公開(kāi)”。 2、發(fā)揚(yáng)艱苦奮斗的優(yōu)良傳統(tǒng)，辦事講節(jié)儉，不講排場(chǎng)。 3、嚴(yán)禁向服務(wù)對(duì)象索取錢物或報(bào)銷應(yīng)由個(gè)人支付的各種費(fèi)用。 4、嚴(yán)禁違反規(guī)定從事有償中介活動(dòng)，以及為親友違規(guī)辦理審批手續(xù)。 5、嚴(yán)禁在公務(wù)活動(dòng)中接受禮品、禮金及吃請(qǐng)。 6、自覺(jué)做到依法行政、文明行政，以自己的模范行為推動(dòng)中心搞好廉政建設(shè)。 三、附則 以上制度自發(fā)文之日起執(zhí)行，本制度在執(zhí)行中若上級(jí)有新的規(guī)定出臺(tái)，則按新規(guī)定執(zhí)行。 鄉(xiāng)鎮(zhèn)中心學(xué)校管理人作職責(zé)及考核辦法xx-05-16 17:18 | #2樓 一、中心學(xué)校機(jī)構(gòu)人員設(shè)置 中心學(xué)校校務(wù)委員會(huì)由中心學(xué)校校長(zhǎng)、書記、常務(wù)副校長(zhǎng)、

9、干事、委派會(huì)計(jì)、副校長(zhǎng)、工會(huì)主席組成。 二、中心學(xué)校校務(wù)委員會(huì)工作職責(zé) 認(rèn)真執(zhí)行黨的教育方針、政策，全面規(guī)劃、決策、管理、組織轄區(qū)教育教學(xué)工作，加強(qiáng)教師隊(duì)伍管理與建設(shè)，爭(zhēng)取政府重視，不斷改善辦學(xué)條件，完成消赤減債任務(wù)，堅(jiān)持依法治校，確保一方平安和教育教學(xué)質(zhì)量提高。 三、中心學(xué)校管理人員工作職責(zé) （一）校長(zhǎng) 全面負(fù)責(zé)中心學(xué)校轄區(qū)的教育教學(xué)工作。 1 、貫徹執(zhí)行教育方針、政策、法律、法規(guī)。 2 、全面規(guī)劃、管理轄區(qū)教育教學(xué)工作。制訂轄區(qū)內(nèi)中、近期工作規(guī)劃和年度工作計(jì)劃。協(xié)調(diào)各級(jí)關(guān)系，營(yíng)造良好的教育工作氛圍。 3 、主管、財(cái)經(jīng)、綜治維穩(wěn)、安全保衛(wèi)、計(jì)劃生育工作。負(fù)責(zé)對(duì)轄區(qū)中小學(xué)校長(zhǎng)和教職工的考核、聘

10、任。實(shí)施民-主管理，維護(hù)教職工權(quán)益，公平、公正聘任校長(zhǎng)和教職工，積極做好富余教師分流工作；嚴(yán)格財(cái)經(jīng)管理，積極籌措并合理使用教育經(jīng)費(fèi)，確保完成消赤減債任務(wù)；杜絕計(jì)劃外生育。 4 、實(shí)行教育改革，全面實(shí)行素質(zhì)教育，提高教育教學(xué)質(zhì)量。 5 、依法依規(guī)拓寬籌資渠道，發(fā)展教育基金，改善辦學(xué)條件。 （二）黨支部（總支）書記職責(zé) 1 、負(fù)責(zé)召集支部委員會(huì)和黨員大會(huì)。了解掌握黨員教師思想、工作和學(xué)習(xí)情況，發(fā)現(xiàn)問(wèn)題及時(shí)解決，做好經(jīng)常性的思想政治工作。 2 、積極支持校長(zhǎng)工作，確保校長(zhǎng)負(fù)責(zé)制的實(shí)施。 3 、抓好學(xué)校黨風(fēng)廉政建設(shè)工作，樹(shù)立教育良好形象。 4 、加強(qiáng)對(duì)工會(huì)、團(tuán)組織、教代會(huì)的指導(dǎo)，交流情況，充分調(diào)動(dòng)各方

11、面的積極性。 5 、完成當(dāng)?shù)攸h委交付的有關(guān)黨務(wù)工作。 （三）常務(wù)副校長(zhǎng) 協(xié)助校長(zhǎng)抓好中心學(xué)校工作，主持中心學(xué)校本部的日常工作。 1 、掌握與執(zhí)行國(guó)家教育方針、政策、法律法規(guī)。 2 、負(fù)責(zé)制訂中心學(xué)校本部教育工作近期規(guī)劃與年度計(jì)劃，完善各項(xiàng)管理制度。 3 、加強(qiáng)教師隊(duì)伍建設(shè)，抓好政治思想教育工作，強(qiáng)化教師育人意識(shí)、服務(wù)意識(shí)和法制意識(shí)，杜絕教職工各種違紀(jì)違法案件發(fā)生。組織教師業(yè)務(wù)，創(chuàng)新管理機(jī)制，激勵(lì)教職工提高素質(zhì)。 4 、加強(qiáng)德育工作，營(yíng)造良好的校風(fēng)和學(xué)風(fēng)，培養(yǎng)學(xué)生良好的行為習(xí)慣，杜絕學(xué)生各類事故發(fā)生。 5 、重視教研教改和教學(xué)常規(guī)工作，狠抓課堂教學(xué)效率，不斷提高教育教學(xué)質(zhì)量。 6 、抓好后勤管理

12、，拓寬創(chuàng)收渠道，完善辦學(xué)條件，提高教職工待遇。 7 、實(shí)行目標(biāo)管理，創(chuàng)辦特色學(xué)校，全面推進(jìn)學(xué)校工作，創(chuàng)辦（保持）示范學(xué)校。 （四）干事 主持轄區(qū)中小學(xué)校教學(xué)業(yè)務(wù)工作。負(fù)責(zé)儀電、圖書、成職教、工會(huì)、職稱、女工、關(guān)協(xié)等工作。 1 、掌握與執(zhí)行國(guó)家教育方針、政策、法律法規(guī)。 2 、負(fù)責(zé)制訂本鄉(xiāng)鎮(zhèn)、街道中、小學(xué)校業(yè)務(wù)工作近期規(guī)劃與年度計(jì)劃。 3 、負(fù)責(zé)指導(dǎo)教師教學(xué)，組織教師業(yè)務(wù)培訓(xùn)，深入學(xué)校聽(tīng)課、評(píng)課，督促教師做好常規(guī)工作，檢查、評(píng)價(jià)教師師德教育工作和教學(xué)工作。 4 、負(fù)責(zé)中小學(xué)校教育技術(shù)裝備的配置、使用等管理工作。 5 、負(fù)責(zé)組織本鄉(xiāng)鎮(zhèn)、街道中、小學(xué)學(xué)科考試、競(jìng)賽及有關(guān)教育教學(xué)活動(dòng)，負(fù)責(zé)本鄉(xiāng)鎮(zhèn)中小學(xué)

13、學(xué)籍管理。 6 、負(fù)責(zé)指導(dǎo)初中畢業(yè)生的合理分流和成、職校的管理工作，做好掃盲檔案資料的核查、和保存工作。 7 、負(fù)責(zé)選送干部、教師培訓(xùn)，做好評(píng)先評(píng)優(yōu)、專業(yè)技術(shù)職務(wù)材料的組織申報(bào)工作。 8 、組織教師開(kāi)展教研、教改活動(dòng)及教育教學(xué)論文、經(jīng)驗(yàn)總結(jié)的撰寫推介工作。 9 、負(fù)責(zé)工會(huì)、女工、關(guān)協(xié)工作，建立健全組織機(jī)構(gòu)，按要求開(kāi)展活動(dòng)。 10 、協(xié)助中心學(xué)校其他成員做好其他工作。 （五）委派會(huì)計(jì) 1 、貫徹執(zhí)行財(cái)經(jīng)法規(guī)，嚴(yán)肅財(cái)經(jīng)紀(jì)律。 2 、全面負(fù)責(zé)會(huì)計(jì)核算中心工作。 3 、合理編制、認(rèn)真做好中心學(xué)校財(cái)經(jīng)預(yù)、決算，及時(shí)、準(zhǔn)確上報(bào)會(huì)計(jì)報(bào)表。 4 、管理國(guó)有資產(chǎn)。 5 、加強(qiáng)財(cái)務(wù)監(jiān)督。 6 、分類管理好會(huì)計(jì)檔案，確保會(huì)計(jì)信息內(nèi)容真實(shí)、合理。 7 、指導(dǎo)財(cái)會(huì)聯(lián)絡(luò)員業(yè)務(wù)工作。 8 、指導(dǎo)督促開(kāi)展勤工儉學(xué)工作。 9 、負(fù)責(zé)后勤管理督查工作。 10 、負(fù)責(zé)課本、資料、圖書征訂分發(fā)和管理工作。 11 、負(fù)責(zé)教職工工資增減、退休、死亡安撫等審批工作。 12 、協(xié)助中心學(xué)校其他成員做好工作。 （六）中心學(xué)校其他人員由校長(zhǎng)根據(jù)管理權(quán)限制訂工作職責(zé)。 四、中心學(xué)校管理人員考核辦法 中心學(xué)校校長(zhǎng)、常務(wù)副校長(zhǎng)、干事、委派會(huì)計(jì)年終