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1、員工辭職審批表姓 名部 門崗 位入職日期離職日期聯(lián)系方式辭職原因：申請(qǐng)人簽字：部門總監(jiān)分管領(lǐng)導(dǎo)人力資源確定工作至： 年 月 日薪資核算至： 年 月 日 人力資源（簽字）：總裁注意事項(xiàng)1 審批程序：辭職申請(qǐng)人 部門總監(jiān) 分管領(lǐng)導(dǎo) 人事經(jīng)理 總裁。2 總監(jiān)級(jí)別以上人員離職總裁批準(zhǔn)辭呈后，下發(fā)離職通告3 離職手續(xù)由員工自行流轉(zhuǎn)，行政人事部存檔4 員工當(dāng)月薪資仍于次月10日發(fā)放。沒(méi)有辦理完交接手續(xù)的，工資暫停發(fā)放。員工離職交接表注：此表做為結(jié)算工資的依據(jù)，手續(xù)未辦理完畢，工資將暫緩發(fā)放姓 名部 門崗 位入職日期離職日期聯(lián)系方式工作交接（內(nèi)容可另附詳單）官方QQ/微博/微信 帳號(hào)電腦密碼：IP地址交接人

2、： 接收人： 交接日期：流程1：用人部門交接內(nèi)容負(fù)責(zé)人簽字 工作已交接完成 文件 資料 等已歸還 無(wú)此項(xiàng)目 文件柜、抽屜鑰匙已歸還 無(wú)此項(xiàng)目IT 計(jì)算機(jī)（臺(tái)式或筆記本）、IP地址 企業(yè)郵箱、RTX關(guān)閉、OA/EZONE后臺(tái)權(quán)限關(guān)閉 , webadmin/wy帳號(hào)關(guān)閉行政 胸牌、門禁卡交回 無(wú)此項(xiàng)目 退QQ群 無(wú)此項(xiàng)目 考勤日期已確認(rèn)，出勤至 年 月 日 流程3：財(cái)務(wù)中心 公司借款，已清帳 無(wú)此項(xiàng)目 罰款及其他扣款，已清帳 無(wú)此項(xiàng)目 報(bào)銷項(xiàng)目，已清帳 無(wú)此項(xiàng)目流程4：人事組 計(jì)薪截止日， 年 月 日 補(bǔ)償金情況，已清帳 無(wú)此項(xiàng)目 國(guó)家規(guī)定的各項(xiàng)保險(xiǎn)最后繳納至 無(wú) 有 年 月 （注：文檔可能無(wú)法思考

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