社保局失業(yè)保險穩(wěn)崗返還工作方案范文

1、精品資料歡迎閱讀 社保局失業(yè)保險穩(wěn)崗返還工作方案范文 為深入貫徹落實省人力資源和社會保障廳省財政廳省發(fā)展和改革委員會省工業(yè)和信息化廳省社會保險事業(yè)管理局關于失業(yè)保險支持企業(yè)穩(wěn)定就業(yè)崗位的通知和省社會保險事業(yè)管理局關于印發(fā)<省失業(yè)保險企業(yè)穩(wěn)崗返還經(jīng)辦規(guī)程（暫行）>的通知精神，充分發(fā)揮失業(yè)保險穩(wěn)定崗位作用，深入抓好失業(yè)保險穩(wěn)崗返還政策落實。結合我縣實際情況，制定本方案。 一、工作目標 根據(jù)省局關于穩(wěn)崗返還工作的部署，全面做好參保企業(yè)穩(wěn)崗返還工作，建立健全工作機制，確保穩(wěn)崗返還依法合規(guī)經(jīng)辦，優(yōu)化辦事程序和加強基金管理，確保申報企業(yè)最多跑一次，強化穩(wěn)崗返還公示制度，及時跟蹤企業(yè)返還資金使用

2、情況。加強穩(wěn)崗返還政策宣傳力度，以維護縣域就業(yè)局勢總體穩(wěn)定為目標，充分發(fā)揮失業(yè)保險支持企業(yè)穩(wěn)定就業(yè)的重要作用。 二、組織領導 （一）領導小組 組長： 副組長： 工作職責：負責督導部署我縣穩(wěn)崗返還各項工作任務，對工作中存在問題及難點提出指導性意見。 （二）工作協(xié)調(diào)組 組長： 組員： 工作職責：負責協(xié)調(diào)人社局、財政局及相關科室落實穩(wěn)崗返還工作。 （三）業(yè)務經(jīng)辦組 組長： 組員：企業(yè)職工社會保險科成員、內(nèi)控審計科成員、基金管理科成員。 工作職責：負責穩(wěn)崗返還業(yè)務經(jīng)辦、基金撥付、業(yè)務審核等工作。 （四）工作宣傳組 組長： 組員： 工作職責：負責穩(wěn)崗返還名單公示、政策宣傳等工作。 三、工作步驟 1.準備

3、階段。制定穩(wěn)崗返還工作實施方案，確定職責分工，明確政策要求、申請條件、經(jīng)辦流程，制定擬發(fā)放企業(yè)名單，建立發(fā)放臺賬，擬定宣傳資料，做好相關準備工作。 2.實施階段。一次性告知企業(yè)攜帶相關材料進行穩(wěn)崗返還申請，開展業(yè)務經(jīng)辦及資格審核工作，匯總企業(yè)發(fā)放名單，按企業(yè)申請時間分批次進行資金發(fā)放工作，保證穩(wěn)崗返還工作穩(wěn)步進行的同時開展宣傳工作，建立企業(yè)穩(wěn)崗返還公示名單在本單位及宣傳平臺公示，設計電子版宣傳材料在微信、門戶網(wǎng)站、電視等多媒體平臺發(fā)布；印制宣傳單深入企業(yè)進行宣傳講解，確保發(fā)放、宣傳工作穩(wěn)步進行。 3.總結跟蹤階段。對企業(yè)使用返還資金實施動態(tài)監(jiān)測，及時跟蹤企業(yè)使用資金情況，及時匯總上報穩(wěn)崗返還工

4、作落實情況。對工作中存在的問題進行總結性分析，留存業(yè)務經(jīng)辦、資金發(fā)放、公示影像、宣傳記錄等材料供上級部門備查。 四、工作要求 1.高度重視，加強領導。各領導成員及工作人員要高度重視穩(wěn)崗返還工作，切實領會省局會議上的領導講話精神，認真落實穩(wěn)崗返還工作，對于工作中出現(xiàn)的問題，要及時向領導小組匯報。 2.積極推進，序時完成。穩(wěn)崗返還工作要嚴格按照省局要求的時間節(jié)點完成工作任務，8月10日前要保證發(fā)放完成50%，8月末要保證發(fā)放完成100%。 3.主動宣傳，嚴格審核。各工作小組要加強宣傳，主動作為，提高政策知曉度。業(yè)務經(jīng)辦組成員應嚴把審核關，確保各項業(yè)務依法合規(guī)經(jīng)辦。 4.精簡流程，優(yōu)化服務。各工作小組要對穩(wěn)崗返還工作細致謀劃，精簡辦事流程，縮短辦結時限，提升服務質(zhì)量，確保企業(yè)來我局辦事“只跑一次”。 5.加強監(jiān)管，實時跟蹤。各工作小組要加強對資金使用情況的監(jiān)督和跟蹤，嚴防騙取套取，對騙取或套取穩(wěn)崗返還資金造成失業(yè)保險基金損失的，將依法嚴肅追究相關責任。 6.