最新組織部副部長工作總結(jié)范文精選

1、 專業(yè)報(bào)告樣本 / Professional report sample 編號： 組織部副部長工作總結(jié)范文The Short-Term Results Report By Individuals Or Institutions At Regular Or Irregular Times, Including Analysis, Synthesis, Innovation, Etc, Will Eventually Achieve Good Planning For The Future.報(bào)告人：XXXX日期：二 年 月 日組織部副部長工作總結(jié)范文溫馨提示：本報(bào)告文件應(yīng)用在個(gè)人或機(jī)構(gòu)組織在定時(shí)或

2、不定時(shí)情況下進(jìn)行的近期成果匯報(bào)，表達(dá)方式以敘述、說明為主，內(nèi)容包含分析，綜合，新意，重點(diǎn)等，最終實(shí)現(xiàn)對未來的良好規(guī)劃。文檔下載完成后可以直接編輯，請根據(jù)自己的需求進(jìn)行套用。春華秋實(shí), 時(shí)光荏再, 轉(zhuǎn)眼間, 我已近在組織部里工作, 學(xué)習(xí)了一年。一年中, 我部在分院團(tuán)委書記的帶領(lǐng)下, 圓滿地完成了組織交給的各項(xiàng)任務(wù), 切實(shí)服務(wù)基層團(tuán)組織, 服務(wù)廣大青年同學(xué)。作為組織部副部長, 在一年中的組織生活里, 受益良多, 略有薄見。下面我就將一年的組織生活做一個(gè)總結(jié)。組織部是學(xué)生會所有部門的組織執(zhí)行者, 負(fù)責(zé)各部門的組織與協(xié)調(diào)工作。在一學(xué)年里, 我們主要組織了分院團(tuán)學(xué)干部培訓(xùn)工作, 開展了團(tuán)組織的團(tuán)日活動的

3、監(jiān)督與指導(dǎo)。協(xié)助其他部門開展了各項(xiàng)活動, 如學(xué)習(xí)部的辯論賽, 女生部的心里情景劇大賽, 體育部的運(yùn)動會。在分院每一個(gè)活動的現(xiàn)場, 都可以看到組織部忙碌的身影。雖然工作較為繁忙, 但是在各項(xiàng)活動中, 我們學(xué)習(xí)到了組織的協(xié)調(diào)配合, 學(xué)會了如何更好的服務(wù)同學(xué), 學(xué)會了更好的開展各項(xiàng)團(tuán)學(xué)工作。對于組織部, 我也和各位干事一樣, 也是一個(gè)新伙計(jì)。大一的我在宣傳部擔(dān)任干事, 同樣隸屬于團(tuán)總支, 對于團(tuán)內(nèi)事務(wù)也有略微的了解。在一年的工作中, 從學(xué)習(xí)摸索, 到輕車熟路, 我要感謝團(tuán)總支書記, 感謝我們的部長, 是他們的淳淳教導(dǎo), 才能讓我在組織部中快速地成長起來, 更快地在組織部中順利地開展工作。在這一年中,

4、 我大致掌握了如何開展團(tuán)內(nèi)工作, 深入配合與協(xié)調(diào)各部門工作的順利進(jìn)行, 如何收繳團(tuán)費(fèi), 以及團(tuán)組織關(guān)系, 團(tuán)員證的補(bǔ)辦及管理, 以及新團(tuán)員入團(tuán)的手續(xù)。在組織部的一年中, 多的是快樂與充實(shí), 作為一個(gè)服務(wù)青年學(xué)生, 服務(wù)學(xué)生會的群體, 我沒有感覺到累, 而是感覺到了充實(shí)與肯定, 每一份肯定, 便是對部門和我工作的一種認(rèn)可、支持與肯定。 也是我們繼續(xù)努力工作的動力源泉。但是在組織部的工作中, 我也認(rèn)識到了我的幾點(diǎn)不足, 希望在今后的組織生活中得以改善。（1） 自身培養(yǎng)亟待不足。對于一名學(xué)生干部, 需要的不僅僅是埋頭苦干的能力, 還有在工作中堅(jiān)持理論學(xué)習(xí)的良好態(tài)度。而在組織工作中, 我們卻忘了自身團(tuán)

5、內(nèi)知識的提升, 這是與堅(jiān)持實(shí)踐和理論相背離的。作為一名學(xué)生會干部, 這是一個(gè)致命的錯(cuò)誤。而且作為一個(gè)學(xué)生干部, 自身學(xué)習(xí)能力也必須提高, 學(xué)習(xí)是學(xué)生的天職, 只有在學(xué)習(xí)上面富有余力, 才能在組織工作中游刃有余。如果學(xué)習(xí)都沒有認(rèn)真, 組織工作積極開展, 這種舍本逐末的行為, 使我們應(yīng)該積極去認(rèn)識去改正的。（2） 組織落實(shí)協(xié)調(diào)能力不強(qiáng)。組織部是學(xué)生會的核心部門, 在學(xué)生會組織中應(yīng)該深入組織與開展各項(xiàng)活動。但是在本學(xué)年中, 活動量明顯減少, 活動缺乏新意, 只是完成了學(xué)生會的常規(guī)工作, 這是對于組織的成長與壯大不利的。所以對于組織部來說, 更多的應(yīng)該是組織開展各項(xiàng)活動, 深入挖掘優(yōu)秀青年團(tuán)員, 開展

6、有代表性, 有意義的團(tuán)日活動。強(qiáng)化當(dāng)代青年團(tuán)員們的組織理念, 深入當(dāng)代青年團(tuán)員的團(tuán)結(jié)意識, 培養(yǎng)當(dāng)代青年團(tuán)員們的愛國熱情, 豐富當(dāng)代青年團(tuán)員們的正確思想。只有這樣, 才能得到廣大青年團(tuán)員們的支持與認(rèn)可, 更好地開展團(tuán)學(xué)工作, 在思想上培養(yǎng)新一代的優(yōu)秀青年。（3） 內(nèi)部結(jié)構(gòu)不夠穩(wěn)定。組織內(nèi)部沒有明確的工作分配, 呈直線型組織結(jié)構(gòu), 但是雖然能很好的工作與執(zhí)行, 也能實(shí)現(xiàn)責(zé)任到人。但是對于直線型組織結(jié)構(gòu), 缺乏的確實(shí)術(shù)業(yè)有專攻的本職意識, 只知道埋頭苦干, 卻不知道自己干的是什么, 為什么干。這是一種無意識主義, 雖然工作切實(shí)到位, 但是會讓干事缺乏工作熱情。沒有工作的意義, 缺乏認(rèn)可感。對于一年的組織生活來說, 更多的是充實(shí)與幸福。在學(xué)生會這個(gè)大家庭中, 我感受到了一種向前的力量, 他推動者我們每一個(gè)學(xué)生工作者向著更好,