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文檔簡介

1、公司管理人員考勤制度 制定條例，是為了規(guī)范公司考勤管理，嚴肅工作紀律，有效提升的工作效率。以下是為你的公司管理人員考勤，希望能幫到你。 1.目的 使員工自覺遵守公司勞動紀律，提高員工工作積極性，特制定本方法。 2.適用范圍 本方法適用公司全體員工。 3.職責 總經辦是公司考勤管理的職能部門。 4.管理內容與要求 4.1 公司全體員工必須自覺遵守 _的各項政策、法令，嚴格遵守勞動紀律，是對公司所有員工的基本要求。 4.2 各部門必須統(tǒng)一執(zhí)行公司規(guī)定的上下班時間，任何部門不得隨意改變和違反。目前公司執(zhí)行每周6天工作制，每天工作時間： 常白班員工： 8：0017：00，星期日休息。 兩班制員工：白班

2、- 8：0020：00，夜班-20：00次日8：00。 中餐為30分鐘(11：0011：30 生產系統(tǒng)員工，11：3012：00行政系統(tǒng)員工)。 4.3 在工作時間內須聽從指揮，服從分配，堅持工作崗位，提高工作效率，集中精力做好本職工作。 4.4 公司實行每日門衛(wèi)處打卡簽到和部門人工考勤聯(lián)合考勤制度，即員工每天上班、下班需在門衛(wèi)處打卡考勤(共計每日2次)，部門考勤員根據(jù)員工上班和下班時間再次做本部門的考勤登記考勤登記表。 4.5 各部門考勤應指定專人負責，考勤記錄要公開，考勤記錄與請假單要相符。 4.6 各部門的考勤員必須每天認真負責做好考勤工作，不得徇私舞弊、弄虛作假。一經發(fā)現(xiàn)視其情節(jié)給考勤員和有關領導予以經濟處罰。考勤記錄要如實反映員工出勤情況，嚴禁弄虛作假?？记诘怯洷聿坏秒S意改動，如需改動，更改人必須在更改處簽名，并簡要說明其情況。 4.7 各級領導要帶頭遵守考勤制度，重視考勤管理

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