職業(yè)衛(wèi)生三同時(shí)培訓(xùn)PPT課件

1、安全健康法規(guī)政策探討 -廣州廣愛興汽車零部件有限公司,主講：蔣曉濤,01,02,03,職稱/資格,主要經(jīng)歷,姓 名,個(gè)人簡(jiǎn)介,蔣曉濤,國(guó)家注冊(cè)安全工程師 國(guó)家注冊(cè)安全評(píng)價(jià)師 職業(yè)衛(wèi)生評(píng)價(jià)師 廣東省安全生產(chǎn)教員,從事安全生產(chǎn)、職業(yè)衛(wèi)生工作八年；歷任職安全評(píng)價(jià)師，安評(píng)部經(jīng)理、職評(píng)部經(jīng)理、檢測(cè)中心主任,目,錄,三同時(shí)”政策分析,職業(yè)衛(wèi)生管理要點(diǎn),職業(yè)衛(wèi)生問題交流,目 錄,第一部分,三同時(shí)”政策分析,Chapter 1,為什么要做三同時(shí)？ 簡(jiǎn)政放權(quán)后的變化？ 三同時(shí)流程怎么走,1.1 為什么要做三同時(shí),1.為什么要開展安全、職業(yè)衛(wèi)生三同時(shí),履行責(zé)任,經(jīng)濟(jì)效益,體面勞動(dòng),1.1 為什么要做三同時(shí),安全設(shè)

2、施三同時(shí)的法律責(zé)任？（不執(zhí)行三同時(shí)有什么后果） 總局令第36號(hào)第七、十條 安全預(yù)評(píng)價(jià) 綜合分析報(bào)告 總局令第36號(hào)第十一條 安全設(shè)施設(shè)計(jì)；第二十三條 安全驗(yàn)收評(píng)價(jià) 承擔(dān)的法律責(zé)任： 不出事，總局令第36號(hào) 第三十一條未進(jìn)行安全生產(chǎn)條件論證和安全預(yù)評(píng)價(jià)的，給予警告，可以并處1萬元以上3萬元以下的罰款。未進(jìn)行安全生產(chǎn)條件和設(shè)施綜合分析，形成書面報(bào)告，并報(bào)安全生產(chǎn)監(jiān)督管理部門備案的，給予警告，可以并處5000元以上2萬元以下的罰款；三十二、三十三：專篇和驗(yàn)收各3萬以下。 出事，按照“兩高”司法解釋：對(duì)安全生產(chǎn)設(shè)施、安全生產(chǎn)條件不符合國(guó)家規(guī)定負(fù)有直接責(zé)任的實(shí)際控制人、投資人，可認(rèn)定為犯罪主體（死亡1人

3、，重傷3人或直接經(jīng)濟(jì)損失100萬作為入罪標(biāo)準(zhǔn)），追究刑事責(zé)任。刑法第一百三十五條：處三年以下有期徒刑或者拘役；情節(jié)特別惡劣的，處三年以上七年以下有期徒刑,1.1 為什么要做三同時(shí),均為丙類倉(cāng)庫(kù)18552，層高13m； 建筑面積6k,防火分區(qū)面積1.5k； 怎么辦？改做丁廠；丙廠分區(qū)8k,3#丙類廠房（注塑）13543 防火分區(qū)面積8k； 怎么辦？改做丁廠 7#丙2成品倉(cāng)，建筑面積6k，分區(qū)1.5k；丁倉(cāng)？分區(qū)3k,南沙某冰箱制造基地： 總投資10.7億元，建成后被執(zhí)法補(bǔ)做三同時(shí),1.1 為什么要做三同時(shí),3F，香料生產(chǎn)，預(yù)評(píng)后改設(shè)計(jì),如果耐火等級(jí)都按一級(jí)，電氣設(shè)施都按防爆建設(shè)，要花多少錢呢,1

4、.1 為什么要做三同時(shí),YY集團(tuán)第二事業(yè)部 第八分廠微小氣候問題 六樓氣流組織后的效果,1.1 為什么要做三同時(shí),比如煙草系統(tǒng),1.2 簡(jiǎn)政放權(quán)后的變化,國(guó)務(wù)院關(guān)于取消和調(diào)整一批行政審批項(xiàng)目等事項(xiàng)的決定-國(guó)發(fā)201450號(hào) 國(guó)務(wù)院關(guān)于取消和調(diào)整一批行政審批項(xiàng)目等事項(xiàng)的決定-國(guó)發(fā)201511號(hào) 國(guó)務(wù)院關(guān)于第一批清理規(guī)范89項(xiàng)國(guó)務(wù)院部門行政審批中介服務(wù)事項(xiàng)的決定 國(guó)發(fā)201558號(hào) 國(guó)家安監(jiān)總局李兆前副局長(zhǎng)在全國(guó)職業(yè)衛(wèi)生監(jiān)管工作視頻會(huì)議上的講話2016.3.8,1.2 簡(jiǎn)政放權(quán)后的變化,其他單位怎么做的？ 我們?cè)撛趺醋龊线m,心態(tài)一,心態(tài)二,心態(tài)三,政府不審批的不做，不要求的不做,既然做開了，就繼續(xù)

5、做吧,不管別人做不做，反正我們繼續(xù)做,1.2 簡(jiǎn)政放權(quán)后的變化,什么情況做什么情況不用做呢？尤其是技改項(xiàng)目,廣汽豐田,廣汽日野,博創(chuàng),廣汽零部件,選擇,1.3 三同時(shí)流程怎么走,安全設(shè)施三同時(shí),1.3 三同時(shí)流程怎么走,職業(yè)衛(wèi)生三同時(shí),第一部分小結(jié),為什么要做三同時(shí)？ 簡(jiǎn)政放權(quán)后的變化？ 三同時(shí)流程怎么走,第二部分,職業(yè)衛(wèi)生管理要點(diǎn),Chapter 2,職業(yè)危害風(fēng)險(xiǎn)分類 當(dāng)前監(jiān)管重點(diǎn)工作 職業(yè)衛(wèi)生檔案管理,2.1 職業(yè)危害風(fēng)險(xiǎn)分類,2.1 職業(yè)危害風(fēng)險(xiǎn)分類,2.2 當(dāng)前監(jiān)管重點(diǎn)工作,2.2 當(dāng)前監(jiān)管重點(diǎn)工作,永恒的重點(diǎn)：避免的減少發(fā)生職業(yè)病,必須建立責(zé)任制 必須建立職業(yè)健康監(jiān)護(hù)檔案,競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手動(dòng)

6、向預(yù)測(cè),必須設(shè)置防護(hù)設(shè)施 必須進(jìn)行定期檢測(cè) 必須保證不超標(biāo) 必須設(shè)置警示和告知,必須配備防護(hù)用品 必須進(jìn)行培訓(xùn),有制度,重現(xiàn)場(chǎng),護(hù)員工,2.2 當(dāng)前監(jiān)管重點(diǎn)工作,2.2 當(dāng)前監(jiān)管重點(diǎn)工作,政策風(fēng)向標(biāo),2.2 當(dāng)前監(jiān)管重點(diǎn)工作,立法動(dòng)態(tài),2.3 職業(yè)衛(wèi)生檔案管理,主要依據(jù)： 1.關(guān)于印發(fā)用人單位職業(yè)衛(wèi)生基礎(chǔ)建設(shè)主要內(nèi)容及檢查方法的通知 ZWJB2013002 國(guó)家安全監(jiān)管總局職業(yè)健康司 2013年3月27日 2.安監(jiān)總局關(guān)于印發(fā)職業(yè)衛(wèi)生檔案管理規(guī)范的通知-安監(jiān)總廳安健2013171號(hào) 國(guó)家安監(jiān)總局辦公廳 2013年12月31日 3.安監(jiān)總局令第47號(hào)等及其他地方性要求,2.3 職業(yè)衛(wèi)生檔案管理,

7、危害告知和警示,職業(yè)健康監(jiān)護(hù),個(gè)人,目標(biāo),請(qǐng)輸入您的文字對(duì)目標(biāo)進(jìn)行說明請(qǐng)輸入您的文字對(duì)目標(biāo)進(jìn)行說明請(qǐng)輸入您的文字對(duì)目標(biāo)進(jìn)行說明,單位,職業(yè)健康 監(jiān)護(hù)檔案,用人單位的職業(yè) 健康監(jiān)護(hù)管理檔案,勞動(dòng)者的職業(yè) 健康監(jiān)護(hù)檔案,2.3 職業(yè)衛(wèi)生檔案管理,2.3 職業(yè)衛(wèi)生檔案管理,一級(jí)預(yù)防 （工程控制,二級(jí)預(yù)防 （健康監(jiān)護(hù),三級(jí)預(yù)防 （治療康復(fù),危害因素,健康損害,環(huán)境監(jiān)測(cè),健康檢查,接觸評(píng)定,健康評(píng)定,信息管理,健康監(jiān)護(hù)報(bào)告,勞動(dòng)環(huán)境,勞動(dòng)者,衛(wèi) 生 標(biāo) 準(zhǔn),診 斷 標(biāo) 準(zhǔn),過 程,2.3 職業(yè)衛(wèi)生檔案管理,職業(yè)健康監(jiān)護(hù)方法,上崗前 職業(yè)健 康檢查,在崗期 間（崗中） 職業(yè)健 康檢查,離崗時(shí) 職業(yè)健康 檢

8、查及離 崗后醫(yī)學(xué) 隨訪檢查,應(yīng)急 職業(yè)健 康檢查,一,二,三,四,方法,2.3 職業(yè)衛(wèi)生檔案管理,職業(yè) 健康 檢查,必檢項(xiàng)目異常,選檢項(xiàng)目異常,一般復(fù)查,職業(yè)性復(fù)查 （強(qiáng)制性,職業(yè)性檢查機(jī)構(gòu),復(fù)查結(jié)果正常,復(fù)查結(jié)果異常,申請(qǐng)職業(yè)病診斷,正常,異 常,專科醫(yī) 院診治,檢查,2.3 職業(yè)衛(wèi)生檔案管理,勞動(dòng)者提供： 既往史 臨床資料,用人單位提供： 職業(yè)史 作業(yè)場(chǎng)所的職業(yè)病危害因素,職業(yè)病診斷機(jī)構(gòu),職業(yè)病個(gè)案調(diào)查,集體討論（3,職業(yè)病診斷,診斷,2.3 職業(yè)衛(wèi)生檔案管理,職業(yè)病診斷與鑒定管理辦法（衛(wèi)生部令第91號(hào)） 第十九條勞動(dòng)者可以選擇用人單位所在地、本人戶籍所在地或者經(jīng)常居住地的職業(yè)病診斷機(jī)構(gòu)進(jìn)

9、行職業(yè)病診斷。 第二十一條職業(yè)病診斷需要以下資料： （一）勞動(dòng)者職業(yè)史和職業(yè)病危害接觸史（包括在崗時(shí)間、工種、崗位、接觸的職業(yè)病危害因素名稱等）； （二）勞動(dòng)者職業(yè)健康檢查結(jié)果； （三）工作場(chǎng)所職業(yè)病危害因素檢測(cè)結(jié)果； （四）職業(yè)性放射性疾病診斷還需要個(gè)人劑量監(jiān)測(cè)檔案等資料； （五）與診斷有關(guān)的其他資料。 第二十四條職業(yè)病診斷機(jī)構(gòu)進(jìn)行職業(yè)病診斷時(shí)，應(yīng)當(dāng)書面通知?jiǎng)趧?dòng)者所在的用人單位提供其掌握的本辦法第二十一條規(guī)定的職業(yè)病診斷資料，用人單位應(yīng)當(dāng)在接到通知后的十日內(nèi)如實(shí)提供,2.3 職業(yè)衛(wèi)生檔案管理,職業(yè)病診斷與鑒定管理辦法（衛(wèi)生部令第91號(hào)） 第二十四條職業(yè)病診斷機(jī)構(gòu)進(jìn)行職業(yè)病診斷時(shí)，應(yīng)當(dāng)書面通知

10、勞動(dòng)者所在的用人單位提供其掌握的本辦法第二十一條規(guī)定的職業(yè)病診斷資料，用人單位應(yīng)當(dāng)在接到通知后的十日內(nèi)如實(shí)提供。 第二十五條用人單位未在規(guī)定時(shí)間內(nèi)提供職業(yè)病診斷所需要資料的，職業(yè)病診斷機(jī)構(gòu)可以依法提請(qǐng)安全生產(chǎn)監(jiān)督管理部門督促用人單位提供,2.3 職業(yè)衛(wèi)生檔案管理,勞動(dòng)者的職業(yè) 健康監(jiān)護(hù)檔案,用人單位的職業(yè) 健康監(jiān)護(hù)管理檔案,職業(yè)健康 監(jiān)護(hù)檔案,2.3 職業(yè)衛(wèi)生檔案管理,體檢檢查什么項(xiàng)目,職業(yè)病危害因素分類目錄-國(guó)衛(wèi)疾控發(fā)【2015】92號(hào) 工業(yè)場(chǎng)所有害因素職業(yè)接觸限值 化學(xué)有害因素 GBZ 2.1-2007 工業(yè)場(chǎng)所有害因素職業(yè)接觸限值 物理因素 GBZ 2.2-2007 職業(yè)病分類和目錄-國(guó)

11、衛(wèi)疾控發(fā)201348號(hào) 職業(yè)健康監(jiān)護(hù)技術(shù)規(guī)范 GBZ188-2014,2.3 職業(yè)衛(wèi)生檔案管理,我有接觸什么危害因素,2.3 職業(yè)衛(wèi)生檔案管理,職業(yè)健康檢查管理辦法第十三條職業(yè)健康檢查的項(xiàng)目、周期按照職業(yè)健康監(jiān)護(hù)技術(shù)規(guī)范（GBZ 188)執(zhí)行,2.3 職業(yè)衛(wèi)生檔案管理,2.3 職業(yè)衛(wèi)生檔案管理,警示標(biāo)志根據(jù)哪個(gè)標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行？ 國(guó)家安全監(jiān)管總局辦公廳關(guān)于印發(fā)用人單位職業(yè)病危害告知與警示標(biāo)識(shí)管理規(guī)范的通知-安監(jiān)總廳安健2014111號(hào) ； 2014年11月13日實(shí)施 工作場(chǎng)所職業(yè)病危害警示標(biāo)識(shí)(GBZ1582003 ） 2003年12月1日實(shí)施,2.3 職業(yè)衛(wèi)生檔案管理,常見嗎,2.3 職業(yè)衛(wèi)生檔案管

12、理,常見吧,常見吧,正確嗎,2.3 職業(yè)衛(wèi)生檔案管理,可操作性不強(qiáng),2.3 職業(yè)衛(wèi)生檔案管理,安監(jiān)總廳安健2014111號(hào) 第四條 用人單位應(yīng)將工作場(chǎng)所可能產(chǎn)生的職業(yè)病危害如實(shí)告知?jiǎng)趧?dòng)者，在醒目位置設(shè)置職業(yè)病防治公告欄，并在可能產(chǎn)生嚴(yán)重職業(yè)病危害的作業(yè)崗位以及產(chǎn)生職業(yè)病危害的設(shè)備、材料、貯存場(chǎng)所等設(shè)置警示標(biāo)識(shí)。 第七條 用人單位與勞動(dòng)者訂立勞動(dòng)合同（含聘用合同，下同）時(shí)，應(yīng)當(dāng)在勞動(dòng)合同中寫明工作過程可能產(chǎn)生的職業(yè)病危害及其后果、職業(yè)病危害防護(hù)措施和待遇（崗位津貼、工傷保險(xiǎn)等）等內(nèi)容。同時(shí)，以書面形式告知?jiǎng)趧?wù)派遣人員。 第十條 產(chǎn)生職業(yè)病危害的用人單位應(yīng)當(dāng)設(shè)置公告欄，公布本單位職業(yè)病防治的規(guī)章制度等內(nèi)容。 設(shè)置在辦公區(qū)域的公告欄，主要公布本單位的職業(yè)衛(wèi)生管理制度和操作規(guī)程等；設(shè)置在工作場(chǎng)所的公告欄，主要公布存在的職業(yè)病危害因素及崗位、健康危害、接觸限值、應(yīng)急救援措施，以及工作場(chǎng)所職業(yè)病危害因