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文檔簡介
1、教 育 項 目 合 伙 人 協(xié) 議 書甲方: 有限公司 (以下簡稱甲方)乙方: 身份證號: (以下簡稱乙方) 因業(yè)務(wù)發(fā)展需要,甲方招募乙方作為事業(yè)合伙人,以便于在東莞區(qū)域指定的教育培訓(xùn)機構(gòu)進行少兒機器人教學(xué)以及運營管理等方面的合作。經(jīng)友好協(xié)商,甲乙雙方達成以下協(xié)議:一、項目合作分成乙方結(jié)合自己的專業(yè)特長和團隊優(yōu)勢,協(xié)助甲方在相關(guān)培訓(xùn)機構(gòu)開展機器人教育等核心項目。一般地,甲方按各項目每期所收學(xué)費的 %作為課酬與乙方結(jié)算,攤分為:以科目學(xué)費的50%為基數(shù),每月上旬按已完成課時結(jié)算上一月度的課酬;當(dāng)期課程順利結(jié)束后,如沒有家長(學(xué)員)投訴或糾紛,以所收學(xué)費的10%給予乙方作為獎勵,如有投訴或糾紛則暫
2、不發(fā)放;以上項目,由甲方指定的機構(gòu)招生管理,乙方協(xié)助,按季度核算,對于當(dāng)季新收學(xué)費超出 萬元以上的部分,甲方在季度末直接提取 %作為對乙方的獎勵。對于乙方自行招聘的項目負責(zé)老師,一律由乙方發(fā)放薪酬待遇,但必須向甲方報備,保證不存在拖欠工資的情況,否則甲方有權(quán)以相應(yīng)比例扣除乙方以上三項的獎金福利。其他師資課酬,主要由甲方?jīng)Q定發(fā)放。二、運營管理津貼結(jié)合所在機構(gòu)的實際情況,如有需要,甲方委托乙方作為機器人項目的主要負責(zé)人,與機構(gòu)進行聯(lián)合運營(包括招生、與家長溝通等常規(guī)管理),每月固定補貼為 元,每半年進行一次考核,如考核通過,則給予乙方半年度所有項目新增學(xué)費收入的 %作為獎勵;經(jīng)過 年試任期滿且通過
3、考核后,甲方與所在機構(gòu)協(xié)商并實施股權(quán)激勵,承諾將本機構(gòu)(或本項目)1530%的股份贈送乙方。乙方在做好第一項工作之余,必須認真配合好甲方管理培訓(xùn)機構(gòu)的日常事務(wù),在經(jīng)營管理中應(yīng)遵循科學(xué)發(fā)展、勤儉節(jié)約和財務(wù)獨立的原則,制定各項規(guī)章制度,并且自覺接受各方面的監(jiān)督。乙方每月底總結(jié)好當(dāng)月的運營情況,對項目發(fā)展中存在的新問題要積極思考并提出解決對策,同時向甲方提供一份書面的匯報。三、推動團隊建設(shè)在協(xié)調(diào)做好以上兩項工作的同時,甲方大力支持乙方組建師資和運營團隊,并且設(shè)立團隊建設(shè)獎。例如,乙方每培養(yǎng)一名合資格的教師進行相關(guān)項目的合作,甲方按該教師每月課酬的2%給予乙方作為獎勵,直至該教師與甲方解除合作為止。四、引入投資伙伴乙方可協(xié)助甲方引入投資方直接參股項目或機構(gòu)運作,甲方按以下兩種方式的其中之一(或另行商議)給予乙方獎勵:一是按新投資方首筆投資的5%作為現(xiàn)金獎勵;二是按新投資方首筆投資的10%折算成股份,作為干股由甲方贈予乙方,同時乙方必須協(xié)調(diào)好甲方與新投資方的合作關(guān)系,并且在出現(xiàn)糾紛時優(yōu)先維護甲方的合法權(quán)益。以上條款甲乙雙方一旦達成協(xié)議
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