基建籌備處安全目標(biāo)管理制度

1、 專業(yè)技術(shù)文件 / Technical documentation 編號(hào)： 基建籌備處安全目標(biāo)管理制度Through the process agreement to achieve a unified action policy for different people, so as to coordinate action, reduce blindness, and make the work orderly.編制：_日期：_基建籌備處安全目標(biāo)管理制度溫馨提示：該文件為本公司員工進(jìn)行生產(chǎn)和各項(xiàng)管理工作共同的技術(shù)依據(jù)，通過對(duì)具體的工作環(huán)節(jié)進(jìn)行規(guī)范、約束，以確保生產(chǎn)、管理活動(dòng)的正常、有序、優(yōu)

2、質(zhì)進(jìn)行。本文檔可根據(jù)實(shí)際情況進(jìn)行修改和使用。 基建籌備處安全目標(biāo)管理制度為了落實(shí)“安全第一, 預(yù)防為主、綜合治理”安全生產(chǎn)方針, 樹立安全發(fā)展的理念, 進(jìn)一步加強(qiáng)安全施工管理, 明確目標(biāo), 實(shí)現(xiàn)安全生產(chǎn)的既定目標(biāo), 制定安全生產(chǎn)目標(biāo)管理制度。1. 以科學(xué)發(fā)展觀為統(tǒng)領(lǐng), 按照省委、省政府、省國(guó)資委“轉(zhuǎn)型發(fā)展、安全發(fā)展、和諧發(fā)展”的總體要求, 緊緊圍繞集團(tuán)公司“12345”的發(fā)展思路和 “三步走”戰(zhàn)略步驟, 狠抓六項(xiàng)重點(diǎn)工作, 完善六大系統(tǒng), 落實(shí)“六大階段性”目標(biāo)任務(wù), 堅(jiān)定信心, 求真務(wù)實(shí), 真抓實(shí)干, 努力推進(jìn)資源節(jié)約型、環(huán)境良好型、本質(zhì)安全型、和諧溫暖型現(xiàn)代化煤炭生產(chǎn)企業(yè)建設(shè)步伐。2. 礦

3、井年度安全基建目標(biāo)為零死亡事故, 確保實(shí)現(xiàn)年度安全基建, 質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化力爭(zhēng)動(dòng)態(tài)達(dá)標(biāo)。3.考核條件:出勤達(dá)到規(guī)定天數(shù), 個(gè)人無嚴(yán)重“三違”, 無輕傷事故, 施工單位無重傷以上事故、二級(jí)非人身傷亡事故, 質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化動(dòng)態(tài)達(dá)標(biāo)。4.實(shí)現(xiàn)安全生產(chǎn)目標(biāo)達(dá)到考核條件的單位和個(gè)人發(fā)放安全獎(jiǎng), 否則每發(fā)生一名重傷或重大險(xiǎn)情事故的單位、專業(yè), 在執(zhí)行年度考核辦法給予罰款的同時(shí)扣獎(jiǎng)金的50%直到扣完為止。5、月度安全生產(chǎn)目標(biāo)結(jié)合每個(gè)月的現(xiàn)場(chǎng)實(shí)際情況, 各單位部門制定出月度安全基建考核目標(biāo), 確保班組無輕傷, 施工單位無重傷以上 事故, 月度安全質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化達(dá)到行業(yè)級(jí)。（1）.出勤達(dá)到規(guī)定天數(shù), 完成月度進(jìn)尺目標(biāo), 個(gè)人

4、無嚴(yán)違, 無輕傷事故, 區(qū)隊(duì)杜絕輕傷事故、安全質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化達(dá)到行業(yè)級(jí)。（2）.月度實(shí)現(xiàn)安全施工達(dá)到考核條件的單位, 以單位工程進(jìn)行獎(jiǎng)勵(lì), 否則按年度考核辦法進(jìn)行處罰。6. 考核獎(jiǎng)懲每年、每季、月度末由安全部統(tǒng)計(jì)各專業(yè)、單位、個(gè)人的事故、工傷、嚴(yán)違情況, 由安全科嚴(yán)格按照規(guī)定進(jìn)行考核, 兌現(xiàn)獎(jiǎng)懲。1.事故的經(jīng)濟(jì)處罰（1）對(duì)輕傷的處罰發(fā)生輕傷事故的, 由事故發(fā)生專業(yè)組織分析；對(duì)發(fā)生事故的單位罰款2000元, 對(duì)班組長(zhǎng)、安全員、責(zé)任者人均罰款200元；單位黨政領(lǐng)導(dǎo)及區(qū)隊(duì)班子成員人均罰款100元, 專業(yè)分管領(lǐng)導(dǎo)罰款50元。（2）對(duì)重傷事故及重大非人身事故的處罰發(fā)生重傷事故及重大非人身事故由生產(chǎn)處長(zhǎng)、安全

5、部長(zhǎng)、專業(yè)領(lǐng)導(dǎo)組織分析, 寫出分析報(bào)告, 通報(bào)全礦；對(duì)發(fā)生事故的單位人均罰款100元；事故所在班組人均罰款20 0元；班組長(zhǎng)、安全員、責(zé)任者、當(dāng)班的工區(qū)管理人員人均罰款400元；單位的黨政領(lǐng)導(dǎo)及班子成員人均罰款300元；專業(yè)分管領(lǐng)導(dǎo)罰款300元；專業(yè)科室的科長(zhǎng)、副科長(zhǎng)各罰款300元。（3）對(duì)重傷以上事故的處罰發(fā)生重傷以上事故, 由礦黨政領(lǐng)導(dǎo)組織分析, 并報(bào)臨汾煤業(yè)公司研究處理；礦組織召開全礦的事故分析會(huì)議；全礦人均罰款100元；事故發(fā)生單位人均罰款500元；事故所在的班組人均罰款1000元；班組長(zhǎng)、安全員、事故責(zé)任者人均罰款2000 元；工區(qū)黨政領(lǐng)導(dǎo)及班子成員人均罰款1000元；專業(yè)分管領(lǐng)導(dǎo)、

6、專業(yè)科室的科級(jí)、副科級(jí)管理人員各罰款800元；一般工作人員罰款500元, 同時(shí)按責(zé)任的大小, 對(duì)有關(guān)人員給予行政處分。（4）對(duì)火災(zāi)、被盜或其他影響企業(yè)形象重大事故的處罰對(duì)發(fā)生損失價(jià)值1000元以上的火災(zāi)事故、出現(xiàn)價(jià)值1000元以上的被盜案件, 責(zé)任單位包賠損失, 并加罰款2000元, 專業(yè)分管領(lǐng)導(dǎo)、單位領(lǐng)導(dǎo)、責(zé)任人各罰款500元, 視其情節(jié)對(duì)責(zé)任者給予行政處分, 并在電視上曝光亮相。（5）對(duì)嚴(yán)重違章作業(yè)、違反勞動(dòng)紀(jì)律人員的處理按照臨汾煤業(yè)公司及本礦的有關(guān)規(guī)定, 發(fā)生一人次“嚴(yán)違”, 對(duì)個(gè)人罰款50-100元, 并在電視臺(tái)曝光亮相。2.事故的行政追究（1）凡是發(fā)生重傷或重大非人身事故的單位, 除執(zhí)行罰款外, 對(duì)跟班的領(lǐng)導(dǎo)、班組長(zhǎng)、安全員、責(zé)任者一律降級(jí)；情節(jié)嚴(yán)重的開除礦籍。（2）發(fā)生重傷以上事故, 除執(zhí)行規(guī)定的罰款外, 專業(yè)副總及業(yè)務(wù)科室的專業(yè)分管科長(zhǎng)、副科長(zhǎng)免職。事故單位的領(lǐng)導(dǎo)撤職；事故責(zé)任人、安全員、班組長(zhǎng)、跟班區(qū)長(zhǎng)一律開除礦籍, 其他班子成員一律免職, 同時(shí)承擔(dān)罰款。3.安全風(fēng)險(xiǎn)抵押金的交納標(biāo)準(zhǔn)參照礦有關(guān)規(guī)定4.安全風(fēng)險(xiǎn)抵押金按階段考核:階段內(nèi)全礦杜絕重傷以上的事故, 返還風(fēng)險(xiǎn)抵押金；全礦實(shí)現(xiàn)安全生產(chǎn), 專業(yè)內(nèi)重傷指標(biāo)超過規(guī)定, 專業(yè)內(nèi)的所有人員及聯(lián)責(zé)人員風(fēng)險(xiǎn)抵押