院領導值班制度范文

1、院領導值班制度范文 一、值班人員由中心領導、科室人員組成，分成若干值班小組，由中心領導分別擔任組長。每個值班小組值班一天，實行輪轉。 二、在節(jié)假日、雙休日期間，由院辦公室提前一天通知，告知值班時間。組長遇或有其它事情不能參加值班，要指定一名組內人員擔任臨時組長，負責本組的值班工作。 三、值班小組在值班期間，負責處理當天醫(yī)院的各種醫(yī)療業(yè)務和行政事務，包括適時地對臨床科室的查崗檢查。當天能處理的問題應及時進行處理，不能處理的事情應做好記錄并及時上報院辦。凡遇特殊緊急情況又必須在當天進行處理而本值班小組又處理不了的，應及時通知領導進行開會研究處理。 四、值班小組應委托一名組內人員做好當天的值班記錄，

2、值班人員在上班時，應對值班記錄本進行檢查，對在值班期間沒有進行處理的問題，應及時地提交到有關領導和科室或相關會議進行研究解決。 五、八小時工作時間之外，所有領導班子人員都必須處于預備值班狀態(tài)，保持二十四小時通信聯絡暢通。值班人員在值班過程中遇有處理不了的問題，請示、通知到相關領導、相關科室人員時，必須給予明確的答復，需要到場處理的，必須無條件地及時到場處理相關問題。 六、工作人員在休息時，凡醫(yī)院遇有抗擊各種自然災害、重 大醫(yī)療搶救等緊急情況時，無論通過哪種渠道了解到準確消息后，必須主動及時地趕到，視情況立即進入工作狀態(tài)。 七、行政值班人員無故不值班的、工作人員在院值班人員請示、通知后無故推卸或

3、不到場處理的，凡發(fā)現一次取消當月的津貼或獎金，并取消當年的評先選優(yōu)的各種資格，造成惡劣影響和嚴重損失的，按照有關法律法規(guī)進行嚴肅處理。 _學院領導值班xx-10-08 19:34 | #2樓 為了進一步改進本院工作作風，更好地推進依法行政和政務公開，特制定院領導值班制度。 第一條 院領導值班實行輪流制，值班時間為一天，由院辦公室在每學期開學時排定值班順序表，并建立值班登記記錄。 第二條 院領導值班地點在各自辦公室。值班期間原則上不安排外出公務活動。遇有特殊情況，應請示 _同意，并做好相應安排。 第三條 值班領導職責： （一）必須按時上下班，不得遲到、早退和曠工； （二）督導檢查當天的教學情況，包括教師和學生的出勤、課堂紀律、教學水平等,并在值班之日至少隨堂聽課一節(jié)及以上； （三）負責院里全局工作的協調； （四）處理臨時突發(fā)事件； （五）職責范圍內的受理事項要親自處理；需其他領導批辦的，協商解決；需集體研究決定的，及時提請院務會研究；需有關部門承辦的，批交有關部門辦理，并提出辦結時限； （六）認真填寫值班情況登記薄，并按時交接； （七）值班期間未了事項，應向接-班領導辦理手續(xù)，由接-班領導負責督辦落實。 _學院 xx年8月