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文檔簡介
1、 專業(yè)技術文件 / Technical documentation 編號: 安全生產(chǎn)考核獎懲規(guī)定Through the process agreement to achieve a unified action policy for different people, so as to coordinate action, reduce blindness, and make the work orderly.編制:_日期:_安全生產(chǎn)考核獎懲規(guī)定溫馨提示:該文件為本公司員工進行生產(chǎn)和各項管理工作共同的技術依據(jù),通過對具體的工作環(huán)節(jié)進行規(guī)范、約束,以確保生產(chǎn)、管理活動的正常、有序、優(yōu)質(zhì)進行。本文
2、檔可根據(jù)實際情況進行修改和使用。 1. 目的:為了加強安全生產(chǎn)管理, 實行安全生產(chǎn)工作的績效考核, 保證各項安全生產(chǎn)工作的落實。2. 范圍:公司全體員工。3. 職責:由安全質(zhì)監(jiān)部歸口管理并實施。4. 過程:41考核依據(jù):各部門日常的安全生產(chǎn)工作情況, 內(nèi)容包括設備維護、安全管理、事故、安全宣傳、培訓、年初的安全生產(chǎn)指標的完成情況等涉及安全生產(chǎn)的內(nèi)容。4.2考核分類:4.2.1月度考核:每月10號之前, 安全質(zhì)監(jiān)部根據(jù)上月各部門安全生產(chǎn)工作完成情況, 對部門上月的安全生產(chǎn)工作進行評分。4.2.2年終考核:年終考核結合月度考核的評分以及當年事故情況、安全生產(chǎn)指標完成情況綜合評價。4.3安全獎設立及
3、發(fā)放標準參照附A嘉燃集團20_年安全獎設置辦法4.4考核與安全獎掛鉤標準4.4.1非安全生產(chǎn)崗每月的安全生產(chǎn)基本獎=公司所有部門的安全生產(chǎn)考核評分的平均分以及安全生產(chǎn)配合工作的綜合評分×本崗位安全生產(chǎn)基本獎;安全生產(chǎn)配合工作包括安全宣傳、安全培訓以及演練會議等其他安全生產(chǎn)活動的配合參與情況, 如有發(fā)生, 在公司所有部門的安全生產(chǎn)考核評分的平均分基礎上每人次分扣5分。4.4.2安全生產(chǎn)達標獎和安全生產(chǎn)優(yōu)秀獎:當月安全生產(chǎn)考核評分超過80分, 可獲得達標獎, 當月安全生產(chǎn)考核評分超過95份, 可獲得優(yōu)秀獎。4.4.3安全生產(chǎn)崗年終安全獎=該部門的全年安全考核評分×年度安全生產(chǎn)獎基數(shù);非安全生產(chǎn)崗年終安全獎=公司各部門年度安全生產(chǎn)考核評分×年度安全生產(chǎn)獎基數(shù);4.4.4發(fā)生事故的按照事故處罰相關規(guī)定執(zhí)行, 發(fā)生事故, 即使本部門考核超過80分, 責任人也將被取消月度安全生產(chǎn)達標(優(yōu)秀)獎;4.4.5市場發(fā)展部安全獎從責任獎里按上表所列標準撥付, 由安全質(zhì)監(jiān)部納入安全生產(chǎn)考核發(fā)放.4.4.6安全生產(chǎn)考核結果在部門內(nèi)要求由部門進行再次分配, 扣分項體現(xiàn)到責任人, 未體現(xiàn)到責任人的取消本部門或班組下月獲得優(yōu)秀安全獎和達標安全獎的資格。4.5
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