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文檔簡(jiǎn)介
1、小學(xué)校本研修經(jīng)驗(yàn)報(bào)告興隆鄉(xiāng)直小學(xué)校本研修以新課程的實(shí)施為導(dǎo)向,以促進(jìn)每個(gè)學(xué)生的發(fā)展為宗旨,以課程實(shí)施過程 中掌握所面對(duì)的各種問題為對(duì)象。因此,自我校實(shí)施新課程幾年來(lái),我們探索著具有本 校特色的校本研修模式。在過去的時(shí)間里,在上級(jí)有關(guān)部門和校長(zhǎng)的正確領(lǐng)導(dǎo)下,我們 以引領(lǐng)教師發(fā)現(xiàn)問題,研究問題,解決問題為主線,以提升教師的科學(xué)研究素養(yǎng)為目標(biāo), 積極開展了大量的校本研修活動(dòng)。我們的校本研修,立足于學(xué)校實(shí)際,立足于課堂教學(xué), 針對(duì)教育教學(xué)或管理中出現(xiàn)的問題進(jìn)行研究,做到切實(shí)解決問題,并注重經(jīng)驗(yàn)的積累, 并及時(shí)進(jìn)行反思、總結(jié) , 把解決問題的方法形成論文。在落實(shí)此項(xiàng)工作中,我們采取多種 方式,如做好校本
2、研修課題研究、集體備課、聽課評(píng)課、新老教師導(dǎo)師制活動(dòng)、開展師 生讀書活動(dòng)等,實(shí)際效果顯著,從而提高教學(xué)效益,提升了教師專業(yè)化的發(fā)展水平,初 步構(gòu)建了符合學(xué)校實(shí)際的校本研修機(jī)制,保證了學(xué)校教學(xué)教研工作平穩(wěn)、有序、順暢的 開展起來(lái),為將來(lái)形成辦學(xué)特色奠定了堅(jiān)實(shí)基礎(chǔ),使學(xué)校的教育教學(xué)水平和管理水平明 顯得到提高。現(xiàn)將我校在校本研修中的點(diǎn)滴體驗(yàn)進(jìn)行總結(jié)。一、專業(yè)引領(lǐng),充分發(fā)揮能手和骨干教師的引領(lǐng)作用一所好的學(xué)校,應(yīng)該擁有一支理念前衛(wèi),業(yè)務(wù)精湛的高素質(zhì)教師隊(duì)伍,其中教 學(xué)能手和骨干教師起著推波助瀾的引領(lǐng)作用,在校本研修中,他們起著承上啟下的橋梁 作用。因此對(duì)骨干教師和青年教師的培養(yǎng),成為我校校本研修的重
3、要組成部分。(1)校內(nèi):開展新老教師傳幫帶活動(dòng),實(shí)行“導(dǎo)師制”,要求大家互相聽課,匯報(bào)交流教學(xué)情況,形成大家都深入課堂,研究教學(xué)的良好氛圍2)校外:走出去請(qǐng)進(jìn)來(lái)是有計(jì)劃地安排教師外出學(xué)習(xí)聽課,尤其是青年教師在政策上給予傾斜,讓他們接受高層次、全方位的系統(tǒng)培訓(xùn),促使他們盡快成長(zhǎng)。二是給青年教師搭建一個(gè)鍛煉的舞臺(tái),組織開展了學(xué)校的優(yōu)質(zhì)課競(jìng)賽,讓他們?cè)谥v臺(tái)上 展露風(fēng)采等。另外,學(xué)校邀請(qǐng)了教研員來(lái)我校聽課、座談。使“專家引領(lǐng)”在我校校本 研修中得到了有效的開展。(3)、以書交友,充電提高。認(rèn)真開展教師讀書活動(dòng),一年來(lái)開展讀書沙龍的 活動(dòng),組織教師認(rèn)真研讀各類教研讀物,并撰寫讀書筆記,提升了老師的理論水
4、平和教 學(xué)能力。在成功推出一批骨干教師后,我們以校本教研為載體集體備課,主要由骨干教 師和教學(xué)能手分析個(gè)案,根據(jù)自己的經(jīng)驗(yàn),先肯定成績(jī),然后提出獨(dú)到的見解和發(fā)自內(nèi) 心的修改意見,然后提交給全體教師互相切磋。加強(qiáng)合作,共同分享,跨越學(xué)科、年級(jí) 界限,對(duì)于教學(xué)中存在的問題,大家各抒己見。在大家的共同關(guān)注下,教師在實(shí)踐中觀察、思考、研討,獲得教學(xué)智慧。通過 自主、開放、寬松的研修,我們形成了研究型群體,教師在研修中自我融入群體,提升 教育的境界,找到我發(fā)展的目標(biāo),追求共同的價(jià)值趨向。除此之外,專業(yè)引領(lǐng)教師還定 時(shí)專題講座,并作示范引領(lǐng)課。二、集體備課,博采眾家之長(zhǎng)(一)提煉問題,確定討論主題我校承擔(dān)
5、組織集體備課的教研組長(zhǎng)在每一次備課之前,都會(huì)先讓組員自己坐下來(lái)潛心研究琢磨自己的教學(xué)設(shè)計(jì)、教學(xué)案例,提煉出自己把握不住,難以突破的問題, 然后全體老師坐下來(lái)共同研討,獻(xiàn)計(jì)獻(xiàn)策,各抒己見,求同存異?!把小?,就是討論、 切磋,沒有問題的研修稱不上“研”。我們老師在教學(xué)實(shí)踐工作中,存在很多問題,諸如、“新課程下教師的行為應(yīng) 發(fā)生怎樣的轉(zhuǎn)變?”、“課堂上如何挖掘?qū)W生身邊的課程資源?”、“信息技術(shù)怎樣與 其他學(xué)科整合?”、“教學(xué)課后記要怎樣寫? 等等。通過集體備課,我們既幫助授課教 師解決了眼前問題,同時(shí)自己也長(zhǎng)了見識(shí),大家都得到了不同度的鍛煉。幫助別人就是 幫助自己。(二)、完善教學(xué)方案參與討論的教師
6、,根據(jù)同事們提出的建議、方法,再結(jié)合自己的實(shí)際,對(duì)自己 的教學(xué)方案作進(jìn)一步的修改,使之趨于完善,并在自己的課堂上實(shí)踐,以此提高課堂效 率,解決教師教學(xué)實(shí)踐中的實(shí)際困難。(三)、課后反思總結(jié)一堂課上完之后教師坐下來(lái)對(duì)這節(jié)課進(jìn)行回顧反思,查漏補(bǔ)缺,總結(jié)經(jīng)驗(yàn),納 入系統(tǒng),作為下一次教學(xué)的第一手資料。三、課題研究,多種形式輔助教學(xué)我校確立了以“小學(xué)語(yǔ)文教學(xué)的情感體驗(yàn)教學(xué)模式研究”為主題的課題研究, 并展開了多種形式的研究活動(dòng)。一)情感來(lái)源于生活,還原于生活 我校課題研究的主題是情感體驗(yàn),而學(xué)生最缺乏的是對(duì)情感的體驗(yàn),這也是多數(shù)學(xué)生寫出的作文空洞,缺乏感染力的最根本原因。學(xué)校課題教研組根據(jù)這一具體情況,
7、 在全校范圍內(nèi)開展了一系列活動(dòng)口:“我為媽媽洗一次腳”,“我是環(huán)保小衛(wèi)士”、“我為小樹穿新衣”等。教師在活動(dòng)過程中起到組織,引導(dǎo)寫作,收集反饋情況等角色, 并對(duì)活動(dòng)情況總結(jié),討論,反思。通過一次次活動(dòng),在激發(fā)了學(xué)生對(duì)生活的真實(shí)體驗(yàn)和 情感共鳴的同時(shí),教師組織活動(dòng)的能力也相應(yīng)的得到了提高。(二)開展讀書活動(dòng),沉淀閱讀積累學(xué)生的閱讀量也是阻礙學(xué)生情感體驗(yàn)的一大障礙。充分的閱讀能讓學(xué)生體驗(yàn)不 同的人生閱歷,不同的情感交流。讓學(xué)生有目的地閱讀,且讀有收獲,是提高學(xué)生閱讀 效率的有效途徑。因此,我校課題研究組提出開展讀書活動(dòng)的號(hào)召。向?qū)W生推薦優(yōu)秀少 年兒童讀物,并發(fā)放閱讀卡,要求學(xué)生在閱讀后,記錄下自己所閱讀的書籍名稱、作者、 妙詞佳句、讀后感等。并定期收集閱讀卡,制作成閱讀長(zhǎng)城,擇期展覽比賽。通過閱讀 活動(dòng),解決了學(xué)生的閱讀量小,質(zhì)量參差不齊的不良局面,提高了學(xué)生的讀書興趣,并 達(dá)到了詞句的積累。教師在活動(dòng)過程中所扮演的角色就是圖書館導(dǎo)讀者和讀后感閱讀者 的身份,化主導(dǎo)為輔導(dǎo),化講者為讀者。有效的促進(jìn)了師生的融洽交流??傊?,開展校本研修是促進(jìn)教師發(fā)展、學(xué)校發(fā)展的原動(dòng)力更好地發(fā)揮教學(xué)研究 工作的作用,促進(jìn)課改目標(biāo)的全面落實(shí)的一個(gè)全新課題,是新時(shí)期的教師教育需要解決 的問題,沒有現(xiàn)有的模式可
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