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1、 先進(jìn)車間事跡演講稿各們領(lǐng)導(dǎo),各們評委,朋友們,大家好:今天我演講的題目是“在逆境中拼搏的*車間”。眾所周知,在逆境中拼搏要的是一種精神,一種必然勝利的信念。戴爾卡耐基就單單曾說過“是信念才能讓你從困境中崛起”。無論是什么樣的困難都無法永遠(yuǎn)壓制擁有積極態(tài)度的人,因?yàn)樗麄儞碛袑⒛婢匙鳛樘逭酒饋淼哪芰Α墓糯酵豕篡`“臥薪嘗膽”到中國共產(chǎn)黨領(lǐng)導(dǎo)中國革命從無數(shù)次低潮走到偉大的勝利,這一次次都是因?yàn)樗麄兌加幸粋€(gè)共同的特點(diǎn):那就是堅(jiān)定的信念。陷得越深,也就飛躍得越高。這不是交了什么好運(yùn),或是因某種偶然的理由而成功。條件再惡劣也能獲得良好的結(jié)果,那是因?yàn)樗麄兊乃枷胫杏兄倭⒉粨u的信念。他們的一旦發(fā)覺了有
2、必須克服的東西,就不允許自己的消極思想去傷害積極的信念。自從*因?yàn)槭袌龅牡兔云髽I(yè)運(yùn)做陷入低谷以來,*面臨著巨大的生存危機(jī),市場是殘酷的,面對危機(jī)、面對逆境,如果不努力,不樹立堅(jiān)定的信念,臨鋼就會被市場殘酷的吞沒。面對這種情況,*車間本著服從大局,從小處入手,腳踏實(shí)地苦練內(nèi)功,努力提高自己的各項(xiàng)技術(shù)指標(biāo)。我們的職工,在車間黨支部和各位領(lǐng)導(dǎo)的帶領(lǐng)下忘我的工作,涌現(xiàn)出了一大批可歌可泣的動(dòng)人事跡。我們的車間主任解一鵬,除了細(xì)化管理,狠抓落實(shí)外,更是以身做則,常常帶病工作在一線,那種忘我的工作精神常常讓我們職工感動(dòng)。車間設(shè)備主任王建全,像愛孩子一樣的愛護(hù)我們的轉(zhuǎn)爐。他常對職工說,“轉(zhuǎn)爐就是我們吃飯的飯碗
3、我們一定要愛護(hù)好它?!笔芩挠绊?,職工都樹立了愛護(hù)設(shè)備的良好習(xí)慣。還有20XX年公司勞模爐長王安龍,在公司技術(shù)比武獲得了煉鋼工第一名,被公司授予“技術(shù)標(biāo)兵”的稱號。他所帶的乙3組全年的鋼水合格率達(dá)到了100%,近17萬噸的鋼水無一噸廢品。他在工作中認(rèn)真落實(shí)車間提出的“向分秒要鋼,用標(biāo)準(zhǔn)煉好鋼的工作思路,勤于思考,總結(jié)出了一整套工作方法。經(jīng)車間推廣后,取得了良好的效果,為全年任務(wù)的完成提供了強(qiáng)有力的保證。而他的勤學(xué)鉆研的精神也影響著車間的全體職工把學(xué)技術(shù),鉆業(yè)務(wù)當(dāng)成了一種時(shí)尚,從而推動(dòng)了全車間標(biāo)準(zhǔn)化操作的進(jìn)程。寶劍鋒從磨礪出,梅花香自苦寒來,為在20XX年為圓滿完成200萬噸鋼的生產(chǎn)任務(wù),車間想盡辦法壓縮非作業(yè)時(shí)間,降低冶煉周期。通過種種措施,在全體職工不懈努力下,屢次刷新班產(chǎn)、月產(chǎn)記錄。主要經(jīng)濟(jì)技術(shù)指標(biāo)也較上年有了大的提高:鋼鐵料消耗1058Kg/t同比降低3kg/t.在同行業(yè)排名第二;冶煉時(shí)間分/爐,同比降低分/爐,同行業(yè)排名第五;轉(zhuǎn)爐日作業(yè)率%,同比提高%,同行業(yè)排名第五;*車間降低鐵耗QC小組獲山西省信得過班組獎(jiǎng).這一切的成績,就是我們*車間對*明天更美好的無比信心的具體體現(xiàn)。沉舟側(cè)畔千帆過,病樹前頭萬木春。面對危機(jī)和逆境,我
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