代發(fā)工資合同

1、代發(fā)工資合同我們應(yīng)該如何寫代發(fā)工資的協(xié)議書呢 ？下面為大家整理推薦了代發(fā)工 資合同，希望能幫助到您。代發(fā)工資合同篇（一）甲方:乙方:為更好地服務(wù)于人力資源供需雙方，構(gòu)建和諧用工平臺，保護用 人單位和求職者的合法權(quán)益及員工的勞動保障，按照互惠互利、平等 協(xié)商的原則，甲乙雙方經(jīng)友好協(xié)商一致，雙方達成如下協(xié)議:、甲方與乙方建立勞務(wù)代理關(guān)系，由乙方根據(jù)雙方約定向甲方提供代發(fā)工資事宜，甲方據(jù)此向乙方支付相應(yīng)的費用。二、雙方合作期限自年 月 日至月日，合同到期后如雙方有意可續(xù)簽。三、乙方服務(wù)內(nèi)容:1 、乙方為甲方招聘員工（以下簡稱丙方）統(tǒng)一管理工資檔案；丙方 的工資由乙方代甲方發(fā)放，工資標(biāo)準(zhǔn)以甲方相關(guān)的規(guī)

2、定為準(zhǔn)。2 、協(xié)助甲方進行丙方的管理，根據(jù)甲方需要對丙方進行遵紀(jì)守 法、廠規(guī)廠紀(jì)、素質(zhì)提高及崗位技能方面的各項培訓(xùn)。四、費用承擔(dān)及支付方式元或按1 、甲方每月向乙方支付勞務(wù)費，具體標(biāo)準(zhǔn)為每人每月 工資總額的。以上費用包含稅和甲方向乙方支付的管理費。甲方除 以上費用外，不再承擔(dān)任何其他費用。2 、按照本協(xié)議確定的勞務(wù)費標(biāo)準(zhǔn)，甲方應(yīng)于每月日將上月費 用支付給乙方，乙方于_日向甲方送達勞務(wù)費稅務(wù)發(fā)票。3 、甲方每月日前向乙方送達上月丙方的工資清單，并代乙方向丙方支付上月工資，乙方于每月日前送達工資稅務(wù)發(fā)票。4 、甲乙雙方承諾不任意克扣丙方的工資，如實按期發(fā)放丙方的 工資；如丙方出現(xiàn)工作失誤，違規(guī)等按

3、公司規(guī)定要求予以處罰的除外。五、其他約定事項1 、丙方在代理期間發(fā)生工傷的由甲方負責(zé)處理，丙方工傷期間 的工資由乙方按照國家有關(guān)規(guī)定通過甲方足額發(fā)放。2 、乙方收取的勞務(wù)費包含因勞務(wù)代理而產(chǎn)生的各項稅費和收益。根據(jù)國家和本地有關(guān)規(guī)定，上述費用如有調(diào)整或在上述范圍之外如有 增減，本協(xié)議所規(guī)定的各項費用經(jīng)過雙方協(xié)商應(yīng)可以調(diào)整。3 、雙方應(yīng)提供具有合法經(jīng)營許可權(quán)的證明文件復(fù)印件，作為本 協(xié)議的附件，并保證其有關(guān)證件在協(xié)議期間一直有效。六、違約責(zé)任1 、甲、乙雙方中的任何一方違約，守約方須及時通知并要求違 約方糾正，違約方未糾正的，守約方可以根據(jù)實際損失要求違約方賠 償。2 、因履行本協(xié)議而產(chǎn)生的爭議

4、，甲乙雙方應(yīng)友好協(xié)商。如不能 達成一致，任何一方有權(quán)向甲方所在地人民法院提起訴訟。七、本協(xié)議經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致，可以解除協(xié)議，但應(yīng)提前30 日以書面形式通知對方。八、本協(xié)議未盡事宜，甲乙雙方可以協(xié)商解決。凡與國家或本地 有關(guān)規(guī)定不一致的，按有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。九、本協(xié)議一式四份，甲方持兩份、乙方持兩份；如有異意可簽 訂補充協(xié)議，補充協(xié)議與本協(xié)議具有同等法律效力， 本協(xié)議自雙方簽 字之日起生效。附：員工花名冊代發(fā)工資合同篇（二）甲方（用工單位）:乙方：（勞務(wù)派遣機構(gòu)）:甲、乙雙方經(jīng)平等友好協(xié)商，就甲方為乙方代發(fā)勞務(wù)派遣人員工 資事項達成以下協(xié)議:第一條乙方自愿委托甲方代發(fā)本公司派遣人員工資， 本協(xié)議所

5、指 的工資包括工資、獎金等以貨幣形式支付的各種福利待遇。第二條乙方負責(zé)向甲方提供本公司派遣人員的詳細開戶資料，并 確保資料真實有效。由于資料的真實性、有效性而引起的任何糾紛和 損失，均由乙方承擔(dān)責(zé)任。第三條乙方委托甲方為乙方派遣人員開立支付憑證。甲方在開戶完成領(lǐng)取儲蓄卡后應(yīng)及時將卡發(fā)放到乙方派遣人員本人手中，并做好 簽收記錄，同時通知領(lǐng)卡人修改初始密碼。甲方在領(lǐng)卡人簽收完畢后 應(yīng)將簽收清單交回乙方。由于甲方工作失誤導(dǎo)致乙方派遣人員工資卡 被冒領(lǐng)等后果，由甲方承擔(dān)全部責(zé)任。第四條甲方應(yīng)在每月日前將工資發(fā)放明細表 （明細表需經(jīng)甲方負 責(zé)人簽字）交乙方核實確認(rèn)，經(jīng)確認(rèn)無誤后日前將工資匯入到乙方派 遣

6、人員儲蓄卡中。乙方最終確認(rèn)甲方實發(fā)工資總額以銀行回單為準(zhǔn)。如遇特殊原因或不可抗力影響，造成當(dāng)月工資不能按時發(fā)放，甲方需 提前通知乙方并協(xié)商一致。由于甲方失誤造成代發(fā)工資出現(xiàn)差錯而引 起的經(jīng)濟糾紛責(zé)任由甲方承擔(dān)。第五條甲方違反本協(xié)議相關(guān)約定就代發(fā)乙方派遣人員工資相關(guān) 事宜未能和乙方達成一致的，乙方有權(quán)單方面解除本協(xié)議。第六條本協(xié)議雙方簽字蓋章后生效，不得涂改。第七條本協(xié)議未盡事宜，雙方協(xié)商解決。第八條本協(xié)議一式兩份，甲、乙雙方各執(zhí)一份。甲方單位名稱（蓋章）：乙方單位名稱（蓋章）:法定代表人：法定代表人:委托代理人：委托代理人:日期：年月日日期：年月日代發(fā)工資合同篇（三）甲方（受托方）:乙方（委托

7、方）:甲、乙雙方經(jīng)平等友好協(xié)商，就甲方為乙方代發(fā)非全日制用工員 工（簡稱小時工）的工資事項達成以下協(xié)議：第一條乙方自愿委托甲方代發(fā)本公司小時工工資。委托期限自 20XX年7月1日至20XX年7月1日。第二條乙方負責(zé)向甲方提供本公司小時工的身份證復(fù)印件， 并確 保資料真實有效。由于資料的真實性、有效性而引起的任何糾紛和損 失，均由乙方承擔(dān)責(zé)任。第三條乙方委托甲方為乙方小時工開立儲蓄卡。 甲方在開戶完成 領(lǐng)取儲蓄卡后應(yīng)及時將卡發(fā)放到乙方小時工本人手中，并做好簽收記 錄，同時通知領(lǐng)卡人修改初始密碼。甲方在領(lǐng)卡人簽收完畢后應(yīng)將簽 收清單交回乙方。由于甲方工作失誤導(dǎo)致乙方小時工工資卡被冒領(lǐng)等 后果，由甲

8、方承擔(dān)全部責(zé)任。第四條甲方應(yīng)在每月日前將工資發(fā)放明細表 （明細表需經(jīng)甲方財 務(wù)負責(zé)人簽字并加蓋專用章或公章）交乙方核實確認(rèn)。經(jīng)確認(rèn)無誤后 3日內(nèi)，甲方將工資匯入到乙方小時工儲蓄卡中。如遇特殊原因或不可抗力影響，造成當(dāng)月工資不能按時發(fā)放，甲 方需提前7日通知乙方。第五條乙方最終確認(rèn)甲方實發(fā)工資總額以銀行回單為準(zhǔn)。 乙方收 到發(fā)放工資回單及服務(wù)發(fā)票后的三個工作日內(nèi)，按實發(fā)工資總額的（費率）支付服務(wù)費給甲方。第六條由于甲方失誤造成代發(fā)工資出現(xiàn)差錯而引起的經(jīng)濟糾紛 責(zé)任由甲方承擔(dān)。甲方違反本協(xié)議相關(guān)約定就代發(fā)乙方小時工工資相關(guān)事宜未能 和乙方達成一致的，乙方有權(quán)單方面解除本協(xié)議。因本協(xié)議產(chǎn)生的一切糾紛，雙方協(xié)商不成的，交由乙方所在地人 民法院訴訟解決。第七條本協(xié)議雙方簽字